Доверенность заработная плата образец от руки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доверенность заработная плата образец от руки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Написанная от руки доверенность, по которой гражданин или должностное лицо организации доверяет кому-то представлять свои интересы, должна содержать:

указание доверителя и доверенного лица (при этом сведения должны позволить однозначно идентифицировать обоих);
указание полномочий, которыми наделяется доверенное лицо (точный перечень определяет сам доверитель);
дату составления;
оттиск печати (при ее наличии), если доверенность выдана от лица организации.

В целом же доверенность от гражданина составляется по следующему образцу:

«Я, (полностью ФИО и данные паспорта доверителя), доверяю (ФИО и реквизиты паспорта доверенного лица), представлять мои интересы в (указание организации или государственного органа), а именно (здесь указывается перечень полномочий, которыми наделено доверенное лицо: представлять, запрашивать, получать документы, получать деньги или иные ценности и т. д.)

Доверенность выдана сроком (здесь нужно указать срок). Передоверие допускается (не допускается)». Ниже ставятся дата и подпись. Если доверенность выдает организация, то кроме имени лица, подписавшего доверенность, указывается его должность и основание, по которому оно действует (Устав или другой документ).

Наиболее часто встречается в процессе работы различных организациях, когда руководители выдают доверенности своим работником. Например, на представительство в судах, налоговой, банках, получение почтовых переводов, подписание договора и пр.

Физические лица также могут выдавать подобные доверенности, например, на получение писем на почту, или пенсии и пр.

Как правовой документ, имеет большой спектр действия и наделяет уполномоченное лицо совершать определенные действия и расценивается как сделка от имени одного лица. Это означает, что в качестве доверителя указывается только одно лицо, которым может выступать как юридическое, так и физическое лицо.

В свою очередь, представитель наделяется определенными полномочиями: совершать действия в пределах только своей компетенции. Хоть доверенность и наделяет правами, но все же ограничивает их пределами тех полномочий, что прописаны в ней. Таким образом, если представитель наделен только правом получения корреспонденции на почте, данный факт не означает, что он имеет право ее вскрывать и прочитывать.я

Доверенное лицо может совершить передоверие своих полномочий.

При этом, нужно известить об этом лицо, выдавшее разрешение ранее. Например, если доверенное лицо в силу определенных обстоятельств не может совершить возложенные на него полномочия, он может передоверить их совершение иному лицо, но только с согласия доверителя. Если данное согласие не было получено, доверенное лицо будет отвечать за действия другого лица лично.

Право передоверия указывается в самом тексте документа.

Из самого определения становится понятно, что требуется нотариальное удостоверение документа. Такая необходимость возникает в основном при совершении сделок с недвижимостью и их госрегистрацией, регистрацией юридических лиц и пр.

Особенности:

Оформлением занимается только нотариус.
Распечатывается на специальном бланке, который применяется нотариусами.
Сведения о выдаче доверенности содержатся в нотариальном реестре.
Срок действия доверенности не имеет ограничения.
Помимо подписей сторон, содержит подпись нотариуса, ее выдавшего.

Доверенность на получение заработной платы — образец

Для получения или подачи бумаг в налоговый орган от имени физического или юридического лица, необходимо подготовить бумагу, которая будет письменно уполномочивать доверенное лицо на совершение определенных действий.

Исключение составляют юридические лица, чьи руководители или иные лица, согласно Уставу, могут совершать деятельность без доверенности.

Оформляется как нотариально (для физических лиц), так и в простой письменной форме (для юридических лиц). В отношении ИП, у которого чаще всего отсутствует печать, налоговые органы принимают только нотариально удостоверенные доверенности (если имеется печать, процедура удостоверения у нотариуса не требуется).

Обычно подается в двух экземплярах, один из которых остается в налоговом органе.

Представляет собой бумагу, дающую право управлять машиной от лица ее владельца. Утвержденной формы не предусмотрено.

При составлении используются общие образцы, обычно применяемые на практике. Бланк должен содержать общую информацию, необходимую для идентификации сторон, решивших ее оформить.

Важным условием будет являться указание на место составления документа, описание самого предмета (транспортного средства), в отношении которого доверитель уполномочивает другую сторону, на совершение различных действий.

Содержит в себе возможность не только получения, но и подачи, подписи документов от имени лица, ее выдавшего. Выдавать данный документ могут физические и юридические лица.

Бланк включает в себя общую информацию о сторонах, полномочиях, времени действия и пр.

Такой вид доверенности выдается, например, для получения документов в налоговой, на почте и пр.

Нотариальное удостоверение доверенности происходит на усмотрение сторон.

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время. В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты. Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек. При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е. он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

истечения срока действия;
отмены лицом-доверителем;
ликвидации работодателя;
признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность. При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности. При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

Такой документ, оформленный по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
Срок действия. Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется одним календарным годом (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса РФ).
Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой. Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении. Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.

Доверенность может выдаваться на руки представителю, чтобы он предъявлял ее по месту требования, а может подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

Таким образом, составить доверенность на получение зарплаты нетрудно — образец, представленный на нашем сайте, поможет это сделать. Также вы можете воспользоваться бланком доверенности для заполнения.

При невозможности получить заработную плату самостоятельно работающий гражданин может выдать доверенность другому лицу. Наделить таким полномочием можно только дееспособное лицо, которому вы доверяете. Таким лицом может стать, например, родственник, друг или коллега.

Также допускается выдача доверенности с правом передоверия, однако мы не рекомендуем выдавать такой документ в случае получения заработной платы.

В доверенности указывается дата составления, иначе документ признается ничтожным (ст. 186 ГК РФ). Доверитель может сам указать срок действия доверенности на получение зарплаты (например, в течение месяца) или не указывать его. В таком случае доверенность будет действовать 1 год с момента ее составления (ст. 186 ГК РФ).

Обычно доверенность составляется, чтобы получить деньги вовремя. Поэтому рекомендуем указывать конкретный срок, охватывающий, например, несколько дней, достаточных для получения заработной платы доверенным лицом.

Доверенность на получение заработной платы — образец 2020 года

Общая структура любой доверенности выглядит следующим образом:

Название документа (доверенность).
Дата и место составления.
Сведения о доверителе (кем выдан документ).
Сведения о доверенном лице (кому выдан).
Перечень полномочий.
Срок действия доверенности.
Подпись доверителя.

К каждому пункту следует отнестись максимально ответственно. Информация об участниках должна позволять точно идентифицировать стороны.

Указывая полномочия, нужно однозначно сформулировать действия представителя, без возможности двоякого толкования.

При необходимости могут добавляться дополнительные условия. Например, о запрете на передоверие полномочий и т. д.

В любой момент, без объяснения причин, доверителю разрешено отменять действие документа. Об этом нужно сообщить не только представителю, но и кассиру, который выдает зарплату. Также может прекратить свое действие и при других обстоятельствах:

Организация прекратила свою деятельность;
Реквизиты компании были изменены;
Доверитель сменил должность;
Доверитель умер или пропал без вести;
Закончился срок, указанный в документе.

Если при составлении документа не был указан срок его действия, он автоматически равняется одному году. Но на практике можно заметить, практически всегда доверитель указывает определенный период действия.

Хотя наиболее распространена ситуация, когда текст расписки удостоверяет факт получения денег в долг, есть и другие ситуации, где её принято использовать:

Как известно, право получения алиментов имеется именно у ребёнка, а не у его матери. То есть, если она откажется от выплат, ребёнок впоследствии имеет право их потребовать.

предметный – описание цели, для которой предоставляются средства;
беспредметный, когда нет четкой цели получения займа.

Кроме этого на вид документа влияют следующие обстоятельства:

составление у нотариуса с последующим его заверением;
составлением от руки, например, на получение зарплаты.

Бумага может предоставлять на получение средств при различных обстоятельствах получения:

аванса за предоставленные услуги;
зарплаты, стипендии, пенсии и прочих выплат;
денег за выполнение услуг;
займ в МФО или прочей организации.

Также подобную бумагу может выдать материально-ответственное лицо, например, когда работник получает под расписку оборудование или прочее ОС.

Эта ситуация, вероятно, распространена в наибольшей степени по сравнению с другими вариантами. Конечно, необходимость одолжить деньги не такая уж редкая. Обычно для этого обращаются к родственникам или друзьям.
Часто при этом не хочется заниматься оформлением.

Однако, это выглядит оправданным только в некоторых случаях. Безопасно одолжить деньги можно в том случае, если этот человек хорошо знакомый. В большинстве случаев придётся учитывать риск того, что должник может не захотеть возвращать деньги.

Чтобы исключить возможные проблемы, имеет смысл оформить факт того, что были одолжены деньги.

Доверенность на получение зарплаты

дата передачи средств по расписке;
место формирования;
ФИО участников;
такие данные сторон, как дата рождения и место регистрации, а также место жительства по факту;
паспортные данные – серия, номер;
подписи сторон;
размер средств – цифрами и прописью.

В качестве бумаги согласно законодательству, может признаться инвентаризационная опись, составленная юридическими лицами о приеме товара, тогда вместо паспортных данных прописываются реквизиты сторон.

Также важно учесть такие особенности написания расписки:

указание валюты и курса на текущий момент с обозначением вариантов возврата, например, «Обязуюсь выплатить такую-то сумму в следующей валюте»;
вариант возврата – наличкой или безналичным расчетом, единовременно или в рассрочку.

ГК РФ предусматривает необходимость письменной формы только в тех случаях, когда сумма отданных взаймы денег превышает десять минимальных зарплат.

Нотариального заверения не требуется. Если речь идёт о суммах, не превышающих упомянутый предел, юридическую силу имеет устная договорённость.

Копия расписки не составляется. Однако, нужно отдавать себе отчёт в том, что при отказе рассчитываться, придётся передавать дело на рассмотрение в суд.

Наиболее распространенными являются расписки о получении денег. Такая расписка подтверждает, что деньги действительно были получены.

Деньги могут передаваться по договору найма жилья, договору купли-продажи автомобиля, договору продажи недвижимости, договору аренды, договору подряда, договору об оказании юруслуг и другим видам договоров.

распиской можно подтверждать получение алиментов, возмещение ущерба. расписка может подтверждать. что работник получил в подотчет материальные ценности или груз.

И во всех этих случаях расписка будет выступать, как доказательство соответствующих договоренностей.

Писать расписку допускается от руки (только шариковой ручкой темного цвета) или печатать на компьютере, но второй вариант не считается лучшим, поскольку, если вдруг возникнет необходимость в проведении графологического, почерковедческого исследования, подвергнуть экспертизе такой документ будет значительно сложнее.

Если речь в расписке идет о каких-то денежных средствах, суммы нужно вносить цифрами и прописью, даты – писать в формате «число-месяц-год», а ссылки на документы указывать в виде номера и даты их составления.

Если сведений в основной части документа много, их рекомендуется разбить на отдельные пункты или оформить в виде таблицы.

Текст расписки должен содержать в себе некоторые стандартные данные.

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

отъезды в длительные командировки,
нахождение на больничном листе в стационаре,
отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

обязательства передают в добровольном порядке;
поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
прохождение курса лечения (стационарного);
нежелание видеться с бывшим работодателем;
другие причины.

Как правильно написать доверенность от руки в 2020 году

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

№	Реквизит	Что указать
1	Дата составления	При отсутствии этого элемента документ не имеет юридической силы, и работодатель не сможет выдать средства другому лицу (ст. 186 ГК РФ)
2	Место оформления	Название населенного пункта, адрес
3	Информация о доверителе и человеке, на которого составляется доверенность на зарплату	Указывают Ф.И.О., даты рождения, место прописки, паспортные данные
4	Сведения о работодателе	Пишут название организации (ИП), адрес
5	Список действий	Что должен предпринять получатель доверенности на получение зарплаты за другого человека
6	Cумма денежных средств	Числом и обязательно прописью
7	Просьба к работодателю	Передать денежные средства, заработанные за определенный период в организации, указанному в доверенности лицу
8	Подписи заинтересованных сторон	С этого момента документ приобретает юридическую силу

Законодательство предоставляет доверителю право передать свои полномочия через отдельных лиц. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, ими могут быть:

директор организации, в которой работает человек;
сотрудники администрации, если доверитель – студент учебного заведения;
руководство лечебного учреждения (если гражданин находится там).

Главное – сделать соответствующие отметки в доверенности на получение заработной платы. Например, при отсутствии информации о праве передоверия, таковое будет невозможно.

нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

В печатном виде (образец можно скачать ниже).
Собственноручно доверителем от руки.

Чаще используется второй вариант, поэтому остановимся на нем подробнее. Правила оформления в этом случае следующие:

все данные должны строго соответствовать документам (быть достоверными);
в доверенности недопустимо наличие исправлений, помарок;
документ составляется разборчивым почерком, исключающим двоякое понимание слов.

Текст доверенности на получение зарплаты должен содержать:

дату и место составления;
реквизиты доверителя и доверенного лица с указанием ФИО (полностью), паспортных данных;
указание на действия, которые разрешено совершить доверенному лицу в рамках документа (в частности получить денежные средства и поставить за это роспись в ведомости);
наименование организации, от которой доверитель получает денежные средства и передает это право доверенному лицу;
адрес нахождения кассы организации, в которой необходимо получить зарплату;
период времени, за который доверенное лицо может получить средства из кассы;
срок действия доверенности;
подпись доверителя;
подпись уполномоченного лица, подтверждающего личность доверителя.

Доверенность на получение зарплаты – образец 2020 года

№	Реквизит	Что указать
1	Дата составления	При отсутствии этого элемента документ не имеет юридической силы, и работодатель не сможет выдать средства другому лицу (ст. 186 ГК РФ)
2	Место оформления	Название населенного пункта, адрес
3	Информация о доверителе и человеке, на которого составляется доверенность на зарплату	Указывают Ф.И.О., даты рождения, место прописки, паспортные данные
4	Сведения о работодателе	Пишут название организации (ИП), адрес
5	Список действий	Что должен предпринять получатель доверенности на получение зарплаты за другого человека
6	Cумма денежных средств	Числом и обязательно прописью
7	Просьба к работодателю	Передать денежные средства, заработанные за определенный период в организации, указанному в доверенности лицу
8	Подписи заинтересованных сторон	С этого момента документ приобретает юридическую силу

Способы передачи работнику зарплаты:

безналичным перечислением на банковский счет работника,
наличными денежными средствами в кассе предприятия.

Если на предприятии действуют доисторические порядки и зарплата до сих пор выдается по зарплатной ведомости в кассе, может возникнуть необходимость в помощи другого лица для получения заработной платы.

Как оформить доверенность на получение пенсии лежачему?

Если работник отсутствует и не имеет возможности самостоятельно получить деньги, он вправе обратиться за помощью к лицу, которое пользуется его доверием, и возложить на него соответствующие полномочия.

Распространенные причины, по которым работник не имеет возможности самостоятельно посетить кассу и получить зарплату:

по состоянию здоровья – лечение в медицинском учреждении,
физическое отсутствие – отпуск, командировка,
личные причины – при получении зарплаты при увольнении и конфликте с работодателем на бывшем месте работы.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда?

Кому выдается расчетный лист по зарплате, читайте тут.

Важно! Если работник выяснил, что существуют препятствия для того, чтобы самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия, он может предпринять следующие действия:

найти в сети образец или воспользоваться тем, что представлен выше, чтобы ознакомиться с формой и правилами составления необходимого документа, а также сведениями, обязательными для включения, чтобы он считался действительным,
поиск подходящего человека, который согласится исполнить просьбу работника и получить деньги в соответствии с полномочиями, возложенными на него,
подготовить бумагу, включив в документ сведения о работнике, о лице, которое оказывает ему услугу, и организации, в кассе которой необходимо получить денежные средства,
обязательно проставление даты документа и подписи работника и доверенного лица – особенность вида доверенности.

После совершения всех действий документ считается готовым к использованию. Доверенному лицу остается отправиться на предприятие и в соответствии с установленным порядком получить денежные средства за период, который указан в документе.

Доверенность прекращает действие после выдачи денежных средств за указанный в ней период.

После получения денежных средств доверенное лицо обязано передать их доверителю. Способ передачи следует заранее обговорить, а также позаботиться о создании доказательств, которые подстрахуют доверенное лицо: расписка доверителя, что денежные средства получены, либо копия квитанции из банка о переводе денежных средств на счет доверителя. Это позволит избежать проблем в будущем.

Можно ли отказаться от зарплатной карты?

Образец доверенности на получение заработной платы может пригодиться любому подчиненному. Например, я в прошлом месяце уезжал в другую страну по делам не связанным с работой, взяв отпуск за свой счет. А заработную плату за отработанные дни выплачивали как раз в этот период.

Для того чтобы облегчить себе жизнь и получить свои честно заработанные деньги, в которых возникла острая необходимость в момент отъезда, я составил специальную доверенность. Согласно этому документу право забрать заработную плату, один раз было предоставлено моему коллеге, который впоследствии и переслал мне денежные средства.

В данной статье я расскажу о том, как правильно оформить доверенность, что в ней должно быть указано, а также в какой последовательности.

В первую очередь необходимо идентифицировать личность физического лица, выступающего в роли доверителя. Указывается гражданство человека, который просит, чтобы его заработную плату выдали другому физическому лицу, а также фамилия, полное имя и отчество. После этого прописывается число, месяц и год рождения. Месяц необходимо написать словом.

Затем отображается серия паспорта, а также номер данного документа и место выдачи. Помимо того, необходимо указать адрес, по которому на данный момент проживает доверитель, а также адрес регистрации физического лица. Для доверенности перечисленных персональных данных достаточно. Далее можно переходить к указанию цели документа, а также отображению информации о получателе.

Нужно написать, что физическое лицо, о котором собственно и были прописаны персональные сведения, уполномочивает определенного человека забрать его заработную плату. Что касается получателя, то в документе в обязательном порядке должна присутствовать его фамилия, имя и отчество. Перечисленные данные полностью должны соответствовать паспортным сведениям.

После этого также указывается его дата рождения и номер паспорта вместе с серией, а также координаты того места, в котором был выдан документ. Затем остается внести в доверенность два адреса. Первый адрес — это тот, по которому зарегистрирован получатель. Второй адрес — текущее место проживания.

Составить доверенность на получение заработной платы не представляет особых сложностей. Необходимость такого документа может возникнуть при отсутствии работника в месте получения заработной платы, например, нахождение в командировке, больнице. В принципе, доверенность на получение заработной платы может быть выдана любым работником и любому лицу: указание причин выдачи доверенности не обязательно.

Удостоверение доверенности на получение заработной платы имеет свои особенности, в том числе может быть осуществлено бесплатно. Подготовьте документ, воспользовавшись размещенным ниже примером, и заработную плату смогут получать уполномоченные лица.

Город Астрахань Астраханской области Российской Федерации.

Пятнадцатое ноября две тысячи шестнадцатого года

Я, Еремин Александр Константинович, 08 марта 1975 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 9852 номер 79235623, выдан Отделом УФМС России по Астраханской области Ленинского района города Астрахань 05.04.2005 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12

уполномачиваю Еремину Марию Дмитриевну, 15 мая 1979 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 4987 номер 198525663, выдан Отделом УФМС России по Ростовской области в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону 19.07.2014 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12,

получить в кассе Общества с ограниченной ответственностью «ПарусСвет», ИНН 168263135431, расположенного по адресу: г. Астрахань, ул. Коммунистическая, 48, причитающуюся мне заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные платежи в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации за ноябрь 2016 г., а также последующие месяцы на срок действия доверенности, расписываться за меня в получении заработной платы и иных платежей, а также выполнять иные действия, необходимые для выполнения настоящего поручения.

Доверенность выдана сроком на шесть месяцев без права передоверия.

Доверенность – письменное поручение. Составлять документ можно от руки или с помощью компьютера. Для подготовки документа потребуются паспорта доверителя и лица, которому выдается доверенность.

Доверенность может быть выдана для разового получения заработной платы, для систематического ее получения в течении срока действия. Каждый раз получатель заработной платы обязан предъявить оригинал в кассу предприятия, а копия останется для ревизоров предприятия.

Для придания доверенности юридической значимости в обязательно порядке указываются:

дата и место составления доверенности
фамилия, имя, отчество (указываются полностью, желательно указать также год рождения), паспортные данные лица, который выдает доверенность и лица, которому выдана доверенность;
наименование и юридический адрес предприятия или индивидуального предпринимателя, выплачивающего заработную плату;
за какой период уполномоченное лицо вправе получить заработную плату или в течение какого периода он имеет такое право;
подпись доверителя.

Подпись лица, которому выдана доверенность на получение заработной платы, не обязательна, но приветствуется. Не обязательно указывать и срок выдачи доверенности. Но поскольку отозвать ее придется по определенным правилам (по аналогии с отменой доверенности на управление автомобилем), лучше указать период действия документа.

Абсолютно любая доверенность может быть удостоверена нотариусом: доверенность в суд, на выезд ребенка, на получение заработной платы. Но соблюдение такой процедуры потребует финансовых трат. Гражданским кодексом прямо предусмотрено, что доверенность на получение заработной платы может быть абсолютно бесплатно удостоверена организацией, в которой доверитель работает. Для удостоверения доверенность нужно обратиться в кадровый или юридический отдел. Проверьте наличие печати организации.

Как удостоверить доверенность на получение заработной платы, когда возможность обратиться лично доверителю в организацию невозможно? Если доверитель находится на стационарном лечении в учреждении здравоохранения, доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена главным врачом такого учреждения (опять-таки, проверьте наличие печати). Во всех остальных случаях придется обратиться к нотариусу. Когда главный врач незаконно отказывается от удостоверения доверенности, обратитесь с жалобой на больницу.

Образец. Доверенность на получение зарплаты

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк доверенности на получение зарплаты .docСкачать образец доверенности на получение зарплаты .doc

Полномочия, в форме заверенного установленным образом документа, которым одно лицо делегирует полномочия другому лицу, для представления их перед третьими лицами – это и есть доверенность.

Когда один человек, может передоверить свою заработную плату иному человеку:

в силу сложившихся семейных или личных обстоятельств (например, работник не желает сталкиваться с работодателем после своего увольнения);
при нахождении в лечебном учреждении (бланк заверяется главным врачом больницы);
при прохождении военной службы или сборов (заверяет командир воинской части);
в случае убытия в командировку (заверяет руководитель предприятия);
другие причины.

Отдельно надо рассматривать вариант, когда человек, в силу обстоятельств, не в состоянии распоряжаться денежными средствами (особенно если речь идет о заключении сделки с юридическим лицом: подробности о такой доверенности — тут). В этом случае требуется решение суда.

Процесс получения денежных средств, требует соблюдения особых правил, закрепленных на законодательном уровне. Стоит помнить о важности грамотного составления письменного бланка, обязательно указав в тексте: где, в какое время и какую сумму, предстоит получить доверенному лицу. Документ должен быть заверен установленным образом.

Оформление простой формы, можно провести самостоятельно. Заполненный бланк (или написанный собственноручно) на получение зарплаты (заверенный должным образом), следует предоставить в бухгалтерию организации, в которую ваш представитель, придет за зарплатой.

Физический процесс оформления бумаги у нотариуса, займет у вас массу времени и денег. Нотариус напечатает документ, поставит подпись, печать, зарегистрирует и возьмет за это с вас деньги, в сумме от 1 000 рублей.

Доверенность на получение денег другим лицом и рекомендации по оформлению, вы увидите, если проследуете по этой ссылке:

Скачать образец

Документ на делегирование полномочий, при получении заработной платы другим человеком, вы имеете право составить самостоятельно и бесплатно, не прибегая к услугам нотариуса.