Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли аспирантура в трудовлй стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Голощапова Ольга Викторовна Опубликовано18 августа 2018 в 13:34 Опубликовано18 августа 2018 в 13:34
Я могу вам подсказать только по расчету больничного. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» время учебы в аспирантуре не входит в страховой стаж.
Однако, с ввведение такого порядка произошло ухудшение положения некоторых граждан. В связи с чем был введена статья 17 в закон № 255-ФЗ, касается он периода до 01 января 2007 года.
На основании ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ, в случае если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО стажа застрахованного лица, расчитанно в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) .
В соответствии с пп. «в» п. 8 Правил в непрерывный трудовой стаж засчитывалось только время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования, а так же время работы или производственной практики на ОПЛАЧИВАЕМЫХ ДОЛЖНОСТЯХ в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением (пп. «б» п. 8 Правил).
Приоритетным здесь является факт заключения трудового договора на время нахождения в аспирантуре. Если договор был, то должны зачислить в стаж.
Еще раз человеческим языком. Если речь идет о стаже до 01. 01. 2007, то к нему применим старый порядок о непрерывном трудовом стаже. Т.е. если в этот период вы занимали оплачиваемую должность в аспирантуре, то данный период должен беть включен в страховой стаж.
Если нет, то очная аспирантура не входит в стаж при расчете больничного.
Входит ли аспирантура в стаж работы?
Медицинские работники разделяются на категории. Чем выше этот показатель, тем более опытным считается врач. Для продвижения по карьерной лестнице в сфере медицины придется отработать тот или иной период. Он зависит от категории, на которую претендует сотрудник.
Первым делом придется разобраться с рабочим стажем в целом. До недавнего времени он был крайне важным. Но с некоторых пор в России произошли изменения. Пенсионная система полностью поменялась. Это привело к тому, что теперь для выхода на пенсию будет необходим стаж страхового типа.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» послевузовское профессиональное образование может быть получено в интернатуре образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций, имеющих соответствующие лицензии.
В соответствии с п. п. 8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.
01.1982 N 44, после издания приказа о приеме на работу выпускника вуза в базовом учреждении здравоохранения оформлялась трудовая книжка на молодого специалиста, ему выплачивалась зарплата, на него полностью распространялись правила внутреннего трудового распорядка.
«В настоящее время годы, проведенные в институте, аспирантуре, в ординатуре и докторантуре не включаются в трудовой стаж, а именно он, возможно, в ближайшее время станет определяющим фактором для размера пенсии, — пояснила депутат.
— Согласно действующему законодательству одним из основных условий приобретения права на трудовую пенсию является страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, определены статьей 11 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в которой отсутствует период прохождения подготовки по программам ординатуры».
Вместе с тем с принятием новых законов «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и «Об образовании в Российской Федерации» изменены походы к профессиональному образованию врачей.
Выпускники медицинских ВУЗов могут работать только по трем базовым врачебным специальностям (участковый терапевт, участковый педиатр, общий стоматолог).
Подготовка специалистов по остальным 96 врачебным специальностям должна происходить по программе ординатуры, которая длится от 2 до 5 лет.
В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Как следует из Примерного положения (приложение N 5), в стаж непрерывной работы, дающий право на установление такого повышающего коэффициента, засчитывается время пребывания в клинической ординатуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научных организациях.
Буквальное толкование этого положения позволяет сделать вывод о том, что включение в стаж непрерывной работы времени обучения работника по программам ординатуры не ставится в зависимость от того, внесена ли запись об этом в трудовую книжку или нет.
Следовательно, отсутствие такой записи в трудовой книжке не должно влиять на включение этого периода времени в непрерывный стаж работы работника, дающий право на повышающий коэффициент.
Входит ли очная аспирантура в трудовой стаж
В первую очередь важно определить, включается ли периоды профессиональной подготовки в медучреждении в страховой стаж, который учитывается для правильного начисления пособий в случае беременности или болезни.
Так, в соответствии со ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» в этих целях учитываются следующие периоды, что позволит понять, входит ли учеба в медицинский стаж:
- Любые периоды официальной трудовой деятельности, а также выполнение работ и оказание услуг по договорам, предусмотренным ГК РФ.
- Периоды работы в правоохранительной системе и периоды прохождения обязательной военной службы.
Как следует из п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007, периоды обучения в ординатуре и интернатуре не являются основанием для включения в страховой стаж.
Напомним, что обучение в интернатуре и клинической ординатуре – до недавнего времени необходимый этап в профессиональной деятельности врачей и других медицинских специалистов. В некоторых случаях наличие поступление в ординатуру – необходимое условие для врачебной должности.
Вопрос об учете периода прохождения профессионального обучения после университета волнует специалистов еще и потому, что период обучения довольно длительный, и фактически в это время происходит допуск специалиста к лечению пациентов.
При этом в Правилах приема на обучение ординатуру нет положений о необходимости перевода врача в штат медучреждения, когда он имеет статус ординатора, а не врача-специалиста.
Ординатор или интерн заключает договор с университетом или медицинской академией о приеме на обучение, данные отношения не имеют признаков трудовых. Кроме того, с самой медицинской организацией медик также не состоит в трудовых отношениях.
Мнения судов по поводу того, входит ли учеба в медицинский стаж подтверждают вышеизложенную позицию.
Поскольку включение интернатуры и ординатуры в медицинский стаж может существенно повлиять на момент окончания трудовой деятельности, многие сотрудники пытаются оспорить эту ситуацию в суде. Однако, суды в большинстве случаев заявителей не поддерживают.
Так, в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для медицинских специалистов установлены следующие льготы при выходе на пенсию:
- 25 лет стажа в отрасли достаточно медикам, работающим в сельской местности;
- 30 лет стажа в отрасли достаточно для сотрудников городских медучреждений.
При этом возраст сотрудника при наличии такого стажа значение не имеет.
Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года утвержден перечень организаций и должностей, работа в которых засчитывается в стаж, учитываемый при назначении досрочной пенсии.
Так, в отношении медицинских специалистов в этом списке названы главные врачи медучреждений, все врачи-специалисты, кроме статистов, которые работают в медучреждениях всех форм собственности.
Входит ли ординатура в медицинский стаж с точки зрения сотрудников Пенсионного фонда? Данные периоды в периоды специального медицинского стажа, дающего право на досрочную пенсию, не включаются, поскольку постановление № 781 не называет должности ординаторов и интернов в списке медицинских специалистов.
- В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.
Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?
Активировать
Судебные органы в своих решениях следующим образом поясняют, засчитывается ли ординатура в медицинский стаж.
Прохождение интернатуры – вид послевузовского медицинского образования и обязательной профподготовки, в этот период врач-интерн не является врачом-специалистом. Свою специальность врач получает только после окончания интернатуры, соответственно, с этого момента и начнется исчисление его медицинского стажа.
Кроме того, в период интернатуры врач не выполняет свои обязанности самостоятельно, за его работой наблюдает руководитель интернатуры.
Подобная позиция у судов и в отношении клинической ординатуры. Обучение в ординатуре происходит с отрывом от основной работы.
На этот период за сотрудником не сохраняются его место работы, выплаты, соответственно, ординатура не включается в специальный и страховой стаж специалиста (например, Определение Пермского краевого суда № 33-3451-2013 от 15.04.2013 года).
Что учесть при расчете стажа работы по новому пенсионному закону, смотрите в Системе Главный врач. В рекомендации реальные примеры расчетов.
Медработник обязан внимательно относиться к записям в своей трудовой книжке. Должность должна совпадать с профессией, указанной в приложении к правительственному Постановлению РФ от 2002 г. №781.
Медицинский стаж для выхода на пенсию
Чтобы после не обращаться к судьям, следует также проверить, соответствует ли профиль медицинского центра Списку медучреждений. При совпадении профиля деятельности для начисления стажа учитываются и частные врачебные клиники.
Обратите внимание! Деятельность врача в больнице может прерываться. Медработник иногда уходит в декретный отпуск или учится в ординатуре.
В общую выслугу отпуск по уходу ребенка будет включен, а в льготный период – нет. Прерывание выслуги происходит при повышении собственной квалификации или смене профессии.
Поэтому лучше не прерывать трудовую деятельность и работать далее по специальности.
Входит ли учеба в ординатуре в трудовой стаж? Обязательными для будущих медиков, получивших диплом университета, является получение квалификации в ординатуре и интернатура. Однако на сегодняшний день законодательство отменило специальности интерна и ординатора.
Подготовкой специалистов занимаются медуниверситеты. Обучение в ординатуре и интернатуре не входит в трудовую выслугу.
Сегодня, чтобы получить диплом врача и начать работать в больнице, медик должен закончить ординатуру и получить не только диплом, но и сертификацию специалиста.
С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.
Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.
Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.
О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».
Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона.
До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры).
Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.
Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.
Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья.
Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж
По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав.
Еще больше информации о стаже см. в нашей рубрике «Стаж».
- Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
- Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
Армейская служба может играть роль при расчете большинства видов стажа, которые применяются в РФ:
- общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
- страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
- льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.
Период, проведенный в армии, подтверждается военным билетом, справкой о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, внесенной туда на основании документа, свидетельствующего о пребывании в армии.
Подробнее о правилах внесения записей в трудовую книжку читайте в статье «Порядок заполнения трудовой книжки — образец».
Общий стаж труда, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит величина начисляемой пенсии, продолжает, однако, использоваться в связи с ней для оценки права:
- на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
- повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
- досрочное установление пенсии (ст. 30–32 закона № 400-ФЗ);
- звание ветерана труда (п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ), дающее возможность получить при оформлении пенсии ряд социальных льгот;
- пенсию за выслугу лет для госслужащего (пп. 1 и 1.1 ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).
Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:
- в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
- в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
О том, из каких периодов складывается общий стаж труда, читайте в материале «Общий трудовой стаж – что входит и как подсчитать?».
От размера страхового стажа зависят 2 момента: право на страховую пенсию и процент, применяемый к размеру пособия по больничному листу.
Входит ли армия в страховой стаж? В обеих ситуациях ее учитывают как принимаемый в страховой стаж нестраховой период исходя из его фактической календарной продолжительности:
- для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ). То есть чтобы включить период прохождения службы в армии в страховой стаж для расчета пенсии, призывник должен быть официально трудоустроен до и после армии;
- для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
О правилах оформления увольнения работника, призванного в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».
Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 закона № 76-ФЗ).
И всегда армейская служба, представляющая собой нестраховой период, учитываемый в страховом стаже, участвует в формировании общей величины страхового стажа, определенная протяженность которого является одним из условий для досрочного назначения пенсии.
Подробнее о расчете страхового стажа читайте в материале «Страховой стаж — виды и правила подсчета».
Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж в Украине?
Армейская служба входит в расчет большинства видов стажа. Обычно для этих целей ее протяженность берется равной фактической календарной, но возможны и особые случаи.
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
- Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Из любого правила выделяют исключения, если учеба в заведении включена в СС. Иногда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж при начислении пенсии в качестве полноценного трудового опыта. Исключений не много, но они есть, потому студентам, которые входят в эту небольшую категорию, нужно знать о своей исключительности.
- Студент параллельно начинает профессиональное развитие не только за партой, но и на должности. Начальство студента платит на него взносы. Пока деньги идут в ПФР – стаж «капает».
- Студент учится и занимается индивидуальным предпринимательством. Тогда он сам вносит деньги.
- Студент получает техническое/педагогическое/музыкальное и т.п. образование, и сам платит как физлицо. Работать при этом необязательно.
Претендовать на СС могут студенты, учившиеся до 2002 года. Современные ученики ПТУ на СС не претендуют. Они могут это сделать только в исключительных случаях, перечисленных выше. Есть несколько причин, в которых перевод денег на счет ПФ не нужен:
- при осуществлении ухода за инвалидом (первая группа), восьмидесятилетним пенсионером;
- пребывание в декрете;
- служба в армии;
- пребывание на больничном;
- муж/жена военный и второй супруг пребывает с ним/ней в месте, где работы нет;
- пребывание на учете труд.биржи;
- оправдание после заключения.
О своих правах нужно знать, иначе не получить полагающегося СС.
При расчете СС учитывается, когда пенсионер учился и какие заведения посещал. Например, многие пенсионеры обучались до принятия законов СС. С расчетом их пенсий возможны нюансы.
- Годы учебы засчитываются, если до вступления студенты работали, и это указано в труд.книге.
- Когда учеба закончилась, они продолжили трудиться. Перерыв на обучение становится чем-то вроде повышения квалификации.
Если учебные годы начались после 2001 г., важны другие нюансы:
- студент параллельно трудится;
- проходит практику на предприятии;
- трудится на каникулах.
Главное, попасть на совестного работодателя, который официально трудоустроит и будет вычислять взносы в фонд. Больше повезло тем, кто учился до 2002 г., они претендуют на стаж с меньшим числом оговорок.
В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.
В СССР при подсчете пенсии учитывался трудстаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.
Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.
В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:
- рабочие/служащие;
- военные;
- ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.
Ординатура и интернатура входит ли в стаж
В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N«Об образовании» послевузовское профессиональное образование может быть получено в интернатуре образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций, имеющих соответствующие лицензии.
В соответствии с п. п. 8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.
01.1982 N 44, после издания приказа о приеме на работу выпускника вуза в базовом учреждении здравоохранения оформлялась трудовая книжка на молодого специалиста, ему выплачивалась зарплата, на него полностью распространялись правила внутреннего трудового распорядка.
Подробные разъяснения о выборе выгодного варианта оценки пенсионных прав можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту оформления пенсии.
Это же точка зрения была прописана в ранее действовавшем Приказе Минздрава РФ от N 377 (ред.
От )»Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения».
В страховой стаж, в общий стаж и льготный медицинский стаж обучение в клинической ординатуре не входит.
Аспирантура: Статьёй 16 Федерального закона от N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определены периоды, которые включаются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж). В соответствии с Федеральным законом от № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” гражданам РФ, работающим за границей, предоставлена возможность добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять за себя страховые взносы (ст.
К страховым взносамв Пенсионный фонд РФ приравниваются взносына государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.
, единый социальный налог и единый налог (взнос)на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФот № 555) По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы на водном транспорте в течение одного навигационного периода, а также в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, в течение полного сезона.
Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от N 463н (ред.
От ) «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (вместе с «Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации») в стаж работы для исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях. СКВОРЦОВА Нормативно-правовая база МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 17 февраля 1993 г.
Из форума на сайте www. Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от В общий трудовой стаж включались как периоды работы ст. С принятием Федерального закона от
N КонсультантПлюс: примечание. Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей далее именуется — стаж работы , в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Из форума на сайте www. Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от Включается ли учеба в университете, ПТУ или аспирантуре в трудовой стаж для формирования пенсии? Входит ли интернатура в стаж для начисления пенсии? Наталья Гущина Автор Да, интернатура должна включаться в стаж при начислении пенсии, но в реальности выходит так, что Пенсионный фонд часто отказывается удовлетворять такие запросы. Но это незаконно и если нечто подобное случится с вами, то обязательно надо искать хорошего юриста и обращаться в суд.
Почему аспирантура и ординатура на входят в трудовой стаж Входит ли аспирантура в стаж работы? Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж. Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от Предположим, что работник имеет такую биографию : Работник принят в последнюю организацию 20 января года и работает по настоящее время — стаж составляет 8 месяцев. До этого 1 год —безработный; До этого 3 года — не работал — домохозяин; До этого 1 год — индивидуальный предприниматель , страховые взносы не уплачивал. Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре? Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий: перед началом учебы человек работал по данной специальности; учеба происходила до
Включается ли в трудовой стаж учеба в институте и аспирантуре? Нет, не включается. Входит ли учеба в очной аспирантуре в трудовой стаж? Нет, не входит.
Видео на тему: Реформа аспирантуры В соответствии с п.
Поэтому граждане, имеющие высшее образование, могут идти учиться дальше в аспирантуру как на очное, так и на заочное отделение. Входит ли учеба в очной аспирантуре в трудовой стаж Уважаемая Зинаида Вячеславовна, пожалуйста уточните, могут ли быть зачтены в трудовой стаж годы 3г. Это относится к периоду х годов.
.
Входит учеба в аспирантуре в трудовой стаж . Пишут, что весь срок очного обучения в аспирантуре засчитывается в н-п стаж, или, что.
.
деятельности индивидуального предпринимателя, а также деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые внесены платежи на социальное страхование;
Главным документом, который может подтвердить наличие трудового стажа, является бланк трудовой книжки.
Поэтому особенно важно правильно хранить и заполнять данный документ.
К основным видам трудового стажа относят: Входит ли учеба в трудовой стаж, узнаем, когда разберем, какую именно деятельность включает в себя стаж. Согласно законодательным актам в него включается: Как видно из списка, включение в трудовой стаж учебы отсутствует.
Однако обучение в вузах МВД засчитывают в выслугу лет. Обучение, даже если гражданин получал стипендию, не предусматривает страховых отчислений, поэтому очное обучение не может включаться в рабочий стаж.
Время, входящее в страховой стаж: Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.
Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе.
Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж. Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина.
Для будущих пенсионеров одним из актуальных вопросов является такой: учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж и как это может влиять на размер пенсионных выплат? Для того чтобы дать однозначный ответ, следует разобраться с тем, что же именно включает в себя понятие «трудовой стаж» До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.
Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений.
Входит ли учеба в училище в общий трудовой стаж для начисления пенсии
Данная информация актуальна для будущих преподавателей системы высшего профессионального образования, а также кандидатов и докторов педагогических наук, работающих в системе среднего и профессионального образования.
на 1 января 2001 г.
у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г.
по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. 13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет)
Важно
При определения расчетного размера трудовой пенсии в общий трудовой стаж могут быть включены периоды учебы (в том числе в аспирантуре), но только в том случае если расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом порядка, установленного п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Если же расчет производится с учетом норм п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ периоды учебы в общий трудовой стаж не засчитываются, так как не предусмотрены данным порядком. В соответствии с п.2 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ вариант оценки (п.3 или п.4 ст.30) определяется по выбору застрахованного лица.
Внимание
Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.
Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж. Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Входит ли учеба в общий трудовой стаж в 2020 году?
Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:
- перед началом учебы человек работал по данной специальности;
- учеба происходила до 01.10.1992 года.
Образование на заочном отделении Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства.
Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии.
Внимание
Закона N 255-ФЗ, в случае если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО стажа застрахованного лица, расчитанно в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) . В соответствии с пп.
«в» п.
С принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) изменились не только условия назначения трудовых пенсий, их структура, но и правила исчисления стажа. Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым.
В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.
Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы. С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”.
Сейчас понятие “СС” регламентируется п. 2 ст. 3 ФЗ № 400: это учитываемая при установлении наличия права на страх. пенсию и ее размера совокупная длительность временных отрезков осуществления трудовой или иной деятельности, за которую уплачивались страх. взносы в ПФР.
Чтобы понять, входит ли время обучения в институте в общий стаж, необходимо проверить дату выдачи диплома.
Если диплом был выдан до 2002 года, можно использовать старое законодательство (то есть зачесть время обучения в стаж) и, соответственно, выбрать порядок расчета будущей пенсии – согласно ч. 3, ч. 4 или ч. 6 ст. 30 ФЗ № 173.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж
Аспирантура является одной из форм обучения. В аспирантуру принимаются граждане, которые имеют высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме.
Поскольку обучение в аспирантуре является учебой, то такой период деятельности не подлежит включению в СС.
Однако, на основании ранее действовавшего Закона № 340-1 от 20 нояб. 1990 года “О государственных…”, в частности, ст. 91, пребывание в аспирантуре засчитывалось в общий трудовой стаж.
Таким образом, обучение в аспирантуре будет учтено при назначении пенсии только при выборе лицом старого порядка назначения пенсии.
По-другому обстоит дело с интернатурой. Под этим понятием подразумевается послевузовская подготовка выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов учреждений медицинской направленности, осуществляемая в течение 1 года после получения диплома.
Руководитель медицинской организации (главный врач), на основании соответствующего приказа, зачисляет интерна в интернатуру и назначает на врачебную должность.
Врачи-интерны, так же, как и другие граждане, работающие согласно трудовому законодательству, следуют правилам внутреннего распорядка и получают эквивалентную другим врачам аналогичной специализации (не интернам) заработную плату.
Соответственно, за интерна работодатель уплачивает страх. взносы, и периоды пребывания в интернатуре подлежат зачислению в общий СС.
Подтверждение страхового стажа осуществляется в силу сведений персонифицированного учета (если период работы/иной деятельности имел место быть после регистрации в системе ОПС) или на основании предоставленных из соответствующего учреждения документов (до регистрации в ОПС).
Чтобы подтвердить СС до регистрации в ОПС во время обучения в вузе, если диплом получен после 1 янв. 2002 года, необходимо предоставить один из документов, перечень которых указан в Постановлении № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…” (далее – Постановление).
Так, к примеру, если студент во время учебы работал по трудовому договору, подтверждающим документом признается трудовая книжка установленного образца (п. 11 Постановления), если по договору ГПХ – соответствующий договор (п. 13 Постановления).
Для подтверждения СС после регистрации в ОПС, в силу п. 43 Постановления, гражданину необходимо получить справку из ПФР об уплате страховых взносов за соответствующий период.
Итак, учеба в вузе по новым правилам не зачисляется в страховой стаж. Исключение – если студент работал или у него были иные периоды, зачисляемые в стаж.
По старым правилам, обучение в вузах, ссузах и аспирантуре включалось в стаж и учитывалось при назначении пенсии.
ФЗ № 400.Аспирантура и интернатура Аспирантура является одной из форм обучения. В аспирантуру принимаются граждане, которые имеют высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме.
Важно Поскольку обучение в аспирантуре является учебой, то такой период деятельности не подлежит включению в СС. Однако, на основании ранее действовавшего Закона № 340-1 от 20 нояб.
1990 года “
По-другому обстоит дело с интернатурой.
Важно
N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» (с изменениями и дополнениями от 26 мая 2009 г.) содержится подробный перечень таких учреждений: 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г.
засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:на 1 января 2001 г.