Category: Транспортное право

пользуюсь достаточно давно и активно, мне нравится. зарплатная карточка от сбербанка тоже есть, так что есть с чем сравнивать.

плюсы по сравнению со сбером: — бесплатная (совсем, включая смс-информирование и т.п.

); — курс конвертации валюты оптимальный (по курсу ЦБ, у сбера выходит где-то на процент больше); — оформляется буквально за 10-15 минут; — заявку на отмену платежа (chargeback) можно сделать прямо из личного кабинета.

«Кукуруза» — это бонусная программа. Совершая покупки с помощью карты «Кукуруза», Вы можете копить баллы и обменивать их на скидки у Партнеров программы, также Вам становятся доступны дополнительные сервисы.

Как работает карта? Все очень просто — Вы оплачиваете картой «Кукуруза» покупки в любых магазинах, на АЗС, кафе и ресторанах, везде, где принимают пластиковые, или покупаете товары у Партнеров программы, и за каждую покупку на Вашу начисляются баллы.

[…]

На третьего ребенка полагаются те же федеральные выплаты, что и на первых двух, но в некоторых регионах на рождение малыша предоставляются дополнительные пособия.

[…]

Насвай представляет собой небольшие плотно скрученные шарики зеленоватого окраса. Специалисты относят это вещество к психотропным и наркотическим соединениям.

Изначально сосательный табак изготавливался на основе растительных компонентов. Современные производители используют низкокачественные суррогаты: остатки дешевой махорки, табачную шелуху, добавляя туда также и помет животных, золу, различные щелочные ингредиенты.

Получившиеся табачные шарики закладываются за губу либо щеку и рассасываются. Спустя короткое время составляющие наркотические ингредиенты всасываются в кровь, и наркотик начинает действовать. Кустарные изготовители найса активно проталкивают данное вещество, как абсолютно безопасное средство, альтернативу классическому курению.

[…]

Все требования о том, как стать нотариусом, кто это и на что уполномочен, прописаны в законодательстве. Это нормативный акт «О нотариате». Его первая глава рассказывает о том, какой человек может стать нотариусом. Самые основные положения:

• Только гражданин РФ может занимать должность нотариуса (государственного или частного).
• У человека должно быть полное высшее образование юриста.
• Стажировка. Необходимо ее пройти у действующего и работающего нотариуса.
• Получение права на нотариальную деятельность.
• Поиск свободной вакансии.

Каждое из этих требований имеет свои особенности, без которых стать нотариусом невозможно.

[…]

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

[…]

Как уже отмечено, для получения данного удостоверения необходимо пройти обучение, соответствующее всем нормам и стандартам. В течение всего квалификационного процесса, работники будут получать теоретические и практические знания, необходимые им в дальнейшей деятельности. Причём, стоит отметить непосредственную важность этих знаний не только для работодателя, которому они дают уверенность в качестве работы, но и для самого специалиста: поскольку для данной профессии характерен повышенный уровень риска, пренебрегать знаниями нельзя.

Срок действия удостоверения – один календарный год. По истечению данного срока, каждый рабочий, если он продолжает заниматься подобной деятельностью, должен пройти переаттестацию, которая подтвердит его право на работу по данной специальности и продлит удостоверение ещё на один годичный срок. В отдельных случаях, переаттестация для отдельного рабочего может быть назначена по требованию работодателя или специалиста по охране труда и безопасности работы подъёмников. Кроме того, при смене места работы и переходе на ту же должность, рабочий также должен подтвердить свои профессиональные навыки и продлить действие удостоверения.

[…]

Декрет – это отпуск, который оплачивается и предоставляется женщине для успешного завершения беременности и рождения ребенка.

Декрет делится на два этапа:

1 этап – отдых по беременности и родам. В него уходят на основании больничного листа. Так как женщина имеет медицинское страхование, то больничный лист оплачивается в полном размере, а независимо от стажа работы.

2 этап – отпуск по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет – начинается после окончания больничного листа (по заявлению).

Продолжительность	Условия нахождения
140 дней – обычная беременность.	70 дней до рождения ребенка и 70 дней после рождения.
156 дней – беременность с осложнениями.	70 дней до рождения ребенка и 86 дней после.
194 дня – при беременности двумя и более детьми.	84 дня до рождения детей и 110 дней после.
Дополнительное время в пределах от трех до семи дней.	Если в процессе вынашивания ребенка беременность пришлось вынужденно прервать или ребенок после рождения умер, не прожив и шести суток.

Важно! Декрет назначается работодателем, согласно больничного листа, который предоставила беременная сотрудница. Поэтому он входит в страховой стаж и считается рабочим, входящим в выслугу лет.

Предоставляется максимум на три года. Не смотря на это женщина может выйти на работу и раньше, при этом необходимо написать соответствующее заявление работодателю. Данный отпуск делиться на две равные части. Первая – оплачивается частично, а вторая – на усмотрение работодателя.

Категории, получающие декретные пособия:

1. Официально трудоустроенные лица;
2. Женщины, находящиеся на учебе в службе занятости;
3. Учащиеся на очной форме;
4. Военнообязанные, находящиеся на гражданской должности.

---

[…]

Несмотря на то, что банки стараются оградить себя от неприятных ситуаций связанных с возникновением долга и прописывают много обязанностей, имеют место быть права заемщика перед банком, выдающим кредит. Список этот довольно небольшой.

По кредитному договору заемщик имеет право:

• отказаться от получения займа, даже после подписания документов, без выплаты неустоек,
• узнать в любой момент уплаченную сумму и остаток, как основного долга, так и процентов, без взимания комиссий,
• бесплатно получать иную интересующую информацию, связанную с кредитом,
• досрочно погасить сумму: полностью или частично,
• на определенных условиях отказаться от страхования жизни,
• в случае если одной из сторон пришлось обратиться в суд, дело рассматривается по месту жительства заемщика.

[…]

Самый удобный способ быстро уволиться – договориться с начальством, чтобы оно приняло тот вариант увольнения, который устраивает работника. Ведь требовать двухнедельную отработку руководитель не обязан, это только его право: как указывает ст.77, трудовой договор можно расторгнуть в любое время.

Поэтому, если вреда рабочему процессу нет, то работника отпускают в тот день, на который он укажет, хоть и на следующий после подачи заявления.

В этом случае нет необходимости менять формулировку основания увольнения «по инициативе работника», просто его увольняют раньше, чем истечёт 14 дней. Во избежание недоразумений, желательно составить письменный документ, в котором будет указан согласованный срок отработки. Единственное ограничение – он не может быть более 14 дней.

[…]

Потребители получают электроэнергию в соответствии с договором. Однако контракт заключается не напрямую с поставщиками.
В сделке участвуют различные ТСЖ и ЖСК, которые выступают в роли посредников. Порядок отключения электроэнергии за неуплату прописан в Постановлении №442. В документе указаны основания прекращения энергоснабжения.

Можно выделить 3 группы факторов, которые приводят к отключению света:

1. Поставки электроэнергии прекращается по соглашению сторон.
2. Причиной временного отключения может быть аварийная ситуация. Повреждение оборудования происходит из-за стихийных бедствий.
3. Отключение света может быть связано с проведением профилактических работ.

Услуги не предоставляются, если пользователь не оплачивает задолженность в течение 2 месяцев. В этом случае меры к нарушителям должна принимать УК, с которой человек заключил договор. Потребителей отключают от электроэнергии из-за неудовлетворительного состояния оборудования.

[…]