Category: Транспортное право

Чтобы алименты, рассчитанные и удержанные при получении зарплаты в трёхдневный срок, отведенный Законом, вовремя поступили получателю, вместе с заявлением о переводе алиментов плательщик обязан представить администрации:

• точные паспортные данные получателя;
• адрес проживания или пребывания его;
• банковские реквизиты для перечисления алиментов или адрес почтового отделения для перевода денег по почте.

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов – решения суда или судебного приказа – все необходимые данные указаны в исполнительном листе, который представляют по месту работы ответчика сотрудники службы судебных приставов. Они же несут ответственность за достоверность данных, указанных в исполнительных документах. В случае допущения неточности получатель может недополучить положенной суммы и взыскать её через суд.

Расходы на пересылку по почте или банковский перевод денег, удержанных как алименты, работодателю возмещает плательщик.

[…]

Перечень документов, необходимых для оформления статуса постоянной работы внутри организации:

• Заявление от специалиста с просьбой оформить его на постоянную должность. Его следует написать до того, как закончится действие временного договора. Документ оформляется на имя первого лица компании.
• Приказ о переводе работника с временной на постоянную работу, оформленный на основании заявления. В нем указываются данные:
  -вид и причины переоформления;
  -инициалы специалиста;
  -прежнее и новое места занятости;
  -номер, дата подписания и окончания заключенного прежде трудового документа.

• Новый договор. В нем должны быть отражены должность, зарплата, права и обязательства. Составляется в двух экземплярах. Подписывается обеими сторонами, закрепляется печатью предприятия.
• Должностная инструкция. Также потребуется отметка в трудовой книге с указанием должности, даты и номера приказа.
• Приказ о том, что изменилось штатное расписание и отпускной график работника.

[…]

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

---

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

• на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

  22620 / 4 = 5655 руб.

• алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

  22620 / 3 = 7540 руб.

• на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

  22620 / 2 = 11310 руб.

[…]

В форме заявления на возврат госпошлины, утвержденной ФНС, указывается:

• адресат подачи заявления (наименование территориальной структуры ФНС);
• название фирмы или Ф. И. О. предпринимателя, подающих заявление;
• статус плательщика (с 09.01.2019);
• статья НК РФ, в соответствии с которой осуществляется возврат пошлины;
• была пошлина излишне уплачена или взыскана;
• что пошлина является сбором;
• дата, когда была уплачена пошлина;
• КБК, по которому платилась пошлина;
• ОКТМО муниципалитета, где осуществлялась уплата пошлины;
• размер переплаченной пошлины;
• реквизиты счета, на который ФНС будет перечислять возврат пошлины;
• дата составления документа.

Заявление на возврат госпошлины подписывается налогоплательщиком.

Если заявление о возврате государственной пошлины пишет физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем и не указавшее в заявлении свой ИНН, ему необходимо будет заполнить дополнительный лист заявления с указанием реквизитов документа, удостоверяющего личность. С 09.01.2019 адрес места жительства физлица в Российской Федерации в заявлении не указывается.

[…]

Название профессии происходит от итальянского слова «cassa» — ящик. Можно считать, что профессия кассира произошла от профессии казначея – человека, хранившего казну бояр и князей.

В конце XIX века американские предприниматели братья Ритт изобрели машину по учету выручки – прототип сегодняшних кассовых аппаратов. Вдохновил одного из братьев на его создание прибор, отсчитывавший обороты вала на корабле. Выручка в кафе братьев Ритт сразу возросла, потому что официанты больше не могли ее утаивать, а некоторые посетители делали заказы, только чтобы посмотреть, как работает чудо-машина.

В зависимости от специфики работы, выделяются банковские кассиры, валютные кассиры, продавцы-кассиры, работники билетных касс, кассиры-бухгалтеры.

[…]

Заключенной и зарегистрированное соглашение – это гарантия прав и обязанностей обеих сторон. Имущество, которое является обеспечением в документе, переходит к его получателю после смерти как залог. Фактически, наследодатель имеет право использовать свою собственность, но не более. При этом и получатель владений не имеет права на распоряжение, пока договор остается в силе.

Перед составлением такого соглашения все указанное в тексте имущество должно быть оценено независимым специалистом. В документе устанавливаются все обязанности лица, который является получателем, в отношении отдающего гражданина. Именно за выполнение обязательств первая сторона и получает имущество после смерти другой стороны.

У отдающего имеется право указать в наследственном договоре лицо, которое будет контролировать соблюдение всех условий соглашения и выполнения обязательств. В этой роли может быть и нотариус по месту проживания наследодателя.

[…]

Казалось бы, вернуть покупателю деньги наличными за оплаченный товар было бы самым простым и безболезненным решением для обеих сторон взаимодействия. Но, к сожалению, поступить таким образом в настоящее время продавцу не позволяет российское законодательство.

Налоговики определяют такие операции обналичивания как незаконные и наказывают за них очень строго. А серьезные штрафы, конечно же, не нужны ни одной организации.

[…]

Для получения прописки потребуется:

• заявление (форма №6 для постоянной прописки, №1 для временной прописки), можно заполнить заранее или на месте:
• паспорт;
• свидетельство о государственной регистрации права (права собственности заявителя на жилое помещение или его долю) или договор социального найма, либо другой документ, подтверждающий право пользования жилым помещением;
• если человек оформляет прописку на жилплощади, собственником которой он не является, то требуется заявление собственника и его паспорт (собственник должен лично присутствовать при подаче заявления);
• в случае регистрации на квадратных метрах, пользование которыми осуществляется по договору социального найма, необходимо получить согласие нанимателя жилья и других взрослых членов его семьи, там зарегистрированных (а если прописываемый не прямой родственник – супруг, ребенок или родитель — то требуется также согласие наймодателя).

Скачать образец заявления собственника о регистрации гражданина по месту жительства

Скачать форму заявления №6 о регистрации по месту жительства

Скачать образец заявления о снятии с регистрационного учета

Скачать образец заявления №1 о регистрации по месту пребывания

Надоело читать? Сэкономьте время, задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО: […]

В соответствующей графе гражданин указывает свой семейный статус:

• «В браке»;
• «Не женат»/«не замужем»;
• «Разведен(а)»;
• «Вдовец»/ «вдова».

Те, кто пребывают в официальном браке, должны отразить сведения о супругах (ФИО и дату рождения мужа/жены), указать дату бракосочетания, а также наименование органа ЗАГС, который произвел его регистрацию.

[…]

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ применение поощрения не связывает с конкретными обстоятельствами, т.е. представитель руководителя самостоятельно решает, кому из служащих применять поощрения и каким образом. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства РФ. — 204. — №31. — Ст.3215; Собрание законодательства РФ.- 2016.- № 23.- Ст.3300.

Так же ФЗ № 79-ФЗ содержит примерный перечень поощрений, которые применяются к гражданскому служащему и перечень наград, установленных законодательством, которые применяются государственному служащему в особом порядке.

По решению представителя нанимателя к гражданскому служащему могут применяться следующие поощрения как: объявление благодарностей с выплатами единовременных поощрений; награждения почетными грамотами государственных органов с выплатой единовременных поощрений или с вручением ценных подарков; и иные виды поощрений и награждений государственных органов; выплатой единовременных поощрений в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет. Кроме поощрений и наград государственного органа, выделяют особые виды поощрений, которые применяются специальным уполномоченным на то органом. К ним относятся следующие поощрения: поощрения Правительства РФ; поощрения Президента РФ; присвоения почетного звания Российской Федерации; награждение знаком отличия РФ; награждение орденами и медалями Российской Федерации О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства РФ. — 204. — №31. — Ст.3215; Собрание законодательства РФ.- 2016.- № 23.- Ст.3300..

Высшей формой поощрения является знаки Отличия Российской Федерации, почетные звания Российской Федерации, а также ордена и медали Российской Федерации.

Данной формой поощрения работодатель выступает лишь инициаторам награждения, а правом награждать государственной наградой Российской Федерации и присваивать почетное звание Российской Федерации, наделен полномочием Президент России. Его полномочие закреплено в Конституции РФ, ст. 89 п. б. Конституция Российской Федерации. — Москва: Проспект. — 2017. — С.27.

Данные виды, утверждены Указом Президента РФ N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации») государственными наградами Российской Федерации считаются: звания Героя РФ, ордена, медали, знак отличия Российской Федерации; почетное звание Российской Федерации. Указ Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» от 07.09.2010 № 1099 (ред. от 18.12.2016)// Собрание законодательства РФ. — 2010. — №37. — Ст.4643; Собрание законодательства РФ. — 2016. — № 47.- Ст. 5430.

Основным нормативным актом, регламентирующим служебные отношения, является Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-Ф О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства РФ. — 204. — №31. — Ст.3215; Собрание законодательства РФ.- 2016.- № 23.- Ст.3300..

Так в статье 15 Закона N 79-ФЗ установлены основные обязанности гражданского служащего, среди которых: исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом; исполнение поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ; соблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций; соблюдение служебного распорядка государственного органа; поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей; неразглашение данных, образующих государственную и иную другую оберегаемую законодательством тайну, а кроме того сведений, ставших известными госслужащему в связи с осуществлением им своих обязанностей, в том числе сведений, касающихся здоровья граждан и частной жизни либо затрагивающих их достоинство и репутацию; бережное отношение к государственному имуществу, в том числе к имуществу, предоставленному для исполнения должностных обязанностей; соблюдение ограничений, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, не нарушение запретов, которые установлены законом. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства РФ. — 204. — №31. — Ст.3215; Собрание законодательства РФ.- 2016.- № 23.- Ст.3300.

Одним из первых требований к служебному поведению государственного служащего названо добросовестное исполнение должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне.

Должностные обязанность, полномочия и ответственность госслужащего за несоблюдение (недобросовестное исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, вопросами и функциями структурного отделения государственного органа и функциональными отличительными чертами замещаемой в нем должности государственной гражданской службы достаточно подробно прописываются в должностном регламенте. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства РФ. — 204. — №31. — Ст.3215; Собрание законодательства РФ.- 2016.- № 23.- Ст.3300

[…]