Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во Сколько Лет Уходит На Пенсию Женщина». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:
- выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
- пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).
По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.
Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:
Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2020 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.
Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.
Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.
Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.
Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.
Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1964 | 2020 | 56 | +1 |
| 1965 | 2022 | 57 | +2 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| 1969 | 2030 | 61 | +6 |
| 1970 | 2032 | 62 | +7 |
| 1971 | 2034 | 63 | +8 |
| Дата рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1964, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 55,5 | +0,5 |
| 1964, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 55,5 | +0,5 |
| 1965, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 56,5 | +1,5 |
| 1965, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 56,5 | +1,5 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1959, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 60,5 | +0,5 |
| 1959, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 60,5 | +0,5 |
| 1960, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 61,5 | +1,5 |
| 1960, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 61,5 | +1,5 |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 |
С 1 января 2019 года в силу вступил закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., согласно которому пенсионный возраст, достижение которого позволяет россиянину оформить выплаты страховой пенсии по старости, был увеличен на 5 лет. Теперь возраст выхода на пенсию составляет 65 лет у мужчин и 60 — у женщин.
- Изменения вводятся не сразу, а с предусмотренным переходным периодом (с 2019 по 2023 г.).
- Ежегодно пенсионный возраст увеличивается на 1 год, то есть в 2019 — до 61/56, в 2020 — до 62/57 и так далее.
- Окончательные значения будут закреплены с 2023 года, то есть оформить пенсию с этого времени можно будет только в 65 и 60 лет.
Для тех граждан, кто должен был уйти на пенсию в 2019-2020 годах, в законе предусмотрели особую льготу. Они могут оформить пенсионные выплаты на 6 месяцев раньше, чем предполагает график повышения пенсионного возраста. Соответственно, для 2019 г. увеличение составит только полгода, а для 2020 — полтора.
Таблица, согласно которой будет осуществляться увеличение пенсионного возраста, представлена ниже.
На начальной стадии рассмотрения законопроекта предполагалось, что пенсионеркой будет считаться 63-летняя женщина. Впоследствии эта цифра была пересмотрена, так как представительницам слабого пола пришлось бы работать на 8 лет больше по сравнению с предыдущим законом. В итоге было решено поднять этот возраст до 60 лет. Естественно, резко поднимать показатели никто не собирался, и те, кто собирался оформлять пенсию в ближайшее время, сделают это по плавной программе перехода. Данная программа предполагает увеличивать возраст на 1 год ежегодно. К 2028г. все граждане будут оформлять пособие согласно новым нормам.
Каждому трудоспособному человеку важно фиксировать все периоды своей деятельности. От этого зависит размер будущей пенсии. Если человек на протяжении жизни славно потрудился, был официально оформлен, за него платили страховые взносы, значит, и пенсия у него будет хорошая. Данный вид выплат называется трудовой или страховой. Если этот показатель ниже нормы, тогда гражданин имеет право получать социальную выплату, которая намного меньше.
Выход на пенсию для женщин с таблицей по возрасту и стажу
Причиной повышения пенсионного возраста у женщин до 60 послужила непростая обстановка в экономике и увеличение продолжительности жизни. В реформу включена программа постепенного продления рабочего возраста. Подразумевается, что ежегодно работоспособный возраст будет увеличиваться на один год. Труженицы, которые рассчитывали уйти на покой в этом или следующем году, могут сделать это не через год-два, как этого требует закон, а на полгода раньше. Продление работоспособного возраста будет до 2028г., до достижения показателя 60 лет. Специально для женщин на это время разработан график выхода на пенсию. Точкой отсчета в нем является период исполнения 55-летия.
| Год 55-летия | Когда можно выходить на пенсию, год | Возраст выхода на пенсию по новому закону | Выход на пенсию |
| 1-2 квартал 2019 | Через 0,5 | 55,5 | 2 половина 2019 г. |
| 3-4 квартал 2019 | Через 0,5 | 55,5 | 1 половина 2020 г. |
| 1-2 квартал 2020 | Через 1,5 | 56,5 | 2 половина 2021 г. |
| 3-4 квартал 2020 | Через 1,5 | 56,5 | 1 половина 2022 г. |
| 2021 | Через 3 | 58 | 2024 г. |
| 2022 | Через 4 | 59 | 2026 г. |
| 2023 | Через 5 | 60 | 2028 г. |
Итак, в ПФР за пенсией могут обращаться:
- На полгода раньше женщины, достигшие 55-летия в 2019-2020гг.
- Через 36 месяцев 55-летние дамы 2021г.
- В 2028 те, кому в 2023г. было 55 лет.
Под эту реформу попадают и те, кто живет и работает на Крайнем Севере. Они по-прежнему будут трудиться на 5 лет меньше, их рабочий возраст со временем перехода повысится до 55 лет.
С первыми изменениями столкнутся женщины 1964 г.р. Они попадают в этом году в возрастную категорию 55-летних. Согласно закону они будут трудиться на 6 месяцев больше общепринятого. Ниже приведена таблица, когда женщины смогут претендовать на пенсию по возрасту.
| Год рождения | Через сколько лет можно оформлять ежемесячные выплаты | Возраст выхода на пенсию по новому закону | Выход на пенсию |
| 1 половина 1964 | Через 0,5 | 55,5 | 3-4 кв. 2019 г. |
| 2 половина 1964 | Через 0,5 | 55,5 | 1-2 кв. 2020 г. |
| 1 половина 1965 | Через 1,5 | 56,5 | 3-4 кв. 2021 г. |
| 2 половина 1965 | Через 1,5 | 56,5 | 1-2 кв. 2022 г. |
| 1966 | Через 3 | 58 | 2024 г. |
| 1967 | Через 4 | 59 | 2026 г. |
| 1968 | Через 5 | 60 | 2028 г. |
Женщины 1968г.р. будут выходить на пенсию в 60 лет. Т.е. к этому году плавный переход закончится.
Получение статуса пенсионера раньше времени – это своего рода привилегия со стороны государства. Женщина может выйти на пенсию раньше, если она:
| Категория | На сколько лет раньше можно выйти на пенсию | Минимальный стаж, лет | Примечания |
| Мать троих детей | 3 | 15 | |
| Мать четверых детей | 4 | ||
| Женщина с большим стажем | 2 | 37 | Не моложе 55 |
| Состоящая на бирже труда | 2 | 20 | В случае сокращения или развала организации |
| Медработник, учитель и актриса | Рассчитывается индивидуально | 25-30 | Обратиться в ПФР за пенсией можно спустя 5 лет после выработки стажа |
| Северянки | 5 | в условиях Крайнего Севера – 15;
в приравненных к нему условиях – 20; страховой стаж — 20 |
На таких же условиях, как и раньше, выходят досрочно на пенсию россиянки, работающие во вредных и рисковых условиях, пережившие катастрофы, впоследствии чего были подвержены радиоактивному облучению, а также по социальному статусу (нетрудоспособные, матери пятерых и более детей и т.д.).
В 2019 вступил в силу новый законопроект, согласно которому повышается пенсионный возраст, а пропорционально ему и необходимый стаж. Также изменится и пенсионный коэффициент. Он также будет увеличиваться постепенно, к 2025г. он должен составить 30 баллов. Стоит отметить, что из этих двух показателей вытекают 2 вида выплат: социальная и трудовая (страховая). Первая предусмотрена выходом на заслуженный покой по исполнению определенного возраста, а вторая – по выработке. Безусловно трудовая пенсия выгоднее, так как она формируется на основании зарплаты и страховых взносов. Социальная же подразумевает собой минимальный размер выплат в зависимости от региона проживания пенсионера.
Несмотря на то, что пенсионный возраст постепенно повышается, государство все равно предоставляет возможность досрочного пенсионирования, охватывая этим достаточно много областей.
Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года. Лишь с наступлением 2026 года пенсионный возраст женщин учителей составит 55 лет.
Обязательный специальный стаж для учителей:
- До 01.04.2015 г. – 25 лет;
- С 01.04.2024 г. – 30.
Спецстаж, как и пенсионный возраст, растет поэтапно. При отсутствии необходимого стажа и наступлении пенсионного возраста, необходимо доработать недостающие годы или месяц. Напротив, при наличии стажа до срока, можно поработать по другому направлению, не связанному с преподавательской деятельностью.
Для тех, кто трудится под землей или на открытых горных выработках, добывая руду, уголь и другие полезные ископаемые, обязательным условием выхода на пенсию является наличие трудового стажа от 25 лет именно в данной отрасли. Особо отличившиеся труженики получают такое право при 20 годах стажа.
Если женщины имеют стаж менее семи с половиной лет, а мужчины – до 10, они имеют право на снижение пенсионного возраста на такое же количество годов.
В соответствии с 13 статьей Трудового Кодекса правом на льготный пенсионный возраст, независимо от последнего места трудовой деятельности, имеют трудящиеся:
- женщины с 45 при стаже от 15 лет, если половину срока они занимались шахтерской деятельностью;
- мужчины с 50 при трудовом стаже 20, половину из которых они были шахтерами.
В 55 могут выйти на пенсию женщины, у которых больше 5 детей или ребенок-инвалид (предоставляется соответствующая справка).
Не ожидается повышение пенсионного возраста для таких категорий:
- Женщины-карлики.
- Имеющие инвалидность первой степени по зрительному анализатору.
- Участники военных конфликтов.
- Работающие на вредных производствах.
Во всех случаях женщины должны заработать необходимый стаж для получения права оформления выхода на пенсию.
Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев.
Так выглядит таблица пенсионного возраста для украинцев, дата рождения которых находится в пределах до 1961 года. Для всех остальных пенсионный возраст определен на уровне 60-ти лет.
Какой пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин?
Пенсия по старости возможна ранее пенсионного возраста, если граждане ухаживают за инвалидом с детства и воспитали его до достижения возраста восьми лет.
В таком случае мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина – в 50. Определяющее условие данной льготы – размер трудового стажа должен быть не менее двадцати лет для отца и пятнадцати лет для матери.
Досрочная пенсия полагается как биологическим родителям, так и официальным опекунам, которые усыновили детей-инвалидов. Однако оформить данную льготу положено только одному из попечителей.
В случае оформления досрочной пенсии опекуну, не имеет значения время установления инвалидности. Это может быть подтверждено до или после достижения ребенком восьми лет.
Главным условием является осуществление усыновления до этого возраста. Для опекуна уменьшение пенсионного возраста происходит на один год за 1,5 года опеки.
Для подтверждения инвалидности ребенка предоставляется справка, которая выдается при прохождении МСЭ. Ребенок-инвалид может быть как родным, так и приемным. Также в этой процедуре учитываются умершие дети.
Для подтверждения факта воспитания ребенка-инвалида до момента достижения им восьми лет можно предъявить справку из жилищных органов или органов самоуправления.
Данный документ будет являться подтверждением совместного проживания родителя и ребенка, а значит, будет доказан факт заботы.
Для включения времени по уходу за ребенком-инвалидом в трудовой стаж, родителю следует обратиться в Пенсионный фонд России.
Там ему оформят документы на основании индивидуального учета, подтверждающие факт заботы, а также документы на получение ежемесячного пособия. В некоторых случаях возникает необходимость получить подтверждение через суд.
Регулирование вопросов по пенсионным выплатам осуществляется законодательными актами:
- Федеральный закон №166 от 15.12.2001 г. «О государственном обеспечении в РФ».
- Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173 «О трудовых пенсиях».
- Налоговый кодекс РФ.
Размер начислений вычисляется зависит от следующих факторов:
- стаж работы гражданина;
- средний размер зарплаты;
- пенсионные баллы;
- права на льготы.
Пенсия состоит из частей:
| Базовая | Полагается всем гражданам пенсионного возраста и составляет 4805 рублей. Для родителя, ухаживающего за ребенком-инвалидом, полагается надбавка в размере 30%, то есть базовая часть будет составлять 6246,64 рублей. Также возможно увеличение размера пенсии на 50% (9369,96 рубля), если гражданин проживал и работал в регионах севера в течение двадцати лет для женщины и двадцати пяти лет для мужчины |
| Страховая | Для расчета страховой части нужно определить пенсионный коэффициент, который рассчитывается индивидуально для каждого случая. На 1.02.2017 он равен 78,58 рублей |
Для назначения минимальной пенсии нужно накопить 30 пенсионных баллов.
Для того чтобы посчитать размер выплат, нужно балл умножить на его стоимость и прибавить значение пенсии:
30 * 78,58 + 6246,64 = 8604,04 рублей.
Для родителей северян получим:
30 * 78,58 + 9369,96 = 11727,36 рубля.
| Трудоспособному родителю, воспитывающего ребенка-инвалида I степени | Положена фиксированная выплата в размере 5500 рублей |
| Который ухаживает за инвалидом I группы | Выплачивается 1200 рублей |
| Если у ребенка II или III группа | Данное ежемесячное пособие родителям не положено |
Данная выплата может выплачиваться при условии:
- документального доказательства того, что ребенку необходим постоянный уход;
- родитель уже получает социальную пенсию;
- родитель является трудоспособным гражданином, ухаживающим за ребенком с инвалидностью.
Порядок оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов в 2020 году
При оформлении досрочной пенсии большое значение имеет стаж работы гражданина.
Он делится:
| Страховой | Является суммарным периодом, в течение которого осуществлялись начисления в Пенсионный фонд России |
| Трудовой стаж | Это общий период, который человек работал по трудовому договору |
Период, в который производился уход за ребенком-инвалидом до достижения совершеннолетия, включается в трудовой стаж родителя, и к нему применяется повышающий коэффициент 1,8.
— проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:
- мужчины – в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;
- женщины – в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.
— выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.
Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 50 лет 6 месяцев в случае приобретения пенсионного аннуитета.
Пенсионный возраст в США варьируется в зависимости от года рождения. Так, американцы, появившиеся на свет в 1937 году и ранее, выходят на заслуженный отдых в 65 лет. Те, кто родился позднее и до 1955 года, имеют право выйти на пенсию в 66 лет. А тот, кто родился в 60-х годах двадцатого века, может начать получать пенсию с 67 лет. Такое увеличение планки обусловлено стремительно растущей продолжительностью жизни. Следует отметить, что пенсионный возраст в США для женщин и мужчин одинаков.
Условия пенсионной системы в США таковы, что после выхода на заслуженный отдых американцы получают около половины своего заработка за период трудовой деятельности. По факту средняя пенсия в Штатах варьируется в пределах 1100-1500 долларов в месяц. Безусловно, есть категории граждан, чья пенсия выше среднего уровня. Это учителя, пожарные, полицейские и др. Также отличается по размеру пенсия жителей мегаполисов, где уровень жизни в целом выше среднего по стране. Так, годовые пенсионные выплаты, к примеру, в Нью-Йорке составляют более сорока тысяч долларов на гражданина.
Тем не менее, получая практически в два раза меньше по сравнению с периодом трудовой деятельности, едва ли американские пенсионеры выглядели бы столь счастливыми и беззаботными. Нет сомнений, пенсионная программа США под названием Social Security по сей день остается одной и самых рациональных в мире. Однако качество жизни пожилых американцев складывается из множества других вариантов осуществления и вложения пенсионных накоплений, которые реализуются с помощью большого числа различных пенсионных планов.
Пенсионный возраст в США для мужчин и для женщин: особенности и правила расчета
Какой пенсионный возраст в США является более предпочтительным для населения? В последнее время среди пожилых американцев складывается тенденция более раннего выхода на пенсию. Несмотря на то что при достижении возраста в 62 года, им полагается не полная пенсия, а примерно три ее четверти, многие вполне осознанно принимают соответствующее решение. Каковы его причины? В каждом случае они разные. Среди ранних пенсионеров выделяется группа тех, кто потерял работу в период кризисных сокращений и теперь не может ее найти по объективным причинам – работодатели неохотно берут пожилых работников. В подобном случае ранний выход на пенсию оказывается самым удобным вариантом развития событий.
Каждый работающий человек перечисляет взносы в ПФР. В будущем он рассчитывает на получение материального обеспечения из указанного фонда, что и называется страховой пенсией.
Для получения выплат необходимо соблюсти несколько требований. Пенсия для женщин назначается при наличии:
- определённого уровня стажа;
- начислении человеку минимального количества коэффициентов;
- достижение определённого возраста.
Соблюдение всех указанных условий проверяют сотрудники ПФР на основании представленных гражданкой документов.
Законодательством установлено, что женщины имеют право на получение страховых денежных средств из ПФР при достижении 55 лет.
Следовательно, в 2020 году постепенно будут переходить на государственное обеспечение женщины 1963 года рождения.
В некоторых случаях может быть выход на пенсию досрочно.
Например, если граждане трудились в регионах Крайнего Севера. В этом случае подсчёт рабочего времени идёт иначе. Для указанных лиц установлены льготные требования для выхода на пенсию.
Постепенно увеличивается роль стажа при подсчёте пенсии. Чем дольше человек трудился, тем больше он будет получать денег.
Чтобы понять, сколько стажа нужно, следует определить дату выхода гражданки на пенсию.
Так к 2024 году человеку для получения страховых выплат будет необходимо отработать минимум 15 лет. А в 2020 году достаточно 9 лет.
Дадут ли при отсутствии
Если гражданка не трудилась или не получила необходимый стаж для пенсии по старости для женщин, то ей будут назначены социальные выплаты.
Их уровень заметно ниже, если сравнивать со страховыми субсидиями.
Следует помнить, что право на получение социальной пенсии у трудоспособных лиц женского пола возникает только после 60 лет.
Некоторые граждане желают увеличить пенсионные выплаты.
Поэтому в 55 лет они не обращаются в ПФР с заявлением, а продолжают трудиться. Если человек не получает пенсию при наступлении права на денежную субсидию, государство гарантирует больший уровень обеспечения в будущем.
Такой возможностью пользуются те, кому здоровье позволяет выполнять профессиональные функции.
При выходе на пенсию через 5 лет после положенного срока, выплаты у женщины будут в 1,5 раза выше, чем у граждан с тем же стажем и коэффициентами.
Понять, как рассчитываются выплаты, проще всего на конкретном примере. Заинтересованному лицу следует выяснить, сколько у него пенсионных баллов. Каждый коэффициент умножается на определённую сумму. В 2020 году она равняется 81,49 рубля.
Каждому пенсионеру перечисляется также фиксированная выплата. Сейчас она составляет 4982,9 рубля.
- За воспитание 1-го ребёнка до 1,5 лет женщине начисляется 1,8 балла.
- За нахождение в отпуске в связи с рождением 2-го ребёнка – 3,6 балла.
- За каждый последующий подобный период – 5,4 балла.
Такой порядок стимулирует граждан заниматься рождением и воспитанием детей, не опасаясь низких доходов в старости.
Гражданин может существенно увеличить пенсионные выплаты, если на определённый период откажется от получения пенсии.
В этом случае страховая и фиксированная части умножаются на определённый коэффициент.
Так, если гражданка выйдет на пенсию в 57 лет, то трудовая часть будет увеличена в 1,15 раза, а фиксированная выплата в 1,12 раза. Если человек отказывался от выплат в течение 10 лет, то фиксированная часть пенсии будет умножаться на 2.11, а страховая на 2.32.
Общие условия для всех льготников:
- воспитать детей до 8 лет;
- трудовой стаж не менее 15 лет.
С 2 детьми
В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:
- родили 2 и более детей;
- отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
- общий трудовой стаж не менее 20 лет.
Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.
С 3 детьми
Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
С 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на пенсию в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.
Порядок выхода по годам рождения:
- в 55,5:
- январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
- июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
- в 56,5:
- январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
- июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
- в 57:
- 1966 — в 2023;
- 1967 — 2024;
- 1968 — 2025.
С 4 детьми по новому закону
Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.
Порядок выхода по годам рождения:
- в 55,5:
- январе-июне 1964 года рождения — июль-декабрь 2019;
- июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
- в 56:
- 1965 — в 2021;
- 1966 — 2022;
- 1967 — 2023;
- 1968 — 2024.
Для женщин с 5 и более детьми
Изменения в законе сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.
Для таких матерей никаких переходных положений нет. В 2020 пенсию имеют право оформить женщины 1970 года рождения.
Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать детей до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.
Здесь возникают некоторые нюансы:
- Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
- Мать лишилась родительских прав, но ребенок достиг 8 лет. Она получает льготную пенсию.
- Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.
Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.
Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.
Когда многодетные выходят на пенсию
Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).
Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.
ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.
Получать пенсию можно через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.
При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФР и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.
За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.
Педагоги имеют серьезную привилегию: они получают выплаты по выслуге. Для этого им необходимо накопить 18,6 балла и обладать педагогическим стажем от 25 л. С 2019 появились изменения: ввели отсрочку перед получением начислений. Получать эти выплаты педагог сможет только через 5 лет после того, как он наберет нужный 25-летний опыт работы.
Отсрочка выплаты по выслуге вводится постепенно. Те, кто рассчитывал на доплату за стаж в 2019, смогут ее получить на полгода позже. В 2020 назначение таких выплат отложат на 18 месяцев. Это совпадает с отсрочками из таблицы выше, во сколько уходят на пенсию женщины: педагоги в 2020 смогут забрать выплаты по выслуге только после того, как им исполнится 56,5. Работать в период отсрочки не обязательно: льготные выплаты будут назначены, даже если педагог останется безработным после 25 л. труда при наборе нужного количества баллов.
Ранее женщины, которые трудились на Крайнем Севере, могли оформить пенсионное удостоверение уже в 50. Теперь такую возможность они получат после 55. Для северянок возраст повышен в 2019 г. лишь на 6 месяцев, а в 2020 году — на 1,5 г.
Сохранится возможность отправиться на отдых в 50 для россиянок, которые:
- имеют суммарный опыт от 20 л.;
- работали на Крайнем Севере 12 л. или в регионах, приравненных к Крайнему Северу, на протяжении 17 л.;
- родили 2 и более детей.
Требования к северному стажу, который влияет на пенсионный возраст для женщин в России, не изменились. Чтобы уйти с работы раньше, женщине надо отработать на Крайнем Севере 15 л., в районах, приравненных к нему, — 20 л.
С 01.01.2018 для назначения пенсии надо набрать 9-летний опыт работы и 13,8 балла.
В 2020 этот показатель вырос. Чтобы получать пенсию, необходимо отработать не менее 11 л. К 2024 потребуется набрать 15-летний стаж, и только потом претендовать на начисления. Это касается и женщин, и мужчин. К 2025 установится минимальное число баллов, которые придется заработать. Для назначения выплат понадобится не меньше 30 баллов.
Начиная с 2019 года, возраст выхода российских женщин на пенсию начнет постепенно повышаться, а окончательно пенсионная реформа закончится в … году, когда будет достигнут «результат», то есть именно с этого года все наши дамы будут выходить на заслуженный отдых, то есть на пенсию — по старости лет (достижения пенсионного возраста в 63 года).
В таблице (графике) — кто из женщин и какого года рождения подпадают под пенсионную реформу 2019 года, когда и во сколько лет им выходить на пенсию, насколько повысится пенсионный возраст и сколько предстоит нашим милым дамам переработать «во благо отчизны», в сравнении со старым и новым пенсионным законодательством июня 2018 года.
1964 года
в 2020 году
в 56 лет
+ 1 год
В пенсионной системе после преобразований установлено такое понятие, как переходный период – это 2019 и 2019 года. Если в это время граждане страны собираются выйти на пенсию, то оформление пособия им позволено произвести в досрочном порядке (на полгода ранее относительно нового пенсионного возраста). А повышаться возраст все-таки будет пошагово (ежегодно по году).
Социальная пенсия, в отличие от страховой, не возмещает утраченный гражданином заработок в результате потери трудоспособности, поэтому ее величина, как правило, ниже страхового обеспечения. Выплата производится из средств федерального бюджета, и ее размер устанавливается государством (как производится расчет социальной пенсии?).
Возрастные показатели таковы:
- женщинам – с 60 лет;
- мужчинам – с 65.
По достижении человеком 80 лет размер пособия увеличивается.
Пособие по старости также назначается представителям редких этнических народов Крайнего Севера, которые постоянно проживают на территории своих предков, поддерживают их культуру и занимаются народными промыслами. Для них установлен свой возрастной порог назначения выплат:
- для женщин – 50;
- для мужчин – 55.
Пожилые люди, живущие на Крайнем Севере и относящиеся к редким этническим народам, получают госпомощь раньше установленного срока в связи с тяжелыми климатическими условиями на территории их проживания.
Существует также ряд условий, при которых эти выплаты могут быть назначены:
- Получатель должен иметь регистрацию в одном из регионов России. Постоянно проживание на территории страны должно быть подтверждено документально.
- Пособие по старости также назначается лицам, не имеющим российского гражданства, но при условии, если они живут в стране не менее 15 лет.
- Гражданин не должен получать страховое обеспечение. Также на момент получения выплат он не должен быть трудоустроен. Исключение составляют жители малочисленных северных народов: они могут иметь трудовой стаж, работать, получать и трудовую, и государственную выплаты.
Социальная пенсия не может быть назначена по старости, если гражданин имеет трудовой стаж, оформлен в качестве ИП или официально работает.
Всем тем, кто был официально трудоустроен и отчислял взносы в ПФР, назначается страховая пенсия.
Тем не менее гражданин может отказаться от нее в пользу социальной. Однако чаще всего такой необходимости не возникает, так как размер этой выплаты значительно меньше трудовой.
О минимальном размере социальной пенсии и ее отличии от трудовой читайте тут.
Срок назначения пособия по старости отличается от срока установления страхового обеспечения. А срок, в течение которого осуществляются выплаты, одинаковый у этих видов пенсий. Социальные выплаты устанавливаются на весь период жизни, как и страховые.
Пособие по старости могут прекратить выплачивать в случаях:
- если получатель официально устроился на работу;
- если он открыл ИП;
- если начисленные средства были не востребованы получателем в течение полугода;
- если он переехал в другую страну;
- при получении второго гражданства;
- при переезде в другой регион (это относится к пожилым людям, проживающим на Крайнем Севере).
Об этих изменениях получатель денег должен незамедлительно уведомить ПФР, чтобы начисление средств прекратилось.