Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для студентов заочной формы обучения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.
Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.
Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение, могут претендовать на проездной со скидкой.
Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.
Обратите внимание!
Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.
Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения
Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.
Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.
Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.
Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.
Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.
Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.
Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.
В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.
Обратите внимание!
Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.
При поступлении в престижный и хороший вуз у будущего студента и его родителей возникает ряд вопросов, связанных не только с выбором места учебы, но и с подбором условий, где будущий специалист будет обучаться.
Особенно этим вопросом задаются те студенты, которые по тем или иным причинам не смогли поступить на бюджетную форму обучения. Ведь разные университеты, институты предоставляют свои собственные условия поддержки.
В первую очередь, необходимо узнать о льготных программах в институте и порядке их получения.
Итак, прежде чем, приступить к особенностям реализации и получения льгот, необходимо разобраться каких видов они вообще существуют. Согласно ст. 36 ФЗ «Об образовании» существует также несколько видов стипендий. Это государственная академическая стипендия, социальная стипендия и другие.
Но стоит отметить, что в некоторых университетах практикуется выплата не только бюджетникам, но и контрактникам. Поэтому при выборе университета, стоит обратить особое внимание на этот пункт.
Эти выплаты предоставляются студентам, которые закрыли свою сессию только на хорошие и отличные оценки.
Льготы
Плюсом еще будет то, что при наличии спортивных достижений или успехов в области науки, молодые люди вполне имеют право претендовать на повышенную стипендию от своего университета. Далее нужно перейти к особой категории студентов, которые имеют право на выплату социальных стипендий.
К ним относятся:
- студенты из малообеспеченных семей;
- инвалиды всех групп;
- сироты;
- юноши и девушки из многодетных семей.
Эти студенты нуждаются, бесспорно, в дополнительной поддержке и помощи со стороны государства и университета.
Такие доплаты и льготы для студентов очной формы обучения в 2019 году могут предоставляться как один раз, так и многократно в семестр.
Для оформления этой стипендии им придется собрать ряд документов, подтверждающих этот статус. К примеру, справку о наличии инвалидности, а в некоторых случаях свидетельство о расторжении брака родителей.
Стоит особо обратить внимание на то, что помимо основного пособия, то есть социальной выплаты, студент вправе получить дополнительную разовую материальную помощь.
Теперь стоит рассмотреть социальную выплату на транспорт. Со стороны непосредственно государства идет очень активная политика по поддержке студентов в разных сферах их жизни.
Для предоставления льгот субъекты Российской федерации заключают договор с транспортными компаниями. Чтобы получить эту скидку, студентам достаточно оформить транспортную карту или проездной документ.
К примеру, в Москве для студентов составлен специальный тариф.
Льготные карточки
Так, поездки на метро составят 365 рублей в месяц, а на автобусе и другом наземном транспорте всего 240 рублей. Согласитесь, очень выгодное предложение, особенно, учитывая размеры этого города.
Для иногородних студентов законодательством и различными проектами предусмотрены специальные льготы. Многие приезжают из других городов, даже стран.
Для студентов очной формы обучения в 2019 году предусмотрены льготы и в отношении междугороднего транспорта. Так можно легко получить скидку на проезд в поезде, правда, только в плацкартном вагоне.
Возможно, многие в своем городе слышали о таком конкурсе, как «транспортный грант».
Льготы на проезд аспирантам[/caption]
Когда студенты приезжают в другой город их необходимо обеспечить жильем. Для студентов очной формы обучения в 2019 году на законодательном уровне предусмотрены различные льготы. Для такого случая государство предусмотрело создание специальных домов для проживания, проще говоря, общежитий. Ох, сколько же воспоминаний у родителей абитуриента с этой порой.
Особенно студентам понравятся скидки в различных организациях. При предъявлении студенческого билета можно очень хорошо сэкономить на посещениях, например, в кино, кафе.
А посещение одного из самых красивых и главных музеев России – Эрмитажа, может пройти совершенно бесплатно. Согласитесь, очень неплохо бесплатно получить возможность увидеть лучшие полотна нашей страны.
Это очень приятный бонус.
Теперь можно задать вопрос. А какие еще существуют льготы для студентов очной формы обучения в 2019 году?
Получение скидки в кафе или пойти в музей, покататься на транспорте это, конечно, очень приятный подарок. Но зачем мне учиться на очке, если я вполне могу пойти на заочку, параллельно работать и получать хорошие деньги, в этом случае мне даже эти скидки будут не нужны. Да, это так, но есть одно из самых важных условий, благодаря которому многие молодые люди и поступают в университет.
Для студентов есть много скидок в различных магазинах
Это отсрочка от армии. Только студенты очной формы обучения до конца обучения имеют право получения данной привилегии.
Но не стоит отчаиваться. На самом деле, многие студенты очной формы работают. Для них предусмотрены также определенные льготы, исходя из трудового законодательства.
К ним относятся, к примеру, предоставление отпуска на несколько дней, начиная от 15 дней до одного месяца на периоды сессии. Вузы даже разрешают оформить свободное посещение, но для этого надо иметь веские причины.
По этому вопросу надо обращаться непосредственно в деканат университета.
Источник:
Студенты-очники могут получать от государства разные пособия:
- Пособие студентам сиротам.
- Пособия студентам по беременности.
- Пособия студентам при рождении ребенка.
- Пособие студентам, имеющим детей.
- Пособие студенческим семьям.
- Пособие студентам малоимущих семей.
- Пособие по потере кормильца студенту очного отделения.
Кроме стипендии, студенты, которые до 18 лет потеряли родителей в связи с их смертью, могут рассчитывать на многие выплаты от государства:
- 320 рублей — обеспечение питанием на каждый день;
- 58700 рублей — обеспечение одеждой, обувью и мягкими предметами бытового инвентаря;
- 68600 рублей – выплачивается юношам при выпуске на приобретение одежды, обуви, оборудования и необходимого инвентаря;
- 68900 рублей – выплачивается девушкам при выпуске на приобретение одежды и обуви, покупку мягкого инвентаря и оборудования;
- 3200 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебников и канцелярии;
- 7300 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебной литературы, канцелярии по программе получения высшего образования.
Такие категории студентов имеют право вне очереди претендовать на место в общежитии. С 1 сентября 2019 размер данных пособий будет увеличен на 4%.
Если студентка во время обучения забеременела, в действие вступает 81 закон, принятый Министерством Здравоохранения. Будущая мама имеет право получить аналогичные пособия и льготы, на которые может рассчитывать работающая женщина. Другие льготы, предусмотренные для беременных студенток:
- пособие за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие по рождению ребенка;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
В 2019 году пособие за раннюю постановку в женскую консультацию составляет порядка 600 рублей в месяц до рождения ребенка, а размер декретных зависит от размера средств, получаемых студенткой в качестве стипендии. Если студентка не получала стипендию, ей будут выплачивать в 2019 году региональный базовый минимум.
Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:
- промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):
- на первом и втором курсах – по 40 календарных дней,
- на последующих курсах – по 50 календарных дней,
- при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней;
-
прохождения государственной итоговой аттестации:
- до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.
Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
- лицам, допущенным к вступительным испытаниям:
- слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:
- студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
- для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов – 4 месяца;
- для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц.
Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.
- На первом и втором курсе обучения сотрудник может получить отпуск, не менее 40 календарных дней, с сохранением зарплаты при прохождении итоговой сессии (летней).
- На третьем и последующих курсах он увеличивается еще на 10 календарных дней и достигает 50 календарных дней. Средняя заработная плата за работником также сохраняется.
- При сдаче государственных экзаменов и написании с последующей защитой дипломной работы отводится 4 календарных месяца, в соответствии с учебным планом, с сохранением заработной платы.
- Все остальные дополнительные, необходимые для обучения, отпуска сотрудник берет за свой счет, либо они могут быть предусмотрены коллективным договором.
Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома.
Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию.
Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.
Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2020 году
Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома. Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах. имеющих государственную аккредитацию. Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Льготы для студентов очной формы обучения – не халява, а законная и обоснованная поддержка. Стипендия не так велика, как хотелось бы, и чтобы облегчить жизнь студента, государство принимает ряд мер, отраженных в законе «Об образовании». По бросовой цене можно прокатиться в автобусе, посетить музей, театр и много чего еще. Но обо всём по порядку.
Как в городском, так и в пригородном. Наиболее актуальными для студентов являются:
- льготы на электрички;
- льготы на авиабилеты;
- льготы на междугородные ж/д-билеты.
Для подтверждения льготного проезда при проверке оплаты нужно предъявить студенческий билет.
По данным на 2020 год месяц поездок в московском метро обошелся бы обычному гражданину примерно в 2900 рублей, а студенту – всего в 405 рублей 00 копеек. А с картой москвича вообще бесплатно.
К слову о карте москвича: она дает льготы для студентов-очников только в Москве и не распространяется на другие города и студентов заочной формы обучения.
Можно ходить в музеи и на экскурсии по льготной цене, а то и вообще ничего не платить (например, в Эрмитаж).
У каждого музея может быть своя позиция по отношению к студентам, размер скидки на билет уточняйте на официальном сайте интересующей организации.
Информацию о скидках и условиях акций для студентов придется узнавать на официальных сайтах компаний.
Ищем лазейки: льготы для студентов очной и заочной формы обучения
А знаете, какие еще льготы положены студентам с работой? Студенческий отпуск.
Что это такое? Нужно, например, студенту пойти на сессию. А работодатель отказывает и говорит, что плевать он хотел на вашу сессию, и вы должны все так же являться каждый день на работу, даже если у вас в этот день экзамены и зачеты.
Так вот, права и льготы студентов дают вам законные основания ткнуть такого работодателя носом в ТК РФ и сказать: отнюдь! И пойти на учебу вместо работы. При этом рабочее место сохранится за вами.
Но самое приятное в том, что за вами сохраняется не только рабочее место, но и ваша средняя зарплата.
НО! Чтобы воспользоваться таким учебным отпуском, придется соответствовать следующим требованиям:
- не иметь никаких задолженностей по учебе;
- получать первое высшее образование (то есть на втором высшем этот фокус не пройдет);
- у вуза должна быть государственная аккредитация.
А вот некоторая информация по продолжительности учебного отпуска:
- При сдаче экзаменов на 1 и 2 курсе студенты могут рассчитывать на 40 календарных дней отпуска за общий период обучения на каждом курсе.
- На третьем и последующих курсах студенты могут рассчитывать на 50 календарных дней.
- Для дипломной работы и сдачи гос. экзаменов студенту предоставляется 4 месяца отпуска.
- Для сдачи одних лишь гос. экзаменов студент может рассчитывать на 1 месяц отпуска.
Во всех этих случаях работодатель обязан предоставить отпуск работающему у него студенту.
Если работник является абитуриентом, работодатель должен предоставить отпуск в 15 дней. Правда, эти дни оплачиваться не будут.
Предоставление льгот студентам – приятный бонус. Однако полностью рассчитывать на государство не стоит – в вузах часто не уважают права студентов.
Будучи российским студентом, можно получать скидки не только в родной стране. Как? С помощью международного студенческого удостоверения.
ISIK – единственное международное удостоверение личности студента, использующееся в 135 странах мира.
Оформление стоит всего 600 рублей. Срок действия – до 16 месяцев.
Больше всего государственных льгот предоставляется студентам очной формы обучения, тогда как карту ISIK могут оформить школьники от 12 лет, студенты техникумов, студенты дневного и очного отделений, а также аспиранты. Обладатель карты получает скидки на:
- авиаперелеты;
- посещение музеев, театров, культурных центров;
- посещение баров;
- курсов языка, мастер-классов и тренингов.
А чтобы не сталкиваться с произволом и уберечь себя от проблем и с преподавателями, и с работодателями, лучше пользуйтесь помощью студенческого сервиса. Специалисты напишут курсовую или дипломную так, что комар носа не подточит.
от 1 дня / от 700 р.
Узнать стоимость
Студенты, обучающиеся на заочном отделении, могут брать учебный отпуск с сохранением оплаты труда, а также претендовать на сокращение продолжительности рабочей недели при предоставлении документов, подтверждающих начало сессии.
Льготы для иногородних студентов подразумевают однократную оплату дороги до места учёбы и обратно работодателем.
Студенты заочной и вечерней формы обучения не претендуют на столь широкий перечень льгот, как на очной форме обучения. Но для них также предусмотрены преференции.
К ним относятся:
- Работающие студенты имеют право уменьшить количество рабочих часов в неделю до 33. Представляется это право во время экзамена или подготовки диплома (10 месяцев). Работодатель оплачивает эти дни в размере 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
- Учащиеся имеют право попросить у работодателя учебный отпуск во время сдачи экзаменов или подготовки диплома, а работодатель не вправе отказать. На период учебного отпуска работник оплачивается по средней ставке.
- Вечерники не могут претендовать на отпуск с сохранением оплаты труда для подготовки к экзаменам и сдаче сессии.
- Единожды за год наниматель должен оплатить расходы работающим заочникам по проезду к учебному заведению и назад, если оно находится в другом населённом пункте. Условие — наличие документа об успешной учёбе.
Работодатель предоставляет следующие по продолжительности отпуска:
- До 40 дней во время экзаменов – для учащихся первого и второго курсов.
- До 50 дней – для курсов выше третьего включительно.
- До четырёх месяцев – во время подготовки и защиты дипломной работы и государственных экзаменов.
Для получения предусмотренных льгот работник должен предоставить документ, доказывающий, что он учится в учебном заведении высшего образования. Дополнительно следует подать заявление о предоставлении соответствующего отпуска. Оно подлежит подписанию уполномоченным лицом работодателя или руководителем.
План учёбы и расписание сессии, составленные и утверждённые учебным заведением, служат основанием для получения положенных льгот на работе.
Согласно российскому закону об образовании работа не является уважительной причиной для заочников при пропуске лекций и экзаменационных сессий.
Студенты всех форм профессионального обучения могут вернуть часть платы за учёбу, обратившись за социальным вычетом по подоходному налогу. Всем студентам при необходимости положен академический отпуск по уважительным причинам.
Есть категории льгот, на которые могут претендовать и учащиеся очного отделения вузов, и заочного, и вечернего.
Можно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов ребёнка, на время серьёзной болезни с условием вернуться к обучению позже.
Студенты, ставшие молодыми родителями, могут рассчитывать на индивидуальный график обучения, выбор времени экзаменов. Детей студентов должны бесплатно принимать в детские сады вне очереди.
Работающие студенты, обучающиеся на платной основе, могут получить социальный вычет по налогу на доходы физлиц и вернуть 13% от стоимости обучения. Для этого необходимо предоставить в инспекцию ФНС документы, подтверждающие расходы на обучение и налоговую декларацию 3-НДФЛ.
Кроме этого, предусмотрены некоторые госпрограммы, позволяющие брать льготные займы на обучение.
Заочники, живущие в городах, отличных от места учёбы, успешно проходящие обучение, могут рассчитывать на возможность досрочной сдачи экзаменационной сессии.
Предоставление льгот для студентов
Описание страницы: льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в году от профессионалов для людей. Студенты, как одна из наиболее социально и материально незащищенных категорий граждан, получают помощь от государства в виде различных льгот. При этом студентам, обучающимся по очной форме, их предоставляется больше. Вечерники и заочники несколько ограничены в государственной помощи, однако могут рассчитывать некоторые привилегии. Льготы для вечерников обычно предполагают уступки со стороны работодателей, которые на законодательном уровне обязаны предоставлять работникам-студентам привилегии в установленном порядке. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица. Скачать для просмотра и печати:. Студент не может требовать оплаты проезда чаще, чем раз в год. При этом приоритетным правом остается выбор периода.
Довольно часто с экранов телевизоров можно услышать информацию о том, что дети — это наше будущее, а за молодыми стоит развитие науки и промышленного производства. Юные умы при достойной поддержке со стороны государства на самом деле вносят свежие идеи в рабочий процесс, бизнес-сферу и иные направления деятельности. Поддержка студенчества и будущих специалистов государством и органами власти на местах осуществляется в течение долгого времени. Чаще всего временную подработку с почасовой оплатой для себя ищут те студенты, кто на период учёбы переехал в другой город, не имеет собственного жилья и поэтому вынужден платить энную сумму за койко-место в общежитии, а так же должен удовлетворять свои минимальные материальные потребности. Более амбициозные студенты устраиваются на полный день.
Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников.
Сентябрь 3, Льготы: пенсионерам, ветеранам, инвалидам, по налогам, многодетным семьям, на имущество 0 Время чтения: 3 мин. Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников. Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники. Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.
Например, в Третьяковскую галерею студенты могут попасть бесплатно в первое и второе воскресенье каждого месяца, а в Эрмитаж со студенческим билетом можно свободно пройти в любой день. Выгодные предложения для студентов имеют также многие кинотеатры, книжные магазины, фитнес-клубы. Спросите о них перед тем, как совершить покупку или воспользоваться услугой. Техника и ПО Apple Магазин Apple предлагает скидки для студентов при покупке компьютеров и планшетов.
В нём также может быть прописан задаток или аванс, который покупатель обязуется предоставить продавцу, как подтверждение серьёзности своих намерений. Могут возникнуть и другие вопросы, как правило, они определяются в процессе общения с продавцом. Пользователю потребуется ввести номер телефона, с которого будет производиться списание денежных средств. Наследователь пишет завещание в начале на дочь 2005 потом переписывает завещание на внучку дальше пишет дарственную на внучку.
Например, если у заказчика отсутствуют складские помещения для хранения крупной партии товара, или проведение закупки конкурентным способом серьезно бы увеличило затраты заказчика на ее организацию и увеличило расходы бюджета.
Факт мошеннических действий достаточно сложно доказать, учитывая, что все действия со стороны потерпевшего осуществляются с его добровольного согласия.
Места, предназначенные для общего пользования (лестничные пролёты, чердаки, подвалы). Получите деньги от покупателя в оплату этой ценной бумаги. Но все же будет нелишним добавить в договор с подрядчиком пункт, где будет приведен перечень расходов за счет организации, необходимых для исполнения договора, и где будет сказано, что деньги могут выдаваться исполнителю из кассы.
Если же дело дошло до того, что банк совершил продажу кредитного долга, то ситуация несколько видоизменяется. Налоговое законодательство не содержит требования обязательно составлять опись документов.
При этом в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда), учитывается фактический заработок.
Как отразить пособие и зарплату, выданные в день увольнения: 6.
На законодательном уровне закреплен ряд программ, которые смогут помочь студентам в период учебы немного поддержать их в.
Его доход в месяц составляет 50 000 и 35 000 руб. Запрет на приостановление их работы не исключает иные способы отстаивания своих интересов. Мы разобрались в понятиях и основных составляющих квартир.
Максимальный учетный период — один год. Получение банком агентского вознаграждения за продажу страховых продуктов населению. Права иностранцев, оформивших эту квоту.
При этом арендные платежи ежемесячно будут уменьшать сумму выкупной стоимости, определенную договором. Представителям почты такие документы тоже не нужныесли они работают только с бумажной корреспонденцией, периодикой, канцелярией. Физлицо приходит с документом, удостоверяющим личность, и номером соцкарты. Как это сделать молодой семье в Москве или даже в Питере — я не знаю.
Это можно сделать, например, в общем журнале регистрации входящей корреспонденции.
Даже если придется оплачивать дорогу самостоятельно, можно потом получить от соцстраха компенсацию за. Иногда такие дети остаются на попечение родителей пожизненно. В ней работник должен указать основание и вид запрашиваемого налогового вычета. Исключение составляют случаи, когда личность кредитора имеет для должника существенное значение.
Бинт марлевый медицинский нестерильный 5м х 10 см — 2 шт. Разумеется, в плотном трафике это не получится. При установлении отсутствия возможности работника прокуратуры выполнять свои профессиональные обязанности, ему, на законных основаниях, полагается выходное пособие. Отметим, что арбитражный суд рассматривает дела в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. В страховку вписали только меня, как держателя карты и мужа.
С исковым заявлением (Ф. Форма и порядок заключения договора в сфере туристской деятельности. Как правильно сдать межевой в мфц. Инициатором такой процедуры может выступать как врач, так и семья больного ребёнка.
Региональные власти разрабатывают собственные программы поддержки обучающихся. К примеру, в г. Москва учащимся ВУЗов выдаётся социальная карта студента. Она даёт право на льготный проезд в общественном транспорте, на поездах, электричках и самолётах. С её помощью можно рассчитываться в магазинах, получая дополнительные скидки, а также брать кредиты на выгодных условиях
В г. Санкт-Петербург школьные и студенческие скидки действуют во многих частных клиниках и стоматологических кабинетах. Большинство турагентств предлагает специальные познавательные экскурсионные программы для учащихся школ и ВУЗов по сниженным ценам.
Власти г. Уфа не располагают достаточными средствами для организации дополнительных льгот для учащихся школ и ВУЗов. Однако уфимской администрации удалось разработать проект содействия трудоустройству обучающихся на время летних каникул. Таким образом, школьники и студенты могут сами заработать необходимые им деньги на законных основаниях.
В г. Новосибирск действует несколько пригородных маршрутов, предоставляющих льготный проезд для учащихся школ и ВУЗов. Скидка действует для владельцев специальных карт, которые выдаются в учебных заведениях.
Начиная с 2019 г. года все студенты Югры из числа малочисленных коренных народов Севера, обучающиеся в вузах и техникумах, получат компенсацию затрат на обучение в размере до 100.000 р. Ранее этим правом могли воспользоваться только студенты из малоимущих семей.
Законодательство предусматривает немного более обширный перечень льгот для такого малозащищенного слоя общества как дети-сироты. К нима можно отнести:
- право на обучение на подготовительных отделениях образовательных в ВУЗах за счет бюджетных средств;
- право на получение образования по очной форме обучения за счет средств бюджета. При этом они находятся на полном государственном обеспечении до завершения обучения по образовательным программам, независимо от их возраста ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей;
- ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей;
- выпускники организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в каникулярное время, в выходные и праздничные дни могут быть зачислены в эту организацию на бесплатное питание и проживание на период своего пребывания в них;
- обеспечение за счет средств федерального бюджета бесплатным комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем, либо замена по желанию на денежную выплату на застрахованный счет в банковской организации;
- на весь период академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за студентом сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия;
- обеспечние бесплатным проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.
Вышеуказанные меры обеспечения применяются в случае:
- обучения по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам в федеральных и региональных государственных образовательных организациях;
- детей-сирот;
- детей, оставшихся без попечения родителей;
- детей, потерявших в период обучения обоих или единственного родителя.
Региональные власти тоже могут устанавливать меры обеспечения детей-сирот, выделяя денежные средства из бюджета субъекта РФ. Для получения информации о мерах региональной поддержки следует обращаться в образовательную организацию по месту обучения или в местную администрацию.
Льготы для студентов заочной формы
С 2017 годах скидки на проезд в поездах дальнего следования и пригородных электропоездах устанавливаются регионами самостоятельно. Величина скидки на проезд на пригородных электропоездах будет достигать 50 %. Эта льгота действует только на протяжении учебного года.
В ряде регионов, в частности, в Вологодской области, с 1 января 2017 года студентам отменили льготный проезд на пригородных автобусах. Скидки за проезд в размере 30% стоимости проезда сохраняются только для детей из малообеспеченных семей.
Государственный университет Санкт-Петербурга отменил с 2017 года квоты для крымских абитуриентов. Вступительные льготы были предоставлены в 2014—2015 годах. Теперь будущие студенты смогут поступить в университет только на общих основаниях.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Очная форма (она же классическая, дневная) – это естественное продолжение школьных занятий, предполагающее занятия с 8 утра и до середины дня (либо до вечера в зависимости от образовательной программы) и длительный личный контакт с педагогами. Студенты техникумов и колледжей обучаются от 2 до 4 лет. Студенты ВУЗов – 4 года (бакалавр), 5 лет (специалист), 6 лет (магистр) и более при поступлении в аспирантуру, ординатуру и интернатуру.
Отличительные черты очной формы:
- дневное посещение, предполагающее невозможность работы;
- объемные образовательные программы;
- личный контакт с преподавателем;
- длительность – не менее 4 лет;
- посещение лекций и семинаров, прохождение практики.
Студенты, обучающиеся очно, получают сразу «бонусы» в виде стипендии, отсрочки от армии, общежития, льготы на приобретение проездных билетов и другие блага. Если говорить о стипендии, то она предоставляется только очникам и может быть стандартной (выплачивается за хорошую успеваемость), повышенной (для отличников) и социальной (для студентов, нуждающихся в соц помощи).
Объем знаний, которые студенты-очники получают в стенах ВУЗов, априори больше, чем при очно-заочной и заочной формах обучения. Методичное посещение лекций, семинаров и практик делают образовательный процесс более комфортным.
Одновременно с этим поступить на очную форму в ряд учебных заведений крайне сложно, например, в случае с востребованными специальностями. Особенно если речь идет о бюджетных местах. Будьте готовы к высоким проходным баллам и жесткой конкуренции (иногда доходит до 300 претендентов на место).
Заочная форма – это образовательная модель, сочетающая дневное и самостоятельное изучение теории. Студенты изучают 70% теоретического материала вне стен ВУЗов. В соответствии со стандартами профессиональной подготовки обучение осуществляется по тем же программам, что и при очном образовании. Дважды в год студенты посещают установочные сессии (начитки), которые обычно длятся 1-2 недели. Спустя примерно полгода проходят экзамены.
Ключевые характеристики заочной формы:
- Минимум времени в университете – можно работать.
- 70% материала необходимо освоить самостоятельно.
- Нет стипендии и отсрочки от армии.
- Минимальный личный контакт с преподавателями.
- Длительность – 6 лет.
При этом заочно можно обучаться и по ускоренной программе (на базе высшего, реже среднего профессионального образования). В этом случае срок меньше – от 3 лет в зависимости от специальности и программ конкретного учебного заведения. Конкурс низкий, стоимость семестра ниже, чем на очной форме. Однако некоторые специальности недоступны. Под запретом не только юристы: вы не сможете стать, например, врачом или пилотом.
Здесь важно расставить приоритеты и трезво оценить свои возможности. Если вы хотите совмещать постоянную работу с учебой – очное образование точно не для вас. Если же желаете сконцентрироваться на знаниях, лично контактировать с преподавателями, стать настоящим профессионалом – сделать это при заочном и очно-заочном обучении будет практически невозможно. Как понять, что вам действительно нужно? Давайте разберем на примерах.
Очное. Идеально для абитуриентов, которые планируют полностью посвятить себя учебе. Конечно, если баллов по ЕГЭ хватает для поступления на бюджет, либо студент сможет оплачивать свое обучение. Молодые люди будут посещать учебное заведение ежедневно, за исключением редких выходных. При хорошей и отличной учебе студенты-очники получают стипендию и многочисленные льготы, имеют дополнительные преимущества при трудоустройстве. Также будет предоставлена отсрочка от армии (пока вы не окончите учебу, либо не будете отчислены из ВУЗа).
Заочное. Идеально подойдет абитуриентам, которые хотят совмещать работу с учебой, получить второе высшее образование или повысить квалификацию (например, получить высшее образование на базе имеющегося среднего профессионального). Стоимость семестра ниже, время посещения ВУЗа ограничивается несколькими неделями за год. Жаль, что при этом нельзя претендовать на отсрочку от армии, общежитие и стипендию.
Очно-заочное. Подойдет абитуриентам, которые планируют работать, но при этом хотят получить полноценное образование. Свободный график в сочетании с лекциями, семинарами и практикой. Стоимость семестра ниже, чем для очников. Бюджетных мест практически нет, равно как и доступных студентам очных отделений льгот. При этом вы будете обучаться поэтапно, процесс будут контролировать преподаватели.
Льготы для студентов очной формы обучения в 2020 году
Студентам заочной формы обучения не предоставляются такие скидки на транспорт или посещение культурно-массовых мероприятий, как их коллегам с дневного отделения.
Однако в трудовом законодательстве для них оговорены отдельные преимущества:
- Поскольку подавляющее большинство таких студентов работает, то их работодатели обязаны предоставлять им на время сессии или защиты диплома дополнительные оплачиваемые отпуска (с сохранением среднемесячной заработной платы).
- Один раз в году проезд студента до места учебы и обратно оплачивается предприятием.
- Перед сессией или на период написания дипломной работы заочнику предоставляется сокращенная рабочая неделя или даже один выходной каждую неделю. В этом случае сокращенные дни оплачиваются не в полном размере, а в 50% от средней зарплаты (но не ниже прожиточного минимума).
Эти преимущества доступны только для тех студентов, которые обучаются в государственных вузах, не имеют пропусков и «хвостов», а также получают первый диплом по определенному образовательному уровню (бакалавра, специалиста, магистра).
Также студенты-заочники имеют право использовать для своего образования материалы информационных и библиотечных фондов вуза — эта возможность доступна абсолютно для всех студентов, вне зависимости от их формы обучения.
Предоставление льгот направлено на социальную защиту студентов, частичную компенсацию их расходов, на которые стипендии просто не хватит.
Пользоваться ими могут только сами студенты, и подтверждать свое право на льготы они должны соответствующими документами.
Передача билетов, купленных по студенческим, третьим лицам запрещается, за это предусмотрен штраф, в несколько раз превышающий стоимость проезда.
Студенты, которые успешно проходят курс обучения и имеют высокие баллы по ведущим дисциплинам, имеют ряд дополнительных бонусов. Льгота предоставляется на сдачу сессии досрочно, если учащийся показал себя как аккуратный и дисциплинированный студент. По взаимной договоренности с преподавателем аттестация может проходить в автоматической форме.
Очная форма предоставляет ряд льгот для лиц из определенных социальных групп. Сиротам положены льготные условия поступления: абитуриент может учиться на подготовительных курсах или реализовать свое преимущество в квоте льготников. Также сиротам положена материальная помощь на транспортные расходы, приобретение учебников, обуви и одежды, канцелярской продукции.
Льготы студентам очной формы обучения 2017 включают в себя помощь студентам-матерям, по рождению ребенка им положена материальные выплаты. Социальная пенсия выплачивается лицам, потерявшим кормильца, ее срок действия не оканчивается 18 годами, а продолжается до окончания учебы.
Студенты заочной формы не могут рассчитывать на скидки в транспортной сфере. Однако законодательство предусматривает ряд социальных уступок. Для работающих слушателей работодатель обязан оформлять оплачиваемый отпуск на время сессионных экзаменов. Заочная форма образования также предполагает неполную рабочую неделю с сохранением уровня зарплаты 50% на время написания курсовых или дипломных работ. Как и слушатели очной формы обучения, учащиеся могут пользоваться библиотеками и научными фондами на безвозмездной основе.
Узнать более подробно, какая льгота полагается в том или ином случае, можно, ознакомившись с действующим законодательством в данной области.
Студенческая жизнь неразрывно связана с постоянным передвижением, поэтому довольно весомую статью расходов для студента составляет транспорт. Студенты могут рассчитывать на льготный проезд в электричках, жд поездах, автобусах и даже льготы на авиабилеты.
- Скидки на проезд в электричках (пригородное сообщение) в большинстве регионов предоставляются учащимся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и действуют с 1 сентября по 15 июня следующего года включительно. Для получения льготы на проезд необходимо иметь при себе студенческий билет.
- С 2019 года пригородными пассажирскими компаниями были введены в обращение абонементные билеты с 50% скидкой, действительные для учащихся средних и высших учебных заведений.
- Порядок предоставления данной льготы регулируется договором между пригородными транспортными компаниями и органами исполнительной власти субъектов РФ.
Что касается скидок на проезд в железнодорожных поездах дальнего следования (на территорию, выходящую за пределы вашего субъекта РФ), то в соответствии с программой лояльности «РЖД Бонус» студентам и аспирантам очных отделений вузов в возрасте от 16 до 25 лет предусмотрена скидка в размере 25% на проезд в купейных вагонах поездов дальнего следования АО «ФПК».
На федеральном уровне данная льгота не предусмотрена, однако на уровне субъектов Российской Федерации властями заключаются договоры с транспортными организациями о предоставлении льгот студентам очной формы обучения на проезд в метро, автобусах, трамваях и троллейбусах.
Право на данную льготу имеют студенты, приобретающие проездной билет или бесконтактную смарт-карту. Порядок приобретения проездных билетов на эти виды транспорта уточняйте в вашем учебном заведении.
Возможна оплата проезда в наземном городском пассажирском транспорте с использованием социальной карты студента.
- Налоговые льготы. Социальный налоговый вычет позволяет вернуть обратно 13% от суммы, уплаченной за обучение.
- Отсрочка от призыва на военную службу на всё время обучения в соответствии с федеральным законом.
- Стипендия. Подробнее об академической, президентской, губернаторской и других видах стипендий.
- Право на бесплатное (или недорогое) пользование услугами государственных и муниципальных библиотек, бесплатное посещение ряда музеев, а также солидные скидки в магазинах и торговых центрах.
- По закону плата за проживание в общежитии коридорного типа должна взиматься в половинном размере.
- Учебные заведения дают возможность сдать экзамены досрочно за успехи в учебе, а также иногородним студентам-заочникам.
- Можно учиться на двух факультетах или в двух ВУЗах сразу. Однако положенные по закону гарантии и компенсации вы получите только один раз, независимо от того, первое образование оплачивалось за счет средств федерального бюджета или вами лично.
- Предоставление академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком при наличии на данное действие достаточных оснований.
- Предоставление образовательного кредита банками и иными кредитными организациями.
Получение второго образования в Российской Федерации производится на коммерческой основе.
- Для работающих студентов может быть предоставлен учебный отпуск во время сессии на срок 40 дней при обучении на I и II курсах и 50 дней — на последующих курсах. При этом заработная плата за время такого освобождения от работы сохраняется.
- Также в порядке, предусмотренном Приказом Минобрнауки России от 06.06.2013 N 443 «Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное», возможен переход студентов с платной (коммерческой) формы обучения на бесплатную (за счет средств федерального бюджета).
- Наличие вакантных мест в учебном заведении;
- Наличие заявления на переход с платного обучения на бесплатное (поданного в срок, установленный ВУЗом);
- Отсутствие академической задолженности, дисциплинарных взысканий, задолженности по оплате обучения на момент подачи заявления;
- Наличие одного из следующих условий:
- сдача сессии во время двух предыдущих семестров только на оценку «отлично»;
- вы относитесь к категории граждан (за исключением иностранных граждан): детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; граждан в возрасте до двадцати лет, имеющих только одного родителя — инвалида I группы, если средне-душевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
- утрата во время обучения одного или обоих родителей (законных представителей) или единственного родителя (законного представителя);
- Предоставление документа, подтверждающего особые достижения в учебной и внеучебной деятельности, а также подтверждающего отнесение студента к определенной категории граждан (если оно предполагается).
- Законодательство
- Стипендии студентам
- Льготы студентам
- Льготы школьникам
- Пользовательское соглашение
- Отзывы и пожелания
- Карта сайта
- Подписаться на новости
- Продать свою историю о получении льгот
- Политика конфиденциальности
- Сервис подбора льгот и выплат
- Детские пособия в 2018 году: сервис подбора льгот и пособий
- Юридическая консультация
- Надо ли подавать декларацию
Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.
В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.
Обратите внимание!
Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.
Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:
- поддержка по линии Минобрнауки;
- преференции от работодателей.
Обратите внимание!
Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.
Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах
Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.
В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.
Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2019 году количество рабочих дней по производственному календарю — 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней. Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10. Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.