Какой процент алиментов на одного ребенка 2019

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой процент алиментов на одного ребенка 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:
22620 / 4 = 5655 руб.
алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):
22620 / 3 = 7540 руб.
на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:
22620 / 2 = 11310 руб.

(Например, зарплата по месту официальной работы и гонорар), тогда суд может установить комбинированный способ начисления алиментов. Например, 25% от регулярного заработка по основному месту работы и твердая сумма с каждого гонорара.

Обязанность выплачивать алименты с него не снимается. При отсутствии заработка размер суммы алиментов устанавливается в виде фиксированной суммы, рассчитываемой на основе среднего заработка по стране или региону. В 2020 году нетрудоустроенный родитель выплачивает на одного ребенка 8 158 рублей. А если безработный зарегистрирован на бирже труда, алименты удерживаются из пособия по безработице. В 2020 году на одного ребенка положено выплачивать 2 000 рублей.

Если имеется алиментное соглашение, условия которого не выполняются плательщиком алиментов добровольно, получатель алиментов может обратиться в службу судебных приставов для принудительного взыскания. Алиментное соглашение по юридической силе приравнивается к исполнительному листу и является основанием для открытия исполнительного производства.

Если имеется судебное решение, оно определяет порядок взыскания алиментов и передает дело судебным приставам. Как правило, алименты могут удерживаются из заработной платы по месту работы – ежемесячно, в указанном в исполнительном листе размере.

Что нужно знать о выплатах на одного ребенка:

Если родители в разводе — алименты платит тот супруг, который не проживает с ребенком.
Закон называет 25% от дохода на одного несовершеннолетнего.
Родители могут договориться и составить алиментное соглашение. Размер выплат будет оговорен заранее, но он не может быть ниже минимального размера. Например, менее четверти от доходов плательщика. Но может быть и больше, например — 40 или 50%, по договоренности.
Если дело дошло до суда, итоговый размер назначит суд. Допустимо отступать от минимального показателя на одного ребенка в сторону уменьшения или увеличения.
Алименты взыскивают с доходов отца или матери: з/п, пенсий, пособий, вознаграждений, стипенций и предпринимательской прибыли.
Существует вариант заменить денежные выплаты на алименты в натуре, например — передать квартиру в пользу ребенка и матери.

Помогите узнать, какой размер алиментов я должен буду уплачивать на двоих детей, если моя заработная плата составляет 60000 рублей?

Если предприниматель работает по упрощенной системе налогообложения, то сумма выплат определяется от среднего заработка. Если же он платит единый налог, то за основу берется «чистый» доход, без учета налогов. Сколько процентов алименты на 3 детей будет исчисляться из чистой прибыли.

Связано это с постоянным ростом цен, а как следствие увеличением прожиточного минимума. Во избежание неудобств рекомендуется прописывать фиксированную сумму с привязкой к средней зарплате или МРОТ.

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Семейным кодексом РФ предусмотрено, сколько процентов алименты на одного ребенка составляют. Со всех видов заработка полагается оплачивать не более 25%.

Определившись с тем, какой процент от зарплаты идет на алименты можно легко рассчитывать свои доходы и расходы. Что удобно для обеих сторон соглашения. Мать и отец малыша договариваются между собой о сумме ежемесячного платежа. Эта договоренность закрепляется на бумажном носителе и заверяется официальным образом у нотариуса.

Если родителям сложно определиться, какую сумму алиментов указать, чтобы все были довольны, можно использовать одно правило.

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми.

Условия выплаты алиментов на 1 ребенка не зависят от наличия официально зарегистрированного брака. Кроме этого есть ряд других особенностей, которые нужно учесть при определении должны ли начисляться алименты на ребенка или нет.

Рождение ребенка это всегда ответственность и большой объем обязательств, которые ложатся на родителей с его появлением на свет. Моральные и этические нормы предписывают не только кормить малыша, но и заниматься его воспитанием, создавать благоприятные условия для его роста и развития. В полноценных семьях эти условия выполняются добровольно и не являются предметом для споров.

Законодательство, таким образом, пытается уравновесить расходы алиментщиков и обеспечить необходимый уровень обеспечения несовершеннолетних.

Одно из основных обязательств, которое закрепляется за родителями после рождения ребенка – это обеспечение дочери или сына до 18-летнего возраста. И различные обстоятельства не должны влиять на это.

Второй вариант более сложный. При этом способе алименты взыскиваются принудительно с помощью судебных приставов.

Со всех этих доходов алименты могут взыскиваться. Сколько процентов удерживаются алименты на первого ребенка, зависит от судебного решения и от того, имеется ли у родителя задолженность по выплатам. Максимальный процент алиментов на одного ребенка — 70.

Обязательно в данном договоре должна быть определена дата окончания действия договора. Соглашение должно быть подписанное двумя сторонами и нотариально заверенное.

Либо нужно брать за пример показатели прожиточного минимума или минимальной трудовой оплаты так, чтобы по возможности установленные суммы полагались и ребенку и его родителю после уплаты алиментов.

Если средства платятся в фиксированной сумме, то ежемесячно будет удерживаться столько, сколько указано в алиментном соглашении, но с одним ограничением: величина выплат не должна быть меньше той, которая указана в ст. 81 СК РФ. Такое правило установлено в ст. 103 Семейного кодекса.

Родитель, не проживающий с ребенком, имеет обязательства по обеспечению им финансовой поддержки. Речь идет о выплате алиментов. Этот вид выплаты помогает второму родителю воспитывать ребенка.

Это касается граждан, у которых: доход носит нерегулярный характер, трудоустроен неофициально, зарплата в другой валюте.

Они используются, если родитель получает заработную плату. В зависимости от количества детей определяется, какая часть полученных денег идет на алименты для ребенка.

Алименты на первого ребенка, также как и на всех последующих детей, выплачиваются по правилам, изложенным в семейном законодательстве. Процедура, способы взыскания, установление размера выплат — одни и те же. Какой-либо дифференциации в зависимости от времени рождения детей не установлено законом.

Печальная статистика свидетельствует о том, что алименты на детей выплачивают более 13% мужчин и почти 2% матерей по всей России. Причем чаще всего алиментные выплаты производятся на одного ребенка.

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа. Если у человека есть постоянный доход, то ежемесячно он выплачивает на одного ребенка 25% от заработка. Узнать точную величину заработка можно по справке о доходах.

Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Один из самых актуальных вопросов при разводе: какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка? По закону данная величина равна 25% . Вычисляется итоговая сумма исходя из размера оплаты труда и других финансовых доходов. Если человек является пенсионером, то и расчет будет производиться по его пенсии.

Иногда отец оказывает денежную помощь добровольно, без письменного соглашения или судебного решения. Но не всегда размер этой денежной помощи удовлетворяет потребности детей. Возникает актуальный вопрос — сколько необходимо платить, если детей двое? Стоит ли требовать от отца заключить алиментное соглашение с указанием более крупной суммы алиментов или обратиться в суд?

Размер алиментов определяется и рассчитывается следующими способами:

Обращение в судебную инстанцию для определения алиментов необходимо, если родители не смогли прийти к согласию или если предполагаемый плательщик уклоняется от своих обязательств. Родитель, являющийся получателем алиментов, должен самостоятельно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании или с заявлением о выдаче судебного приказа.

Отсутствие трудоустройства у плательщика не является аргументом для отмены алиментных выплат, несмотря на то, что это заблуждение встречается часто. При назначении выплат родитель может предпринять попытки устройства на работу или обратиться в ЦНЗ (центр занятости населения) для получения пособия по безработице, из которого будет удерживаться часть на алиментные выплаты. В противном случае он будет считаться уклоняющимся от своих обязательств, а алиментная задолженность будет накапливаться.

В зависимости от суммы задолженности к родителю может быть применена административная или уголовная ответственность. Кроме того, судебные приставы имеют право наложить арест на имущество должника и выставить его на торги в счет уплаты алиментов.

Если родители заключили соглашение об алиментах, то график перечислений и способ передачи средств должен быть зафиксирован в этом документе. Чаще всего выплаты происходят путем перечисления на банковский счет или с помощью почтового перевода. Удобный формат определяет родитель, выступающий получателем алиментов. Примечательно, что нотариально заверенное соглашение имеет силу исполнительного листа, и может быть передано по месту работы алиментоплательщика для удержания выплат на ребенка, минуя обращение в службу судебных приставов.

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2020 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:

44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей.

Предположим, что в мае 2020 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2021 года будет начислена премия за 2020 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2020 года. На этот период приходится 183 рабочих дня, в 2020 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 522 рублей 27 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 183 раб.дня).

Рассмотрим на примере:

На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.

Рассчитаем все необходимые суммы:

Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)

Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.

Дальше сделаем проводки на выплату:

Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;

Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;

Какой размер алиментов на одного ребенка в 2020 году в россии

В том случае если плательщик алиментов имеет стабильный заработок или другой доход, начисление алиментов в виде удержания процентов от этой суммы является наиболее приемлемым способом для осуществления финансовой помощи.

Виды заработной платы и прочие доходы граждан, с которых могут быть удержаны алименты, определяются согласно специальному перечню, отраженному в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.

В перечне перечислены следующие виды заработка:

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 содержит информацию о доходах, алименты с которых не могут быть удержаны:

Компенсационные выплаты по лечебно-профилактическому питанию.
Выплаты в связи с рождением ребенка.
Командировочные.
Выплаты в связи со смертью родных.
Выплаты в связи с переводом на другое место работы.
Компенсации за изношенные инструменты.
Пенсии по потери кормильца.
Единовременные выплаты в связи со стихийным бедствием, ЧС, террористическим актом.
Гуманитарная помощь.

Начисление алиментов производится после того, как с дохода или иного заработка плательщика удерживаются налоги.

Изменение алиментов может производиться как в большую, так и в меньшую сторону. В первую очередь на это влияет материальное и семейное положение сторон:

Если мать, воспитывающая ребенка одна, находится в декрете или нетрудоспособна по другим причинам, суд может увеличить алименты в ее сторону.
С другой стороны, плательщик алиментов может добиться снижения алиментов, в том случае если на его обеспечении находятся дети от других браков.

Например, гражданин уплачивает алименты на одного ребенка в размере 1/4 от своего дохода. В том случае если на его обеспечении появится еще один ребенок, в качестве поддержки своих детей он будет должен отчислять уже треть своего дохода. Однако, несмотря на то, что его траты станут больше, первый ребенок в итоге станет получать меньшую сумму, потому как треть дохода будет поровну разделена между двумя детьми. Таким образом, каждый ребенок будет получать материальную помощь в размере, равном около 16%.

Если стороны не смогли договориться о размере алиментов на общего ребенка, дело должно приобретать судебный характер. Заинтересованная сторона составляет при этом исковое заявление, которое подается в мировой суд по месту пребывания ответчика.

К заявлению необходимо приложить:

справку о доходах, полученную у работодателя;
справку о составе семьи;
копии свидетельств о браке и рождении ребенка.

Заявления такого плана по регламенту должны рассматриваться не более 30 дней.

Какой процент от зарплаты идет на алименты в 2020 году

Если в бухгалтерию поступают исполнительные документы различной очередности, то при расчете удержаний также должен соблюдаться принцип пропорциональности и соблюдения предельного размера удержаний.

Сумма, с которой можно производить удержания, составляет:
50000 – 6500(13%) = 43500 рублей.
В первую очередь необходимо произвести удержание алиментов:
43500 х 25%= 10875 рублей.

Взыскание с зарплаты, осуществляется по предъявлении ИЛ по месту работы. Бумага высылается компании с целью выполнения долговых обязательств.

Однако на предприятие, где трудится должник, могут прийти другие документы, по которым также удерживается часть суммы:

Судебный приказ. Вид документа, являющийся решением приказного производства. Истец через суд получает данный акт, представив коллегии неоспоримые доказательства факта задолженности и уклонения от выплат, для удовлетворения требований.

Соглашение по оплате алиментов, нотариально заверенное. Нечасто встречаемый документ, так как его происхождение – добровольное согласие супружеской пары, что подкреплено двумя подписями. В этом случае проще попросить работодателя, о ежемесячном отчислении в пользу ребенка, нежели ждать пока бывшая жена обратится в суд для принудительной выплаты.

Постановление судебного пристава, как исполнительного лица.

Удостоверение специальной комиссии по трудовым разногласиям, выдаваемое потерпевшей стороне после рассмотрения дела в комиссии по трудовым спорам.

В качестве исполнительного листа могут быть акты других госорганов. Удержание с зарплаты осуществляется работодателем или лицом, ответственным за данный процесс в течение 3 суток со дня получения.

Важно! Для предъявления ИЛ, а также учета, движения и хранения документов, наниматель или ответственное лицо должны вести соответствующий журнал.

Согласно ст. 138 ТК, удержание по исполнительному листу процента с з/п строго лимитировано – 20%, 50% и 70%.

В п. 4 ст. 15 Федерального закона № 255 минимальное взыскание в размере 20% накладывается на сотрудника работодателем, после выявления факта нанесения ущерба организации, неправильно рассчитанной и выплаченной зарплаты и т. д.

В ст. 66 ФЗ № 119 на должника налагается регулярное взыскание в размере 50% за административные правонарушения, по постановлениям судебных приставов, а также в связи с добровольным соглашением на оплату алиментов, заверенное у нотариуса. Данный вид взысканий самый распространенный.

Наконец, максимальный размер ежемесячного взноса может достигнуть 70% в тех случаях, когда должник уклонялся от выплаты алиментов, при нанесении вреда здоровью на сумму, установленную лицами, потерявших кормильца, а также причинению ущерба вследствие правонарушения.

В то же время существуют категории доходов, с которых удержание запрещено. Например, с оплаты за амортизацию имущества (автомобиль, оборудование и т. д.), принадлежащего должнику. С полным списком категорий можно ознакомиться а ст. 101 ФЗ № 229.

Важно! В случае добровольного согласия работника, можно удерживать всю зарплату. В такой ситуации сотрудник должен написать заявление, где обозначены условия.

Ответим на вопрос, что делать и сколько отчислять денег из заработной платы, если пришел ИЛ.

Человек с неофициальным окладом 50 тыс. рублей задолжал по алиментам на одного ребенка.

В организацию приходит бумага, обязывающая в 3-дневный срок осуществить взыскание в виде установленной законом сумме. Наниматель или бухгалтер компании делает расчеты:

Из общей суммы начисленной зарплаты отнимаем НДФЛ в размере 13% — то есть, 50 000 – 6 500.

Из полученной «чистой» зарплаты 43 500 рублей удерживаем 25% (размер алиментов), которые составят 10 875 рублей.

Заключительным математическим действием определяем, сколько в этом месяце получит на руки данный сотрудник – от 43 500 отнимаем 10 875.

В итоге бухгалтерия выплачивает уклонисту сумму в размере 32 625 рублей.

Если возникают вопросы по теме статьи, задайте их в комментариях либо дежурному юристу сайта. Также звоните по указанным телефонам. Мы обязательно ответим и поможем.

Алименты на ребенка в 2020 году – сколько процентов по новому закону

Опубликовано 05 Ноября 2014 Просмотров: 172515
Сколько денег из зарплаты можно удержать по исполнительным листам — наглядные примеры Удерживая у сотрудников деньги по исполнительным листам, важно соблюдать установленный законом максимальный лимит. Он может составлять 50 или 70 процентов.

Если исполнительный лист один, то особых сложностей с расчетом нет. Другое дело, если на работника пришло два исполнительных листа. Или если надо удержать не только долг работника по исполнительному листу, но и задолженность, которую этот работник имеет перед самой компанией.

Алименты на ребенка и долг перед компанией

Размер удержаний: по алиментам от 25 до 70 процентов, но долг перед компанией вычитать из зарплаты нельзя, за исключением одного случая — когда сотрудник сам на это согласен. Компания, которой работник задолжал какие-то деньги, имеет право до 20 процентов его зарплаты направить на погашение этого долга (ст.

138 ТК РФ). Например, если надо, чтобы работник перед увольнением вернул оплату за отпуск, отгулянный авансом. Максимальную сумму, которую можно удержать, определяют исходя из дохода сотрудника за вычетом НДФЛ. При этом мы советуем удерживать долг не только с зарплаты, выплачиваемой по итогам месяца, но и с аванса.