- Экономика

Пункт 17 приложение 2 приказа 302н

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пункт 17 приложение 2 приказа 302н». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приложение №2 к приказу №302н

  • Приказ 302н приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»;
  • Приказ 302н приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников»;
  • Приказ 302н приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  1. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96).
  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015).
  3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).
  4. Подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

Приложения №2 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и включает в себя:

  1. Перечень работ и профессий, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
  2. Периодичность медосмотров;
  3. Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов);
  4. Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований);
  5. Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к общим медицинским противопоказаниям (Приложение №3, раздел IV, п.48)
    • Пункты с 1 по 13 охватывает основные виды работ и профессий, сопряженных с вредными и опасными факторами: работы на высоте, в действующих электроустановках, в военизированной охране и т д.
    • Пункты с 14 по 26 относятся к медицинским осмотрам работников (к профосмотрам), которым по роду деятельности требуется оформление личных медицинских книжек (ЛМК). Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения.
      Т.о. если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения).
    • Пункт 27 Приложения №2 «Управление наземными транспортными средствами», пришедший на смену приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555, является нормативным документом, регламентирующим прохождение медицинской комиссии для водителей и кандидатов в водители наземных транспортных средств.

    Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д. Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.

    Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей ,т.о. водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
    В Приложении 3 разделе п.48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.

    Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

№

п/п

Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов

Перио-дичность

осмотров

Участие

врачей-специалистов

Лабораторные

и функциональные

исследования3,4

Дополнительные медицинские

противопоказания

2.1.

Грибы продуценты а, белково-витаминные кон-центраты (БВК), кормовые дрожжи А, комбикорма А

1 раз в 2 года

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

*Аллерголог *Невролог

*Офтальмолог

*Стоматолог

Спирометрия

Рентгенография грудной клетки в двух проекциях 1 раз в 2 года

*микроскопия мокроты *билирубин, АСТ, АЛТ

*ГГТП

*микологические исследования

Аллергические заболевания различных органов и систем.

Кандидоз, микозы различной локализации, включая глубокие.

Дисбактериоз любой локализации.

Хронические заболевания бронхолегочной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год.

Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.

2.2.

Ферментные препараты а, биостимуляторы

1 раз в 2 года

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

*Аллерголог *Невролог

*Офтальмолог

Спирометрия

*билирубин, АСТ, АЛТ

*ГГТП

Аллергические заболевания различных органов и систем.

Тотальные дистрофические поражения верхних дыхательных путей.

Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.

Заболевания гепатобилиарной системы тяжелого течения часто рецидивирующие (более 2 раз за календарный год).

2.3.

Аллергены для диагностики и леченияа, компоненты и препараты крови, иммунобиологические препараты А

1 раз в 2 года

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

*Аллерголог *Невролог

*Офтальмолог

Спирометрия,

рентгенография грудной клетки в двух проекциях 1 раз в
2 года

*биомикроскопия переднего отрезка глаза*HbsAg, a-Hbcor IgM, a-HCV-IgG

ВИЧ (при согласии работника)

Аллергические заболевания различных органов и систем.

Кандидоз, микозы различной локализации, включая глубокие.

Дисбактериоз.

Хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний.

2.4.

Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганиз-мами 3-4 групп патогенности (опасности) или гельминтами

1 раз в год

Дерматовенеролог

*Оториноларинголог

*Офтальмолог

*Аллерголог

*Инфекционист

*Фтизиатр

Анализ кала на яйца гельминтов

*специфические диагностические исследования

*осмотр переднего отрезка глаза

*специфическая аллергодиагностика

*микроскопия мокроты на БК трехкратно

исследования на гельминтозы и протозоозы

Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.

Аллергические заболевания органов дыхания и переднего отрезка глаза.

Хронические гепатиты с лабораторными признаками выраженной активности, в том числе повышение уровня АЛТ и АСТ в 5 и более раз относительно нормальных значений.

2.5.

Материалы, зараженные или подозрительные на заражение, в том числе:

2.5.1.

микроорганизмами 1-2 групп патогенности (опасности)

1 раз в год

*Инфекционист

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Офтальмолог

*Стоматолог

*Аллерголог

*специфические диагностические исследования

*специфическая аллергодиагностика

исследования на гельминтозы и протозоозы

Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.

Аллергические заболевания органов дыхания и переднего отрезка глаза.

Хронические гепатиты с лабораторными признаками выраженной активности, в том числе повышение уровня АЛТ и АСТ в 5 и более раз относительно нормальных значений.

2.5.2.

вирусами гепатитов ВК и сК, спида

1 раз в год

*Инфекционист

Оториноларинголог

Дерматовенеролог

Офтальмолог

*Онколог

*Аллерголог

4.1.

Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимае-мого и перемещаемого груза вручную, стерео-типные рабочие движения, статическая нагрузка,

рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше)

1 раз

в год

Невролог

Хирург

Офтальмолог

Оториноларинголог

Острота зрения динамометрия

*офтальмоскопия глазного дна

*УЗИ периферических сосудов и ЭНМГ

*рентгенография суставов, позвоночника Исследование функции вестибулярного аппарата

Хронические заболевания периферической нервной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год.

Заболевания скелетно-мышечной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год.

Облитерирующие заболевания сосудов вне зависимости от степени компенсации.

Болезнь и синдром Рейно.

Варикозное расширение вен нижних конечностей, тромбофлебит, геморрой.

Выраженный энтероптоз, грыжи, выпадение прямой кишки.

Опущение (выпадение) женских половых органов.

Хронические воспалительные заболевания матки и придатков с частотой обострения 3 раза и более за календарный год.

Гипертоническая болезнь III стадии, 2 степени, риск III.

Хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения I-II степени.

Ишемическая болезнь сердца:стенокардия ФК II, риск средний.

Миопия высокой степени или осложненная близорукость.

Дистрофические изменения сетчатки.

Нарушения функции вестибулярного аппарата любой этиологии.

4.4.

Сенсорные нагрузки, в том числе:

4.4.1.

Размер объекта различения (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям)

1 раз

в год

Офтальмолог

*Невролог

острота зрения

Офтальмотонометрия для лиц старше 40 лет

скиаскопия

Рефрактометрия

Объем аккомодации для лиц моложе 40 лет

исследование Бинокулярного зрения

Цветоощущение

Биомикроскопия сред глаза

Острота зрения с коррекцией при предварительном медосмотре ниже 1,0 на одном глазу и 0,8 на другом; при периодических медосмотрах — ниже 0,8 на одном глазу и 0,5 на другом глазу.

Аномалии рефракции: при предварительном осмотре — миопия выше 5,0 Д, гиперметропия выше 3,0 Д, астигматизм выше 1,5 Д; при повторных медосмотрах: миопия выше 8,0 Д, гиперметропия выше 6,0 Д, астигматизм выше 3,0 Д.

Отсутствие бинокулярного зрения.

Снижение аккомодации ниже возрастных норм.

Лагофтальм.

Хронические заболевания переднего отрезка глаз (век, конъюнктивы, роговицы, слезовыводящих путей).

Заболевания зрительного нерва, сетчатки.

4.4.2.

Размер объекта различения (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям)

1 раз

в 2 года

Офтальмолог

*Невролог

острота зрения

Офтальмотонометрия для лиц старше 40 лет

Скиаскопия

Рефрактометрия

Объем аккомодации для лиц моложе 40 лет

Исследование бинокулярного зрения

Цветоощущение

Острота зрения с коррекцией не ниже 0,5 на одном глазу и 0,2 на другом глазу.

Аномалии рефракции: при предварительном осмотре — миопия выше 6,0 Д, гиперметропия выше 4,0 Д, астигматизм выше 2,0 Д, при повторных периодических осмотрах: миопия выше 10,0 Д, гиперметропия выше 6,0 Д, астигматизм выше 4,0 Д.

Отсутствие бинокулярного зрения.

Снижение аккомодации ниже возрастных норм.

Лагофтальм.

Хронические заболевания переднего отрезка глаза.

Заболевания зрительного нерва, сетчатки

4.4.3.

Работы с оптическими приборами (микроскопами, лупами и пр.) (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям)

1 раз

в 2 года

Офтальмолог

*Невролог

*Аллерголог

острота зрения

Офтальмотонометрия

для лиц старше 40 лет

Скиаскопия

Рефрактометрия

Объем аккомодации

для лиц моложе 40 лет

исследование Бинокулярного зрения

Цветоощущение

Биомикроскопия сред глаза

*специфическая аллергодиагностика

Острота зрения с коррекцией не менее 0,9 на одном и 0,6 на другом глазу при предварительном медосмотре; не менее 0,7 на одном и 0,5 на другом глазу при повторном периодическом медосмотре.

Смотреть 880 слесарь — ремонтник сельское хозяйство Скачать в Word Смотреть 852 слесарь — ремонтник технологического оборудования (монтаж трубопровода) ремонтно — строительные Скачать в Word Смотреть 769 слесарь — сантехник сельское хозяйство Скачать в Word Смотреть 852 слесарь — сантехник больницы Скачать в Word Смотреть 773 слесарь — сантехник ЖКХ Скачать в Word Смотреть 772 Слесарь механосборочных работ механические цеха Скачать в Word Смотреть 858 Слесарь механосборочных работ железная дорога Скачать в Word Смотреть 850 слесарь по ремонту автомобилей автотранспортные предприятия Скачать в Word Смотреть 767 слесарь по ремонту машин и механизмов железная дорога Скачать в Word Смотреть 850 слесарь по ремонту путевых машин железная дорога Скачать в Word Смотреть 850 слесарь-ремонтник нефтедобывающие предприятия Скачать в Word Смотреть 874 соц.

Приказ 302Н, 15 пункт приложение 2

  • псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
  • вульгарная пузырчатка;
  • хронический необратимый распространенный ихтиоз;
  • хронический прогрессирующий атопический дерматит;
  • хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
  • беременность и период лактации;
  • привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста;
  • глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.

Приложение 2 состоит из 27 пунктов, которые условно разделим на 3 группы и рассмотрим подробнее.

Пункт 27 состоит из 16 подпунктов в зависимости от категории наземных транспортных средств.

  • Далее проводится инструментальная оценка условий трудового процесса, то есть замеряются все факторы, воздействующие на него. После, показатели отдельно записываются либо исследуются лабораторными методиками;
  • На основании проведенных исследований выясняется, что ПДК вредного вещества превышает нормативы.

На основании этого и производится отнесение к классу вредности.

Четыре класса вредности.

Согласно гигиенической оценке условий трудового процесса выявляют несколько классов вредности:

  • 1 класс условий труда — оптимальный. При таких обстоятельствах жизни и здоровью ничто не угрожает. Человек может спокойно трудиться и выполнять производственные задачи.

Приложении № 1 к приказу 302н о прохождении медосмотров.

Вредные производствееные факторы слесарь сантехник Что компенсируем слесарю сантехнику? Прочистка и промывка дренажной сети и отводных каналов — 80 2 11 4 2,3 9. Удивительно, но факт! Вымыть лицо и руки теплой водой с мылом или другими нейтральными моющими средствами, а если есть возможность – принять душ.

Регламентированный перерыв 10 Очистка канализационных колодцев — 80 2 11 3 5 4 3 Уборка инструмента и приспособлений в отведенные места — 15 Уборка рабочего места, окончание работы — 15 Итого: Время обслуживания рабочего места, Т орг.

Охрана труда Микроклимат 2. Аттестация рабочего места слесаря-сантехника по условиям труда Аэроионизация Итоговая оценка фактора Оценку проводил должность, подпись И. Фамилия дата Пункт 3. Используйте вашу учетную запись на. Регламентированный перерыв — 10 5. Вам нравится сайт dogma?

Тогда нажмите на кнопку: Вернуться назад в Справочник факторов приказа н по профессиям версия Производство, предприятие: Относится слесарь сантехник к опасным и вредным профессиям Ликвидирует неисправности в работе систем, осуществляет их ремонт, монтаж, регулировку и испытания, а именно: Нагрузка на слуховой анализатор при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов — 1 4.

Выявляет причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимает меры по их предупреждению и устранению. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Несет ответственность за функциональное качество основных работ 3. Степень риска для собственной жизни Вероятна 3.

Вредные факторы для медосмотра по профессии: Внимание Слесарь-сантехник руководствуется в своей деятельности: Слесарь-сантехник выполняет следующие должностные обязанности: Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

Слесарь-сантехник обязан знать схемы канализационных, водопроводных и тепловых сетей в учреждении, применяемое оборудование, материалы с точки зрения наличия опасных и вредных факторов, пожаро- и взрывоопасные свойства и признаки для различных ситуаций.

На наружных работах зимой дополнительно: Хранить специальную одежду и обувь следует в шкафах, а теплую спецодежду в летний период года сдавать для хранения на склад. Всю спецодежду и обувь следует подвергать в установленном порядке сушке и сдавать в стирку и ремонт.

В случаях травмирования или недомогания необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя работ и обратиться в медицинское учреждение. За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности, согласно законодательства Российской Федерации.

Требования охраны труда перед началом работы 2.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Работаю слесарем-сантехником на стекольном заводе.

Должна ли идти у меня вредность? Должна по результатам аттестации Если аттестация рабочих мест не проводилась, то рекомендую обратиться к работодателю с предложением о необходимости проведения аттестации ст.

Типовая инструкция по охране труда для слесаря-сантехника 1. Общие требования безопасности 1.

К выполнению обязанностей слесаря-сантехника допускаются лица, обученные по специальной программе с последующей сдачей экзамена и выдачей удостоверения о присвоении квалификации слесаря-сантехника, а также прошедшие медицинский осмотр при поступлении на работу в образовательное учреждение.

При последующей работе – периодические медосмотры в сроки, установленные Минздравом России. При поступлении на работу слесарь-сантехник должен быть проинструктирован по программе вводного инструктажа.

Перед началом и во время работы со слесарем-сантехником должны проводиться следующие инструктажи: При выполнении работы на слесаря-сантехника действуют следующие виды опасных и вредных факторов: В соответствии с нормативными правовыми актами слесарю-сантехнику должен быть выдан следующий набор средств индивидуальной защиты СИЗ:

Основные опасные и вредные производственное факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на слесаря-сантехника во время.

Производственные факторы по профессиям могут существенно различаться как качественно, так и количественно.

По виду воздействия их можно разделить на 4 большие группы: Физические — подразумевают неблагоприятное воздействие на челове кавредных и опасных физических условий работы, таких как шум, вибрация, недостаточная освещенность, перепады или воздействие опасных высоких или низких температур, влажность, радиация и т.

Приложение №2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н

Слесарь-сантехник. от 23000 до 25000 руб. Этого слесаря завернули из поликлиники сказав, что раз нет вредных и опасных условий, так и мед. осмотр не нужен. Правомерно ли увольнение и противопоказания, как вибрация, работы на высоте? Для прохождения медицинского осмотра работниками наниматель должен составить приказ.

Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. В сборнике представлены более 200 образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей, а также методические рекомендации по их оставлению. А допуск сотрудников к работе без его прохождения влечет серьезные правовые последствия для работодателя.

Источник: http://excellencyr.gq/6827-medosmotr-slesar-santehnik-punkt-prikaza-203-n

А теперь про психиатрическое освидетельствование, которое должно предшествовать предварительному медосмотру. Возможно ранее вскользь про это уже было написано, но в нашем деле уж точно, повторение — мать учения.

Внимательно смотрим пункт 9 приказа 302н и видим, что для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию не только направление, паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность), паспорт здоровья работника (при наличии), но и решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, когда оно предусмотрено постановлениями 695 и 377).

Не будем показывать пальцем на одну региональную ГИТ, представители которой только и думают, как со всеми этими проверочными листами, регуляторными гильотинами и прочими движениями центральной власти, ограничивающими благородные порывы ГИТ нагнуть бизнес по-жёстче, которая уже давно пользуются отсутствием психиатрического освидетельствования в контексте медосмотров. Нет психиатрического освидетельствования, значит медосмотр не действителен, получи по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Ничего личного, просто бизнес.

Про то, как правильно организовать психиатрическое освидетельствование, было написано не мало. Кто попал на сайт недавно, пользуйтесь поиском и соответствующими рубриками.

  1. Отложить можно будет только периодический медосмотр. Эта норма не касается никаких иных медосмотров и психиатрических освидетельствований!
  2. Перенести медосмотр можно отложить (отсрочит), но не более чем на 6 месяцев.
  3. Воспользоваться правом переноса можно будет только в случае введения в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» режима повышенной готовности или режима ЧС (подробности смотрите ниже).
  4. Перенести дату медосмотра на более поздний срок можно будет только со 2 июня 2020 года (даты вступления в силу приказа № 455н).

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах РФ был введён режим повышенной готовности. Список субъектов можно скачать ниже — см. Справочная информация о введении режима повышенной готовности в субъектах Российской Федерации.

При этом режим повышенной готовности в Республике Марий Эл, Калужской и Магаданской областях будет снят 31 мая 2020 г. Поэтому после 2 июня, когда порядок переноса начнёт действовать, в этих трёх регионах воспользоваться этим правом уже будет невозможно!

В Краснодарском крае режим повышенной готовности будет снят 5 июня 2020 года, то есть документы на перенос медицинского осмотра необходимо оформлять в темпе (шнель-шнель)!

В Республике Хакасии специалисты должны согласовать сроки переноса в период со 2 до 14 июня, а в Вологодской области — до 30 июня.

Теперь, когда про очередные изменения в приказ 302н совместно с режимом повышенной готовности субъектов проговорили, ссылки на документы.

  1. Отложить можно будет только периодический медосмотр. Эта норма не касается никаких иных медосмотров и психиатрических освидетельствований!
  2. Перенести медосмотр можно отложить (отсрочит), но не более чем на 6 месяцев.
  3. Воспользоваться правом переноса можно будет только в случае введения в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» режима повышенной готовности или режима ЧС (подробности смотрите ниже).
  4. Перенести дату медосмотра на более поздний срок можно будет только со 2 июня 2020 года (даты вступления в силу приказа № 455н).

Приложение №1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н

  1. Послабление не коснётся работников, на чьих рабочих местах по результатам СОУТ установлен подкласс 3.3 или 3.4.
  2. Нельзя переносить медосмотр тем, кто выполняет работы, указанные в п. 14-26 приложения 2 к приказу 302н:

14. Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта.
15. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.
16. Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
17. Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных.
18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
19. Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.
20. Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также организациях социального обслуживания, осуществляющих предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания, в форме социального обслуживания на дому.
21. Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских).
22. Работы в бассейнах, а также водолечебницах.
23. Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности бортового проводника воздушного судна.
24. Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.
25. Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
26. Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

Обязательно согласуйте новый график поведения медосмотров с медицинской организацией, с которой ваша компания заключила договор на оказание услуг по проведения периодических медосмотров!

Под графиком проведения медицинских осмотров, который ещё надо согласовывать, подразумевается календарный план:

25. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поимённого списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поимённого списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее — календарный план).
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации.

26. Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.

И если раньше эта процедура опускалась, то с введением проверочных листов снова стала актуальной. Смотрите проверочный лист № 27 (Приложение № 27 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655):

п. 4 Наличие у работодателя подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.

Скачать пример календарного плана на периодический медицинский осмотр.

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах РФ был введён режим повышенной готовности. Список субъектов можно скачать ниже — см. Справочная информация о введении режима повышенной готовности в субъектах Российской Федерации.

При этом режим повышенной готовности в Республике Марий Эл, Калужской и Магаданской областях будет снят 31 мая 2020 г. Поэтому после 2 июня, когда порядок переноса начнёт действовать, в этих трёх регионах воспользоваться этим правом уже будет невозможно!

В Краснодарском крае режим повышенной готовности будет снят 5 июня 2020 года, то есть документы на перенос медицинского осмотра необходимо оформлять в темпе (шнель-шнель)!

В Республике Хакасии специалисты должны согласовать сроки переноса в период со 2 до 14 июня, а в Вологодской области — до 30 июня.

Теперь, когда про очередные изменения в приказ 302н совместно с режимом повышенной готовности субъектов проговорили, ссылки на документы.

Приказ Минздрава России от 18.05.2020 г. № 455н «О внесении изменения в Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н»

В новой редакции:

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Справочная информация о введении режима повышенной готовности в субъектах Российской Федерации

Соавтор — моя помощница по развитию официальной группы в ВК Светлана Подберезина.

Приказ 302н с изменениями на 2020 год — это нормативный акт, которым утвержден комплекс медицинских исследований. Они позволяют обнаружить опасные заболевания на ранних стадиях и избежать несчастных случаев на производстве.

В некоторых организациях прохождение медосмотров на предприятии по приказу 302н является обязательным. А допуск сотрудников к работе без осмотра врачами влечет серьезные правовые последствия для работодателя.

В статье 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ выделены следующие виды осмотров:

  • профилактический — направлен на раннее выявление опасных заболеваний и состояний;
  • предварительный — проводится при приеме на работу;
  • периодический — проводится на предприятиях в установленные нормативными актами периоды с целью выявления и профилактики профессиональных и иных заболеваний;
  • предсменные или предрейсовые — производятся непосредственно перед выходом работника на смену;
  • послесменные или послерейсовые — проводятся по окончании трудового дня.

Принятый Минздравсоцразвития приказ 302-н о прохождении медосмотров от 12.04.2011 устанавливает обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для работников, связанных с опасными типами производства и контактирующих с вредными для здоровья факторами.

Все перечисленные выше виды, по статьям 212 и 213 Трудового кодекса, должны проводиться за счет работодателя. А на время их прохождения за работником сохраняется средняя заработная плата и должность. Об этом говорится в статьях 185, 212 и 219 ТК РФ. Расходы на проведение таких медицинских осмотров учитываются в расходах по прибыли, в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ. Об этом напомнил Минфин в письме от 26.11.2018 № 03-03-06/1/85069.

Рассмотрим 302 приказ по медосмотрам с изменениями 2020 года с приложениями под номером 1, 2 и 3.

Приложение 1 содержит перечень вредных и(или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Этот список стал одним из основных нововведений в сфере мониторинга здоровья работников. Информация в этом нормативном акте представлена в виде таблицы, в которой, помимо наименования вредных явлений на производстве, указана периодичность проведения осмотров и список врачей, которых должны посетить сотрудники. Например, имеющие контакт с соединениями азота, должны посещать оториноларинголога и дерматовенеролога один раз в два года.

Список работ, при которых обязательно проходить медосмотры, содержит приложение 2 (изменения в 302н приказе в 2020 году тоже туда включены). В таблице представлен перечень видов деятельности, частота посещения врачей, их список, виды необходимых анализов и противопоказания для продолжения трудовой деятельности. Например, приложение 2 (пункт 2) приказа 302н говорит о том, что работники, занимающиеся обслуживанием и ремонтом электроустановок, должны 1 раз в 2 года проходить обследование у офтальмолога, лора и невролога. И если будут выявлены, например, ишемия головного мозга, грыжи или нарушение работы вестибулярного аппарата, это станет противопоказанием к продолжению работы.

В приложении 3 дан порядок прохождения медосмотров работников, занятых на опасных и вредных производствах и выполняющих тяжелый труд.

Особо отметим, что работники в возрасте до 18 лет подлежат обязательному медицинскому осмотру, а сотрудники в возрасте до 21 года обязаны проходить медицинский осмотр ежегодно.

Этот вид осмотра проводится при приеме сотрудника на работу на основании направления. Этот документ заполняется на основании списка контингентов, для которых медосмотр является обязательным. Существующим законодательством не предусмотрена унифицированная форма направления. Тем не менее, 302 приказ по медосмотрам содержит список сведений, которые необходимо указывать. Таким образом, каждое предприятие самостоятельно разрабатывает бланк этого документа. Но на практике работодатели стараются использовать формы, применяющиеся в лечебных учреждениях, поскольку это позволяет избежать спорных моментов.

В направлении на предварительный медосмотр при приеме на работу (приказ 302н) должны содержаться следующие данные:

  • наименование работодателя;
  • форма собственности и вид экономической деятельности;
  • наименование медицинского учреждения, его адрес и код ОГРН;
  • вид осмотра;
  • Ф.И.О. работника;
  • дата рождения;
  • наименование структурного подразделения и должности;
  • опасные факторы и виды работ, с которыми предстоит столкнуться работнику;
  • Ф.И.О. и подпись лица, ответственного за выдачу направления;
  • подпись работника;
  • Ф.И.О. сотрудника, ответственного за учет выданных направлений.

Чтобы правильно составить направление на медосмотр в соответствии с приказом Минздравсоцразвития 302н от 12.04.2011, изучите пример.

А.В. Папков

Г.

КОНТИНГЕНТ РАБОТНИКОВ

Подлежащих прохождению предварительного и (или) периодического медицинского осмотра

согласно приказа Минздравсоцразвития России 302н от 12.04.2011г.

№ п/п Наименование профессии (должности) работника Количество человек/ женщин Наименование вредного производственного фактора (согласно Перечню факторов и результатов аттестации рабочих мест) Пункты и периодичность мед. осмотра по приказу 302н Краткая санитарно-техническая характеристика
Ведущий юрисконсульт 1/1 Работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени прил. 1 п. 3.2.2.4. (1 раз в 2 года) Работа на ПЭВМ более 50% рабочего времени
Заместитель генерального директора по управлению персоналом 1/1
Референт 1/1
Специалист по охране труда
Делопроизводитель 1/1
Главный бухгалтер 1/1 Работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени прил. 1 п. 3.2.2.4. (1 раз в 2 года) Работа на ПЭВМ более 50% рабочего времени
Заместитель главного бухгалтера 1/1
Экономист 1/1
Старший бухгалтер
Бухгалтер 1/1
Экспедитор 2/2 Работа в организациях, где имеется контакт с пищевыми продуктами питания прил. 2 п. 15. (1 раз в год) Работа по закупке и отпуску продуктов питания
Слесарь – сантехник с вменением обязанностей рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Углеводороды ароматические: (толуол, ксилол) Локальная вибрация Смеси углеводородов: уайт – спирит Азота неорганические соединения (аммиак, азотная кислота и прочие) прил. 1 п.1.2.38. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.3.4.1. (1 раз в 2 года) прил.1 п. 1.3.5. (1 раз в год) прил.1 п.1.2.1. (1 раз в 2 года) Эпизодические работы (в летний период) связанные с покраской оборудования, зданий и сооружений. Работа с электроинструмен-том, с приставных лестниц-стремянок.
Грузчик с исполнением обязанностей уборщика территории Пониженная температура воздуха прил. 1 п.3.8. (1 раз в 2 года) Работа на открытой территории в зимний период
Уборщик производственных и служебных помещений 4/4 Галогены: хлор Синтетические моющие средства прил. 1 п. 1.2.8.1. (1 раз в 2 года) прил. 1 п. 1.3.3. (1 раз в 2 года) Работа, где имеется контакт с моющими дез. средствами
Водитель (№ рабочего места по карте аттестации 29) Управление наземными транспортными средствами, категория В Смесь углеводородов: бензин, нефть, керосин, минеральные масла Азота неограниченные соединения Углерод оксид прил. 2 п.27.3. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.1.3.5. (1 раз в год) прил. 1 п.1.2.1. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.1.2.37. (1 раз в 2 года) Управление легковым автомобилем, его заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающими жидкостями
Водитель (№ рабочего места по картам аттестации 31) Управление наземными транспортными средствами, категория В Смесь углеводородов: бензин, нефть, керосин, минеральные масла Азота неограниченные соединения Углерод оксид прил. 2 п.27.3. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.1.3.5. (1 раз в год) прил. 1 п.1.2.1. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.1.2.37. (1 раз в 2 года) Управление легковым автомобилем, его заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающими жидкостями.
Водитель (№ рабочего места по карте аттестации 32) Управление наземными транспортными средствами, категория В Смесь углеводородов: бензин, нефть, керосин, минеральные масла Азота неограниченные соединения Углерод оксид Физические перегрузки прил. 2 п.27.3. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.1.3.5. (1 раз в год) прил. 1 п.1.2.1. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.1.2.37. (1 раз в 2 года) прил. 1 п.4.1. (1 раз в год) Управление автомобилем «Газель», его заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающими жидкостями.
Водитель (№ рабочего места по карте аттестации 33) Управление наземными транспортными средствами, категория С Смесь углеводородов: бензин, нефть, керосин, минеральные масла Азота неограниченные соединения Углерод оксид Физические перегрузки прил.

Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные периодические медицинские осмотры утверждён Приказом № 302н Минздравсоцразвития России от 12.04.11г.

ПРОВОДИТЬ ИЛИ НЕ ПРОВОДИТЬ МЕДОСМОТР РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ?

МЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Административная ответственность работодателя за невыполнение Приказа № 302н – ст.5.27.1 п.3 КоАП РФ(вступила в силу с 1 января 2015)

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

При проведении медосмотра в соответствии с приказом № 302н всем в обязательном порядке проводятся:

  • клинический анализ крови;
  • клинический анализ мочи;
  • ЭКГ;
  • флюорография или рентгенография;
  • биохимический анализ крови: холестерин, сахар;
  • все женщины осматриваются гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического исследования (на атипичные клетки);
  • женщинам 40 лет и старше 1 раз в 2 года проводится маммография или УЗИ молочных желез.

Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога — является обязательным.
Участие других врачей (невролога, оториноларинголога, офтальмолога, дерматовенеролога, стоматолога) и проведение других обследований зависит от конкретных вредных производственных факторов и видов работ.

Медицинская (санитарная) книжка необходима работникам (индивидуальным предпринимателям), деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием.

Всем проводятся обследования:

  • клинический анализ крови;
  • клинический анализ мочи;
  • ЭКГ;
  • флюорография;
  • биохимический анализ крови: холестерин, сахар;
  • кровь на сифилис;
  • кал на гельминтозы;
  • исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и брюшной тиф (при поступлении на работу);
  • мазок из зева и носа (при поступлении на работу);
  • УЗИ молочных желез (женщинам 40 лет и старше).

Осмотр врачей:

  • гинеколог (для женщин);
  • психиатр;
  • нарколог;
  • оториноларинголог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • дерматовенеролог;
  • профпатолог.

Для прохождения комиссии необходимо предоставить следующие документы:

  • направление;
  • паспорт (или другой документ удостоверяющий личность);
  • паспорт здоровья (при наличии);
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (при наличии направления из отдела кадров);
  • военный билет или приписное свидетельство для мужчин.

Чтобы быстро пройти медицинский осмотр необходимо:

  • придти голодным рано утром (не есть 8 часов) (регистратура и лаборатория работают с 7 часов 30 минут);
  • мочу и кал (на санитарную книжку) принести из дома.

Согласно действующего законодательства, перед трудоустройством и поступлением в профессиональные образовательные учреждения, требуется прохождение предварительного медицинского осмотра. Результатом осмотра является медицинская справка 086у: каких врачей нужно проходить при этом, зависит от требований организации и рода деятельности.

Предварительные медосмотры при поступлении на работу или в учебное заведение проводятся в нескольких целях:

  1. Для определения уровня физического развития абитуриентов и возможностей занятиями физкультурой, а также назначения медицинских рекомендаций и группы здоровья.
  2. Для определения соответствия поступающего на работу занимаемой им должности.
  3. Для раннего обнаружения и профилактики заболеваний, определения пограничных состояний как факторов риска развития патологий и получения инвалидности.
  4. Для юридической защиты работодателя при несчастных случаях. Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель не имеет права давать допуск к работе лицам, которые не могут полноценно выполнять порученную работу в соответствии с должностными обязанностями, а также здоровье которых может сильно ухудшиться из-за существующих условий труда.
  5. Для снижения уровня травматизма и аварийных ситуаций на производстве.
  6. Для контроля за соблюдением санитарных правил, распространением инфекций и охраной здоровья населения.

Вместе с другими документами при оформлении на работу или при поступлении в техникум, училище или ВУЗ, должен предоставляться документ 086-у — справка; какие врачи нужны для ее получения, контингент людей, для которых осмотр является обязательным, — все это нормируется трудовым кодексом РФ, приказом Минздравсоцразвития России № 302н и внутренними документами организации или учебного заведения, утвержденными в установленном порядке.

Перечень профессий, подлежащих предварительному осмотру, обширен; сюда входят не только те работники, деятельность которых связана с опасными и вредными факторами, но и люди, проводящие за компьютером более половины рабочего дня (для них обязательны заключения невролога и офтальмолога), а также сотрудники, направляемые в районы Крайнего Севера из других мест, вахтовый персонал, несовершеннолетние (независимо от вида трудовой деятельности), спортсмены.

Может дополнительно назначить анализ крови на сахар, исследование гормонального фона, УЗИ щитовидной железы и другие обследования.

  • Офтальмолог — проверяет остроту зрения и отсутствие патологий глазного дна.
  • Оториноларинголог (ЛОР) — обследует полости уха, носа и гортани. При необходимости назначает взятие мазков из этих органов; также проверяет остроту слуха.
  • Травматолог-ортопед — при осмотре выявляет косолапость, плоскостопие, искривление позвоночника, кривошею, патологии суставов, различные костные патологии и проверяет наличие в анамнезе пациента травм и врожденных болезней костно-мышечной системы.
  • Невропатолог — изучает анамнез больного с целью выявления перенесенных острых заболеваний центральной нервной системы, а также функции черепно-мозговых нервов (лицевые и глазодвигательные), двигательных нервов, мышечного тонуса и рефлексы рук и ног.
  • Психиатр — производит устный опрос пациента с целью выявления психических отклонений.
  • Педиатр дает окончательное заключение, при этом оформляется справка формы 086-у; какие врачи требуются для этого, необходимо уточнить в приемной комиссии образовательной организации, так как в зависимости от профиля последней могут потребоваться и другие специалисты (например, при поступлении в специальные образовательные учреждения для лиц с ограниченными возможностями).

    • При прохождении предварительного осмотра для приема на работу нужно сдать следующие анализы:

    • Анализ крови с определением гемоглобина, эритроцитов, тромбоцитов, лейкоцитов, лейкоцитарной формулы, СОЭ и цветного показателя.
    • Анализ мочи с определением белка, сахара, удельного веса и микроскопии осадка.
    • ЭКГ.
    • Флюорография (либо рентгенография) грудной клетки в прямой и правой боковой проекциях.
    • Биохимический анализ крови для определения уровня глюкозы и холестерина.
    • Акушер-гинеколог в обязательном порядке у всех женщин должен взять мазок на определение вагинальной флоры и атипичных клеток.

    Какие врачи нужны для справки 086-у, необходимо узнать у работодателя, так как он выдает направление на медицинский осмотр. В направлении указывают наименование организации и форму его собственности, вид осмотра, личные данные принимаемого на работу лица, название подразделения и должности, куда будет принят работник, перечень вредных производственных факторов. Направление подписывает лицо, уполномоченное для его выдачи.

    В медицинскую организацию надо предоставить направление, паспорт, паспорт здоровья (при его отсутствии он заводится в этом учреждении).

    В общем случае назначают прохождение осмотра у следующих специалистов:

    1. Невропатолог.
    2. Хирург.
    3. Офтальмолог.
    4. Психиатр (по месту жительства).
    5. Нарколог (по месту жительства).
    6. Оториноларинголог.
    7. Гинеколог.
    8. Терапевт.

    Приложение 1, содержащее для медосмотра, представлено в виде таблицы, которая состоит из 6 столбцов:

    1. врачи, заключение которых необходимо получить;
    2. дополнительные медицинские противопоказания.
    3. необходимые исследования (лабораторные, функциональные);
    4. наименование «вредности»;
    5. номер по порядку;
    6. частота проведения осмотра;

    Медосмотр производится в объеме, необходимом с учетом каждого вредного (опасного) фактора производства. По способу воздействия они подразделяются на 4 группы:

    • Биологические
    • Физические
    • Факторы трудового процесса

    Химические факторы производственной среды также разделены на 3 подгруппы:

    1. сложные химические смеси.
    2. объединенные химической структурой;
    3. обладающие выраженным воздействием на организм;

    По направленности выделяют аллергенные, токсические, раздражающие, мутагенные (действующие на половую систему), канцерогенные (вызывают опухоли).

    К ним относят:

    1. в особых климатических и географических зонах;
    2. работа при непосредственном контакте с массовым присутствием людей (в образовательных, медицинских учреждениях, на транспорте, в бытовом обслуживании, общепите и торговле).
    3. работы, связанные с риском для жизни и здоровья, в том числе верхолазные, под водой, землей, а также службах охраны и инкассации;
    4. связанные с лесной промышленностью, в частности по заготовке, обработке, сплаву древесины;
    5. связанные с техногенными и природными опасными факторами;
    6. работы на производстве, отнесенные к вредным и опасным факторам;

    Здесь также, как и в первом приложении, устанавливается периодичность медкомиссий, перечень врачей, исследований и противопоказаний к выполнению работ.В приложении 3 Приказ 302н закрепляет регламент проведения первичного и периодических врачебных осмотров.Первичный требуется для организации допуска вновь принятого работника к выполнению трудовых обязанностей.

    Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения.

    Т.о. если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения).

  • Пункт 27 Приложения №2 «Управление наземными транспортными средствами», пришедший на смену приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555, является нормативным документом, регламентирующим прохождение медицинской комиссии для водителей и кандидатов в водители наземных транспортных средств.
    1. с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
    2. заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
    3. алкоголизм, токсикомания, наркомания;
    4. болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 — 4 степени;
    5. хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
    6. злокачественные новообразования любой локализации;
    7. заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
    8. последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
    9. заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
    10. психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах
    11. гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
    12. врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
    13. ишемическая болезнь сердца;
    14. стенокардия ФК III — IV;
    15. пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми
    16. нарколепсия и катаплексия;

      » » »

    В 2011 году вышел приказ № 302н Минздравсоцразвития, в котором были изложены все моменты, необходимые для организации и проведения медицинских осмотров работников, занятых на вредных или опасных работах. С этого времени в документ был внесён ряд существенных изменений и дополнений, информация о которых не всем доступна. Сейчас ведутся работы по созданию нового приказа «»Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу).», Здесь можно ознакомиться с актуальной на июнь 2017 года версией приказа 302н, в редакции приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н и от 05.12.2014 N 801н, а также .

    39 автобус ижевск расписание время

    Детские диваны пермь каталог на васильева

    Упражнения для внутренней стороны рук с гантелями

    Клей для плитки на кухне какой выбрать

    213 ТК РФ). Организация таких медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя. Организация обязана заключить соответствующий договор с медицинским учреждением.

    Внимание

    При этом медучреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность. Если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить соответствующее заключение по результатам предварительного медосмотра, подписанное врачом и заверенное печатью лечебно-профилактического учреждения.

    Медосмотр каких врачей проходить

    Порядок). Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры должны проходить работники, которые подвергаются воздействию вредных производственных факторов (указаны в Перечне 1) и выполняют определенные виды работы (предусмотрены Перечнем 2).

    Направить на медосмотр сотрудника нужно, если его работа связана с: * химическими факторами (например, аллергены, канцерогены, азоты, сера, медь, золото, серебро, олово, ртуть, свинец и их соединения); * биологическими факторами (например, ферментные препараты, биологические токсины); * физическими факторами (например, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение; электрическое, магнитное поле; вибрация, ультразвук); * факторами трудового процесса (например, физические перегрузки).

    Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя.

    Важно

    Направить сотрудников на медосмотры также необходимо, например, если они работают на высоте, под водой, под землей, в районах Крайнего Севера, в военизированной охране, инкассации, службе спасения; в пищевой промышленности, в сфере общественного питания; в лечебно-профилактических учреждениях, родильных домах, больницах; в образовательных, детских оздоровительных организациях; в организациях бытового обслуживания, бассейнах. И уборщика служебных помещений вредными факторами будут факторы трудового процесса (физические перегрузки) – физическая динамическая нагрузка, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, наклоны корпуса.

    Приведение в порядок инвентаря и складирование его в отведенные места , окончание работы 16-30 — 17-00 30 Итого: 480 100% 1.Подготовительно-заключительное время, Т п.з. 40 8,3% 2.Время обслуживания рабочего места, Т орг. 3.Оперативное время, Топ. 420 87,5% 4.Время перерывов в работе, Тпер.

    : регламентированные перерывы 20 4,2% нерегламентированные перерывы Подпись исполнителя Подпись руководителя структурного подразделения КАРТА аттестации рабочего места по условиям труда Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте. 1.1Организация 1.2.Цех (отдел) 1.3.Участок (бюро, сектор) 1.4.Код и наименование профессии (должности) по ОКПД 19258, уборщик помещений 1.5.

    Число рабочих смен.

    Продолжительность смены.

    Подробности в материалах Системы Кадры:

    1. Ответ: Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника

    Сотрудники, подлежащие обязательному медосмотру Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:

    • сотрудники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда (в т. ч. на подземных работах) (ст. 213, 330.3 ТК РФ);
    • сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);
    • сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ);
    • сотрудники ведомственной охраны (ст. 6 Закона от 14 апреля 1999 г.

    А если ему рекомендовано обратиться к нефрологу из-за врожденных особенностей организма, то этим должен заниматься он сам.

    • Проконтролировать, чтобы сотрудники, которые не прошли медосмотр, не были допущены к выполнению работ.

    При составлении сметы по договору учитывайте, что стоимость обследования конкретного работника определяется как сумма обследований по «его» факторам и видам работ, которые внесены в перечень. Поэтому стоимость обследования мужчины и женщины одинаковой профессии (например, машинистов конвейера) из-за разных обследований будут отличаться.

    Медосмотр «офисного» сотрудника. Приложение 1 пункт 3.2.2.4 (мужчины)

    N 802 «О внесении изменений в перечень мест прибытия на таможенную территорию Таможенного союза или убытия с этой территории, в которых применяется система двойного коридора, утвержденный приказом ФТС России от 9 августа 2010 г. N 1471» (зарегистрирован Минюстом России 23.05.2012, рег.

    По каждому фактору прописывается, как часто и какие именно медицинские специалисты должны провести медосмотр работников, которым приходится трудится во вредных или опасных условиях в соответствии с перечисленными факторами.

    Кроме того, в соответствии с законом женщины старше 40 лет проходят процедуру маммографии или УЗИ молочных желез 1 раз в 2 года.

    Вредные факторы разделены на химические (среди них аллергены, канцерогены, природные асбесты, глина и цемент и т.д.); биологические факторы среди которых комбикорма, биологические токсины (животные или растительные яды) и т.д.; физические факторы, среди которых различные виды излучений, производственный шум и проч., а также факторы трудового процесса, в частности, различные перегрузки.

    Кроме того, в соответствии с законом женщины старше 40 лет проходят процедуру маммографии или УЗИ молочных желез 1 раз в 2 года.

    В приказе установлен перечень сотрудников, которые должны обязательно проходить медосмотр.

    Сюда относятся работники:

    • У которых условия труда предполагают воздействие опасных и вредных факторов. К ним относятся химические, физические, биологические. Полный перечень данных факторов определен в Приложении № 1 к Приказу Минздравразвития 302.
    • Занятых на перечисленных законодательством видах работ. К ним относится работа под землей, под водой, на высоте и т. д. Они перечислены в Приложении № 2 к Приказу Минздравразвития 302.

    В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.
    Здоровье персонала — залог высокой производительности труда и функционирования предприятия без срывов. Чтобы убедиться в отсутствии болезней, требующих неотложного лечения, и противопоказаний к конкретному направлению деятельности, компания выдает вновь принимаемым и уже действующим сотрудникам направление на медкомиссию от работодателя. Бланк года с образцом заполнения — в конце этой статьи.

    Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

    Направление на осмотр выдает работодатель. Приведены требования к его заполнению. Работник предъявляет в медорганизацию паспорт и направление. На него оформляются медкарта и паспорт здоровья (при его отсутствии). Последний после осмотра выдается работнику на руки.

    Утверждение перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)

    Дата подписания: 12.04.2011

    Дата публикации: 28.10.2011 00:00

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 октября 2011 г.

    Регистрационный N 22111

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст.З; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3; ст. 378), приказываю:

    1. Утвердить:

    перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;

    перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению N 2;

    Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

    2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

    3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:

    Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от

    16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

    4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

    Министр

    Т. Голикова

    Файлы приказа № 302 н изложены в редакции приказов Минздрава РФ N 296н от 15.05.2013 г. и N 801н от 05.12.2014 г., самой актуальной на июнь 2017 г.

    • Скачать приказ 302н полностью, со всеми приложениями.

    1. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно (пункт 17).

    Остальные основания перечислены в пункте 19:

    2. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, указанные в приложении 1 к приказу 302н. Например самый очевидный фактор — Электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени) (п. 3.2.2.4.).

    3. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, которые были установлены в результате проведения специальной оценки условий труда.

    4. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, которые были установлены в результате лабораторных исследований и испытаний в рамках контрольно-надзорной деятельности.

    5. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, которые были установлены в результате лабораторного производственного контроля.

    6. Работники выполняющие работы, указанные в приложении 2 к приказу 302н.

    7. Сведения о наличии вредных (опасных) производственных факторов в эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы, оборудование, сырьё и материалы.

    Кроме этих семи оснований из приказа 302н, есть ещё основания вытекающие прямо из самого ТК РФ. Что это за основания и как с ними жить, мы писали в далёком 2015 году — медицинские осмотры: кто и на основании чего обязан его проходить.

    Здесь важно понимать, что приказ 302н и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ — документы взаимодополняющие.

    Если в карте СОУТ специализированная организация написала «нет» медосмотрам, то это не является основанием не проводить данное мероприятие, поскольку его регламентирует и приказ 302н.

    Если мне не изменяет память, на сайте публиковалось соответствующее письмо Минтруда (Роструда) по этому вопросу. Если интересно, воспользуйтесь Всеищущим поиском.

    По логике и здравому смыслу оно конечно, лучше бы свести необходимость медосмотров к результатам СОУТ, ведь эти охотники за вредными и опасными производственными факторами имеют не только соответствующую подготовку, но и «магические» приборы по выявлению этих самых ВОПФ. Законотворцы, понятно, не спят ночами, хотят новым порядком проведения медицинских осмотров удивить, да всё никак.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    © Территория права, 2021 | Все права защищены