Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На Какие Выплаты Нкдна Справка От Гинеколога». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для оформления права на получение привилегий от государства потребуются следующие документы:
- заявление о назначении господдержки;
- паспорт гражданина РФ;
- документы о рождении или смерти (в зависимости от вида платежей);
- СНИЛС и ИНН;
- справка о составе семьи;
- свидетельство о разводе (при необходимости);
- документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с ребенком (в том числе с ребенком-инвалидом);
- справка о доходах членов семьи;
- удостоверения: пенсионера, инвалида, многодетной семьи;
- документы, подтверждающие опекунство или попечительство;
- справка о потере трудоспособности.
Комплект документов может меняться в зависимости от уровня назначения выплат. Региональные власти могут устанавливать свой перечень документации при установлении региональной помощи.
Беременная не стоит на учёте у гинеколога, какие выплаты ей положены?
Размеры пособий могут устанавливаться в фиксированном размере или меняться в зависимости от определяющих факторов. Если фиксированный размер не установлен законодательно, то за основу начислений принимается федеральная величина МРОТ.
Региональные власти могут регулировать размер федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные региональные денежные средства.
Перечисление средств производится с помощью адресной доставки почтальонами «Почты России» или переводом на счет, открытый в коммерческом банке.
В России принято ругать чиновников за очереди в госорганах и бюрократию. В соцзащите нет очередей, там талоны и электронная запись.
Когда я собирал документы, я как будто жил в параллельной вселенной. Задержки случились только потому, что я полностью не прояснил свою ситуацию с доходами и мне пришлось несколько раз доносить справки.
В региональные отделения УСЗН обращаются женщины, не имеющие официального места работы и обучающиеся в ВУЗах. Ранее студенты должны были обращаться за различными пособиями по месту учёбы, но теперь заявление подавать необходимо в соцзащиту. Женщинам, у которых появились дети, органы УСЗН начисляют следующие пособия:
- по беременности и родам (учащимся по очной форме средних и высших учебных заведений в размере стипендии, уволенным из-за ликвидации компании);
- разовое пособие за раннюю постановку на учёт в районной поликлинике или в женской консультации (на сроках до 12 акушерских недель, студентам и уволенным из-за банкротства или ликвидации фирмы);
- единовременная выплата по случаю появления на свет ребёнка;
- пособие по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
- пособие по присмотру за детьми с рождения и до 18 (16) лет.
Величина пособий будет различной в зависимости от региона обращения за выплатами, поскольку размеры пособий рассчитываются на основании местного уровня минимальных заработных плат.
Льгота на проезд в общественном транспорте может предоставляться в виде бесплатного проездного билета, скидки на проезд в размере 25-75%, определённого числа бесплатных билетов на автобус, трамвай, метро, троллейбус или электричку. Стоимость частных перевозок и такси не компенсируется.
Тем льготным категориям граждан, кто по закону имеет право на бесплатный проезд в общественном транспорте городского и пригородного значения, обращаться следует также в социальную защиту населения. К ним относятся:
- студенты, проживающие в многодетных семьях;
- инвалиды I, II, III групп;
- пенсионеры;
- иные федеральные и региональные льготные категории граждан.
Несмотря на то, что неработающие женщины не имеют права на выплату им пособия по беременности и родам, а также на небольшое разовое пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель) в размере 613 рублей 14 копеек, у некоторых категорий граждан всё же имеется возможность получения средств, и обращаться за ними нужно в УСЗН:
- беременные студентки средних и высших учебных заведений, проходящие обучение по очной форме;
- женщины, которые были уволены по причине банкротства предприятия, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности ИП.
Условием получения выплат является обращение за деньгами в течение 12 месяцев после даты увольнения. Начислены будут только сами пособия, больничный лист соцзащита не оплачивает. При себе нужно будет иметь следующие документы:
| Документ | Где получить |
| Заявление о назначении пособия по беременности и родам | Бланк будет выдан на месте |
| Паспорт РФ | ГУВМ МВД РФ |
| Свидетельство о рождении ребёнка | Органы УСЗН |
| Справка от гинеколога, наблюдавшего за течением беременности, о ранней постановке на учёт | Районная поликлиника, женская консультация |
| Решение суда (в суд подавать нужно на работодателя, который отказывается выплачивать пособия по причине банкротства) | Секретарь суда |
| Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы или банкротства предприятия | С последнего места работы |
| Справка о постановке на учёт в Центре занятости (одновременно получать пособие по безработице не получится) | Служба занятости населения |
Мать-одиночка может оформить все те же пособия, что полагаются полным семьям, в которых родился ребёнок, а детское пособие на детей до 16 (18) лет выплачивается её в большем размере по сравнению со стандартной суммой выплаты. Помимо этого, одинокие родители вправе рассчитывать на дополнительные меры государственной и региональной поддержки. Им полагаются следующие льготы:
- трудовые гарантии (невозможность увольнения по сокращению штата, возможность работать неполный рабочий день до исполнения ребёнку 14 лет, невозможность привлечения к ночной и сверхурочной работе без письменного согласия сотрудницы);
- льготная очередь для зачисления ребёнка в детский сад;
- бесплатные завтраки и обеды в школе;
- компенсация стоимости школьной формы и учебных принадлежностей.
Дополнительно к комплекту документов должно быть приложено свидетельство о рождении ребёнка (детей), в котором отсутствует запись об отце, или же справка из органов ЗАГС о том, что сведения об отце детей записаны в свидетельство о рождении со слов матери.
Ошибка: Родители новорождённого не обратились в органы социальной защиты населения за получением единовременного пособия, поскольку они не имеют официального места работы.
Комментарий: Выплата единовременного пособия, как и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, не зависит от социального статуса, факта трудоустройства, финансовой обеспеченности и каких-либо иных факторов – на его получение имеют право все родители новорожденных.
Ошибка: Родители обратились за единовременным пособием по случаю рождения ребёнка спустя год после его рождения.
Комментарий: Единовременное пособие необходимо успеть оформить до того, как ребёнку исполнится 6 месяцев. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком можно оформить позднее – пока малышу не исполнится 2 года.
Вопрос №1: Можно ли через органы социальной защиты населения оформить пособие по беременности и родам, если мать ребёнка не учится в университете и никогда не работала?
Ответ: Нет, данное пособие выплачивается по месту работы, но бывают случаи, когда женщину уволили из-за ликвидации предприятия или банкротства, но до этого наниматель совершал страховые отчисления в ФСС на случай временной трудоспособности и материнства – из этих средств пособие по БиР будет выплачиваться, даже если на данный момент женщина не трудоустроена. Если же беременная никогда не работала, то и отчислений на её счёт никто не делал. Студентки же будут получать пособие в размере стипендии.
Вопрос №2: Можно ли отцу ребёнка взять отпуск по уходу за ребёнком, если мать малыша не трудоустроена?
Ответ: Нет, в такой ситуации предполагается, что за ребёнком будет присматривать неработающая женщина, а значит и пособие по уходу за ребёнком будет начисляться ей.
Пособие на детей от 3 до 7 лет будет назначаться без справок
Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.
В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.
При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.
Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.
При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.
Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:
- Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
- Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
- Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
Безработные, неработающие и трудоустроенные родители вправе обратиться за выдачей им сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд РФ.
Место обращения за декретными пособиями зависит от того, трудоустроены родителя малышей, или нет:
|
Имеется место работы |
Нет работы |
|
Обращаться нужно в бухгалтерию по месту работы или непосредственно к начальству – одновременно будут оформлены и отпуска, и полагающиеся матери пособия. Если родитель двойни является участником пилотной программы “Прямые выплаты”, он подаёт заявление непосредственно в Фонд Социального Страхования. |
Нетрудоустроенные родители должны обращаться за единовременным и ежемесячным пособием на детей в региональное отделение органов социальной защиты населения. Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС – выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия. |
Власти субъектов РФ уполномочены самостоятельно увеличивать существующие пособия или утверждать выплаты, которые действовали бы в пределах региона. Рассмотрим примеры.
|
Регион, край, город |
Особенности выплат при рождении двойни |
|
Москва и МО |
Утверждена дополнительная поддержка молодых семей (в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет) – им выплачивается губернаторское пособие в размере 86 000 рублей за первого малыша и 121 000 рублей – за второго. Получается, при рождении двойни родители вправе получить 207 000 рублей (при условии, что других детей в семье нет). Если на момент рождения двойняшек супружеская пара уже воспитывала детей, пособия увеличиваются до 121 000 и 173 000 рублей соответственно, а сумма средств за двойню составит 294 000 рублей. |
|
Новгород |
При появлении в семье двойни региональные власти выделяют родителям 400 000 рублей с целью помочь им в расширении жилого пространства. |
| Свердловская область |
При рождении у семейной пары двойни им выплачивается пособие в 10 000 рублей. |
|
Оренбургская область |
При рождении двойни родителям полагается дополнительная выплата в размере 25 000 рублей вдобавок к федеральным пособиям. |
| Курганская область |
В связи с низким уровнем рождаемости здесь предусмотрена региональная программа “Материнский (семейный) капитал”, никак не влияющая на право семьи получить ещё и федеральный материнский капитал. Кроме того, при рождении (усыновлении) сразу двоих и более детей местные власти награждают родителей выплатой в 40 000 рублей. |
|
Нижний Новгород |
Региональными властями установлены дополнительные выплаты родителям, воспитывающим пятерых и более детей, включая тех, у кого помимо прочих малышей появилась двойня. Плюс, семьям, в которых появилось сразу двое младенцев, будет выплачено около 6750 рублей (сумма может быть увеличена, если в течение года за выплатой обратится менее 160 семейных пар, поскольку на выплату данного пособия в текущем году было выделено 1 млн. 80 тысяч рублей). |
| Волгоград |
Здесь существует региональное пособие для родителей, у которых родилась двойня, тройня и так далее. Выплата начисляется на счёт матери каждый квартал до исполнения детям совершеннолетнего возраста (на каждого ребёнка в размере 400 рублей). Имеется условие – семья должна быть официально признана малообеспеченной – среднедушевой доход на каждого члена семьи должен оказаться ниже размера местного прожиточного минимума. |
|
Ханты-Мансийская область |
Если в семье появилась двойня, родители вправе получить региональное пособие в размере 30 000 рублей (по 15 000 рублей на каждого младенца). |
Ошибка: После оформления регионального материнского капитала семья не стала получать сертификат на федеральный материнский капитал, полагая, что не имеет на него права.
Комментарий: Региональные пособия, льготы и выплаты никак не влияют на право семьи получать федеральные пособия и выплаты, действующие по всей стране.
Ошибка: Мать двойни, лишившаяся работы по причине прекращения деятельности ИП, у которого она была трудоустроена, осталась без больничного пособия по беременности и родам.
Комментарий: Неработающие женщины, которые потеряли работу до ухода в декрет по причине закрытия фирмы, в которой они работали, вправе обратиться за выплатами по беременности и родам в отделение ФСС по месту регистрации в случае, если они встали на учёт в качестве безработных в течение 12 месяцев после увольнения.
Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.
При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).
Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.
Выплаты при рождении двойни в 2020 году
Пункт 2 статьи 10 Закона о погребении разграничивает организации, в которые заявитель должен обратиться за пособием, в зависимости от категории умершего:
- по месту работы;
- в отделении Пенсионного фонда РФ;
- в территориальном органе Фонда социального страхования РФ;
- в Управлении (отделе) социальной защиты населения по месту регистрации;
- в военкомате.
Пособие на погребение выплачивает организация — работодатель в случаях:
- покойный находился в трудовых отношениях;
- умерший является несовершеннолетним, тогда право на обращение получает один из родителей ребенка.
Если покойный трудился в организации по договору гражданско-правового характера, пособие не выплачивается. Следует обращаться в органы социальной защиты.
За выплатой имеют право обратиться родственники, законные представители покойного, а также сотрудники этой же организации, понесшие расходы на захоронение. При этом сотрудник может работать как по основному трудовому договору (контракту), так и по совместительству.
Помимо пособия на погребение работающий родственник по своему месту работы может рассчитывать на дополнительную материальную поддержку. Это возможно, если в организации или на предприятии существует коллективный договор, нормы которого предусматривают соответствующие выплаты.
Еще один вариант, когда на предприятии активно действует профсоюзная организация (ячейка). Обычно, в рамках профсоюза издается документ, предусматривающий выплату членам государственной поддержки на похороны родственников. Степень родства также может быть ограничена утвержденным актом.
Выплата пособия на погребение за счет средств территориальных органах Фонда социального страхования допускается в случаях:
- умерший на день смерти был зарегистрирован в качестве страхователя;
- умерший является несовершеннолетним, когда один из родителей (законный представитель и иное лицо) выступают зарегистрированными страхователями.
Средства фонда компенсируют затраты работодателя на выплату пособия. А также затраты граждан в случае непосредственного обращения за помощью, минуя нанимателя.
В орган социальной защиты населения обращаются родственники или лица, осуществившие захоронение гражданина:
- не имеющего статуса пенсионера;
- безработного;
- мертворождённого ребенка на сроке от 154 дней беременности.
Отдельно можно рассмотреть случай, когда на территории России наступила смерть иностранного гражданина — пенсионера, прибывшего в гости к родственникам. Если члены семьи приняли решение произвести захоронение тела в населенном пункте своего проживания, то также могут получить пособие. В этом случае рассмотрение заявления будет происходить в индивидуальном порядке. Сотрудники могут попросить родственника, обратившегося за помощью, письменно изложить ситуацию в виде пояснительной записки.
Государство гарантирует гражданам помощь при осуществлении погребении умершего в виде социального пособия на погребение, бесплатного погребения, компенсации части затрат н похороны отдельных категорий граждан.
Пособие получает любое лицо, осуществившее похороны умершего, независимо от степени родства.
Выплачивать пособие уполномочены три структуры:
- Пенсионный фонд (неработающий пенсионер);
- органы социальной защиты населения (мертворожденный ребенок, несовершеннолетние, безработные, малоимущие);
- работодатель умершего или заявителя (работающий сотрудник);
- военкомат (действующие и пенсионеры военной службы, ветераны ВОВ);
- исполнительные органы власти (умерший являлся сотрудником МВД, МЧС, Таможни и т.д.).
Выплата производится не позднее следующего рабочего дня после предоставления необходимого пакета документов.
Срок обращения за пособием — не позднее 6 месяцев со дня смерти.
Отдельные субъекты Российской Федерации утверждают нормативные акты о дополнительном виде помощи.
Государство гарантирует каждому человеку погребение умершего с учетом его волеизъявления или пожеланиями родственников.
Единовременные пособия к школе выплачиваются только определенным категориям получателей. Обычно это малоимущие и многодетные семьи или одинокие родители:
- неполная семья — семья без одного родителя: женщина, воспитывающая детей, не достигших 18-летнего возраста, мужчина, воспитывающий детей, в случае, если мать семейства лишена прав на опеку, или считается погибшей;
- семья, где мать временно содержит детей самостоятельно без помощи супруга, который служит срочником в армии;
- многодетные семьи — воспитываются трое и больше рожденных или усыновленных несовершеннолетних детей;
- малоимущие семьи — семьи с доходами ниже регионального прожиточного минимума на человека;
- родители-инвалиды — один из родителей, воспитывающий детей, имеет инвалидность первой или второй группы;
- патронатный воспитатель или опекун с ребенком, проживающим с ним на законных основаниях и в отношении которого установлена опека.
Как правило, прием документов и заявления проходит в период с 1 августа или 1 сентября текущего года и до 31 октября. На реальные деньги, соответственно, стоит рассчитывать в период с 1 августа по 1 декабря.
Документы
Необходимый пакет документов может отличаться в зависимости от места оформления социального пособия и ситуации, но обычно наполнение примерно такое:
- письменное заявление о просьбе предоставить пособие;
- реквизиты расчетного счета в банке;
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребенка (детей);
- справка о прописке и совместном проживании заявителя с ребенком, которую получают в управляющей компании или ТСЖ;
- справка о месте учебы ребенка и его зачислении;
- справка о доходах семьи с места работы заявителя (многодетные семьи могут не предоставлять).
Кроме того, вам могут понадобиться:
- копия документа о создании приемной семьи или передачи ребенка под опеку;
- документ, подтверждающий инвалидность родителя;
- свидетельство о смерти супруга/супруги или лишения его/ее родительских прав.
Право на получение выплат школьникам подтверждается каждый год.
На сегодняшний день, государство стремится улучшить демографическую картины страны, уменьшая, параллельно количество населения, находящегося за чертой бедности. Выражается это в поддержке категорий населения различными льготами и выплатами социального характера. В частности, разработана программа, которая позволяет получить социальную выплату семье, у которой есть ребенок, не достигший 18-ти лет.
Обращаться за назначением выплаты необходимо только после того, как один из родителей – заявитель, собрал весь необходимый пакет документов. Направлять их можно в органы социальной защиты соответствующего района. По факту обращения, прием и обработка документов от заявителя возлагается на специальный отдел, который занимается назначением и выплатой пособий на детей.
Детские пособия до 16 лет в 2020 году
Получение выплат по детскому пособию до достижения ребенком 18-ти лет, подразумевает сбор и предоставление необходимого пакета документов, который состоит из:
- Заявления с указанием назначить такое пособие.
- Номер банковского счета, куда будут осуществляться переводы.
- Копия свидетельства о бракосочетании родителей.
- Документа, который подтвердит фактическое совместное проживание родителей и ребенка.
- Свидетельства о рождении детей до 14-ти лет, после – копию паспорта.
- Справки о доходах, которая берется непосредственно за последние три месяца перед обращением.
- Копии и оригиналы паспортов двоих родителей.
- Справки о том, что ребенок учится в средней школе, до достижения ребенком возраста 16-ти лет.
Важно отметить, что назначенное пособие выплачивается до достижения ребенком совершеннолетия только в том случае, если ребенок продолжает обучение в общеобразовательном учреждении.
После того, как все документы, будут верно, оформлены и подготовлены, можно подавать их в соответствующий орган соцзащиты населения именно этот орган компетентен, принимать решения относительно назначения пособия. При этом на рассмотрение документов отводится десятидневный срок, по пришествие которого будет либо назначено и выплачено пособие либо получен письменный отказа в назначении данной социальной выплаты. При положительном ответе, пособие выплачивается со следующего месяца после подачи заявления.
Обязательно необходимо указывать дату обращения, так как на основании этого можно требовать у органов социальной защиты населения предоставить ответ об отказе или начисления финансовой поддержки со стороны государства.
По предоставленному пакету документов, орган соцзащиты рассматривает дело о назначении финансовой помощи в течение 10 дней. Однако следует учитывать, что бывают иные ситуации, при которых рассмотрение может длиться 30 дней, к примеру, если есть необходимость проверить дополнительно реальный доход родителей.
При такой необходимости заявителю обязательно должно быть донесено, что срок рассмотрения продлевается в виду необходимости.
При рассмотрении, комиссия может выдвинуть отказ в присвоении, о чем также в письменном виде, доносится заявителю, вместе с предоставленным пакетом документов. Важно отметить и тот факт, что, не смотря на название «»пособие до 18 лет» фактически, лоно выплачивается до 16-ти лет, то есть до момента, пока ребенок не окончит общеобразовательное учреждение.
На такую помощь могут рассчитывать не все.
Их могут получить только женщины, относящиеся к одной из категорий:
- официально работающие женщины;
- уволенные будущие мамы из-за ликвидации организации в последний год;
- студентки очной формы;
- военные на контрактной службе.
Эти деньги сейчас выплачиваются женщинам, которые действительно вышли в отпуск по случаю беременности. Если же женщина осталась работать, то пособие не положено, тогда за ней сохраняется ее обычная заработная плата.
Перечень необходимых документов:
- справка о сумме вашего дохода;
- заявление;
- больничный лист от специалиста-гинеколога.
Если вы официально имеете двух работодателей и в течение двух последних лет не меняли места работы, тогда пособие выплачивают обе организации.
Как уже отметили ранее, пособие полагается одному из родителей (опекунов, усыновителей или приемных родителей), и в целом нет ограничений по факту трудоустройства. Однако этот факт влияет на то, куда и кому нужно будет обращаться за выплатой.
- Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
- Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
- Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.
Независимо от факта трудоустройства матери и отца единовременная выплата при рождении назначается не позже, чем через 10 дней со дня приема заявления и документов.
- При этом работающим или служащим родителям выплату перечисляют в ближайший после назначения пособия день выдачи зарплаты или денежного довольствия.
- Для предпринимателей (от ФСС) и нетрудоустроенных (от соцзащиты) выплаты производят не позже 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов с заявлением. Сумму могут начислить на банковский счет (с карточкой или без) или отправить почтовым переводом.
Единовременное пособие к началу учебного года
12 130 Р — это базовая выплата по всей России. Если вы живете в районе, где действуют северные коэффициенты, выплата будет увеличена на этот коэффициент. Если сомневаетесь, есть ли в вашем регионе этот коэффициент, проверьте на сайте местного центра занятости. Там должна быть информация о размере пособия с учетом коэффициента.
После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.
Состав документов следующий:
- заявление о назначении и выплате пособия;
- справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
- справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.
Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:
- заявление работника о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2020 году, читайте здесь.
Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.
Готовую инструкцию по получению пособия на ребенка до 1,5 лет вы найдете в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение.
При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).
Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.
Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.
Выплаты и пособия на ребенка при разводе
За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.
В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.
Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.
Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентсвие выплаты при рождении ребенка в 2019 — 2020 годах»
Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).
Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
- сведения о доходах всех членов семьи;
- справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
- реквизиты банковского счета.
Кроме этого, дополнительные выплаты были введены в 2020 году в связи с коронавирусом. Это:
- выплата в сумме 5000 руб. на детей до 3 лет;
- пособие на детей 3-7 лет;
- разовая выплата на детей от 3 до 16 лет.
В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:
- Дети которых находятся на полном гособеспечении.
Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.
- Лишенные родительских прав или ограниченные в них.
По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.
Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.
Право получать любой из видов ежемесячных пособий в первую очередь зависит от степени занятости родителей, опекунов или попечителей.
В отдельных случаях Вам могут отказать в назначении выплаты, так до 2001 года оформить пособие на ребенка могла практически каждая семья в России, но теперь права на некоторые виды выплат имеют лишь семьи чей уровень дохода не превышает размер прожиточного минимума конкретного региона проживания.
В любом, случае если Вам отказывают в предоставлении услуги, требуйте от организации письменное обоснование с конкретными причинами отказа, в противном случае Вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.
Итак, теперь перечислим, какие необходимы документы для постановки на биржу труда в 2020 году. Регистрация данной категории граждан производится при помощи написания заявления на присвоение статуса и предоставления пакета требуемых документов. Вот какие документы для биржи труда нужны в 2020 году:
- Документ, подтверждающий личность и СНИЛС;
- Трудовая книжка;
- Документы об образовании, диплом или свидетельства;
- Справка формы 2-НДФЛ с места работы;
Если человек является инвалидом, ему следует принести заключение медицинской комиссии о допустимых условиях работы.
Прекращение оплаты пособия осуществляется по ряду причин, предусмотренных законом:
- Человек трудоустроился;
- Отправление на переподготовку;
- Переезд на другое место жительство;
- Гражданин не проходил необходимую перерегистрацию;
- Пособие получалось способами, запрещенными законом;
- Отказ от предоставляемых услуг биржи труда;
- Смерть человека;
- Назначение всех видов пенсии.
Если нет трудовой книжки,в данный момент дали третью группу инвалидности,какую сумму мне будут оплачивать?
Ответить
Добрый ночи а у меня такой вопрос а сколько сейчас платят на бирже труда детям сиротам?
Ответить
Я хотела бы узнать,я не где не училась,кроме школы 11классов,у меня двое детей,если встать на биржу,я буду получать,850 или 1000рублей???
Ответить