Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Важно! Данный отдел является структурным подразделением ПФР.
Он нужен, чтобы персональный учет был максимально достоверным, а также права на пенсию и оценка личных данных о страховом стаже граждан до внесения в базу страхования.
Этот отдел должен выполнять следующую работу:
- Оценивать личные данные каждого гражданина о страховом стаже за определенный срок до момента внесения в базу, как застрахованного лица.
- Осуществлять правовую оценку личных сведений каждого гражданина по поводу отработанного стажа на конкретной работе. Также проверяется выслуга лет граждан, имеющих свободную специализацию, колхозное хозяйство, либо тех, кто является творческим работником.
- Проводят оценку прав с помощью преобразования в капитал пенсионного расчета вместе с пенсионным назначением.
- Предоставляет информацию о конвертации застрахованных граждан по запросам.
- Осуществляют проверки личной информации граждан, количества отработанных лет на определенных видах работ. В результате имеется необходимая информация, чтобы назначить правильный размер пенсии застрахованным лицам.
- Готовится возможность применения при перерасчете выплат на соответствующих работах в итоге правовой отметки.
- Осуществление совместно с отделом назначения выплат единого применения законодательства в ходе расчета выплат.
- Обзор ответов на запросы граждан и предприятий.
- Конвертация прав граждан по взаимодействию с отделом выплат.
Справка. Отдел по осуществлению начислений и оценке пенсионных прав является подразделением Управления ПФ.
Обычно перечень специалистов по оценке пенсионных прав выглядит следующим образом:
- Два главных специалиста службы клиентов.
- Директор.
- Основной контролирующий специалист.
- Сотрудник по финансовым начислениям.
- Специалист, который занимается выдачей сертификатов.
- Специалист, у которого можно получить единовременную денежную выплату.
- Два эксперта по назначению.
На нашем портале есть много материалов о пенсионном страховании и о нюансах, связанных с ним:
- Что такое обязательное пенсионное страхование в РФ и как его получить?
- Что такое договор и система обязательного пенсионного страхования?
- Как узнать номер страхового свидетельства?
- Кто является страховщиком и кто остальные субъекты?
- Расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
- Наиболее полная информация о СНИЛС, в том числе о получении и восстановлении карточки.
- Обязательное и дополнительное пенсионное страхование в РФ.
- В чём особенности и перспективы добровольного пенсионного страхования?
Для определения расчетного размера трудовой пенсии необходимо произвести оценку пенсионных прав застрахованных лиц. Сделать это можно разными способами, установленными Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ). Как рассчитывается пенсия при использовании различных вариантов оценки прав, покажем на примерах.
Первый и наиболее популярный вариант оценки пенсионных прав изложен в п.
Особенности работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
При проверке индивидуальных сведений о стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, рассматриваются первичные документы, отражающие фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям пп. 10 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г.
«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом кᴏᴛᴏᴩых досрочно назначается трудовая пенсия по старости ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При проверке индивидуальных сведений о стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, рассматриваются первичные документы, отражающие фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям пп. 10 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом кᴏᴛᴏᴩых досрочно назначается трудовая пенсия по старости ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Трудовая реабилитация граждан в лечебно — трудовых мастерских, надомных производствах, подсобных хозяйствах, находящихся в введении Центра, при соблюдении законодательства о труде и охране труда Российской Федерации. Внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально — экономических условий региона. Привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки гражданам и координация их деятельности в этом направлении.
Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра. Структурными подразделениями Центра являются отделения социального обслуживания на дому, социально-медицинского обслуживания на дому, дневного пребывания, срочного социального обслуживания, социальной реабилитации, а также социальная столовая (буфет). В Центре могут создаваться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его целям и задачам.
Структурные подразделения Центра в своей деятельности подчиняются директору Центра. Общими направлениями деятельности всех структурных подразделений Центра являются:
— выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах, оказываемых структурным подразделением,
— оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической, консультативной и иной помощи гражданам,
— содействие в активизации у граждан, обслуживаемых Центром, возможностей самореализации своих потребностей,
— осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социальной помощи,
— обеспечение обслуживаемым гражданам их прав и преимуществ, установленных действующим законодательством. Каждое структурное подразделение Центра возглавляет заведующий, назначаемый директором Центра.
Правовое положение, задачи и функции Пенсионного фонда РФ. Правовое положение, задачи и функции отделений Пенсионного фонда субъектов РФ 3. Правовое положение, задачи и функции городских районных управлений Пенсионного фонда РФ 4. Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, его функциональные особенности. Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами с функциями МРП , его функциональные особенности. Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц, его функциональные особенности. Отдел назначения и перерасчета пенсий, его функциональные особенности.
В первую очередь осуществляется проверка выполнения организацией требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст.1401; 2001, N 44, ст.4149) по регистрации застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования с целью выявления полноты охвата работников данной регистрацией.
Определяется фактическая численность работников на момент проведения проверки.
На основании представленных организацией списков работников и документов, в соответствии, с которыми в данной организации ведется кадровый учет (штатное расписание, приказы о приеме и увольнении работников, договоры-контракты, соглашения, договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, авторские и лицензионные договоры), выявляются работники, прошедшие регистрацию и получившие страховые свидетельства государственного пенсионного страхования, на которых должны представляться индивидуальные сведения о стаже и заработке на момент проведения проверки.
Организация работы отделов оценки пенсионных прав застрахованных лиц
Работодатели всех форм собственности ежегодно предоставляют Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в кᴏᴛᴏᴩых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не позднее 1 февраля в территориальные органы ПФР. При организации работы с Перечнями крайне важно исходить из того, что Перечень — ϶ᴛᴏ официальный документ работодателя, кᴏᴛᴏᴩым он заявляет право ϲʙᴏих работников получать досрочную пенсию по старости в течение 5—10 лет из средств ПФР.
Важно
По϶ᴛᴏму вся информация в Перечне должна ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙовать первичной учетной документации по условиям труда. Работодатель в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со ст. 25 Закона о трудовых пенсиях несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовых пенсий, сведений персонифицированного учета.
РФ; — проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; — представление интересов застрахованных лиц перед страхователями; — осуществление взыскания в судебном порядке пеней и недоимок по страховым взносам; — ведение учета страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; — ведение специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом; — своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов,поступивших на накопительную часть трудовой пенсии.
Внимание
Документальные проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о стаже на ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующих видах работ застрахованных лиц проводятся на основании решения руководителя территориального органа ПФР, кᴏᴛᴏᴩое оформляется в установленном порядке. Проверки индивидуальных сведений рекомендуется осуществлять из расчета не менее 7 % от общего числа работающих в организации.
Часы приема Клиентской службы: понедельник-четверг с 9-30 до 17-30, пятница и предпраздничные дни с 9-30 до 13-ОО.Служба работает без перерыва на обед.
• прием документов для нового назначения пенсий, ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения (ДМО), дополнительного ежемесячного материального обеспечения (ДЕМО);
• прием заявлений застрахованных лиц о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии;
Отдел администрирования страховых взносов осуществляет консультационную и методическую помощь по вопросам заполнения форм по расчету страховых взносов.
Для определения расчетного размера трудовой пенсии необходимо произвести оценку пенсионных прав застрахованных лиц. Сделать это можно разными способами, установленными Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ). Как рассчитывается пенсия при использовании различных вариантов оценки пенсионных прав, покажем на примерах.
Первый и наиболее популярный вариант оценки пенсионных прав изложен в п.
Часы приема Клиентской службы: понедельник-четверг с 9-30 до 17-30, пятница и предпраздничные дни с 9-30 до 13-ОО.Служба работает без перерыва на обед.
• прием документов для нового назначения пенсий, ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения (ДМО), дополнительного ежемесячного материального обеспечения (ДЕМО);
• прием заявлений застрахованных лиц о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному страхованию, в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии;
Отдел администрирования страховых взносов осуществляет консультационную и методическую помощь по вопросам заполнения форм по расчету страховых взносов.
Отдел оценки прав застрахованных лиц является структурным подразделением Управления ПФР.
В его задачи входит обеспечение достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащихся данных о правах застрахованных лиц, своевременное и правильное проведение работ по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Оценка прав застрахованных лиц — это преобразование прав в виде общего трудового стажа и заработка, приобретенных гражданином на 01.01.2002 (до начала реформы), в сумму расчетного пенсионного капитала по определенной формуле.
Другими словами, оценка (конвертация) прав — это оценка трудового вклада человека, произведенного до начала пенсионной реформы, выраженная в виде условной суммы денежных средств (суммы пенсионного капитала), составляющей эквивалент суммы страховых взносов, уплаченной в Пенсионный фонд РФ.
О конституционно-правовом смысле отдельных положений статьи 27 настоящего Федерального закона см. Определение Конституционного Суда РФ от 6 марта 2003 г. N 107-О
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Радио «Южный урал», интервью начальника отдела оценки прав застрахованных лиц Е.А.
Решетиловской «Об условиях зачета периодов работы в льготный стаж в связи с изменениями в пенсионном законодательстве»
— У нас в студии Елена Решетиловская, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Челябинской области.
И сегодня мы поговорим о том, какие изменения произошли в назначении досрочных пенсий за вредные и опасные условия труда в связи внесенными изменениями в пенсионное законодательство.
Организация работы отдела по оценке пенсионных прав застрахованных лиц был создан 22 ноября 2002 г. (до этого периода работала группа по оценке прав застрахованных лиц). Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
2.Ведет «наблюдательные» дела по предприятиям, имеющим рабочие места, занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.
| Кабинет 219 | Руководитель клиентской службыЧернова Людмила Витальевна | Общее руководство клиентской службойТелефон: 77-89-33 |
| Кабинет 210 | ЗаместительСавкатова Зарема Елманбетовна | Телефон: 77-88-80 |
1 этаж
| Кабинка 1 | Выдача справок подтверждающий факт выхода на пенсию. Выдача справок о размере пенсии и ЕДВ. Выдача справок о наборе социальных услуг. | |
| Кабинки 4,5,6 | Прием заявлений на продление выплаты по инвалидности, по случаю потери кормильца. Прием документов на назначение выплаты ЕДВ. Прием документов на перерасчет размеров пенсий. | |
| 2 этаж | ||
| Кабинеты 206, 207, 208, 209 | Прием документов от населения на назначение пенсий и ЕДВ | |
| Кабинет 203Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц(заблаговременная подготовка документов для назначения пенсий) | Начальник отделаКочурова Светлана Владимировна | Телефон: 77-88-12 |
| Заместитель начальника отделаНасонова Наталья Витальевна | Телефон: 77-88-18 |
РУКОВОДСТВО (3-й этаж)
| Кабинет 309 | Начальник УправленияКулецкая Марина Николаевна | Общее руководство, координация деятельности отделов, заместителей начальника Управления.Приемный день и часы: вторник с 14.00 до 17.00Телефон: 77-88-01 |
| Кабинет 307 | Заместитель начальника УправленияТюшнякова Татьяна Сергеевна | Кураторство деятельности отделов назначения и перерасчета пенсий, оценки пенсионных прав застрахованных лиц, выплаты пенсий, социальных выплат, клиентской службы.Приемный день и часы: среда с 10.00 до 13.00 и с 15.00 до 17.00Телефон: 77-88-51 |
ПРИЕМНАЯ
| Кабинет 306 | Бородина Ирина Леонидовна | Ведение делопроизводства по Управлению (входящая, исходящая корреспонденция)Телефоны: 77-88-07, 77-88-50Факс: 77-89-03 |
| Кабинет 309 | Дацив Ольга Игоревна |
Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
Работодатели всех форм собственности ежегодно предоставляют Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в кᴏᴛᴏᴩых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не позднее 1 февраля в территориальные органы ПФР. При организации работы с Перечнями крайне важно исходить из того, что Перечень — ϶ᴛᴏ официальный документ работодателя, кᴏᴛᴏᴩым он заявляет право ϲʙᴏих работников получать досрочную пенсию по старости в течение 5—10 лет из средств ПФР.
Важно
По϶ᴛᴏму вся информация в Перечне должна ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙовать первичной учетной документации по условиям труда. Работодатель в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со ст. 25 Закона о трудовых пенсиях несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовых пенсий, сведений персонифицированного учета.
При проверке индивидуальных сведений о стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, рассматриваются первичные документы, отражающие фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям пп. 10 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г.
«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом кᴏᴛᴏᴩых досрочно назначается трудовая пенсия по старости ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
РФ; — проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; — представление интересов застрахованных лиц перед страхователями; — осуществление взыскания в судебном порядке пеней и недоимок по страховым взносам; — ведение учета страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; — ведение специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом; — своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов,поступивших на накопительную часть трудовой пенсии.
- Здравоохранение
- Здравоохранение
- Маркировка лекарственных препаратов
- Профилактика бешенства
- Учреждения здравоохранения
- Запись к врачам
- Диспансеризация
- Перечень лекарственных препаратов по льготам
- Информация
- Для будущих мам
- Профилактика инсульта
- Профилактика кори
Оценка пенсионных прав
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА: Гульнова Любовь Юрьевна
Дни приема: понедельник- четверг с 9-00 до 18-00
пятница с 9-00 до 16-45
перерыв с 13-00 до 13-45
Телефон: (498) 520-36-81
- Разделы Пенсионные фонды
- Теги государственный пенсионный фонд
Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц является структурным подразделением Управления ПФР. Ипотечный кризис в США англ. Этот кризис стал началом финансового кризиса — годов , переросшего в мировой экономический кризис.
Информация для страхователей и застрахованных лиц! C 1 января года в Российской Федерации началась пенсионная реформа.
Документом, подтверждающим заработок в период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является справка о заработке. К другим документам относятся первичные бухгалтерские документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка заявителя. В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат дохода , полученных в связи с выполнением работы, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Если предприятие учреждение или организация , в котором работало застрахованное лицо, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение документы.
Характеристика федерального законодательства по вопросам социальной поддержки различных категорий граждан пожилых лиц и инвалидов, семьи, детей, оказавшиеся в ТЖС и др. Общее понятие государственной системы социального обеспечения. Система социального обслуживания и социальных услуг. Особенности государственной системы охраны здоровья граждан. Система государственной социальной помощи Министерство труда и социальной защиты РФ: понятие, цели, задачи, функции и направления деятельности. Федеральные органы исполнительной власти, подведомственные Министерству труда и социальной защиты РФНеобходимые документы при обращении в медико-социальную экспертизу МСЭ. Порядок определения связи смерти пострадавшего с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Условия и порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности. Обеспечение техническими средствами реабилитации ТСР.
При организации работы с Перечнями необходимо исходить из того, что Перечень — это официальный документ работодателя, которым он заявляет право своих работников получать досрочную пенсию по старости в течение 5—10 лет из средств ПФР. Работодатель в соответствии со ст. Принятые Перечни в обязательном порядке регистрируются в журнале. Фактическая продолжительность педагогической или учебной нагрузки подтверждается первичными документами, содержащими сведения о фактически отработанном рабочем времени ведомости по начислению заработной платы. Теперь вместе с существующим учётом предприятий, учреждений и компаний, Пенсионный Фонд РФ может учитывать каждое застрахованное лицо.
При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера.
Представлять сведения о застрахованных лицах должны п. Имейте в виду, что на директора — единственного учредителя тоже нужно подавать сведения по форме СЗВ-М. Следующего за отчетным месяцем п. При подаче сведений на 25 и более застрахованных лиц СЗВ-М нужно представить в электронном виде, подписав отчет усиленной квалифицированной электронной подписью п.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛОВ (ГРУПП) ОЦЕНКИ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ
Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Образовано в апреле года.
О направлении Технологии обработки сведений о трудовом стаже. Пенсионный фонд Российской Федерации направляет для использования в работе Технологию обработки сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до 1 января года. Заместитель Председателя Правления Л. Технология обработки сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до 1 января года далее — Технология определяет порядок работы территориальных органов ПФР по обработке сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до 1 января года и других юридически значимых документов, влияющих на величину расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц по состоянию на 1 января года. Технология также определяет порядок сверки сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до 1 января года, представленных по форме СЗВ-К далее форма СЗВ-К , и сведений индивидуального персонифицированного учета за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
Отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий. Адрес: г. Можга, ул. Наговицына, Начальник отдела : Карачева Марина Леонидовна тел.
выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по.
Территориальными органами ПФР проводится заблаговременная работа по подготовке документов, необходимых для назначения пенсии. В нашей республике ежегодно назначается в среднем около 13 тыс. Самый важный документ, необходимый для назначения пенсии — это трудовая книжка. Часто встречаются исправления в фамилии, имени, отчестве, а также неточное наименование должностей, исправления в датах, приказах, отсутствие печати, основания записи, отсутствие сведений о работе в районах Крайнего Севера или просто описки. Во избежание такой ситуации, для своевременного назначения пенсий органами ПФР проводится заблаговременная работа с лицами, выходящими на пенсию.
Как быть? Грозит штраф руб. Если указать настоятеля как работающего, то он лишится индексации пенсии. Применимо ли оно для религиозных организаций?
.
.
.
.
.
Сделайте выбор
дипломной работы
Оплатите заказ
банковской картой
Получите дипломную работу
на почту
Нажав на кнопку «Скачать архив», вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку «Скачать архив»
Пенсионный фонд, управление ГУ ПФР №7 в Железнодорожном
1014
Дарюхина Татьяна Владимировна
| Должность | Фамилия, Имя, Отчество | Городской телефон | Дни и часы приема граждан |
| Начальник отдела | Пантусова Мария Алексеевна | 552-67-89 | Понедельник-Четверг 9.00-18.00 Пятница 9.00-16-45 Перерыв 12.30-13.15 |
| Заместитель начальника отдела | Милованова Вероника Юрьевна | 552-34-57 | Понедельник-Четверг 9.00-18.00 Пятница 9.00-16-45 Перерыв 12.30-13.15 |
| Заместитель начальника отдела | Бегунова Марина Юрьевна | 552-59-12 | Понедельник-Четверг 9.00-18.00 Пятница 9.00-16-45 Перерыв 12.30-13.15 |
| Район обслуживания: | г. Котельники Московской области |
| Адрес: | 140054, Люберецкий р-н, г. Котельники, ул. Новая, д. 14 |
| Должность | Фамилия, Имя, Отчество | Городской телефон | Дни и часы приема граждан |
| Начальник отдела | Жолковер Анна Александровна | 559-32-88 | Понедельник-Четверг 9.00 -18.00 Пятница 9.00-16-45 Перерыв 12.30-13.15 |
| Район обслуживания: | Марьино | ||
| Адрес: | 109369, Москва, Новочеркасский бульвар, д. 29 | ||
| Факс: | 349-05-48 | ||
| Руководитель клиентской службы | Коровяковская Раиса Геннадьевна | 349-02-50 | 4239 |
| Заместитель руководителя клиентской службы | Блинкова Юлия Вячеславовна | 349-67-70 | 4238 |
| Заместитель руководителя клиентской службы | Римская Нина Васильевна | 349-67-70 | 4238 |
| Район обслуживания: | Печатники | ||
| Адрес: | 109388, Москва, ул. Гурьянова, д. 67 | ||
| Код города: | 8-495 | ||
| Факс: | 354-77-52 | ||
| Руководитель клиентской службы | Павлова Лариса Ивановна | 354-77-50 | 205 232 |
| Заместитель руководителя клиентской службы | Радченко Вера Михайловна | 354-77-53 | 204 |
|
Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц направляет информацию для буклета. Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц образован на основании Положения об отделе, утвержденного приказом управляющего Отделением от 23 января 2001 года. Штатная численность отдела 5 человек: начальник отдела, главный специалист, два ведущих специалиста и специалист-эксперт. В связи с изменением количества штатных единиц приказом Отделения ПФР от 10.10.2008 отдел был преобразован в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Штатная численность 4 человека: руководитель группы, 2 главных специалиста-эксперта и специалист-эксперт. Группа оценки осуществляет свою деятельность по следующим основным направлениям: 1) организационно-методическая работа в обеспечении своевременного и правильного проведения работы по оценки индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц; 2) осуществление единой правоприменительной практики в подведомственных территориальных органов ПФР по обеспечению достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащих данные о пенсионных правах застрахованных лиц в виде стаже, в том числе стажа на соответствующих видах работ. Основными направлениями группы являются своевременное и качественное рассмотрение письменных и устных обращений граждан, осуществление организационного взаимодействия с другими подразделениями Отделения ПФР по вопросам рассмотрения письменных обращений и приема граждан, организация контроля за качественным рассмотрением обращений граждан в установленные сроки, а также принятие мер по повышению исполнительской дисциплины специалистов структурных подразделений Отделения ПФР, организация проведения разъяснительной работы с населением по пенсионному законодательству, а также по вопросам, обращения по которым носят массовый характер. Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения, обобщение и анализ вопросов граждан и организаций, поставленных в письмах и на личном приеме. В связи с вступлением в силу Федерального закона от 02.05.2006 Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» разъяснительная работа в Отделении ПФР и подведомственных ему территориальных органах ПФР направлена на дальнейшее совершенствование деятельности по рассмотрению обращений граждан и повышению уровня защиты их прав и законных интересов. Прием населения по вопросам пенсионного законодательства специалистами группы осуществляется ежедневно, в течение всего рабочего дня. Так же, пенсионеры могут получить справку или консультацию по телефону «горячей линии». Кроме того, оперативная служба «горячая линия» действует в Управлениях (Отделах) ПФР. Отдел персонифицированного учета (далее — отдел) является структурным подразделением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга (далее Управление) и осуществляет персонифицированный учет, взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами по вопросам персонифицированного учета. В своей работе отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации, приказами и распоряжениями Управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее — Отделение), приказами и распоряжениями начальника Управления. Обязанность, права и ответственность специалистов отдела определяются и регламентируются должностными инструкциями, разработанными начальником отдела и утвержденными начальником Управления. В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Управления для всех сотрудников отдела персонифицированного учета установлен ненормированный рабочий день. Отдел в соответствии с возложенными на него обязанностями осуществляет работу по практической реализации территориальными органами ПФР положений федеральных законов от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 24.07.2002 №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. 213 ФЗ касающихся ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, использования информационной базы персонифицированного учета для целей обязательного пенсионного страхования. Прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений, жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принятие по ним соответствующих мер. Ведение разъяснительной работы среди страхователей по вопросам пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Функции отдела: Выполняет работу по приему и обработке документов, поступающих по обязательному пенсионному страхованию. Выполняет работу по реализации прав застрахованных лиц, связанных с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений. Выполняет консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирует их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании. Выполняет работу по начислению и взысканию штрафов в системе обязательного пенсионного страхования за несвоевременное и недостоверное представление документов персонифицированного учета. Выполняет работу по улучшению охраны труда, соблюдению техники безопасности производственной санитарии и правил пожарной безопасности. Выполняет работу по исполнению Федеральных законов от 30 апреля 2008 года №55-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». В целях обеспечения деятельности отдел имеет право: · Получать в пределах своей компетенции сведения, нормативные и правовые документы, необходимые для работы отдела. · Запрашивать сведения, необходимые для назначения пенсий. · Вносить предложения по совершенствованию организации работы отдела руководству Управления На сегодняшний день штатная численность составляет 7 человек. Функции отдела заключаются в организации и методическом сопровождении работ органов ПФР в части: регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета; сбора и обработки на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц сведений персонифицированного учета; сверки данных бухгалтерского и персонифицированного учетов; ведения информационных баз данных персонифицированного учета и использования для назначения, перерасчета, индексации и корректировки размеров трудовой пенсии, информирования застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов, в том числе в электронной форме. 2.2 Анализ состава и структуры финансовых ресурсов Так как управление пенсионного фонда РФ во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга является государственным учреждением, целью которого является предоставление социально-значимых услуг населению Российской Федерации, то основным финансовым документом, регламентирующим его деятельность за отчетный год является годовой отчет. Рассмотрим годовой отчет УПФРФ во Фрунзенском районе на 01.01.2012 года (Приложение 1).
Похожие записи:
| |||