- Налоговое право

Спецодежда куда отнести

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Спецодежда куда отнести». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Данные способы аналогичны способам амортизации основных средств и расчеты по ним производятся также.

Выбытие специальной одежды и спецоснастки может быть в случаях их продажи, передачи безвозмездно (за исключением договора безвозмездного пользования), списания в случае морального и физического износа, ликвидации при авариях, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных ситуациях, передачи в виде вклада в уставный капитал других организаций.

Наиболее часто выбытие спецодежды и спецоснастки происходит вследствие ее полного износа или реализации.

Норма выдачи специальной одежды, рабочей обуви, костюма СИЗ

В первом случае следует иметь в виду, что списание специальной одежды и спецоснастки с бухгалтерского учета осуществляется только при их фактическом физическом выбытии (п. 31 Методических указаний по учету спецодежды). Иными словами, независимо от того, полностью или не погашена стоимость спецодежды (спецоснастки), она списывается только в случае невозможности ее дальнейшего использования в связи с физической непригодностью.

Списание спецодежды (спецоснастки) производится на основании акта о списании спецодежды (спецоснастки). В связи с отсутствием унифицированной формы такого акта ее должна разработать сама организация, с утверждением в альбоме неунифицированных форм документов в приложении к учетной политике для целей бухгалтерского учета.

В случае, когда вся стоимость спецодежды (спецоснастки) была погашена (списана на расходы организации), никаких проводок не делается. Ставится только отметка в аналитическом учете о выбытии объекта. Если же стоимость спецодежды погашена не полностью, то в учете эта операция отражается так (п. 39 Методических указаний по учету спецодежды):

ДЕБЕТ 94 / КРЕДИТ 10
– списана остаточная стоимость выбывшей спецодежды (спецоснастки);

ДЕБЕТ 73 / КРЕДИТ 94
– взыскана с виновного лица (работника предприятия) остаточная стоимость спецодежды (спецоснастки);

или
ДЕБЕТ 91-2 / КРЕДИТ 94
– списаны убытки от выбытия спецодежды (спецоснастки), если виновные лица не установлены.

Дело в том, что выбытие спецодежды до окончания срока носки возможно только по причине ее непригодности, порчи или кражи. При этом определяет непригодность средств индивидуальной защиты и решает вопрос об их списании не бухгалтер, а специальная инвентаризационная комиссия.

Исключение из этих правил только для спецодежды с небольшими сроками носки, не более 12 месяцев. Ее стоимость разрешается списывать единовременно на счета учета затрат. Об этом сказано в пункте 21 методички, утвержденной приказом Минфина России от 26 декабря 2002 г. № 135н.

Поэтому если работник вернул годную спецодежду до окончания срока носки, то ее положено сдать в химчистку и затем выдать другим.

Вот что касается спецобуви, то ее можно списать. Так как обувь в химчистку не сдашь. А передача ношеной обуви другому сотруднику — это нарушение элементарных правил гигиены.

В студенческом городке КазНУ функционирует центр обслуживания студентов «Керемет» — именно там открылся благотворительный магазин по приему вещей. Сюда люди относят полезные вещи для нуждающихся студентов и не только – одежду и обувь, спортивный инвентарь, книги, игрушки, мелкую бытовую технику, сумки и другие аксессуары. Инициатор создания, волонтерское движение «Комек», ежедневно получает благодарные отклики от студентов: «Мы очень рады открытию нового социального магазина. Это дает нам возможность думать, в первую очередь об учебе, а не о том, где бы дешевле купить продукты питания и товары первой необходимости. Кстати, сюда могут ходить не только студенты, но и пенсионеры, члены многодетных семей, живущие в близлежащих районах» — отметил студент 3 курса КазНУ Мади Ахметов.

Проект нацелен на сбор вещей для людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. В популярных точках Алматы были установлены специальные боксы — контейнеры по приёму одежды. Идея принадлежит частному благотворительному фонду SINAI FOUNDATION. Каждый день из боксов собирают вещи, сортируют, стирают, дезинфицируют и раздают малоимущим семьям. Стоит отметить, что все изделия сортируются в трех направлениях. Помимо помощи нуждающимся, вещи отличного вида, в том числе и брендовые вещи или одежда и аксессуары медийных личностей определяют в благотворительный магазин для дальнейшей продажи, вырученные деньги идут на поддержку проекта. На сортировке вещей работают люди с ограниченными возможностями и и те, кто в данный момент неконкурентоспособен на открытом рынке труда. А одежда в ветхом состоянии направляется в животные питомники для утепления вольеров.

В Алматы уже больше 2-х лет действует «Клуб добряков». Сейчас проект имеет филиалы в нескольких городах Казахстана, самым первым клуб появился в Астане. Волентеры помогают по такому принципу: на каждого волонтёра – по семье, которую он курирует с дальнейшей организацией сбора необходимых вещей и продуктов.

Алматинский филиал открыла Мадина Мырзахметова, вот, что она рассказывает о работе проекта: «По правилам Клуба, помощь оказывается малоимущим семьям продуктами и вещами. Сборы денег не ведутся, у нас нет счета или киви-кошелька – проводятся отдельные акции, вырученные деньги сразу передаются в целевое использование – на закуп продуктов семьям, проведения различного рода мероприятий в поддержку нуждающихся. Когда люди поняли, что помощь можно оказывать напрямую и абсолютно прозрачно, стало больше желающих».

За время функционирования клуба устроили множество благотворительных акций в поддержку нуждающимся семьям, приютов для бездомных животных, помощь отделениям онкологии, детским домам и домам престарелых.

\r\n\r\n

К основным средствам относится актив, то есть имущество организации, для которого выполняются четыре условия:

\r\n\r\n

    \r\n\t

  1. Объект предназначен для использования в производстве, при выполнении работ или оказании услуг; для управленческих нужд, либо для сдачи в аренду.
  2. \r\n\t

  3. Объект предназначен для использования в течение срока, превышающего 12 месяцев (либо обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев).
  4. \r\n\t

  5. Последующая перепродажа объекта не предполагается.
  6. \r\n\t

  7. Объект способен в будущем принести экономическую выгоду.
  8. \r\n

\r\n\r\n

Примеры основных средств: здания и сооружения, рабочие и силовые машины, оборудование, компьютеры, транспортные средства, инструмент, хозяйственный инвентарь, племенной скот, многолетние насаждения и проч.

\r\n\r\n

Кроме того, в составе основных средств учитываются земельные участки, вода, недра и прочие природные ресурсы, а также капитальные вложения в арендованное имущество и на коренное улучшение земель.

\r\n\r\n

Предметы, которые числятся как готовая продукция на складе производителя или как товары на складе торговой компании. Такое имущество предназначено для перепродажи, поэтому его нельзя расценивать как ОС.

\r\n\r\n

Кроме того, основными средствами не являются материалы и объекты, находящиеся в пути или переданные в монтаж, капитальные и финансовые вложения (кроме капитальных вложений в арендованные объекты ОС и на коренное улучшение земель).

\r\n\r\n

Не выкидывайте — отдавайте: куда отнести ненужные одежду и игрушки в Алматы?

\r\n\r\n

Все расходы на приобретение, сооружение и изготовление основного средства учитываются по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы». В итоге здесь формируется величина, равная первоначальной стоимости. В момент, когда объект принят к учету в качестве ОС, бухгалтер списывает данную величину в дебет счета 01 «Основные средства».

\r\n\r\n

Не существует четких правил относительно того, когда именно объект нужно переводить в состав основных средств. Поэтому компании вправе самостоятельно установить этот момент и зафиксировать его в учетной политике. Чаще всего основное средство ставят на баланс на дату ввода в эксплуатацию, либо на дату, когда объект готов к эксплуатации (например, после успешного тестирования).

\r\n\r\n

После того, как основное средство принято к учету, бухгалтер должен его амортизировать, то есть регулярно списывать на текущие расходы часть стоимости объекта. Исключение предусмотрено лишь для земельных участков и объектов природопользования. Такие ОС не подлежат амортизации, потому что их потребительские свойства со временем не изменяются.

\r\n\r\n

Согласно правилам бухучета существует четыре способа амортизации: линейный; способ уменьшаемого остатка; способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования и способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

\r\n\r\n

Тот или иной способ устанавливается не для отдельного основного средства, а для группы однородных объектов, например, транспортных средств, зданий и проч. Выбранный метод необходимо применять в течение всего срока полезного использования объекта, изменить метод нельзя.

\r\n\r\n

К слову, в налоговом учете действуют иные правила. Там предусмотрено всего два метода: линейный и нелинейный. Тот или иной способ устанавливается не для группы, а для всех объектов, принадлежащих организации, причем выбранный метод амортизации можно менять.

\r\n\r\n

Чтобы избежать расхождений, многие компании по возможности устанавливают и в бухгалтерском, и в налоговом учете линейный метод. Для его применения необходимо рассчитать годовую норму амортизации. Она равна 100%, деленным на количество лет полезного использования. Так, если срок полезного использования равен пяти годам, то годовая норма составит 20% (100%: 5 лет). Затем первоначальную стоимость объекта необходимо умножить на норму, и получится годовая сумма амортизационных отчислений.

\r\n\r\n

Вне зависимости от того, какой способ амортизации применяет компания, бухгалтер ежемесячно должен сделать проводку на сумму, равную величине годовых амортизационных отчислений, деленной на 12. В дебете проводки стоит «затратый» счет, в кредите — счет 02 «Амортизация основных средств».

\r\n\r\n

Добавим, что начинать амортизацию нужно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, когда объект принят к учету и отражен на счете 01. Прекращать амортизацию следует при выбытии основного средства, либо после полного погашения его стоимости. Приостановить амортизацию нельзя, кроме случаев консервации сроком более трех месяцев и ремонта, модернизации или реконструкции объекта продолжительностью более 12 месяцев.

\r\n\r\n

Разница между первоначальной стоимостью и начисленной амортизацией называется остаточной стоимостью объекта. В бухгалтерском балансе необходимо указать именно остаточную стоимость, а данные о первоначальной стоимости и амортизации сообщить в пояснениях.

\r\n\r\n

Проведение переоценки — это право, а не обязанность организации. Другими словами, компания может от переоценки отказаться. Если же соответствующее решение принято, то переоценивать ОС придется ежегодно по состоянию на 31 декабря. Переоценку проводят в отношении всех основных средств, входящих в группу однородных объектов.

\r\n\r\n

В результате переоценки стоимость объекта может быть либо уменьшена (уценка), либо увеличена (дооценка). Измененная стоимость называется восстановительной.

\r\n\r\n

Результаты уценки бухгалтер отражает на счете 91 «Прочие доходы и расходы».

\r\n\r\n

Проводки будут следующие:

\r\n\r\n\r\n

ДЕБЕТ 91 КРЕДИТ 01 — отражена сумма уценки объекта
\r\nДЕБЕТ 02 КРЕДИТ 91 — отражена сумма корректировки амортизации, сделанной по итогам уценки.

\r\n\r\n\r\n

Если в последующие периоды этот же объект будет вновь дооценен на ту же сумму, то величину дооценки нужно показать по кредиту счета 91.

\r\n\r\n

Результаты дооценки бухгалтер зачисляет в добавочный капитал и отражает по кредиту счета 83.

\r\n\r\n

Проводки будут следующие:

\r\n\r\n\r\n

ДЕБЕТ 01 КРЕДИТ 83 — отражена сумма дооценки объекта
\r\nДЕБЕТ 83 КРЕДИТ 02 — отражена сумма корректировки амортизации в результате дооценки.

\r\n\r\n\r\n

Если в последующие периоды этот же объект будет уценен, то сумму уценки необходимо отнести на уменьшение добавочного капитала и отразить по дебету счета 83. Уценку, которая по величине превышает первичную дооценку, нужно частично списать на уменьшение добавочного капитала, а оставшуюся сумму отразить по дебету счета 91.

\r\n\r\n

По основным средствам, которые ежегодно переоцениваются, сумма амортизации рассчитывается исходя из восстановительной, а не первоначальной стоимости.

\r\n\r\n

К основным средствам относится актив, то есть имущество организации, для которого выполняются четыре условия:

  1. Объект предназначен для использования в производстве, при выполнении работ или оказании услуг; для управленческих нужд, либо для сдачи в аренду.
  2. Объект предназначен для использования в течение срока, превышающего 12 месяцев (либо обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев).
  3. Последующая перепродажа объекта не предполагается.
  4. Объект способен в будущем принести экономическую выгоду.

Примеры основных средств: здания и сооружения, рабочие и силовые машины, оборудование, компьютеры, транспортные средства, инструмент, хозяйственный инвентарь, племенной скот, многолетние насаждения и проч.

Кроме того, в составе основных средств учитываются земельные участки, вода, недра и прочие природные ресурсы, а также капитальные вложения в арендованное имущество и на коренное улучшение земель.

Бухгалтерский учет основных средств (ОС)

Если есть близкие подружки или родственники с детьми, которые немного младше, можно предложить им обновить гардероб таким способом. Но делать это стоит только в том случае, когда есть уверенность, что они не обидятся и не посчитают себя «нищими». В противном случае лучше поберечь свои нервы и не связываться.

При размышлении о том, куда деть старые детские вещи, на ум приходит логичный ответ – продать! Сегодня это можно сделать различными способами: отнести в комиссионки, дать объявление в местную газету или поместить его в Интернете, подать заявку на сайты-аукционы или придумать собственный метод.

Существуют определенные ограничения на прием товара. Детали стоит узнать более подробно в выбранной торговой точке. Как правило, в магазины не принимают: нижнее и постельное белье, предметы личного пользования, медикаменты, чулочно-носочные изделия, медали, а также газовую аппаратуру. Все остальные нюансы нужно узнавать у персонала, так как некоторые комиссионки выдвигают свои требования.

Классификация СИЗ в России устанавливается ГОСТ 12.4.011-89, где в зависимости от назначения они подразделяются на 11 классов, которые, в свою очередь, в зависимости от конструкции подразделяются на типы:

  • Костюмы изолирующие
    • пневмокостюмы
    • гидроизолирующие костюмы
    • скафандры
  • Средства защиты органов дыхания
    • противогазы
    • респираторы
    • самоспасатели
    • пневмошлемы
    • пневмомаски
    • пневмокуртки

    Спецодежда это одна часть из всех средств индивидуальной защиты. Спецодежда, как и другие средства индивидуальной защиты, востребована и применима во многих областях производства. К такой профессиональной деятельности относят деятельность строителей, монтажников, химическое производство, тяжелое машиностроение, производство лекарственных препаратов, металлургию, пищевую промышленность и другие.

    Основная функция спецодежды — обеспечение достаточного уровня безопасности труда, в том числе защита от различных механических повреждений. Однако, кроме основной функции, спецодежда выполняет также несколько дополнительных. К ним можно отнести немаловажную для работы предприятия рекламную или маркетинговую функцию. Спецодежда играет важную роль в деле процветания предприятия и определенного психологического настроя, в сплочении коллектива и повышении производительности труда. Именно поэтому рабочая обувь и рабочий костюм, а также другие виды спецодежды должны подбираться не только из расчета практичности и безопасности, но и с точки зрения брендовости. Как правило на спецодежду наносят логотип компании, и зачастую слоган. Например в городе Липецк в магазине авто запчастей у менеджеров на футболке написано «Я всё знаю, спроси у меня»

    Спецодежда – это разработанная по специальной технологии одежда, которая предназначена для защиты работника от негативных воздействий производственного процесса или окружающей среды. К спецодежде можно отнести рабочий костюм и специальную обувь, рабочие рукавицы и респиратор, перчатки или головные уборы. Спецодежда должна обеспечивать определенный уровень защиты, например, быть водоотталкивающей, жаронепроницаемой, гигиенической (для медперсонала), антистатической и тому подобное.

    Куда отнести ненужную одежду: Киев и крупные города

    Пошив любой модели спецодежды начинается с подбора тканей, определения модели с учетом всей специфики работы, а также адаптации рабочего костюма к общему стилю предприятия или фирмы. К дополнительной обработке относится нанесение символики или бренда фирмы на рабочий костюм, рабочую обувь или средства защиты.

    К качественной спецодежде предъявляются следующие требования:

    1. Качество, долговечность и крепость материалов, из которых изготавливаются рабочий костюм или обувь. Любая спецодежда должна быть надежной в носке: в идеале костюм должен служить 2-3 года и сохранять достаточно приличный вид. Для одежды, которая применяется в сложном производственном процессе, должны применяться прочные на разрыв нити для швов, желательно термостойкие или армированные нити.
    2. Климатическое соответствие. Весь комплекс рабочей спецодежды должен соответствовать условиям климата и сезону (зимняя спецодежда, летняя спецодежда, демисезонная спецодежда).
    3. Полное соответствие профессиональной области и специфике работы. Спецодежда должна быть эргономичной и удобной в процессе носки. Для каждой профессиональной области применения учитывается покрой костюма, декорирование и количество карманов, варианты застежек и др.
    4. Способность к ремонту и надежность. Рабочий костюм должен хорошо восстанавливаться, быть устойчивым к усадке или истиранию.
    5. Достаточно высокая степень гигиеничности. Рабочий костюм должен обязательно быть воздухопроницаемым и гигроскопичным. От этого зависит комфорт во время работы и сохранность здоровья работника.
    6. Эстетичность внешнего вида спецодежды. Современные работники достаточно тонко чувствуют стиль и красоту рабочего костюма. Поэтому и рабочая обувь, и костюм должны дополнять друг друга, гармонировать в цвете, быть внешне привлекательными. При этом речь идет не только об офисном варианте деловой одежды, но и о комбинезонах станочников или сварщиков, а также специалистов ремонтно-строительных работ.

    Современные материалы способны отвечать требования спецодежды!

    Все СИЗ поступающие на предприятия, выдаются работникам после проверки комиссией(состав утверждается работодателем). Основной задачей комиссии является предупреждение использования на предприятии СИЗ:

    • не соответствующих заявке;
    • не имеющих сертификата соответствия;
    • не соответствующих условиям труда;
    • не соответствующих маркировке по защитным свойствам;
    • не соответствующих требованиям нормативно-технической документации(ГОСТ, ТУ, ТО).

    Проверка СИЗ проводится по мере поступления на склад, но не позднее чем через 10 дней со дня поступления. Для проверки на предприятии должно выделяться помещение с рабочим столом и измерительные приборы, нормативно-технической документацией, каталогами, справочниками и др. Каждая партия вновь поступивших на предприятие СИЗ должна быть подвергнута внешнему осмотру и проверке на соответствие заявленному ассортименту по моделям, размерам, ростам, расцветке, родовому признаку, назначению. Большие партии подвергаются выборочному контролю, но не менее 10 % от всего объема. Основным признаком, подтверждающим соответствие СИЗ нормам, является сертификат соответствия и соответствующий знак, маркируемый по ГОСТ 50460-92. По результатам проверки СИЗ составляется акт установленной формы. В случаях несоответствия СИЗ подлежат возврату поставщику.

    • Общевойсковой защитный комплект
    • Л-1 (защитный костюм)
    • Средства защиты рук
    • Рабочие перчатки
    • Краги
    • Перчатки
    • Читать
    • Просмотр
    • История
    1. Прием вещей с 10:00 до 22:00 ежедневно
    2. Закажите вывоз вещей, и мы приедем в заранее оговоренное время
    3. Мы принимаем: одежду, обувь, ремни, сумки, текстиль, детские игрушки, подушки и одеяла, спортивный инвентарь (ролики, коньки, лыжи, сноуборды, самокаты, велосипеды, скейтборды), средства реабилитации.
      Важно, чтобы собранные одежда и обувь, текстиль, игрушки были пригодны для использования и не имели грубых дефектов
    4. Мы НЕ ПРИНИМАЕМ: посуду, книги, бытовую технику, электронику, мебель, ковры, канцтовары, матрасы, детские кроватки.

    Список мест, куда можно отнести ненужные вещи

    В «Спасибо!» люди приносят старые вещи, что важно — в любом состоянии. Не пригодное для носки отправляется на переработку, а хорошие вещи передаются в благотворительные организации и раздаются нуждающимся. (Подробнее о переработке вещей на собственном производстве «Спасибо!» можно узнать в нашем материале.)Часть вещей остаются в магазине, получают собственную цену, полочку или вешалку и начинают ждать своих покупателей. Деньги с продаж, оставшиеся после покрытия всех статей расходов, перечисляются в различные благотворительные организации города.

    Ответ следует из названия пункта приема: вещи будут перемалывать на волокна и производить регенерированное волокно, которое в дальнейшем имеет широкий спектр использования, например, в качестве подложки под линолеум.

    Также мужскую обувь и одежду в хорошем состоянии организация отдает бездомным.

    Если вы принесете более 50 кг вещей, то вам могут заплатить по тарифу 2 руб./кг.

    Одежда для детей и подростков, продукты длительного хранения (крупа, консервы, печенье, молоко, сок и пр.), средства гигиены для подростков (зубная паста, щетки, мыло, расчески, средства гигиены для девушек), материалы для детского творчества (краски, бумага, пластилин).

    Центр для детей раннего возраста МАМА+ и Социальная гостиница для мам с детьми нуждаются в следующем:

    Одежда для детей от 0 до 3 лет, детские кроватки и коляски, памперсы, детское питание, развивающие игрушки.

    В компании «Авангард» Вы можете приобрести оптом и в розницу рабочую одежду и обувь недорого, по ценам производителя. В ассортименте интернет-магазина представлены:

    • защитная спецодежда;
    • зимние и летние модели;
    • сигнальная рабочая одежда;
    • форма для медперсонала, сотрудников сетей общественного питания, гостиничных комплексов и т. д.;
    • средства индивидуальной защиты: очки, маски, перчатки;
    • спецобувь;
    • хозяйственные товары.

    Для изготовления спецодежды используются натуральные и смесовые ткани, которые отличаются износостойкостью, долговечностью и простотой в уходе. Собственное производство позволяет компании оперативно реагировать на изменения на отечественном рынке и постоянно расширять ассортимент. Вся продукция соответствует ГОСТу и требованиям охраны труда. При разработке моделей обязательно учитывается специфика профессии, одежда оснащается разнообразными функциональными элементами: светоотражающими полосами, вместительными карманами, усилительными накладками в области колен и локтей и т. п.

    Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

    Необходимо понимать, что поступление аккумуляторов для автомобилей может быть осуществлено по двум схемам:

    1. аккумуляторы поступают в организацию в составе транспортного средства, то есть изначально являются не обособленным приобретением.
    • аккумуляторы покупают индивидуально, то есть обособленно, с целью замены вышедших из строя или пришедших в негодность аккумуляторных батарей. В данном случае они должно относиться к материально-производственным запасам, а потому учитываться на специально предназначенном для этого счете.
    • Учет ведется в специальной карточке учета эксплуатации аккумуляторных батарей, в которой указывается тип аккумулятора и его номер, наименование изготовителя и дата производства, а также нормативная наработка до момента списания с учета.

    Категория: Медицинское товароведение

    К медицинским товарам относятся материалы и изделия, которые применяются в медицине с диагностической, лечебной, а также профилактической целью.

    • аккумуляторы покупают индивидуально, то есть обособленно, с целью замены вышедших из строя или пришедших в негодность аккумуляторных батарей. В данном случае они должно относиться к материально-производственным запасам, а потому учитываться на специально предназначенном для этого счете.

    Учет ведется в специальной карточке учета эксплуатации аккумуляторных батарей, в которой указывается тип аккумулятора и его номер, наименование изготовителя и дата производства, а также нормативная наработка до момента списания с учета.

    Кроме того, в этом документе отражается информация о том, на какой именно автомобиль и на какую конкретную дату установлен аккумулятор, а также кто из водителей является ответственным за данную зап.часть к транспортному средству.

    Бухгалтерский учет аккумуляторов для автомобилей

    Организации, в которых имеется обширный транспортный парк, должны тщательно следить за тем, чтобы бухгалтерский учет автомобильных запчастей осуществлялся по всем правилам российского законодательства. Остановимся на учете таких дорогостоящих запчастей и рассмотрим бухучет аккумуляторов более детально.

    Важно Особенности учета материально-производственных затрат данного вида Необходимо понимать, что поступление аккумуляторов для автомобилей может быть осуществлено по двум схемам:

    1. аккумуляторы поступают в организацию в составе транспортного средства, то есть изначально являются не обособленным приобретением.

    При этом утилизацией должны заниматься только те организации, которым выдана соответствующая лицензия на осуществление мероприятия данного рода. Их сотрудники извлекают все элементы аккумуляторов, которые могут быть переработаны и использованы при последующем производстве батарей.

    Если организация не сдает на утилизацию отработавшие аккумуляторы, а просто выбрасывает их на мусорную свалку, она наносит вред окружающей природной среде.

    Старые вещи куда деть? Где продать и куда отдать старые и ненужные вещи?

    • Дт 19 Кт 60 1 134,00 руб.

    Вопрос №4. Есть ли какие-либо особенности документального оформления при сдаче аккумуляторов на утилизацию?

    Да, при сдаче аккумуляторных батарей на утилизацию необходимо внести соответствующие записи в журнал учета образования и движения отходов. Этот журнал призван помочь сотрудникам предприятия рассчитать плату за негативное воздействие на окружающую среду, а также составлять ежегодную экологическую отчетность и представлять сведения в органы госстатистики.

    Вопрос №5. Если организация занимается скупкой использованных аккумуляторов и их последующей продажей в перерабатывающее предприятие, необходимо ли иметь какие-либо лицензии?

    Да, при осуществлении подобной деятельности необходимо иметь лицензию.

    Этот журнал призван помочь сотрудникам предприятия рассчитать плату за негативное воздействие на окружающую среду, а также составлять ежегодную экологическую отчетность и представлять сведения в органы госстатистики. Вопрос №5.

    Если организация занимается скупкой использованных аккумуляторов и их последующей продажей в перерабатывающее предприятие, необходимо ли иметь какие-либо лицензии? Да, при осуществлении подобной деятельности необходимо иметь лицензию.

    НДС

    • Дт 20 (26, 44…) Кт 10 — 6 300,00 руб.

    Внимание Именно согласно этому документу производится бухгалтерский учет МПЗ, а потому о правилах их использования и списания должно быть прописано в обязательном порядке. Нормы эксплуатации аккумуляторных батарей зависят от наработки или пробега транспортного средства, а также типа транспортного средства.

    Проводки по списанию спецодежды в бухгалтерском учете будут зависеть от того, на каком счете их учли при поступлении.

    Вариант 1. Списание спецодежды, учтенной в составе МПЗ со сроком использования более 12 месяцев

    • стоимость СИЗ списывается в расходы линейно в течение всего срока использования согласно п. 26 Методических указаний
    • Дебет 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» Кредит 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» – спецодежда передана сотруднику во временное пользование
    • Дебет 20, 26, 44 Кредит 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» – частичное списание спецодежды в бухгалтерском учете на расходы (ежемесячно в течение срока использования СИЗ)

    Вариант 2. Списание спецодежды в составе МПЗ со сроком эксплуатации менее 12 месяцев

    • стоимость спецодежды единовременно относится на расходы в момент выдачи сотруднику согласно п. 21 Методических указаний. Это правило нужно закрепить в учетной политике организации для целей бухгалтерского учета.
    • Дебет 20, 26, 44 Кредит 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» – списание спецодежды в бухгалтерском учете на расходы при передаче сотруднику
    • Учет спецодежды в организации, находящейся в пользовании работников и списанной на расходы, можно осуществлять на забалансовом счете «Спецодежда в эксплуатации» (п. 23 Методических указаний).

    Вариант 3. Списание стоимости спецодежды, учтенной в составе основных средств

    • стоимость спецодежды относится на затраты путем начисления амортизации
    • Дебет 20,26,44 Кредит 02 «Амортизация основных средств» – начислена амортизация со стоимости спецодежды ежемесячно в течение срока использования

    В расходы, уменьшающие базу по налогу на прибыль, можно списать стоимость СИЗ. Но списание спецодежды в налоговом учете ограничено нормами бесплатной выдачи СИЗ: типовыми либо утвержденными компанией на основании результатов спецоценки условий труда. Эту позицию высказал Минфин в Письме от 25.11.2014 № 03-03-06/1/59763, от 16.02.2012 № 03-03-06/4/8.

    Для целей налогообложения отражение спецодежды в зависит от ее стоимости и срока эксплуатации:

    1. В качестве амортизируемого имущества:
      • При соблюдении условий: стоимость более 100 тыс. руб., срок использования более 12 месяцев;
      • Списание производится путем начисления амортизации ежемесячно в течение срока полезного использования
    2. В составе материальных расходов:
      • При сроке использования менее 12 месяцев, стоимость спецодежда может быть любая;
      • Относится на расходы единовременно в момент выдачи работнику или равномерно в течение срока эксплуатации, если этот срок выходит за рамки одного отчетного периода по налогу на прибыль. Такой порядок предусмотрен пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ. Тот вариант, который использует организация, закрепляется в учетной политике для целей налогообложения.

    Средства индивидуальной защиты

    В случае, когда спецодежда пришла в негодность, а ее срок использования не истек, Методические указания допускают возможность списания таких СИЗ. Решение вопроса о непригодности спецодежды относится к компетенции постоянно действующей инвентаризационной комиссии (п. 34 Методических указаний). Комиссия, назначенная приказом руководителя, осматривает СИЗ, определяет причины выхода из строя, выявляет виновников порчи спецодежды, составляет Акт на списание.

    Списанию подлежит полностью не пригодная к использованию и не подлежащая восстановлению спецодежда. Акт на списание передается в бухгалтерию. Как списать спецодежду, которая пришла в негодность? Бухгалтеру придется сделать проводки:

    Дебет 94 Кредит 10-11 – списание спецодежды, пришедшей в негодность, по остаточной стоимости;

    Согласно п. 11 ПБУ 10/99 расходы по списанию СИЗ, не пригодных к эксплуатации, включаются в бухучете в состав прочих расходов в том отчетном периоде, к которому они относятся.

    Дебет 91-2 Кредит 94 – стоимость спецодежды, пришедшей в негодность, отражена в прочих расходах.

    Если комиссией установлен виновник, то стоимость спецодежды относится на виновное лицо (подп. «б» п. 28 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности):

    Дебет 73 Кредит 94 – стоимость спецодежды отнесена на виновное лицо.

    Дебет 50,51,70 Кредит 73 – возмещение ущерба (удержание из зарплаты) виновником.

    Дебет 91-2 Кредит 73 – списание ущерба на прочие расходы при признании виновного лица невиновным судом.

    Право собственности на спецодежду сохраняется за организацией в течение всего срока использования. Поэтому спецодежда при увольнении сотрудника или переводе на другую должность должна быть возвращена на склад. Эта обязанность предусмотрена п. 64 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 26 декабря 2002 г. № 135н.

    Возврат спецодежды в бухучете отражается записями:

    • Дебет 01 «Основные средства на складе» Кредит 01 «Основные средства в эксплуатации» — при учете спецодежды в качестве основных средств;
    • Дебет 10-10 Кредит 10-11 – по остаточной стоимости, если спецодежда, учтенная в составе МПЗ, списывается равномерно в течение срока использования;
    • Проводки в бухгалтерском учете не составляются, если стоимость спецодежды была списана единовременно при выдаче сотруднику. В данном случае ведется только количественный учет.

    Организация вправе удержать из заработной платы работника стоимость спецодежды, не возвращенную при увольнении либо утерянную работником. Бухгалтерский учет удержания стоимости спецодежды при увольнении сотрудника аналогичен порядку, рассмотренному в предыдущем разделе.

    Выдача спецодежды работникам не влечет за собой перехода права собственности, поэтому объекта налогообложения по НДС у работодателя не возникает. Также стоимость спецодежды не признается законодателем доходом сотрудника, и стоимость предоставляемой спецодежды не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

    В заключение пара слов об ответственности. Не обеспечение работниками средствами защиты может повлечь штраф от 20 до 30 тысяч рублей на должностных лиц, от 130 до 150 тысяч рублей на компанию (п. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Поэтому прошу, не пренебрегайте своей обязанностью по обеспечению спецодеждой работников. А если у вас остались без ответов какие-либо вопросы по учету спецодежды, пишите в комментариях, попробуем вместе найти ответ!

    Учет специальной одежды и СИЗ не является новой задачей. Все предприятия, так или иначе связанные с обеспечением работников средствами защиты уже поставили у себя процессы учета и выдачи специальной одежды. Обеспеченность СИЗ — один из важных показателей проверки соблюдения требований по охране труда. На производствах затраты на обеспечение СИЗ на 1 работника в среднем составляет порядка 7,4 тыс. рублей в год, в отдельных отраслях до 24 тыс. рублей. Суммы для крупного предприятия значительные и важно эффективно организовать процесс обеспечения персонала спецодеждой и СИЗ.

    Требование обеспечения СИЗ определяются ст. 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, существуют отраслевые нормы выдачи СИЗ, (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 октября 2008 г. N 541н), есть правила обеспечения спецодеждой и СИЗ (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н)

    Какие потери от неэффективного учета наблюдаются на предприятиях?

    • Необоснованные запасы, приобретенные без учета сроков возникновения потребности со временем превращаются в неликвиды.
    • Отсутствует сквозной поразмерный учет, что приводит к нехватке обеспечения индивидуальных средств защиты нужного размера.
    • Не учитывается срок использования спецодежды в эксплуатации, возврат неиспользованной спецодежды на склад.
    • Приобретается слишком широкий спектр защитных средств направленных на защиту от одного фактора.
    • Сложно учесть требования типовых норм обеспечения спецодеждой с учетом допустимых аналогов и замен по согласованию с профсоюзом.
    • Высокая трудоемкость изменения расчетов при сокращении или изменении рабочих мест производства.
    • Невозможность отследить влияние обеспеченности СИЗ на уменьшение класса условий труда и снижения компенсаций работникам по Закону 426-ФЗ.
    • Мониторинг фактической обеспеченности СИЗ не ведется оперативно

    Эти проблемы ложатся на плечи специалиста по охране труда и ему трудно без удобного инструмента организовать правильный и эффективный учет. Как можно реализовать необходимый учет специальной одежды? На практике есть 3 варианта:

    1. Электронные таблицы — Настроить электронные таблицы и заполняемые бланки, занести в них и затем постоянно актуализировать информацию, вести сверку с бухгалтерией и учитывать в них параллельно факты выдачи и возврата. Вариант самый распространенный и не самый удобный. Мало того, что таблицы должны работать в многопользовательском режиме, для их разработки потребуется написание сложных запросов и даже макросов, они, как правило, имеют свойства теряться, ломаться и разобраться с ними без автора будет сложно.
    2. Бухгалтерский учет — доработать бухгалтерский учет на предмет внесения в программу необходимых данных, реализовать в одной программе все разрезы учета спецодежды, от потребности, до учета эффективности. Это другая крайность реализации данной задачи. На крупных предприятиях процессы учета сложные и поддержание адаптированной программы регламентированного учета становится практически невозможным при увеличении реализуемых в них функциях.
    3. Специальная программа оперативного учета — Создать отдельный модуль программы, который сможет собрать в себе данные из разных источников, существующих на предприятии информационных систем, и обеспечить выполнение требуемых функций и передачу результата в другие блоки. Минус данного решения в том, что создать такой программный продукт под силу не каждому отделу автоматизации и у них всегда есть «более важные» задачи.

    Целесообразность применения отдельного программного продукта продиктовано не только соображениями разделения функций программы по разным подразделениям, но и по разделам учета, по типам и целям. Давайте посмотрим на задачи учета специальной одежды на предприятии:

    • Установка и учет размеров спецодежды и антропометрических размеров работников
    • Установка норм и потребностей в спецодежде, спецобуви и СИЗ
    • Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных потребностей
    • Ведение учета на складах спецодежды и СИЗ по размерам с учетом процента износа
    • Учет выданной спецодежды и СИЗ с учетом размеров, процента износа и срока износа
    • Формирование «Личной карточки учета выдачи СИЗ» и других печатных форм
    • Формирование отчетности о потребностях, обеспеченности, запасах спецодежды и СИЗ

    При этом необходим оперативный обмен данными с другими учетными системами:

    • Отдел труда и Кадры — данные о приеме, увольнении, изменении штатной расстановки.
    • Складской учет — данные о наличии специальной одежды, выдаче и возврате, требования, лимитно-заборные карты на выдачу.
    • Закупки — Внутренний заказ на закупку. Прайсы и номенклатура поставщиков.
    • Бухгалтерский учет — данные по начислению износа и учету затрат по спецодежде и СИЗ.
    • Бюджетирование — план расходов на закупку специальной одежды.

    Рассмотрим подробнее работу программы «Охрана труда». Для начала работы необходимо заполнить основные справочники: «Организации», «Подразделения», «Профессии», «Физические лица».

    В программе имеется блок для обмена данными с типовыми конфигурациями на платформе 1С:Предприятие: «Управление производственным предприятием», «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия предприятия».

    Для заполнения, а главное для актуализации данных можно воспользоваться обработкой загрузки данных. Программа уже настроена и для начала обмена достаточно просто указать необходимую базу данных в качестве источника. После обмена все необходимые справочники будут заполнены.

    Теперь мы можем установить размеры физических лиц двумя способами:

    1. Внести данные о размерах в личную карточку физического лица.

    2. Воспользоваться специальной обработкой «Установка размеров физлиц». Этот вариант удобнее при первоначальном заполнении размеров, когда требуется заполнение данных по всем физлицам.

    Вести размеры номенклатуры одежды, так же возможно с помощью программы «Охрана труда». Номенклатура в учетных системах бухгалтерии или складского учета может не вестись с достаточной степенью детализации по размерам. Там это не нужно. А для обеспечения работников специалисту по охране труда требуется обязательно. Для этого в программе предусмотрен учет в разрезе характеристик.

    Полученные данные из учетных систем при переносе в программу «Охрана труда» необходимо конкретизировать по размерам.

    По общим правилам, бухгалтерский баланс – форма 1 должна подаваться в составе отчетности за прошедший год не позже 31 марта последующего года. Этот срок нужно соблюдать при представлении баланса и других бланков в ИФНС и статистику.

    Кроме этого, при определенных условиях в Росстат нужно направлять в качестве приложения аудиторское заключение. Для него установлен срок в течение десяти дней, но не позднее 31 декабря последующего года.

    Некоторым организациям необходимо представлять бухгалтерскую отчетность и публиковать ее в силу осуществляемого вида деятельности, или по другим критериям, определенным законодательством. Например, туроператоры должны направить свою отчетность в Роструд в течение трех месяцев с момента ее утверждения.

    Законодательством предусмотрены отдельные сроки для организаций, которые встали на учет после 30 сентября отчетного года. Из-за того, что у них по иному может определяется календарный год в этом случае, срок сдачи вправе устанавливаться такими организациями 31 марта второго года после текущего. Например, ООО «Ребус» получил выписку из ЕГРЮЛ 25.10.2017 года, впервые представить бухгалтерский отчет нужно 31 марта 2019 года.

    Внимание! Бухгалтерскую отчетность, как правило, сдают по итогу за год. Однако, возможно представление ее поквартально. В этом случае она называется промежуточной. Такая документация нужна очень часто при оформлении кредитов в банках, собственникам компании и т.д.

    При заполнении баланса начинающие бухгалтера часто допускают следующие ошибки:

    • Дебиторская и кредиторская задолженности показываются свернутым показателем. Это ошибка — в балансе отдельно нужно показать задолженность перед дебиторами или кредиторами и отдельно — полученные либо выплаченные авансы. По такому же принципу нужно отражать прибыли и убытки.
    • Размер полученного аванса нужно отражать не в чистом виде, а вместе с полученным с этим платежом НДС.
    • Основные и нематериальные активы отражаются о первоначальной стоимости. Это неверно. Данные величины нужно корректировать на размер начисленной амортизации по каждому виду имущества.
    • Беспроцентные займы показываются в составе финансовых вложений. Это неверно, их нужно показывать в составе дебиторской задолженности в разрезе сроков погашения.
    • Отрицательные показатели записываются со знаком минус. Согласно инструкции по заполнению бланка, отрицательные значения нужно показывать в круглых скобках без минуса.

    Аббревиатура расшифровывается как Master of Business Administration («мастер делового администрирования»). Так называется и сама программа обучения менеджменту, и степень, присуждаемая при вручении диплома.

    MBA-образование позволяет получить широкий спектр управленческих компетенций. Обучающиеся приобретают практические знания в области корпоративного менеджмента, финансов, маркетинга, управления персоналом, экономических и правовых аспектов бизнеса, международной экономики и т.д.

    Таким образом, цели MBA:

    • подготовка квалифицированных управленческих кадров;
    • обучение эффективным способам решения бизнес-задач;
    • формирование обширной теоретической и практической базы в сфере менеджмента.

    Закономерным результатом применения полученных на программе знаний и навыков становится профессиональный, карьерный, финансовый и личностный рост.

    Бизнес-образование MBA рассчитано прежде всего на управленцев высшего и среднего звена:

    • директоров компаний;
    • руководителей подразделений и департаментов, желающих серьезно повысить свой профессиональный уровень.

    Любопытно
    Народный рейтинг, составленный порталом «MBA в Москве и России» по результатам опросов (более 1300 анкет), показал, что среди слушателей преобладают менеджеры среднего и высшего звена (66,7). При этом 11% выпускников на момент начала обучения являлись собственниками бизнеса[1].
    Что касается отраслей, то наиболее востребовано обучение MBA в сферах производства (31%), услуг (29%), торговли (24%)[2].

    В целом любой менеджер, заинтересованный в карьерном росте, может получить степень MBA при условии соответствия требованиям (об этом мы расскажем позже).

    Существуют и «ответвления» от классического курса. Один из вариантов программы — Executive MBA (EMBA). Это продвинутый курс, рассчитанный на топ-менеджеров с большим опытом управленческой деятельности, испытывающим потребность в обновлении знаний и навыков для более эффективного осуществления бизнес-процессов.

    Программа Doctor of Business Administration (DBA) предназначена для опытных менеджеров, но ориентирована в большей степени на научный подход.

    Для получения образования по программе MBA совсем не обязательно ехать за границу: в России есть немало учебных заведений, способных обеспечить высокий уровень подготовки управленцев. Только в Москве оказывают образовательные услуги более 20 бизнес-школ с российской и международной аккредитацией[3]. В основном они работают на базе вузов, а потому располагают квалифицированным преподавательским составом и ценной научной базой.

    Ключевое преимущество MBA в том, что эта программа дает полный комплекс теоретических и практических знаний по менеджменту. В процессе обучения слушатели осваивают современные инструменты управления и учатся эффективно использовать их для решения самых сложных задач.

    В частности, выпускники MBA получают навыки:

    • управления компанией в условиях кризиса;
    • построения успешной бизнес-модели;
    • позиционирования компании на рынке;
    • грамотного управления продажами;
    • использования инструментов бренд-менеджмента;
    • эффективной организации работы персонала;
    • бизнес-анализа и т.д.

    Знания и умения — главное, но не единственное, что дает MBA-образование. Одна из основных причин востребованности программы в том, что степень мастера делового администрирования существенно повышает рейтинг специалиста на рынке труда.

    Об этом наглядно свидетельствуют и данные статистики. Например, эксперты из компании HeadHunter провели опрос, в результате которого выяснилось, что 64% работодателей отдают предпочтение кандидатам с дополнительным бизнес-образованием[5]. При этом чем выше должность, на которую претендует соискатель, тем более важно наличие диплома MBA.

    Повышение профессионального уровня, освоение новых компетенций, личностный рост, приобретаемые благодаря программе MBA, помогают выпускникам продвигаться по карьерной лестнице. Опрос, проведенный порталом «MBA в Москве и России» в 2018 году, показал довольно впечатляющие результаты обучения:

    • 25% менеджеров среднего звена за 2–4 года после получения степени перешли в высшее звено управления;
    • 12% менеджеров среднего и высшего звена стали собственниками бизнеса;
    • 9% линейных менеджеров заняли позиции менеджеров среднего звена;
    • 4% линейных менеджеров, «перескочив» через ступень, стали менеджерами высшего звена[6].

    Данные из других источников также подтверждают пользу бизнес-образования для продвижения по служебной лестнице. Например, около 60% выпускников, прошедших обучение в ИБДА РАНХиГС, отмечают, что дополнительное образование MBA дало им значительные преимущества в части карьерного роста[7].

    С карьерным ростом непосредственно связано и увеличение доходов. Можно ли ожидать, что с получением диплома MBA автоматически повысится заработная плата, и если да, то насколько? Посмотрим, что говорят об этом эксперты и о чем свидетельствует статистика.

    По данным уже упомянутого народного рейтинга, средний рост доходов среди опрошенных через 2 года после прохождения программы составляет около 45%, варьируясь в диапазоне от 31% до 92%. Уровень дохода сильно зависит от карьерной траектории: наименьший показывают менеджеры, остающиеся после МВА на своей должности, наибольший — те, кто после обучения становится владельцем бизнеса. Рост доходов в этом случае может составить до 157%. Что касается степени повышения, то она, разумеется, зависит от занимаемой позиции. Если высшие руководители и владельцы бизнеса отмечают 60-83% (и более) рост доходов, то для линейных менеджеров и управленцев среднего звена характерны показатели увеличения заработной платы на уровне 33-60%[8].

    Специалисты из компании HeadHunter озвучивают более скромные цифры: по их данным, средний рост доходов после получения степени MBA составляет 35%[9]. Однако данный опрос проводился в 2014 году, и за истекшее время многое могло измениться.

    Как видим, бизнес-обучение MBA дает действительно весомые преимущества. И вряд ли стоит ожидать, что полный комплекс управленческих дисциплин будет прост в освоении. Столь полезные знания достигаются ценой немалых усилий. Обучение по программе MBA в Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС длится 21 месяц[11], то есть довольно долго по сравнению со всевозможными краткосрочными бизнес-курсами сомнительного качества. Однако приведенные выше данные показывают, что результат стоит прилагаемых сил и затрачиваемого времени.

    Для тех, кто не останавливается перед трудностями на пути к заветной цели, мы подробно расскажем о том, как получить степень MBA: от выбора бизнес-школы до сдачи экзамена. Отметим, что речь пойдет об обучении в России.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *