Когда происходит повышение разрядов и категорий в роснефти

Дата проведения

Место проведения (адрес)

Наименование должности спортивного судьи

Наименование и статус официальных спортивных соревнований, вид программы

Оценка

Дата внесения записи, подпись, фамилия и инициалы лица, ответственного за оформление карточки учета

Образец приказа повышения разряда рабочего

Хотите записаться? Оставьте свой контактный телефон!

Обмен прав осуществляется на общих условиях. Если ваше в/у соответствует венской конвенции, обменять иностранные права на российские можно без прохождения обучения в автошколе, сдав необходимые экзамены.

1 этап — сдача теории в ГИБДД (бесплатно)
2 этап — вождение на полигоне (1500 руб.)
3 этап — вождение по городским маршрутам (1500 руб)

Стоимость практического занятия: КАТЕГОРИЯ «B» — 1000 РУБ КАТЕГОРИЯ «C», «BE», «CE», «D» — 1500 РУБ

Обязательное условие автошколы: При сдачи экзамена с автошколой РОСАВТО, необходимо взять минимум 2 урока вождения.

Если ваше в/у не соответствует венской конвенции то вам предстоит снова проходить обучение на общих условиях.

Присвоение разрядов рабочим присваивается в соответствии с пунктами 10 – 21 Общих положений Единого тарифно – квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства

Повышение разряда или его присвоение рабочему (класса, категории) полагается на квалификационную комиссию, которая создается по приказу работодателя. Главой такой комиссии лицо назначенное работодателем. Относительно состава комиссии, она может состоять из:

• начальник, либо представитель отдела труда;
• сотрудник, который занимается обучением рабочих на производстве;
• инженер по охране труда;
• руководитель того отдела, чей сотрудник должен пройти комиссию.

В определенных ситуациях в состав комиссии могут входить высококвалифицированные специалисты их схожих организаций, представители профсоюза,

Если предприятие небольшое и создать комиссию невозможно, присвоить разряд рабочему может квалификационная комиссия, создаваемая учебным заведением соответствующего профиля.

Нормы регламентирующие работу квалификационной комиссии могут быть выделены в отдельный акт или быть самостоятельной частью документа. В содержательной части положения будет находиться следующая информация:

• количество человек в составе комиссии;
• полномочия;
• подготовка и порядок проведения экзаменов;
• решения, которые были приняты после проведения аттестации.

При проведении профессиональной подготовки на базе предприятия, специалисты, которые занимаются данным вопросом, обеспечивают условия для проведения экзаменов.

Tesla и Apple провели сплит: акции подешевели в 4 раза

То насколько специалист соответствует занимаемой должности проверяется квалификационными экзаменами. Сдавать их необходимо независимо от того, в какой именно форме происходило обучение.

Чтобы иметь право участвовать в сдаче квалификационных экзаменов сотрудник должен пройти весь производственный и теоретический курс обучения.

Зачастую такого рода экзамены на предприятии проходят раз в полгода либо же раз в году, в соответствии с графиком. В этот период сотрудники, которые желают повысить разряд по своей специальности, должны подавать соответствующие заявления секретарю.

Рабочий, который желает повысить разряд, или же которому присваивается квалификационный разряд должен в устной форме ответить на задания из раздела «Должен знать», и самостоятельно выполнить некоторые виды работ, которые указаны в разделах: «Примеры работ», «Характеристики работ». Также члены квалификационной комиссии будут учитывать результаты прохождения курсов повышения квалификации специалиста.

Размер заработной платы работника напрямую зависит от уровня его квалификации. Согласно ст. 143 Трудового кодекса РФ степень подготовки и навыков работника приравнивается к определенному квалификационному разряду, в соответствии с которым и происходит установление размера оплаты труда. От присвоенного разряда будет зависеть:

• размер оклада;
• под какую тарифную сетку он подпадает;
• какие тарифные ставки и коэффициенты учитываются при расчете зарплаты.

Виды разрядов для рабочих должны присваиваться согласно утвержденному Правительством РФ Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕКТС).

Существует несколько выпусков ЕКТС, которые устанавливают квалификацию работников в различных сферах (в металлургии, в строительстве, в добывающей промышленности). Некоторые из выпусков были разработаны еще в 1984 году и до сих пор сохраняют свое действие.

На сегодняшний день ЕКТС разрабатываются:

• Министерством труда и соцзащиты РФ;
• отраслевыми органами власти.

Согласно ЕКТС соответствующие разряды присваиваются исходя из:

• сложности профессии;
• профессиональных навыков;
• достижений в работе.

На предприятиях должен быть организован порядок присвоения специалистам квалификационных разрядов. Для этого работодателю необходимо:

• создать специальную комиссию, в состав которой включаются представители всех рабочих цехов, а также кадровой, бухгалтерской и юридической служб;
• разработать положение о деятельности комиссии;
• определить регламент проведения экзаменационных испытаний;
• утвердить форму принимаемых по результатам работы комиссии актов.

К испытаниям может быть допущен рабочий, который имеет достаточно знаний и владеет мастерством на хорошем уровне. Экзамены проводятся на основании заявления работника и представления его к разряду, подписанных руководителем структурного подразделения.

Как правило, сам экзамен состоит из теоретической и практической частей. Вопросы, которые задаются рабочему при прохождении испытания, должны соответствовать перечню навыков, предусмотренных ЕКТС.

По результатам рассмотрения заявления работника, характеристики от начальника цеха и итогов экзамена квалификационная комиссия принимает одно из следующих решений:

• о присвоении рабочему разряда;
• об отказе в присвоении разряда.

Решение оформляется в виде протокола, с которым также должен быть ознакомлен работник.

Если своим решением комиссия приходит к выводу об отказе в присуждении рабочему соответствующей квалификации, сотрудник не просто остается на прежнем окладе, он может быть уволен за несоответствие занимаемой должности.

Приказ должен содержать:

• фирменное наименование работодателя;
• дату, место составления документа;
• полное название (например, «приказ о присвоении разряда»), порядковый номер;
• указание на правовые основы вынесения приказа (законы, нормативные правовые акты, локальные акты, положения организации, протоколы комиссии и т.п.);
• полную информацию о присвоенном разряде;
• ФИО, должность работника, которому присваивается разряд;
• требование о внесении соответствующих изменений в штатное расписание и трудовой договор;
• ФИО, должности сотрудников, ответственных за внесение изменений;
• ФИО, должности сотрудников, ответственных за исполнение приказа.

Документ отдается на подпись руководителю организации либо его заместителю, если он имеет соответствующие полномочия.

С приказом под роспись должны быть ознакомлены ответственные за его выполнение должностные лица и рабочие, которым присваивается разряд. Если приказ выносится в отношении нескольких работников, подписи об ознакомлении целесообразно проставлять в отдельном реестре или листе ознакомления, который будет неотъемлемым приложением к приказу.

После подписания приказ необходимо передать:

• в отдел кадров для внесения изменений в трудовой договор и штатное расписание;
• в бухгалтерию для расчета размера заработной платы согласно разряду.

Утвержденные Правительством РФ квалификационные справочники профессий носят обязательный характер только с 2002 года.

До 2002 года тарифы оплаты труда для каждого разряда устанавливались работодателем самостоятельно.

К типичным ошибкам, которые предшествуют вынесению приказа, также относятся следующие случаи:

• сокрытие результатов экзаменационных испытаний от рабочих;
• непринятие заявления на присвоение разряда от работника;
• отсутствие надлежащим образом заверенного протокола комиссии о результатах рассмотрения заявления о присвоении разряда.

Особенности оформления документов

В соответствии с производственно – техническим назначением в обучении рабочих можно выделить:

• первоначальную профессиональную подготовку работников, которые приняты на предприятие, но не имеют соответствующего образования;
• переподготовка (переобучение) сотрудников (возможность получить новые знания в сфере, в которой у них нет соответствующего образования, но они могут там работать, так как освободилось место; лицам, которые желают поменять профессию через такую потребностью на производстве);
• повышение квалификационного уровня (прохождение специальных курсов, основная цель которых – совершенствование профессиональных, экономических знаний, навыков и умений, поднятие по проф. лестнице).

Из-за увеличения минимальной зарплаты в Украине до 5000 гривен с 1 сентября, повысят и размер минимальной пенсии для ряда категорий населения.

Таким образом, увеличат минимальный размер пенсии по возрасту для неработающих пенсионеров, достигших возраста 65 лет и которые имеют страховой стаж 35 лет – мужчины и 30 лет – женщины.

Минимальная пенсия вырастет с 1889,20 гривны до 2000 гривен. Пенсии должны перечислить более 1,5 миллионам пенсионеров.

С 1 января 2018 года для неработающих пенсионеров произошла индексация пенсий на 3,7%.

Заморозка накопительной пенсии продлевается до 2021 года.

Социальные пенсии с 1 апреля 2018 года проиндексируют на 4,1%.

Почему в такой богатой России такие чудовищно низкие пенсии?

В.В. Путиным был подписан закон о единовременной выплате в январе 2017 года всем пенсионерам, размером 5000 рублей. Для осуществления этой выплаты обращаться в ПФР не нужно. Это должно компенсировать пенсионерам повышение потребительских цен;

Ожидается повышение количества трудового стажа и суммы пенсионных коэффициентов, которые нужны для пенсии по старости:

• до 11,4 пенсионных баллов;
• до 8 лет страхового стажа;

Будет увеличен пенсионный возраст и стаж для назначения пенсий госслужащим: для женщин этот возраст — 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет;
стаж госслужбы при этом должен составлять 15,5 лет;

Будет повышен тариф страховых взносов в пенсионный фонд для самозанятого населения (адвокаты, нотариусы и другие категории). Их отчисления за 2017 год составят 23400 рублей;

Для поддержания своей покупательской способности пенсии и социальные выплаты будут подвержены индексации:

• 1 февраля — страховые пенсии
  1 апреля – социальные пенсии

Точный процент индексации станет известен в середине января, когда органами государственной статистики будут официально обнародованы данные об инфляции.

• Постановления Минтруда и Минюста РФ №27, 8/196 «Об утверждении положений о порядке аттестации служащих бюджетных организаций и предприятий» от двадцать третьего октября 1992-го года.

Основываясь на действующих законах, выделяют такие виды аттестации как:

• периодическая (осуществляемая раз в три — пять лет);
• единовременная, осуществляемая по желанию нанимателя с целью увольнения работника (согласно восемьдесят первой статье ТК РФ);
• внеочередная, которая проводится по желанию работника с целью получения более высокого разряда либо по желанию квалификационной комиссии.

Порядок повышения разряда рабочего Присвоение или повышение разряда осуществляется на основе заявления рабочего и руководителя его подразделения, в качестве последнего может выступать мастер, начальник участка и так далее.

Особенности оформления документов В соответствии с производственно – техническим назначением в обучении рабочих можно выделить:

• первоначальную профессиональную подготовку работников, которые приняты на предприятие, но не имеют соответствующего образования;
• переподготовка (переобучение) сотрудников (возможность получить новые знания в сфере, в которой у них нет соответствующего образования, но они могут там работать, так как освободилось место; лицам, которые желают поменять профессию через такую потребностью на производстве);
• повышение квалификационного уровня (прохождение специальных курсов, основная цель которых – совершенствование профессиональных, экономических знаний, навыков и умений, поднятие по проф.

Внимание

Оценив результаты, комиссия посредством ания принимается решение о присвоении разряда или об отказе в присвоении. Секретарь комиссии составляет протокол, который содержит оценку и рекомендацию о присвоении/не присвоении. Протокол должен быть подписан председателем, секретарем и всеми членами комиссии, которые али.

Заявление вместе с протоколом должны храниться в личном деле сотрудника. Срок хранения данных документов составляет семьдесят пять лет, так как они относятся к документам по личному составу. Присвоенный разряд в том порядке, который принят в компании, заносят в трудовую книжку рабочего.
Читайте по теме в электронном журнале Приказ о повышении разряда работнику Основанием для издания приказа о присвоении работнику конкретного квалификационного разряда является протокол комиссии. Этот приказ должен быть издан отделом кадров.

Топливо у сахалинской «Роснефти» вновь подорожало

Повышение разряда или его присвоение рабочему (класса, категории) полагается на квалификационную комиссию, которая создается по приказу работодателя. Главой такой комиссии лицо назначенное работодателем. Относительно состава комиссии, она может состоять из:

• начальник, либо представитель отдела труда;
• сотрудник, который занимается обучением рабочих на производстве;
• инженер по охране труда;
• руководитель того отдела, чей сотрудник должен пройти комиссию.

В определенных ситуациях в состав комиссии могут входить высококвалифицированные специалисты их схожих организаций, представители профсоюза, Если предприятие небольшое и создать комиссию невозможно, присвоить разряд рабочему может квалификационная комиссия, создаваемая учебным заведением соответствующего профиля.

Важно

Зачастую такого рода экзамены на предприятии проходят раз в полгода либо же раз в году, в соответствии с графиком. В этот период сотрудники, которые желают повысить разряд по своей специальности, должны подавать соответствующие заявления секретарю.

Рабочий, который желает повысить разряд, или же которому присваивается квалификационный разряд должен в устной форме ответить на задания из раздела «Должен знать», и самостоятельно выполнить некоторые виды работ, которые указаны в разделах: «Примеры работ», «Характеристики работ».

Также члены квалификационной комиссии будут учитывать результаты прохождения курсов повышения квалификации специалиста.

Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Успех компаний во многом зависит от уровня профессиональной подготовки ее специалистов.

Поэтому одной из главных задач работодателя является не только подбор грамотных сотрудников, но и оказание поддержки в росте их профессионального уровня в соответствии с постоянно растущими квалификационными требованиями.

Повышение разряда является одним из методов повышения квалификации.
Рассмотрим, как составлять приказ о повышении разряда работнику, а также то, как происходит сам процесс повышения. Из этой статьи вы узнаете:

• нормативные акты, регулирующие повышение разряда;
• порядок повышения разряда рабочего;
• как выглядит приказ о повышении разряда работнику.

Повышение квалификационного разряда выгодно как для нанимателя, так и для работника.

Стоит отметить, что разряд можно считать присвоенным с того момента, когда данный приказ подписал глава компании. После подписания приказа отдел кадров вносит в трудовую книжку запись с указанием его нового разряда работника по ЕКТС. Рассмотрим приказ на примере. ООО «Домстрой» Приказ 10 октября 2016 года № 39 г.

Брянск «О присвоении разряда» Приказываю: Присвоить Комарову Артуру Евгениевичу, электромеханику второго разряда электромонтажного участка, третий разряд электромеханика с десятого октября 2016-го года. Основание. Протокол заседания комиссии по тогам экзамена от 2 октября 2016-го года № 6. Генеральный директор Кириченко В.Н.

С приказом ознакомлен: Комаров А.Е.

«Роснефть» сократит сотрудникам зарплаты и рабочую неделю

1. При нахождении на посту по охране стационарного объекта охранник заметил драку, происходящую в непосредственной близости к объекту.

   Какой из вариантов действий охранника на объекте наиболее правилен:

1. Не открывая дверей объекта, сообщить в органы внутренних дел.

2. Выйти и разнять дерущихся граждан, так как могут быть повреждены ограждающие конструкции охраняемого объекта.
3. Не предпринимать никаких действий, так как правонарушение происходит вне пределов охраняемого объекта.

1. Третьим действием (третьим этапом) при оказании первой помощи является:

1. Прекращение воздействия травмирующего фактора.
2. Предотвращение возможных осложнений.
3. Правильная транспортировка пострадавшего.

Оклад охранника напрямую зависит от его разряда. Повысить квалификацию позволяют специальные экзамены, после сдачи которых охранник получает соответствующий сертификат.

Чтобы получить необходимые знания и подготовиться к экзаменам, существуют организации, которые берут деньги за обучение. Программа «Тест на охранника 4, 5, 6 разряд» поможет подготовиться к экзаменам дома.

Она распространяется бесплатно и доступна на OS Windows от XP и выше.

Проверяемый находится в 1,5 метра напротив манекена. Палка резиновая находится на ремне в чехле (в подвеске для ПР).

По команде руководителя «К выполнению упражнения приступить», проверяемый вынимает палку резиновую из подвески и наносит по манекену удары (не менее шести) по различным разрешенным для воздействия палкой резиновой зонам. После этого проверяемый докладывает: «Упражнение закончил».

Данный экзамен проводится в органах МВД, а не в учебном заведении. Экзамен может сдаваться по месту жительства или регистрации, а также по месту регистрации ЧОПа, являющегося местом вашей работы.

Экзаменационные билеты охранника 6 разряда предполагают проверку теоретических знаний в течение максимум 15 минут, за которые один человек должен ответить на 10 вопросов.

При этом верность ответов должна составлять не менее 90%.

Тест техническая подготовка частная охрана. Тест медицинская подготовка частная охрана. Тест изучение специальных средств частная охрана. Тест огневая подготовка частная охрана. Экзамен охранник 4 разряда. Экзамен охранник 5 разряда. Экзамен охранник 6 разряда. Присоединяйтесь к группе. Всего 7 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0. Мои просмотры:.

Скачать вопросы с правильными ответами года Внимание! Помощь охранникам на экзамене Для подготовки к квалификационному экзамену охранника 4 разряда онлайн, необходимо изучить сто девять вопросов по правовой подготовке, тридцать девять вопросов по тактико-специальной подготовке, тридцать вопросов по технической подготовке, сорок вопросов по медицинской подготовке, сорок вопрос предназначенных для изучения специальных средств.

На ПЦН (пульт централизованного наблюдения) частного охранного предприятия, имеющего договорные обязательства о выезде своих сотрудников на охраняемые объекты, поступил сигнал с объекта о срабатывании сигнализации.

1. Незамедлительно лично переместить подозрительный предмет в безопасное для персонала и посетителей место.
2. Вызвать специально подготовленных охранников из числа назначенных приказом руководителя частной охранной организации для перемещения подозрительного предмета в безопасное для персонала и посетителей место.
3. Не допускать прикосновения к подозрительному предмету каких-либо лиц, кроме уполномоченных сотрудников правоохранительных органов и МЧС России.

: Сколько в башкирии материнский капитал за первого ребенка

Повышение минималки и ограничения в школах: что изменится в сентябре

Тест техническая подготовка частная охрана. Тест медицинская подготовка частная охрана. Тест изучение специальных средств частная охрана. Тест огневая подготовка частная охрана. Экзамен охранник 4 разряда. Экзамен охранник 5 разряда. Экзамен охранник 6 разряда. Присоединяйтесь к группе. Всего 7 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0. Мои просмотры:.

Скачать вопросы с правильными ответами года Внимание! Помощь охранникам на экзамене Для подготовки к квалификационному экзамену охранника 4 разряда онлайн, необходимо изучить сто девять вопросов по правовой подготовке, тридцать девять вопросов по тактико-специальной подготовке, тридцать вопросов по технической подготовке, сорок вопросов по медицинской подготовке, сорок вопрос предназначенных для изучения специальных средств.

Уровень подготовки в ведомственной охране в разы выше. Частных охранников приходиться переучивать с нуля, работать не умеют.

Так почему нельзя устроиться на работу без обучения в чо? Это элементарное вымогательство денег.

Меня интересует такой вопрос, в апреле заканчивается срок действия удостоверения охранника, разряд 4, надо ли в этом году, после продления удостоверения, проходить периодическую проверку ежегодную?

С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. рублей в месяц, или 12 тыс. рублей в год.

С 1 января 2020 года индексация страховых пенсий составляет 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2019 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5686,25 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – до 93 рублей. В результате индексации страховая пенсия по старости увеличивается в среднем по России на 1 тыс. рублей, а ее среднегодовой размер составляет 16,5 тыс. рублей.

Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2020 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,066 (6,6%).

Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 10137 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 669 рублей и составит 10806 рубль. Другой пример Страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляет 16437 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1085 рублей и составит 17522 рубля.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.

Горизонтальный и вертикальный типы карьеры: в чем разница

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволит уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.

Прибавка к пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2019 года составляет 1,3 тыс. рублей в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 667 рублей в месяц, с 1 января 2020 года – 1,4 тыс. рублей в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 705 рублей в месяц.

При этом пенсионер вправе в любое время представить дополнительно документы, необходимые для перерасчета.

При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. – всего более 500 профессий.

Работа, которая выполнялась до 1992 года в российских колхозах, машино-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

В начале апреля Федеральная антимонопольная служба (ФАС) опубликовала проект приказа о повышении с 1 июля 2020 года оптовых цен на газ, добываемый «Газпромом» и его аффилированными лицами и реализуемый потребителям РФ. Как тогда отметил начальник управления регулирования ТЭК и химической промышленности ФАС Армен Ханян, индексация в 3% определена исходя из прогноза социально-экономического развития России на период до 2024 года и значительно ниже запрошенной изначально (5%).

Оптовые цены на газ, утвержденные приказом ФАС, учитываются при формировании розничных цен для потребителей. Индексация тарифа газа касается только продаваемого на внутреннем рынке газа «Газпрома», который уже много лет добивается отмены этого ограничения. При этом независимые производители имеют возможность предоставлять скидки и как правило торгуют на рынке ниже цены газового монополиста.

Кроме того, «Газпром» — единственный собственник магистральных газопроводов в РФ, поэтому другие производители газа, в том числе его основные конкуренты — «Новатэк» и «Роснефть» — должны платить за транспортировку. Однако эти тарифы не индексировались с 2015 года.

В сентябре 2019 года Артемьев сообщил, что методика расчета цены на транспортировку газа для независимых производителей, обсуждаемая уже несколько лет, близка к утверждению. Но с тех пор никаких решений по этому вопросу не было.

Похожие записи:

• Декларация 3 ндфл за 2019 год новая форма скачать бесплатно налоговая
• Закон о делопроизводстве и документообороте
• Налоговый кодекс ст113