Как с судимостью устроиться на работу евросеть присвоение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как с судимостью устроиться на работу евросеть присвоение». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому. То есть никаких плачевных последствий от этой ситуации чисто технически ожидать не стоит. Однако нельзя забывать о человеческом факторе: ведь судимость для многих – это клеймо на всю жизнь.

Как устроиться на работу с судимостью? На какие работы берут?

Работником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов.
Военнослужащим и работником ФСБ.
Таможенником.
Служащим авиационных сил.
Аудитором.
Педагогом.
Депутатом, членом государственной комиссии.
Президентом.

Мы привели лишь основные позиции. На самом деле в этом списке имеются многие другие профессии. Например, специалистам в сфере охраны, банковского дела или кредитования можно ли устроиться на работу с судимостью? Скорее всего, нет.

Как видите, прошлая судимость (хорошо, если снятая, а ведь бывает и иначе) накладывает ограничения в выборе будущей профессии. Само собой, в государственные структуры устроиться, скорее всего, не удастся – начальство побоится накладывать на работника с судимостью такую высокую ответственность. Да и доверия к нему будет гораздо меньше, чем к лицу без уголовного прошлого.

Можно ли устроиться на работу с судимостью? Как видим, в большинстве случаев уголовное прошлое является серьезной проблемой на пути к заветному рабочему месту. Однако у осужденных лиц есть возможность досрочного снятия судимости в судебном порядке. Здесь решающим фактором для суда станет ваша незапятнанная репутация после выхода из мест лишения свободы и безупречное поведение. Поэтому соберите все требуемые доказательства, и шансы на успех возрастут.

Характеристика по месту жительства.
Справка с работы.
Справка из полиции о том, что вы не привлекались ни к какой ответственности.

Если решение суд все же вынесет не в вашу пользу, можно обратиться повторно. Правда, не раньше, чем через год после предыдущего судебного постановления.

Погасить судимость вам могут по истечении определенного срока, указанного в Уголовном Кодексе. Здесь все индивидуально и зависит от тяжести преступления. После чего вы сможете устроиться на работу с погашенной судимостью и чистой совестью. Если же наказание было назначено условно, погашение его происходит после окончания испытательного срока, установленного судом.

Сегодня Трудовым кодексом строго регламентирован список документов, которые следует предъявить при приеме на работу и заключении договора. Среди них и доказательство наличия или отсутствия факта уголовного преследования, проще говоря, справка о судимости/несудимости. Правда, обязательным к предъявлению данный документ будет лишь при приеме на работу, связанной с деятельностью, подобной указанным выше. Остальные работодатели данную справку не требуют. И устроится на работу после судимости будет проще простого.

Как устроиться на работу с судимостью

Бывает и так, что справку от вас никто не требует, однако, в анкете, которую необходимо заполнить, есть пункт о судимости. Стоит ли писать нелицеприятную правду? Здесь есть важный нюанс. Вы можете смело указывать «судимости не имею», но лишь в том случае, если ее действительно сняли. Ведь согласно 86 статье, никаких правовых последствий ваше прошлое более не имеет. То же самое касается и тех, кто задается вопросом, как устроиться на работу с условной судимостью.

Если вы получили отказ в трудоустройстве и подозреваете, что он связан с судимостью в прошлом, постарайтесь не зацикливаться на этом. Еще раз проанализируйте результаты проведенного собеседования: возможно, причиной стал недостаток опыта, квалификации или все-таки отсутствие у вас необходимых качеств? Если есть сомнения, увы – отказ работодателя вполне правомерный и оспариванию не подлежит.

Уверены, что получили отказ именно из-за «темного прошлого»? Бывает, что работодатель так и говорит – вы не приняты на работу из-за наличия судимости. В этом и подобных случаях можно попытаться обжаловать результат. Вот как это можно сделать.

Записать на диктофон причину отказа в трудоустройстве, озвученную работодателем. Если при этом речь идет об ущемлении ваших законных прав, то допустимо вести запись без его разрешения. Впоследствии это доказательство вы сможете предъявить в суде и доказать факт дискриминации.
Попросить работодателя предоставить в письменном виде причины отказа в приеме на работу. Не исключено, что правды вам никто не скажет, однако, может случиться и так, что причиной действительно станет прошлая судимость. Это тоже сыграет вам на пользу и послужит доказательством в судебных разбирательствах.
Если вы просто идеальный кандидат для данной должности, обладаете всеми требуемыми навыками и достаточным уровнем квалификации, но вам предпочли менее опытного работника без судимости – будет несложно доказать наличие дискриминации.

Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет. Можете не переживать по поводу трудоустройства.

Да, но не обязательно. Вопрос решается в индивидуальном порядке:

«В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595).

Как устроится на работу,если была судимость?

Прежде чем устроиться на работу, кандидату необходимо ознакомиться с перечнем должностей, которые, согласно федеральному законодательству, не могут занимать судимые лица. Как правило, данные социальные ограничения в равной мерой относятся и к тем гражданам, судимость которых погашена или снята.

В некоторых случаях запрет касается лиц, которые были осуждены и понесли наказание за совершение определенного ряда преступлений, и данное ограничение даже после прекращения судимости невозможно аннулировать. Скажем, запрет на занятие педагогической деятельностью касается следующих лиц:

судимых за совершение преступления, объектом которых являются жизнь и здоровье граждан;
осужденных и понесших наказание за совершение преступного деяния против свободы, достоинства и чести лица;
совершивших преступление, связанное с нарушением половой неприкосновенности и свободы лица;
судимых за преступления против семейных ценностей и семьи в целом;
осужденных и понесших наказание за совершение преступлений, объектом которых являются конституционный строй РФ и безопасность страны, а также общественная безопасность.

Перечисленные деяния относятся к категории тяжких и особо тяжких преступлений, которым свойственно наличие умышленной формы вины.

Список должностей, которые не вправе занимать судимые граждане:

судьи;
сотрудники прокуратуры;
члены Конституционного суда РФ;
сотрудники правоохранительной системы;
сотрудники службы безопасности;
педагогические работники;
адвокаты;
авиационный персонал;
должности, связанные с использованием наркотических и психотропных веществ;
медицинские сотрудники.

Данные ограничения регламентируются специальными актами законодательства.

Первым делом необходимо ознакомиться с законодательством, которое устанавливает трудовые ограничения в отношении судимых лиц. Сейчас при подаче заявления на запрещенные должности, требуется представить справку об отсутствии судимости, поэтому скрыть данный правовой факт невозможно.

Также не стоит тратить время на попытки устроиться в государственную или частную организацию на должность, связанную с материальной ответственностью.

Начните с небольших частных предприятий с невысоким окладом. Это вполне логично, поскольку более крупного работодателя может заинтересовать значительный перерыв в Вашем трудовом стаже и отсутствие опыта работы. Начните с малого, все же и это лучше, чем совсем ничего.

Если в анкете при поступлении на работу будет вопрос о наличии судимости, не стоит утаивать данную информацию, поскольку сотрудникам службы безопасности любого предприятия рано или поздно эти сведения станут известны. Во избежание проблем в дальнейшем, лучше сразу внести ясность в ситуацию.

Если попытки устроиться на работу по трудовому договору не увенчались успехом, и достойных предложений нет, попробуйте заняться индивидуальным предпринимательством. Но и здесь есть некоторые ограничения, с которыми следует ознакомиться.

Сложности с получением разрешительных документов могут возникнуть в том случае, если судимый гражданин решил заняться:

частной детективной деятельностью;
деятельностью в сфере образования;
охранной деятельностью;
банковским делом, кредитованием, в случае осуждения за корыстные преступления, объектом которых выступает собственность. К примеру, кража, вымогательство и подобные правонарушения.

В крайнем случае, если все представленные варианты не подошли, всегда можно обратиться в региональную службу занятости, стать на учет или воспользоваться информационными услугами. Если подходящей вакансии по профессии лица на момент обращения не будет, оно может быть направлено на обучающие курсы. По завершении обучения у судимого гражданина появится новая специальность, с наличием которой будет легче искать хорошую работу, не предполагающую значительных физических нагрузок.

Поскольку наличие судимости является преградой в получении рабочего места, осужденные и понесшие наказание граждане стараются снять судимость досрочно через суд. Решающим фактором в процессе досрочного прекращения судимости в России считается безупречное поведение обратившегося лица, что и требуется доказать.

Согласно УПК судимое лицо имеет право обратиться в суд с ходатайством о снятии судимости раньше установленного срока. Какая именно часть срока должна пройти после отбытия наказания (при лишении свободы) или его выполнения, закон не указывает. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие нравственное поведение лица, а также его законный образ жизни в течение определенного срока.

В качестве доказательственной базы можно использовать:

Характеристики с места жительства, а также с организации, в которой судимый гражданин работает;
Справка из органов полиции о не привлечении к административной ответственности.

В случае неудовлетворительного судебного решения, следующее обращение возможно по истечении одного года с момента вынесения постановления. Данная норма установлена статьей УПК РФ.

Прекращение судимости путем погашения осуществляется по истечении определенного Уголовным кодексом времени, количество которого зависит от тяжести совершенного преступного деяния. Согласно УК, если осужденному лицу был назначен условный срок, то судимость гасится тогда, когда заканчивается установленный судом испытательный срок.

Еще один интересный аспект, который следует рассмотреть, касается того, как устроиться в МЧС после армии. Следует понимать, что работа в данном ведомстве по своей сути очень близка к службе в вооруженных силах. Ввиду этого для трудоустройства в органах МЧС мужчинам необходимо иметь за плечами пройденную военную службу по призыву.

Тут хотелось бы оговориться: теоретически отказать в трудоустройстве из-за непрохождения военной службы никто не вправе, но если у вас нет военного билета, то вас просто не смогут оформить на работу, так как при трудоустройстве этот документ обязателен. Если же военный билет есть, но фактически вы не служили по состоянию здоровья, то вас ждет отказ в связи с несоответствием физического здоровья предлагаемой должности.

Общий порядок трудоустройства в МЧС России для граждан после армии точно такой же, как и для всех остальных: необходимо принять участие в конкурсе, собрать все документы и пройти тесты. Кстати, лиц, отслуживших в армии, в спасательные подразделения берут достаточно охотно. Это связано с их хорошей физической формой, подходящим возрастом и приобретенными в период несения службы навыками.

Как и куда можно устроиться на работу, имея судимость

Ведь согласно 86 статье, никаких правовых последствий ваше прошлое более не имеет.

Конечно, доступ этот не совсем законный и считается неформальным средством отбора на работу.

Так, с детьми не могут работать лица: Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

Причем даже без логических причин или в весьма завуалированной форме. Что нужно знать о том, как устроиться на работу с судимостью? Здесь ваш козырь – юридическая подкованность.

Важно При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне.

Дискриминировать работников по критериям, никак не связанным с их деловыми качествами, запрещено.

А значит, если вам отказали в работе при наличии судимости, то ограничили ваши права.

Однако определенные должности налагают ограничения, и лица, запятнавшие свою репутацию в уголовном плане, претендовать на них никак не могут.

Таможенником.
Депутатом, членом государственной комиссии.
Военнослужащим и работником ФСБ.
Педагогом.
Работником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов.
Президентом.
Служащим авиационных сил.
Аудитором.

Мы привели лишь основные позиции.

Погашенная судимость исключает дальнейшие ограничения для гражданина. Что это значит? Юридически лицо считается не судимым, но в базе данных сведения о наказании останутся.

Такое решение принимается, если в совершенном преступлении не было большой общественной опасности, а виновный раскаялся в содеянном. Многих осужденных беспокоит вопрос: условный срок — это судимость или нет? Что такое условная судимость?

Судимость (согласно статье 86 Уголовного Кодекса) — это правовое положение лица, которое осудили за преступление. Такое положение характеризуется наступлением для виновного определенных правовых последствий.

Если был условный срок — это тоже считается судимостью. Несмотря на термин «условное», осуждение является реальным. Условное (смягченное) здесь наказание.

Благодаря ему виновный уклоняется от основного и более сурового наказания. Последствия условного осуждения Кроме прямо оговоренных в приговоре ограничений, условно осуждённый ограничивается ещё в некоторых возможностях. У них отсутствует право выдвигать свою кандидатуру в законодательные органы и баллотироваться на выборах.

Наличие судимости при приеме на работу

На основании сказанного, условно осужденный может работать вахтовым методом в другом регионе, но ему необходимо уведомить об этом УИИ и договориться о периодических явках в инспекцию.
До призыва на военную службу был судим за кражу получил условно 1 год до отправки войска работники военкомата сказали если призываешся на военную службу то судимость погашается все сведения о судимости исчезают от базы данных МВД .Вот через год приехал из армии ,хотел устроится на работу в органах МВД они мне отказали сказали что ты был судим все осталось по старому таких ситуациях что мне делать куда обращятся?.

Требование к поиску работы или завершению учебы в нынешнем учебном заведении.
Запрет на посещение культурно-массовых мероприятий.
Обязательное лечение алкоголизма и/или наркомании.
Запрет на смену место жительства без получения соответствующего разрешения.
Запрет на смену работы до погашения судимости. Однако бывают и исключения при определённых ситуациях, если есть разрешение и при этом смена работы происходит с целью улучшения финансовой ситуации.
Запрет на посещение увеселительных заведений в определенные часы, а также запрет на покупку и употребление алкоголя в данных местах.

Судебные органы предоставляют те ограничения, которые считают целесообразными в данной ситуации для конкретного осужденного.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста , осужден в 03.06. 2013 году по статье 159 ч.3 на 4 года условно. В приговоре написано: 1. Признать виновным в совершении преступлений 2.
Согласно Конституции нашей страны, свободное право на труд имеет каждый человек. Однако определенные должности налагают ограничения, и лица, запятнавшие свою репутацию в уголовном плане, претендовать на них никак не могут. Как раз такой запрет, регулируемый на законодательном уровне, является окончательным и безоговорочным препятствием к трудоустройству на желаемую должность.

Согласно УК, если осужденному лицу был назначен условный срок, то судимость гасится тогда, когда заканчивается установленный судом испытательный срок.

На какой срок меня могут посадить. Если я. Уже был осужден по ст 228ч2. Дали 2 условно. 14 месяцев. Уже прошло. Но у меня будет еще один суд по ст 228ч. Ст 228ч2. Ст161ч1 на какой срок. Меня посадят.

Но при желании получить данные о наличии или отсутствии у вас судимости вполне возможно. Так что скрывать их или честно рассказать все, как есть, – решать вам.

Если человек совершил преступление, то после вынесения судом приговора, он из обвиняемого превращается в осужденного, и ему назначается наказание.

Важно уяснить, что с этой минуты происходит присвоение гражданину особого правового статуса, который сохраняется, пока судимость не будет погашена.

Если за этот период им будут совершены какие-либо преступные деяния, в случае задержания наказание за них будет более суровым.

Внимание! В соответствии с действующим законодательством, различают несколько разновидностей судимости:

Текущую. В этом случае заключенным отбывается срок в колонии, или же он вышел на свободу, но окончания срока судимости еще не произошло;
Погашенную, при которой осужденный не допускает совершения противозаконных действий и через определенный период времени судимость аннулируется;
Снятую. Судимость снимают, если осужденный демонстрирует примерное поведение и не представляет опасности для общества.

Наличие судимости оказывает серьезное влияние на трудоустройство. В особенности ярко это проявляется, если гражданин хочет устроиться в образовательную или медицинскую организацию, социальное или культурное учреждение, банковскую организацию или в какую-либо еще серьезную структуру.

Запомните! Полный перечень разновидностей трудовой деятельности, которые предусматривают применение ограничений при устройстве на должность, содержится в статьях 331 и 351 ТК РФ.

В соответствии с положениями статьи 86 УК, погашение судимости происходит:

Если гражданин был приговорен к условному сроку – когда окончится испытательный период;
В случае назначения человеку штрафа – через год после вынесения решения;
По истечении 3-х лет после того как было отбыто наказание за деяние небольшой и средней тяжести;
Через 6 лет после окончания отбывания срока и исправительном учреждении строгого режима, если лицо было осуждено за тяжкое преступление;
По истечении 8 лет с момента окончания срока, назначенного за совершение особо тяжких деяний.

Как устроиться девушке на работу в полицию

Аналогичное ограничение содержится в нормативно-правовых актах, регулирующих следующие виды трудовой деятельности:

работу в судебных органах;
аудиторскую деятельность;
воинскую службу;
работу в авиации;
службу в таможне;
службу в ФСБ;
работу в прокуратуре;
и другие профессии.
адвокатскую деятельность;

Список ограничений для людей с судимостью гораздо больше, чем приведен выше, соответственно, прошлая судимость, а тем более, имеющаяся ныне неснятая или непогашенная судимость при приеме на работу несколько ограничивает выбор профессии.

Военнослужащие органов федеральной службы безопасности, проходящие службу по контракту, а также федеральные государственные гражданские служащие органов федеральной службы безопасности и работники органов федеральной службы безопасности, назначенные на должности военнослужащих, являются сотрудниками органов федеральной службы безопасности. Сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства, способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

работником образовательного учреждения;
сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
таможенником и работником ФСБ;
военнослужащим и аудитором;
работником госструктур;
депутатом и президентом;
служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Устроиться на работу с судимостью

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

характеристики с места жительства и работы;
справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Причина- судимость. Доходит до абсурда,приезжает человек устраиваться на работу,прилично одетый, не маргинальной внешности, подвозит моя девушка на машине (и это видят), все устраивает, зп 200 руб в час. Уже берут на работу, но я всегда говорю что судимый так как служба безоп.

Это зависит от сферы, от компании — берут ли там в принципе судимых или нет. Например, в банковской сфере, на госслужбу, скорее всего, не получится устроиться никем и никогда. Вряд ли человека с таким прошлым возьмут на должность преподавателя. Но если адекватно оценивать свои возможности, можно подобрать работу. Скрывать судимость я не советую.

Афишировать, конечно, не стоит, но если спрашивают прямо, нужно отвечать честно.

Как устроиться на работу в МЧС

Работа в зарубежных Посольствах также доступна для граждан России. Чаще всего русскоязычные специалисты требуются для осуществления устного и письменного перевода, выдачи виз, ведения бухгалтерии. Широко востребованы водители, уборщицы, администраторы:

В наибольшей степени нацелены на сотрудничество Посольства развивающихся государств, стран третьего мира. Их бюджет чрезвычайно ограничен, поэтому часть штата такие представительства вынуждены комплектовать по месту пребывания.
Американская дипломатическая миссия декларирует наличие равных прав и возможностей трудоустройства в структуру для всех соискателей, вне зависимости от их национальности, гражданства и других характеристик. Перечень вакансий доступен на официальном сайте посольства США в РФ.

Обязательным условием трудоустройства является свободное владение языком той страны, на территории представительства которой планируется получение должности. Другие требования к кандидатам необходимо узнавать в соответствующих посольствах.

В последнее время в связи с увеличением уровня престижа государственной службы такие государственные органы как министерство внутренних дел и вооруженные силы перестали испытывать дефицит кадров, можно сказать, что устроится на работу в полицию или на службу в армии стремятся всё больше и больше российских мужчин и женщин. Молодежь тоже активно ищет способы пойти работать полицейскими, ведь это не только интересная работа, но еще и гарантированный белый доход!

К основным плюсам службы в полиции России можно отнести: белую зарплату, состоящую из базового оклада + надбавок за стаж, за звание, за должность, за ночные смены и тд.; ежегодный отпуск 40 календарных дней (а при стаже службы в полиции более 10 лет он составит уже 45 дней в год); возможность получить высшее юридическое образование (уходя на сдачу сессии вы продолжаете получать полицейскую зарплату); довольно хороший социальный пакет для полицейских и членов их семей, а также возможность выйти на пенсию после 20 лет выслуги.

В этой публикации мы поможем вам оценить свои шансы устроится на работу в полицию, а также расскажем об условиях поступления на службу в органы МВД Российской Федерации.

Полиции в России представляет собой довольно структурированную государственную службу, основной целью которой является поддержание правопорядка в стране. Перечень востребованных профессий для полиции довольно широк, и практически любым специалистам в МВД будут рады. На работу в полиции могут рассчитывать не только крепкие люди на должности оперативников, участковых, или следователей, МВД РФ нужны такие сотрудники как кадровики, бухгалтеры, финансисты, аналитики, специалисты по телекоммуникационным системам и связи, криминалисты, медицинские работники, водители, механики и прочие профессии.

Даже педагогическое и психологическое образование востребованы в полиции для комплектования отделов по работе с несовершеннолетними (ранее детские комнаты милиции). Если у кандидата есть юридическое образование, то это дополнительный плюс при трудоустройстве в органы МВД.

Перед тем, как подавать документы для работы в полиции вам стоит ознакомиться с базовыми требованиями к полицейским сотрудникам. Они различаются в зависимости от должности, но есть и одинаковые нормы.

Для работы в полиции нет никаких ограничений по национальному или половому признаку, то есть как мужчины, так и женщины могут работать в структурах МВД, если они не имеют противопоказаний по здоровью и подходят по возрасту. В органы внутренних дел принимают кандидатов от 18 и до 35 лет. Если гражданин раньше проходил службу в МВД, ограничение по возрасту для него расширяется до 50 лет.

Для того, чтобы устроится на работу в полицию вам необходимо представить следующий набор документов:

Ваше собственноручно подписанное заявление;
Ваша анкета;
Автобиография;
Документы о вашем образовании;
Если вы военнообязанный – военный билет или удостоверение личности офицера (прапорщика, мичмана);
Сведения об имуществе и доходах;
Свидетельство ИНН;
Трудовая книжка.

Это основной перечень, но в зависимости от должности, на которую вы устраиваетесь, список может расширяться до 20 единиц. Однако документами вы не обойдетесь.

Как устроиться на работу с погашенной судимостью

На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

В целом, если в теории у вас есть полное среднее, но нет высшего образования, то доступны любые не офицерские должности (в патрульно-постовой службе, например).

Для работы в следствии, дознании и т.п., офицерских должностях понадобится вышка. Служба в армии или военник с военной кафедры обязательна. Подробнее можно почитать статью 17 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» и ФЗ «О полиции».

Ни в какое. ДУболомов с 9-ю классами не берут!

Нужно что бы было среднее образование .

Хм. на работу не возьмут, так как Вы не сможете предоставить документ о полном среднем образовании. У Вас только 9 классов.

Что касается высшего образования и тем более по специальности , то это зависит от должности на которую Вы претендуете. Можно глянуть закон

«О службе в органах внутренних дел Российской федерации..»

А по факту бывает так:

Мой отец . Капитан. Два средне — специальных (ветеринар и судовой механик);

Дядя. Полковник. Высшее образование по специальности «агроном»;

Тетка, подполковник, Высшее по специальности «Экономист»;

Брат , капитан, средне — специальное «краснодеревщик»;

Брат, старший лейтенант, заочное высшее по специальности «Экономист».

А с высшим образованием (не юридическим) до какого возраста можно стать на службу?

@Alex Newmann, 35 лет

От 18 до 35 лет.

Хотела бы узнать давно мечтала с детство пойти учиться в полицию но современим мечта не удовлетворялась окончила 9 классов поступила и до конца не до училась . посоветуйте что можно сейчас идти учиться хотя мне 22 года или как я читала коментариии пишут что можно в отдел кадров сходить в своем городе пройти тесты все и если все замечательно то могут взять на стажировку до 6 месецов . возможно ли это или это не правда

Привет 🙂 В полицию не возьмут — это однозначно. Во-первых, для работы в органах правопорядка требуется Высшее Образование и, во-вторых, желательно(!) юридическое (смотря на какую должность, карьерный рост, з/п и прочее вы рассчитываете). Возможны и другие причины для отказа. Но не стоит отчаиваться. В данном положении есть выход — и только один — это стать кинологом (если, конечно, вас интересует именно защита и охрана людей и правопорядка). Вот туда могут взять. Сначала надо обратиться в кинологический центр при МВД, собрать и подать документы на рассмотрение, потом потребуется пройти медкомиссию и различные тесты на полиграфе (всё серьезно!). Если вашу кандидатуру одобрят, то вам предстоит пройти полугодовую подготовительную «школу»(это и профессиональные навыки работы с людьми и с животными, и воспитание собак, и уход за ними, и т.п.), а дальше работа. Также советую совмещать работу И либо учебу на юридическом факультете, либо переквалификацию по тому же направлению, либо самостоятельно (заочно) обучаться Праву и всем его аспектам. Юридическое образование гарантирует вам повышение по службе. Но рассчитывать на много не придется — у кинологов возможен достаточно небольшой карьерный рост, по сравнению с другими гос. органами.
Сразу же стоит отметить, что мальчикам рекомендуется пройти воинскую службу. И почему её так недооценивают? Мальчикам-мужчинам она дает много преимуществ. Государство постаралось — (всё-таки) позаботилось об образовании и будущем людей, прошедших службу. Например, после армии вас без проблем могут взять в любой военный Вуз или военную кафедру. И вам, к счастью, уже не грозит вылететь из него (вероятность сводится к нулю), ведь в армию то второй раз вас не заберут (только если по контракту).
Надеюсь, хоть чем-то помогла.

В полицию возьмут работать со средним образованием.

Безработица
Бизнес
Криминал
Экономика

Документы, необходимые для трудоустройства Разберемся, какие документы нужны чтобы устроиться в полицию:

заявление;
заполненная анкета;
автобиография (образец автобиографии на работу в полицию можно посмотреть в Интернете);
диплом;
военный билет (для военнообязанных);
информация о доходах и имуществе;
ИНН;
трудовая книжка.

Это основной список документов – возможно, работа дознавателя в полиции в выбранном вами отделе потребует оформления дополнительных бумаг. Поэтому уточняйте, что нужно, чтобы устроиться в полицию конкретно в вашем случае.

Чистая биография. Отсутствие судимостей и приводов – обязательное условие. Речь идет не только о самом соискателе, но и его ближайших родственниках. 3. Армия для мужчин. Для мужчин армия стала обязательным требованием приема на службу в полицию.

Женщины не в счет. 4. Здоровье.

Чтобы служить в полиции, девушке необходимо хотя бы среднее профильное образование, отсутствие судимости, а также возраст от 21 года. Женщины, получившие высшее юридическое образование для работы в полиции, могут рассчитывать на должность офицера.

Во время собеседования к женщинам относятся более лояльно, чем к мужчинам. Представительницам слабого пола не нужно иметь особой физической подготовкой, однако и им необходимо пройти медицинский осмотр, поскольку служба в полиции – тяжелый труд. Каждая сотрудница должна обладать крепким здоровьем.

Ограничения при приеме на работу лиц с судимостью

Наличие судимостей и отсутствие гражданства могут стать причиной для отказа в удовлетворении просьбы. То же касается ситуаций, когда человека признали недееспособным. Наконец, опасно предоставлять любую поддельную, ложную информацию.

Что касается выхода на пенсию, то минимальный стаж для получения этого права — 20 лет. Конкретное подразделение не имеет значения.

ППС – важная служба, которая выполняет задачи, обеспечивающие порядок и стабильность в обществе. Именно она признана одной из самых эффективных. Потому модернизация и развитие ведомства не должны останавливаться. А этого можно достичь только в том случае, если приток новых кадров будет постоянным.

Требования достаточно жёсткие, но всё же результат стоит их выполнения. Надо только заранее решить, соответствует ли службе характер, личные наклонности. И после этого уже выбрать направление деятельности, интересующее больше всего.

Особенности работы в полиции представлены на видео.

Российской Федерации; 8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства; 9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в полицию. Для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев. При поступлении на службу в органы внутренних дел на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, установление испытания на срок менее трех месяцев не допускается.
На период испытания кандидат назначается стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел без присвоения ему специального звания.