Если срок медосмотра подходит к концу можно ли брать на работу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если срок медосмотра подходит к концу можно ли брать на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

По приказу Минздрава медосмотры нужны людям на вредных и опасных работах или тем, кто работает с людьми. Бухгалтеры, логисты, директора по продажам обычно сидят в офисе за компьютером и редко общаются с клиентами вживую. Кажется, ничего вредного в такой работе нет, поэтому проходить медосмотр не нужно. Но это не так.

Санпин: гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы

Для сотрудников, которые работают за компьютером, разработаны санпины. Правда, компьютеры там называются ПЭВМ — персональные электронно-вычислительные машины, донт аск, — но это не имеет значение.

Нужно ли проходить медосмотр при приеме на работу офисным работникам

Трудовой кодекс: медицинские осмотры и их оплата в Трудовом кодексе

По закону обязательные медосмотры оплачивает компания. В Трудовом кодексе есть такая фраза: «Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя».

Цены на медосмотр могут отличаться в разных регионах и медицинских центрах. В Москве — от 1700 до 4000 рублей.

Чтобы отправить сотрудников на медосмотр, сначала придется оформить документы. Порядок такой:

составить список сотрудников;
заключить договор с медицинским учреждением, у которого есть лицензия на проведение медосмотров;

Шаблон приказа о медосмотрах

издать приказ о медосмотрах;
выдать сотрудникам направление на медосмотр;
получить от сотрудников подтверждение, что они прошли медосмотр.

В законе нет прямого запрета работать без договора с клиникой. Например, отправить сотрудника на осмотр в любую больницу, а потом возместить ему расходы. В законе об этом только одна фраза: «Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя».

Письмо Минфина о медосмотрах

Минфин в своем письме написал, что нельзя возмещать расходы на медосмотр после осмотра. Письмо, конечно, не закон и в других письмах Минфин может написать что-то еще. Но по нашему мнению безопаснее работать по договору с клиникой и оплачивать медосмотр от компании.

Приказ и список составляют в произвольной форме. Мы составили шаблоны.

После медосмотра сотрудник должен принести подтверждение, что был у врачей. Если сотрудника отправили на медосмотр, а он его не прошел, его отстраняют от работы. Вот когда пройдет осмотр, тогда и может вернуться к работе.

Чтобы отстранить сотрудника, оформляют приказ в произвольной форме. Главное — указать:

фамилию, имя, отчество работника, его должность;
причину. Можно написать так: «Сотрудник отстраняется от работы, потому что не прошел периодический медосмотр. Основание — часть 1 статьи 76 ТК РФ;
срок отстранения — пока не пройдет медосмотр;
обстоятельства, которые подтверждают, по чьей вине сотрудник не прошел медосмотр. Если сотрудник сам не пришел на медосмотр или проспал, день медосмотра не оплачивают;
документы, которые подтверждают, что сотрудник не прошел медосмотр.

Сотрудник должен подписать приказ. А если отказывается — придется оставить акт.

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры регулирует Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018). Там есть два перечня: один перечисляет вредные факторы, а другой — виды работ, для которых предусмотрены обязательные профосмотры. Перечислим основные категории:

Работники, которые не достигли 18 лет.
Люди, которые имеют дело с вредными химическими веществами, выполняют опасные виды работ.
Работники сферы образования и вообще все люди, которые так или иначе работают с детьми.
Работники, которые так или иначе имеют дело с продуктами питания: производят их, продают, хранят, перевозят.
Водители.
Офисные работники, которые много времени проводят за компьютером.
Медработники.
Лица, которые трудятся на Крайнем Севере.
Сотрудники парикмахерских, косметологических салонов и кабинетов.
Работники строек и производств, выпускающих строительные материалы.
Работники водопроводных сооружений, канализации, ассенизаторы.
Вахтовики.
Люди, работающие под землей.
Все, кто связан с передвижением поездов.

Иными словами, в поле зрения контролирующих органов оказываются практически все профессии. И не имеет значения, работаете ли вы в мегакорпорации с тысячей коллег или являетесь единственным помощником индивидуального предпринимателя. Перед законом, как известно, все равны.

Если коротко, то последовательность мероприятий выглядит следующим образом:

В первую очередь нужно разобраться, кто из работников должен проходить профосмотры, как часто и в каком объеме. Для этого придется заказать оценку условий труда в специализированной организации.
Затем работодатель составляет поименный список сотрудников, в котором указывает их ФИО, пол, возраст, должность, вредные факторы.
После этого работодатель, как правило, заключает договор с медицинским центром, который будет проводить медосмотры. Туда нужно предоставить список, который был составлен на предыдущем этапе. На основании этого списка медики определят, какие врачи и исследования нужны каждому работнику, составят и согласуют с работодателем календарный план медосмотров.
Каждый работник получает направление на медосмотр. Это важный документ, он нужен для того, чтобы врачи провели профосмотр в нужном объеме.
В назначенную дату работник является в медицинский центр с направлением и проходит медосмотр.

По завершении медосмотра работодателю направляют заключение по каждому работнику. При необходимости оформляют трудовую книжку. Если человек впервые поступает на работу, для него заводят паспорт здоровья. На несовершеннолетних заполняют форму 086/у.

На плечах работодателя лежит не только организация предварительного и периодического медицинского осмотра, но и оплата услуг клиники.

Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти

Все документы медицинская организация передает работодателю, зачастую минуя руки сотрудника:

Заключение подшивают к личному делу работника.
Паспорт здоровья и медицинская книжка (не путать — это два разных документа!) хранятся у работодателя, их можно получить на руки после увольнения.

В течение 30 дней после того как все работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, медицинский центр готовит четыре копии заключительного акта. Одна из этих копий остается у работодателя.

Источник:

Нужно ли проводить обязательные медосмотры офисных сотрудников, например кадровиков и бухгалтеров, которые работают за компьютером более 50 процентов рабочего времени? При поступлении на работу, нужно ли выдавать направление на мед. комиссию офисным сотр. (бухгалтеру, юристу и т.д.)?

Если работники работают с компьютерами более 50 процентов рабочего времени, то работодатель вне зависимости от установленного класса условий труда должен направлять их на предварительные и периодические медицинские осмотры. При поступлении на работу им надо выдать направление на медосмотр.

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

окулисту;
отоларингологу;
невропатологу;
хирургу;
терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Патент для иностранных граждан в 2020 году

Рассмотрим всегда актуальные вопросы прибывающих в Россию на работу иностранцев. Сколько стоит патент по некоторым субъектам РФ для иностранных граждан, которые трудоустраиваются по гражданско-правовым договорам к физическим лицам (няни, сиделки — например), и трудовым договорам к индивидуальным предпринимателям, в т.ч. занимающимся частной практикой, в организации?

Сроки и требования к документам на работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области аналогичны московскому региону и столице. Чтобы легально трудоустроиться в Питере иностранному гражданину придётся оформлять трудовой патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – рабочий патент на трудоустройство в Ленинградской области.

Имеется вариант для планирующих трудоустройство по принципу «где лучше заплатят»: получить 2 патента, на город и область.

Законодательно определен максимальный срок действия патента на работу в России, который может оформить и оплатить иностранец – это 12 месяцев с даты выдачи документа.

Вариантов оплаты два:

оплатить всю сумму авансовых взносов сразу за календарный год. И здесь действует правило, когда полностью оплаченная сумма до начала срока действия ФЗ и региональных законов, вносящих изменения в коэффициент дефлятора позволяет не доплачивать повышение в следующем периоде.
заранее вносить деньги ежемесячно, когда каждым платежом продлевается срок действия документа уже на оплаченный период, но, не более чем 365 дней.

Учитывая, что в потоке трудовых мигрантов мало кто финансово состоятелен, чтобы заплатить расчётную сумму единоразово, для иностранного гражданина актуален вопрос о сроках совершения последующих платежей.

Следует понимать правила прохождения финансовых транзакций с использованием банковского счёта. Несмотря на технологичность процесса, не нужно ориентироваться на дату выдачи патента, следует заранее совершить оплату. Оптимально платить за следующий месяц за 10 дней до даты окончания срока действия разрешения, чтобы была возможность проверить онлайн продление патента на следующий месяц.

Если срок действия трудового патента заканчивается (подходит к концу), иностранец может получить новый патент на работу, не выезжая из России. Для этого очень важно собрать документы для продления патента и подайте готовый пакет в ГУВМ МВД ~~(УФМС)~~ не позднее,чем за 30 дней до окончания срока действия старого патента на работу. Делайте всё заранее, т.к. сроки очень легко превысить.

Продление возможно на профессию и регион действия, указанные в старом документе, срок которого заканчивается.

Перечень документов для продления патента в 2020 году:

Заполненное заявление на продление патента установленной формы;
Загранпаспорт;
Миграционная карта;
Миграционный учет (первичная временная регистрация);
Нотариальный перевод паспорта;
Сертификат о знании русского языка;
Справка о прохождении медкомиссии;
Ходатайство от работодателя;
Копия трудового договора;
Все чеки по оплате налога НДФЛ по старому патенту;
Полис добровольного медицинского страхования на следующий год.

Безвизовый иностранный гражданин, въезжает в Российскую Федерация по загранпаспорту своей страны.
В полученной на границе миграционной карте требуется отметить цель въезда «Работа».
В день въезда в Россию вами оформляется полис ДМС на весь период работы в РФ.
В течение 7 дней с даты пересечения границы следует оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель). Гражданам Таджикистана период постановки миграционный учет продлен до 15 дней.

Основное предстоит далее: в запасе есть только 30 дней для того, чтобы оформить трудовой патент для работы.

Что нужно для патента:

Пройти медкомиссию (мед.учреждения, справки которых принимаются в вашем регионе, уточняйте)и получить медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент. В ФМС вашего региона имеются информационные стенды с адресами для медосмотра,
Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства. Сертификат о пройденном экзамене придётся ждать до нескольких недель;
Оформить мед.полис (страховка);
Оплатить НДФЛ по патенту минимально за один месяц;
Сделать нотариальный перевод паспорта;
Пройти дактилоскопическую экспертизу;
Заполнить заявление на выдачу патента на работу. Как оно заполняется читайте на стенде только в своем отделении;
Сделать фото 3х4.

Документы подаются в региональное управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в МФЦ — центр предоставления государственных и региональных услуг.

Через 10 дней готовый документ будет выдан лично вам в руки, либо вы можете получить уведомление об отказе в выдаче патента.

Особенности приема на работу несовершеннолетних

Нет. Купить патент на работу нельзя, т.к. документ официальный и оформляется в территориальных управлениях управления по делам миграции. Выдача патента иностранцу проводится лично в руки.

Важно. Информация о выданном документе и лице, получившем его мигранте внесена в базу данных ГУВМ МВД..

Что, если нужна помощь в оформлении патента на работу от юриста и вы обращаетесь в фирму, специализирующуюся на миграционных услугах? Помощь окажет миграционный юрист в сборе, подготовке и подаче документов на оформление патента, однако, получать патент должны только вы лично.

Планируя купить готовый патент на работу в 2020 году без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, будьте готовы расплатиться запретом на въезд в Россию, т.к. миграционный патент без названных документов не выдаётся.

Что нового. В Сахарово выдают sim-карты от ФМС, которыми приезжие, кажется не планируют пользоваться. Зачем выдаются симки и что отвечают на возражение «она мне не нужна»? Деньги за полученную сим-карту с вас не берут, ею можно и не пользоваться, т.к. доступен контроль и через личный кабинет. Т.е. внесенный специалистом номер телефона выданной сим-карты изменяется на свою в личном кабинете.

Пошаговая процедура приема на работу (оформление документов) несовершеннолетнего работника проводится так же, как и со взрослыми.

Однако, оформляя договор, нужно учесть некоторые нюансы, связанные с тем, что граждане до 18 лет относятся к работникам, которым необходимо создать особые условия и обеспечить их защиту:

Трудовой договор заключается лишь после завершения обучения в школе. При отсутствии аттестата, можно в качестве сотрудника принять подростка, продолжающего обучение заочно.
Работа должна вестись во время, не занятое учёбой и относиться к труду с лёгкими условиями.
Подростки с 14 до 16 лет самостоятельно заключают договора, после получения согласия родителей или опекунов.
Подросток старше 16-ти может заключать договор абсолютно самостоятельно.
Особые условия труда, работодателем обеспечиваются обязательно.

Учитывать особые правила труда граждан до 18-ти работодатель должен в обязательно. В противном случае он может быть привлечён к ответственности.

В зависимости от возраста сотрудника понадобятся:

16 лет и старше — тот же набор документов, что и совершеннолетнему. В этот список входят:

Документ, удостоверяющий личность.
Трудовая книжка (если таковая отсутствует, то руководитель организации обязан оформить её в течение недели).
при приеме на работу несовершеннолетнего в возрасте 17 лет, потребуется документ о постановке на учёт в Военкомате.
Справка о медосмотре или медкнижка.

Какой-либо стандартной формы этого документа не существует, пишется оно в свободной форме.

Заявление подписывается руководителем. Вместе с подписью на заявлении должна стоять виза о согласии сотрудничества с несовершеннолетним.

Заявление подшивается к личному делу сотрудника вместе с остальными документами.

После составления заявления работника знакомят с локальными актами предприятия под личную подпись.

Миграционная карта РФ – это обязательный документ, который каждый иностранный гражданин получает при въезде на территорию РФ. Выдача миграционных карт происходит на границе в обязательном порядке, поэтому отсутствие миграционной карты говорит о нелегальном пресечении границы.

Выдача миграционной карты России осуществляется бесплатно.

Каждая карта мигранта содержит все необходимые сведения об иностранце, и позволяет внутренним органам РФ осуществлять контроль за временным пребыванием иностранных граждан в России.

Номер миграционной карты уникален, он заносится в базу вместе с информацией об иностранном гражданине, въезжающем в Россию. После чего данные миграционной карты становятся доступны сотрудникам внутренних органов.

Действительна ли медкомиссия при переходе на другое место работы

Каждый иностранный гражданин получает бланк миграционной карты при въезде в РФ.
Место, где выдают миграционные карты, зависит от вида транспорта, на котором иностранец въезжает в Россию.

Кем выдается миграционная карта?

Лицо, которое выдает бланки, зависит от места, где выдается миграционная карта, в частности от способа пересечения границы.

Если иностранный гражданин следует воздушным, морским или речным транспортом, в этом случае выдача миграционных карт производится членами экипажей судов.
Если иностранный гражданин следует железнодорожным транспортом, выдача бланка миграционной карты осуществляется членами бригад поездов.
Если иностранный гражданин следует автотранспортом общего пользования (автобусом), то водитель выдает миграционные карты.
Если иностранный гражданин следует личным (частным) транспортом или в пешем порядке, получить миграционную карту он должен у должностных лиц органов пограничного контроля.

Въездная (А) и выездная (В) части миграционной карты заполняется лично иностранным гражданином в соответствии с данными, указанными в документе, удостоверяющем личность.

Если иностранец не владеет русским языком, он может заполнить сведения о себе буквами латинского алфавита.

Важно! Миграционная карта заполняется разборчивым почерком, без помарок и исправлений.

Заполнение миграционной карты при въезде в Россию допускается чернильной или шариковой ручкой черного, синего или фиолетового цвета.

Важно! Отметки о въезде / выезде в графах «Для служебных отметок» в бланке миграционной карты проставляют должностные лица в момент, когда иностранный гражданин проходит пограничный иммиграционный контроль.

Проверка миграционной карты на подлинность – важный момент, как для работодателя, который берет на работу иностранного гражданина и проверяет наличие и подлинность документов будущего сотрудника, так и для самого иностранного гражданина, который хочет быть уверен в своих документах.

На сегодняшний день можно проверить миграционную карту по базе ФМС по звонку или по личному обращению в органы, или же проверить миграционную карту на подлинность онлайн.

Самые распространенные ошибки в миграционной карточке, которые делают иностранные граждане – это опечатки, указание ложной цели въезда, неверно прописанные сроки пребывания.

Данные ошибки влекут за собой:

Административный штраф.
Отказ в выдаче и аннулирование выданных ранее миграционных документов, в том числе патента на работу, РВП, ВНЖ и пр.

Важно! Тщательно проверьте все сведения в миграционной карте и свои данные до подписания документа. Помните, подписывая документ, вы подтверждаете данные миграционной карты, а значит, несете ответственность за ее достоверность.

На какой срок выдается миграционная карта, определяет законодательство Российской Федерации и международные договоры между РФ и другими странами.

Безвизовым иностранным гражданам миграционная карта выдается на срок до 90 суток. В течение этого времени иностранец может находиться на территории РФ, при условии, что он встанет на миграционный учет в течение первой недели.

Хотя вообще максимальный срок действия миграционной карты – 1 год с момента ее получения.

Однако чтобы карта была действительна целый год, от иностранного гражданина потребуются следующие действия:

Во-первых, в течение 7 дней со дня пересечения границы иностранный гражданин должен встать на миграционный учёт по месту пребывания, тогда срок продления миграционной карты составит 3 месяца.

Чтобы продлить срок миграционной карты еще на 9 месяцев, иностранный гражданин должен заключить трудовой договор и получить патент на работу в течение этих первых 3 месяцев.

Как и где оформить справку по форме 086у?

Продление миграционной карты без выезда из России не предусмотрено, то есть продлить миграционную карту нельзя, но можно продлить сроки пребывания в стране.

Другими словами максимальный срок действия миграционной карты – 1 год. Больше года конкретная карточка мигранта действовать не будет и ее никак нельзя продлить.

Однако для легального нахождения в России после истечения срока миграционной карты, иностранный гражданин должен заранее продлить временное пребывание в РФ.
Подробнее о том, как можно продлить сроки пребывания в РФ читайте ниже.

Стандартные сроки действия медицинского заключения в 2019 году – 1 год и 2 года. Несмотря на обобщение сроков по таким медсправкам водителям, существуют сроки, отличающиеся от стандартных.

Это связано с разными параметрами и критериями, которым соответствуют сами автомобилисты.

Условно водителей, которые должны получать справку с конкретным сроком годности медицинского документа, делят на 2 группы:

Обладатели прав управления конкретной категорией автотранспортного средства.
Лица, которые входя в условную группу «риска».

По закону срок действия медсправки на водительское удостоверение при смене прав очень сильно теперь будет зависеть от открываемой категории, если такое событие имеет место.

В группу риска же могут входить лица, которые достигли определенного возраста, а также шофера-профессионалы, которые выполняют регулярные рейсы на автотранспорте в течение всего рабочего дня.

Рассмотрим более подробно в отдельной таблице те сроки, которые установлены законом для годности медсправки, выданной после водительской комиссии:

Параметры, влияющие на длительность срока годности справки	Срок действия медицинского заключения для получения водительских прав	Как было раньше – «старый» срок
Категории А, В, С, D, Е	2 года	3 года
Все подкатегории	1 год	2 года
Водители с малым опытом вождения, которым не исполнилось еще 21-го года.	1 год	2 года
Водители возрастом более 50 лет (для мужчин) или 45 лет (для женщин).	1 год	3 года
Водители, имеющее слабое здоровье, либо ограничения, указанные в медсправке.	1 год	2 года
Шофера-профессионалы	1 год	2 года
Выданные ранее справки	Действуют в течение того срока, который указан в справке.	Действуют в течение того срока, который указан в справке.

Для ознакомления со сроками и самим документом, будет не лишним изучить некоторые нюансы, касающиеся его оформления:

Справка действует ровно год с момента ее составления и подписания главврачом.
На бланке период действия документа не указывается.
Фотографии на справку больше не приклеиваются, поэтому по срокам изготовления процедура будет убыстряться.
В бланке удален ряд полей, где указывались ранее врачи.
Осмотр у психиатра или нарколога водителю следует проходить по месту своей прописки, в противном случае результаты приняты не будут.
Бланк справки нового образца подлежат строгой отчетности.

Началом срока, когда начинается отсчет периода действия медицинского освидетельствования водителя, является дата подписания справки главным врачом клиники.

Если автомобилист заранее будет знать, что ему не удастся вскоре оформить новую справку, ему следует знать, что до последнего дня ее действия ею можно будет воспользоваться.

Последний день срока также включается в период действительности документа. В связи с изменениями разных законов и порядков, которые могут наступить даже в середине календарного года, лучше всего периодически уточнять сроки действия медицинской справки для получения ВУ.

Бывают такие ситуации, когда водительское удостоверение у водителя уже имеется, но требуется его заменить, а сроки медицинского освидетельствования подошли к концу.

Если водитель в ГИБДД подал просроченную справку, то ему грозит штраф в размере 2500 рублей.

Исключительным случаем является ситуация, когда водитель впервые оформляет водительское удостоверение и ездил на машине в учебных целях, когда справка была уже у него на руках. Таким водителям штрафы не выписываются.

После новшеств, вступивших в силу в 2019 году, теперь уже не требуется предъявлять медицинское освидетельствование водителя в следующих случаях:

При прохождении технического осмотра автотранспорта.
Во время остановки дорожным полицейским при проверке документов.
Когда водительское удостоверение пришло в негодность и его требуется заменить.
Когда удостоверение было похищено, украдено или потеряно.
При изменении персональных данных водителя, в результате чего необходимо менять водительские права.

Во всех остальных случаях, когда истекший срок действия медицинской справки будет приниматься как её отсутствие, необходимо изготавливать новую через процедуру прохождения медкомиссии. Или же, готовить деньги на оплату штрафа.

Только следует учесть, что после оплаты штрафа водительские права все равно не выдадут, но обяжут проходить медицинское обследование в установленном законом порядке.

Просроченная справка – это несуществующая справка. Именно так по закону она и будет рассматриваться.

Справка от медиков водителю необходима при замене водительского удостоверения на новое, когда окончились его сроки, либо закончился арест водительских прав.

Также при открытии новой категории, либо первичном получении ВУ. В любых из этих случаев справка должна быть действительной, без пропущенных сроков ее годности.

Не стоит также забывать, что изменения по поводу сроков могут наступить в любой момент, поэтому необходимо присматриваться, прислушиваться к автомобильным новостям оформительской и юридической тематики.

О том, как узнать дату выдачи первого водительского удостоверения в РСА, объясняется в статье: как узнать дату выдачи первого водительского удостоверения.

Про энцефалограмму головного мозга для водительского удостоверения смотрите на странице.

Какие нужны документы для получения международного водительского удостоверения, узнайте из этой информации.

Основанием для прохождения исследования является направление унифицированной формы, которое выдается работодателем.

В документе указываются реквизиты организации и соискателя, подразделение и должность сотрудника, характер предстоящей деятельности и связанные с этим риски, наименование и адрес медицинского учреждения, вид необходимого осмотра (при приеме на работу он будет предварительным). О том, как выглядит бланк направления на медосмотр, мы подробнее рассказываем .

Если закончились права сколько можно не менять

Бывают случаи, когда новый работник при заключении трудового договора отказывается пройти медосмотр.

Работник указывает, что на прошлой работе он трудился в той же должности, и у его есть медзаключение. Работодатель обязан отклонить предложение кандидата добавить его медзаключение к личному делу.

Необходимо направить такого работника на прохождение повторного медосмотра.

Если работник потребует объяснений, почему компания не приняла прежнее медзаключение, объясните это:

На повторный медосмотр направляет тот работодатель, который намеревается заключить с сотрудником договор (п. 7 Порядка проведения медосмотров, утв.Приказом № 302н). В этом документе он должен обозначить наименование компании и подразделения, а также вредные и опасные производственные факторы на рабочем месте. В разных компаниях они отличаются друг от друга. От этого зависит, какие сотрудники примут участие в осмотре, и что будут обледовать врачи.
Повторный медосмотр необходимо проходить перед каждым наймом (ст. 69 ТК РФ). В том числе когда работники по соглашению с работодателем переходят в другую компанию. Так как работодатель поменялся, стороны должны заключить новый трудовой договор, а значит, нужно заново получить мездаключение (решение Юргинского городского суда от 30.03.2016 по делу № 12–97/2016).

Таким образом, новый сотрудник должен пройти повторный медосмотр, даже если у него есть медзаключение с прошлого места работы.

Внимание Трудового кодекса РФ, ложится на работодателя.

Для того чтобы воспользоваться своим правом, после трудоустройства необходимо представить в бухгалтерию предприятия платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг, а также размер понесенных расходов.

Некоторые работодатели направляют потенциального работника в медицинские учреждения, с которыми у них заключены договоры на оказание соответствующих услуг, — в этом случае гражданину не придется тратить собственные средства и впоследствии делать запрос на их возмещение.
Срок действия медосмотра при приеме на работу. Можно ли воспользоваться результатами действующего медосмотра при смене места работы Сколько действителен медосмотр при приеме на работу, определяется в приложении № 19 к приказу Минздрава РФ № 834н.

Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате Юридического лица, так и по найму у физического лица.

Оформлять ли счет — фактуру, если аванс и отгрузка прошли в одном квартале?

Трудовой патент на работу позволяет безвизовым иностранным гражданам легально работать у юридических лиц и физических (частных) лиц на территории Российской Федерации.

Территория действия патента на работу

С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе.

Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области. Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в московской области.

Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области. Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента.

Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

В 2019 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.

Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос. органами выдается лично вам в руки. Кроме вас никто не может его получить! И вы всегда можете проверить действительность вашего патента.

Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу.

1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.

2. Получаете на границе миграционную карту, где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа».

3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку.

4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

Что нужно для патента на работу:

Пройти медкомиссию на патент;
Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;
Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
Сделать нотариальный перевод паспорта;
Пройти дактилоскопическую экспертизу;
Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
Сфотографироваться.

По сути, эта справка является заключением врачебной комиссии о профессиональной пригодности молодого человека, поступающего после окончания школы в училище, институт или устраивающегося на работу. Документ выдает терапевт на основании результатов исследований и осмотра специалистов узкого профиля.

При обследовании выясняется, соответствует ли здоровье человека требованиям выбранной специализации в учебном заведении или профессии. Согласитесь, важно, чтобы, к примеру, у поступающего в военное училище было отличное зрение, а у вожатого в детском лагере — устойчивая психика.

Наличие справки в некоторой степени является гарантом того, что в процессе обучения или выполнения должностных обязанностей не возникнут несчастные случаи, обусловленные проблемами со здоровьем подростка.

Раньше документ выдавали только в поликлиниках по месту регистрации, но сейчас есть возможность получить его и в частных медцентрах.

Для этого нужно вместе с паспортом, данными флюорографии (полученными не позже 1 года назад), сертификатом о прививках и выпиской из амбулаторной карты обратиться в регистратуру выбранного медучреждения. После прохождения вышеперечисленных осмотров и получения результатов анализов терапевт выдаст пациенту на руки заполненный бланк. Стоит отметить, что в муниципальных учреждениях процесс оформления документа может затянуться на несколько недель, тогда как в частных центрах готовую справку можно получить уже через несколько дней (что особенно актуально для тех, кто устраивается на работу).

Обследование для справки 086у для института или работы можно пройти в любом медицинском учреждении, однако внести данные в справку, как и выдать ее, имеют право лишь те, что имеют лицензию на выдачу данного вида справок.

Государственная поликлиника может выдать справку как бесплатно, так и платно. На сегодняшний день не существует четкой регламентации этой процедуры на федеральном уровне, поэтому клиники могут самостоятельно принимать решение о взимании платы с пациентов. Однако большинство поликлиник все же оформляет документ бесплатно. Проблема, как отмечалось, в том, что получение документа здесь может затянуться надолго из-за постоянных очередей к каждому специалисту и не очень удобного графика работы лаборатории.

Частные медцентры хоть и взимают плату за оформление справки, но действуют гораздо оперативнее, а в наши дни время зачастую гораздо более ценный ресурс, чем деньги. При этом сервисное обслуживание здесь почти всегда на высоте, так как платные клиники работают в том числе на имидж.

Цена на получение документа колеблется от 1500 до 15 000 рублей (при полном обследовании в частном медцентре). Стоимость зависит от срочности и от необходимости прохождения флюорографии или других процедур (например, пациент может прийти с уже готовыми результатами анализов).

В государственных учреждениях цена составляет от 1200–2500 рублей.

Существуют также организации, которые предлагают оформление данной справки без прохождения обследования. Они распечатывают бланк, заполняют его, ставят все печати и нелегально продают псевдодокумент за минимальные суммы. Учитывая, что такой способ оформления является самым быстрым и дешевым, многие хотят воспользоваться именно им. Но стоит помнить, что за подделку медицинской справки и ее использование предусмотрена уголовная ответственность (статья 327 УК РФ и 19.23 КоАП РФ).

за использование заведомо подложного документа взимается штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 6-ти месяцев;
либо обязательные работы на срок до 480 часов;
либо исправительные работы на срок до 2-х лет;
либо арест на срок до 6-ти месяцев.

Стоит ли рисковать? Мы не советуем.

Процедура получения справки 086у совсем не сложная. Главное — выбрать подходящее учреждение с лицензией, которое устроит вас и по цене на услуги, и по срокам оформления документа. Если времени совсем мало, стоит задуматься о прохождении обследования в ускоренном варианте, однако даже в этом случае не стоит прибегать к услугам нелегальных продавцов справок.

Аналогичная ситуация со штрафами и в случае, когда водитель просрочил свое удостоверение аж на 6 лет. Здесь точно также штрафы не грозят ему, если он все это время не управлял своим авто.

Но зато в данном случае может встать вопрос, а нужно ли сдавать экзамены по вождению и знания ПДД по прошествии такого большого срока, когда автомобилист не имел возможности все это время практиковаться.

Оказывается, что и в таких случаях законодательством РФ не предусматриваются никакие прохождения тестов на знание ПДД либо сдача практики вождения.

Поэтому в случае, когда служащий ГИБДД станет требовать у вас документальное подтверждение о прохождении экзаменов, вы будете иметь полное право настаивать на получении от него письменного разъяснения о том, на каком основании он это требует.

Каждому водителю будет удобнее всего заранее ознакомиться с правилами выдачи водительского удостоверения в случае его возобновления в связи с истекшим сроком действия.

Дело в том, что сотрудники ГАИ зачастую запрашивают при оформлении сдавать справки или иные бумаги, которые не нужно сдавать по закону, по установленному законом регламенту.

Например, экзамены проходить не нужно, но некоторые территориальные отделения ГАИ запрашивают при обмене водительских прав сертификат о прохождении таковых, либо водительскую карточку из автошколы. Водитель имеет полное право отказаться от предоставления такого документа, ссылаясь на законы.

Основополагающим документом для замены водительских удостоверений являются «Правила проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдача водительских удостоверений».

Здесь стоит обратиться к главе III «Выдача российских национальных и международных водительских удостоверений». Если проштудировать эту главу, то здесь ни слова о том, в течение какого срока можно получить водительские права вновь, по факту истечения срока их действия.

То есть ничего не сказано о том, в какой именно срок необходимо продлить срок действия водительского удостоверения. Это говорит лишь об одном, что вы можете поменять права хоть на следующий день, хоть через 15 лет, это будет равнозначно и никаких ограничений на вас не наложит.

Мы бы здесь акцентировали внимание только на одном. Если права были сданы в ГИБДД, скажем при привлечении к административной ответственности, то срок хранения прав, после окончания срока применения наказания, будет 3 года. Об этом сказано в статье 32.6 КоАП РФ, часть 5.

В итоге вам необходимо будет доказать то обстоятельство, что у вас ранее были права… Ведь скажем, если пройдет 10-15 лет, то в ГИБДД совершенно не факт, что будут хранить информацию о вас.

Хранение невостребованных документов осуществляется в течение трех лет. По истечении указанного срока невостребованные документы подлежат уничтожению.

Здесь можно предположить, что сведения о правах, которые подлежат замене, хранятся в базе около того, то есть порядка 3 лет. Далее их просто могут удалить из базы.

В итоге, если их нет в базе ГИБДД и у вас нет просроченных прав на руках, то доказать, что у вас вообще когда-либо были права будет уже сложно.

Если срок большой, то обязательно необходимо иметь при себе права или документы об обучении из автошколы, так как без этих документов заменить их будет сложно…

Любой водитель обязать следить за документом, позволяющим водить автомобиль. Особенно это касается срока действия прав. Если видите, что пришла пора обменять водительское удостоверение — прямиком обращайтесь в отделение ГИБДД. Адрес конкретного пункта зависит от прописки. Если же вы прописаны в одном регионе, а проживаете в другом, то возвращаться домой не придется.

Чаще всего права подлежат смене:

через десять лет после их получения, когда истек срок действия;
при открытии новой категории;
если были изменены ФИО;
когда управление автомобилем осуществляется постоянно в очках или контактных линзах;
удостоверение сильно повреждено и невозможно прочесть указанную информацию.

Есть лишь одна причина, по которой права заменить не могут. Это происходит в том случае, если здоровье не позволяет управлять транспортным средством.