Где написано про санитарные книжки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где написано про санитарные книжки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

ПРОДЛЕНИЕ ОТ

Какие анализы крови сдавать для санкнижки

Санитарные книжки

Личная медицинская (санитарная) книжка – документ, имеющий высокую степень важности. Призванная отражать изменения состояния здоровья конкретного работника, она косвенно влияет на здоровье населения в целом. Чтобы подтвердить профгодность для работы в определённых сферах деятельности, человека должны осмотреть квалифицированные врачи. И это далеко не всё. Анализы, результаты которых позволяют специалистам дать объективную оценку здоровью обследуемого, в некоторых случаях могут составлять внушительный список.

Если вам предстоит трудоустройство на работу, при выполнении которой проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, то возникает ряд вопросов. Какие врачебные осмотры нужно пройти и какие анализы нужно сдать для получения медицинской (санитарной) книжки? Продавцу для торговли в отдел «Продукты» и для уборщицы в общепит нужно ли обращаться для этого в СЭС? Всем ли надо сдавать анализ крови на брюшной тиф для санкнижки (медкнижки)? А цена обследования едина для всех контингентов работников или нет? Это только часть возможных вопросов, связанных с первичным получением ЛМК. Тех, кто её получил беспокоят уже иные проблемы – как поставить заново анализы или можно продлить медкнижку и без анализов? Давайте искать ответы вместе.

Приложение №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. N 302н включает широкий перечень наименований работ и профессий, требующих вести особый контроль за состоянием здоровья. Данный документ также устанавливает участие каких врачей-специалистов, и сдача каких анализов являются обязательными для получения и продления медицинской (санитарной) книжки. Вместе с тем, этот список врачебных осмотров и анализов для медкнижки подвергается внесению корректив с учётом эпидемиологической обстановки в субъекте Российской Федерации и относительно индивидуальных особенностей каждого из обследуемых работников.

Необходимый объём врачебных осмотров при прохождении обязательных предварительных и периодических медосмотров определяется не только по виду деятельности работника, но и в зависимости от его пола и возраста. Всем контингента работников следует совершить визиты к терапевту/профпатологу, дерматовенерологу, стоматологу, отоларингологу, психиатру и наркологу. Все женщины дополнительно проходят осмотр у гинеколога, а те, кто старше 40 лет ещё и у маммолога.

Прохождение периодического профосмотра производится в сроки, установленные законодательно-правовыми документами. Работнику не нужно самостоятельно следить за тем, сколько действительны анализы в его медицинской книжке.

Продление анализов в медицинской книжке (медкнижке) осуществляется в соответствии с установленным у работодателя графиком, контроль за его исполнением лежит на ответственном сотруднике отдела кадров или ином работнике, на которого данная обязанность возложена работодателем. В этих целях ведётся журнал учёта, по которому легко отследить какие анализы и какие работники проходят для актуальности медкнижки.

Медкнижка (санкнижка) нужна для учителя, повара, парикмахера и многих других контингентов работников. Данный медицинский документ имеет большой спрос. И это используют мошенники. Они могут ответить какие анализы нужно сдавать для той или иной профессии и с какой частотой, а также дать ответ на любой поставленный вопрос про медкнижки, чем внушают доверие. Их задача предложить человеку недорого купить медкнижку с анализами без прохождения врачей, получить которую можно всего за 1 день.

Официальная медкнижка не может быть оформлена за 1 день. В особенности без прохождения врачей и сдачи анализов. На территории РФ – данные действия противозаконны!

Без проведения врачебного осмотра и прохождения, установленного законодательством, ряда лабораторных и функциональных исследований, санитарная (медицинская) книжка считается недействительной. Удалённо провести обследование пациента нельзя.

Где указано, что при смене должности я должна удостоверение по #ПТМ менять?

В соответствии с действующим постановлением правительства Москвы исследования и осмотры, которые нужно пройти для оформления медкнижки (личной медицинской книжки — ЛМК) , отличаются в зависимости от конкретного места работы и профессиональных обязанностей. Список (перечень) врачей и анализов зависит от того, какая медицинская книжка вам нужна.

Если в обязанности работника не входит контакт с детьми, пациентами или продуктами питания — объем врачебных исследований для медкнижки будет минимальным.
Достаточно пройти флюорографическое обследование, получить заключение терапевта и дерматовенеролога и сдать основные медицинские анализы . Например, анализ на сифилис, гонорею и трихомониаз.

В других сферах работы к оформлению медкнижки (санитарной книжки) предъявляется больше требований, и необходимо проходить дополнительные исследования и осмотры.
Может потребоваться осмотр у отоларинголога, стоматолога. Лабораторные анализы могут включать исследования на брюшной тиф, яйца гельминтов и энтеробиоз.
Для исключения стафилококковой инфекции исследуют мазок из горла.

Отдельным работникам проводят биохимические анализы крови, определяют уровень билирубина, ферментов и белков для своевременного выявления патологических изменений в печени.
Сотрудников медицинской сферы обязательно проверяют на вирусный гепатит и ВИЧ-инфекцию.

Благодаря проведённым анализам и осмотрам, врачи могут обнаружить заболевание на начальном этапе, что позволяет при необходимости начать его лечение.
При выявлении заболеваний, вызванных инфекционными агентами, или обнаружении носительства патогенных микроорганизмов, сотрудника могут не допустить к некоторым видам работ до окончательного излечения.

История медицинской книжки началась в России в 1843 году с указа царя, в соответствии с которым полиция начала выдавать разрешения на открытие публичных домов и документы их работницам, которые обязаны были регулярно проходить осмотры. После революции 1917 года наблюдался период отсутствия действий, связанных с медкнижкой, и только в 1932 году образовались санэпидстанции, и начались профосмотры отдельных работников на вредных и опасных производствах. Контроль постепенно ужесточался, в 1991 году были приняты правила для работников питания, обязывающие их иметь медкнижки, но единая форма не была установлена. Оформление медицинской книжки в ее современном виде началось с 1998 года.

Наличие медицинской книжки подтверждает отсутствие у человека опасных болезней, которые передаются населению. При устройстве на работу, связанную с питанием, детьми, медицинским обслуживанием граждан, бытовой сферой, работодатель обязан удостовериться, что сотрудник здоров и не является носителем заболевания.

Законодательством РФ (ст. 69 ТК РФ) предусмотрена необходимость проведения медицинского освидетельствования определенных категорий работников:

до 18 лет;
занятых на тяжелых работах и работах с опасными условиями;
связанных с транспортом, пищевой промышленностью, общественным питанием и торговлей, медициной, образованием, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, детскими учреждениями.

Письмом Минздрава № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000 определен примерный список профессий, которые требуют получения медкнижки.

В своих путевых очерках 1817 года Стендаль создаёт объемный и живой портрет итальянского общества. Наблюдение местных нравов оказывается для автора средством лучше понять, чем живёт эта горячо им любимая страна, что дарит её прославленным композиторам способность создавать столь прекрасную музыку, певцам — умение исполнять свои арии с таким чувством, а художникам изумлять мир произведениями, покоряющими публику на многие века.

Отрасль реализации услуг для населения включает ряд предприятий и сфер деятельности. Личная медицинская книжка должна быть у каждого, кто намерен связать свою деятельность со сферой обслуживания граждан. Парикмахер входит в эту категорию. Получение ЛМК нужно, чтобы устранить риск инфицирования посетителей, с которыми у парикмахера каждый день ведется прямой контакт (через личные вещи, предметы гигиены, расчески, ножницы).

Сан. книжка для салона красоты и предприятий по оказанию услуг оформляется по конкретному принципу.

Где написано, что трудовые книжки должны храниться в несгораемом шкафу

В приказе Минздравсоцразвития №302н от 12 апреля 2011 под пунктом 21 фигурирует перечисление докторов, обязательных для посещения сотрудникам сфер обслуживания:

Врач общей практики;
Стоматолог;
ЛОР
Психиатр;
Нарколог;
Дерматовенеролог;
Гинеколог (для женщин);

Кроме того, нужны результаты анализов и инструментальных методов диагностики:

рентгенологическое исследование;
Взятие крови на сифилис;
Мазок на гонококк;
Обследование на кишечные инфекции и брюшной тиф.

Санитарная книжка парикмахераи прочих представителей сферы услуг должна включать в себя данные о совершенных раньше прививках (прививочная карта).

Во время работы у парикмахера должны быть чистые руки, без видимых высыпаний, болезней (экзема, дерматит). Задействованным в сфере обслуживания нужно проходить гигиеническое воспитание и сдавать экзамен один раз в год. В ЛМК проставляется запись об усвоенном санминимуме.

Парикмахер – работник, который изо дня в день коммуницирует с посетителями. Например, туберкулез распространяется воздушно-капельным путем. По этой причине при трудоустройстве в салон или парикмахерскую нужно оформить сан. книжку.

Оформляя медкнижку, главное не попасть к мошенникам, предлагающим оформление без обследования у врачей и сдачи необходимых анализов. При первой же проверке с этой сан. книжкой у вас будут проблемы: штраф за отсутствие санитарной книжки у парикмахера, или даже уголовная ответственность (статья 327 УК РФ). Большинство наймодателей распознают фальсификацию от подлинной ЛМК. Санитарная книжка — это документ строгой отчетности, защищенный от подделок, и свободной продаже не подлежит.

За оформлением книжки приходите в «Эко-безопасность», где мы окажем необходимые для выдачи сан.книжки услуги. Наш медцентр располагает необходимыми лицензиями. Мы гарантируем подлинность санитарной книжки, быстро и по доступной цене.

Хожу в салон на маникюр и задумалась о безопасности. Должен ли мастер по маникюру иметь медицинскую книжку? Он ведь контактирует с клиентом так же близко, как врач или парикмахер. И если она должна быть, то какое наказание ему грозит за ее отсутствие? Как вообще решается, кто из персонала салона должен иметь медкнижку?

Если кратко, медкнижка в салоне красоты должна быть вообще у всех сотрудников — от директора до уборщицы.

Медосмотры проводят, чтобы убедиться:

Что человек здоров и никого не заразит.
Его здоровье позволяет выполнять ту или иную работу.
Из-за работы человек не испортил себе здоровье.

Чтобы работодателям было проще понять, кому нужно обследование, а кому нет, Минздрав составил два перечня:

Перечень вредных факторов — если на работе такие есть, сотрудникам нужно проходить медосмотр. Например, им приходится работать с опасными микроорганизмами. Есть такие факторы или нет, определяет особая процедура — специальная оценка труда (СОУТ).
Перечень работ, где требуется медосмотр — если человек выполняет какую-то работу из этого перечня, медосмотр необходим по умолчанию. Перечень большой: в нем почти 50 видов работ. Медосмотр нужно проходить крановщикам и нефтяникам, учителям, поварам и официантам. Отдельно — в пункте 21 перечня — указаны работы в организациях бытового обслуживания. Это и есть салоны красоты и парикмахерские.

Медосмотр должны ежегодно проходить все сотрудники салонов красоты. Указания об отдельных профессиях или только тех, кто контактирует с клиентами, нет. Поэтому медосмотр проходят все, кто работает в салоне: мастера маникюра и педикюра, парикмахеры, косметологи, администраторы, директор и уборщица.

Как часто проходить медосмотр и у каких врачей, написано там же , в перечнях вредных факторов и работ, где требуется медосмотр. Работникам салона красоты медосмотр нужно проходить раз в год.

Договориться с клиникой и заплатить за медосмотр должен работодатель. Если кто-то из сотрудников обследование не прошел, к работе его не допустят.

Если работодатель не оплатит обязательный медосмотр и работник потратит на него свои деньги, их можно вернуть через суд.

Например, одна женщина так и поступила: прошла медосмотр, заплатила 1037 Р и попросила работодателя их вернуть. Когда он отказался, написала заявление в суд и получила гораздо больше — 5628 Р с учетом компенсации морального вреда и процентов, которые набежали за время рассмотрения дела.

В салонах красоты здоровье клиентов защищают не только требования о наличии медкнижек и персонала, но и санитарные правила. Руководство салона должно их соблюдать, и неважно, на каком основании в нем работают мастера.

Вот что должны делать в салонах красоты:

Дезинфицировать ванночки для рук — п. 9.19 Санпина 2.1.2.2631-10.
Использовать одноразовые непромокаемые салфетки — п. 9.20.
Дезинфицировать и стерилизовать инструменты для маникюра — пп. 9.22, 9.24.
Следить за тем, чтобы все сотрудники проходили медосмотры, и организовывать их — п. 9.29.
Следить, чтобы сотрудники не курили и не ели на рабочем месте, — п. 9.30.

На самом деле требований к салонам красоты гораздо больше, и Роспотребнадзор может проверить, как соблюдается каждое из них.

Салоны, которые заботятся о клиентах и не хотят платить штрафы, следят за документами своих работников сами. Они часто помогают пройти медосмотр и оформить медкнижку. Но так не везде.

На практике часто мастеров официально не оформляют. Они приходят на работу, делают маникюр или красивые прически, получают от клиентов деньги и платят салону за место и инструменты. Или клиент отдает деньги администратору, а мастер вечером забирает часть себе. Как договорятся.

Наша автор устраивалась на работу мастером маникюра в Санкт-Петербурге. По ее словам, большинство салонов работает именно так. Медкнижку у нее не просили, трудовой договор заключить не предлагали.

Мастера, работающие на себя, могут оформить медкнижку, а могут и не оформлять. Это зависит от добросовестности хозяина салона и самого мастера. Если сотрудник Роспотребнадзора будет проверять документы организации, он не узнает, что в ней есть такой мастер, и не проверит у него медкнижку.

Но если инспектор придет в салон по жалобе клиента и обнаружит, что мастер оказывает услуги без медкнижки, то оштрафуют салон или мастера, если он работает как ИП.

Самуил Маршак — Книжка про книжки: Стих

Если у сотрудника салона красоты нет медкнижки, в первую очередь ответит работодатель. Он обязан следить за тем, чтобы все его работники прошли медосмотр и получили медкнижки.

Ответственность наступит, если у кого-то из сотрудников:

нет медкнижки;
медкнижка есть, но поддельная;
в медкнижке нет записей об очередном медосмотре или гигиеническом обучении.

Штрафы для ИП и организаций разные: для ИП — от 500 до 1000 Р , для организаций — от 10 000 до 20 000 Р .

Но самое опасное не это. Если нарушений будет много, Роспотребнадзор может приостановить работу салона. Максимум на 90 суток.

Вот несколько примеров, как это работает.

Инспектор Роспотребнадзора пришел проверить студию красоты, не обнаружил медкнижки у мастера маникюра и оштрафовал на 500 Р ИП — владельца салона.

В другом случае Роспотребнадзор оштрафовал ИП — директора барбершопа также на 500 Р . У директора и администратора тоже должны быть медкнижки.

В одном салоне Роспотребнадзор обнаружил, что в медкнижке ИП — владельца салона не было сведений о прививках, осмотре лора и стоматолога, оборудование для маникюра не дезинфицировалось и не стерилизовалось. Были и другие нарушения. Суд решил, что салон нужно закрыть до их устранения.

Организации тоже привлекают к ответственности. При проверке в салоне красоты инспектор нашел много нарушений. В частности, два сотрудника были приняты на работу без медосмотра, у троих очередные медосмотры были просрочены. В результате салон временно закрыли.

Если салон красоты реально причинит вред клиенту, например порежет палец, можно взыскать деньги через суд. Можно потребовать:

Вернуть плату за некачественно оказанные услуги.
Компенсировать расходы на медицинское обследование и лечение.
Возместить моральный вред.
Выплатить еще 50% от всего, указанного выше, в качестве штрафа, если салон красоты добровольно не возместит вред.

Пример. В салоне красоты женщине на маникюре пилкой порезали палец. Мастер сказала, что имеет право два раза порезать клиента при маникюре. А на вопрос, как обрабатывают пилку, ответила, что она общая для всех и никак не обрабатывается. Женщина хотела вернуть деньги за некачественную услугу, но салон ей отказал. Тогда она зафиксировала у врача повреждение кожи на пальце и составила иск в суд. С салона взыскали по полной: стоимость услуги, траты на врача, моральный вред и штраф в размере 50% от всего перечисленного.

Написал я эту книжку
Много лет тому назад,
А на днях я встретил Гришку
По дороге в Ленинград.

Он давно уже не Гришка,
А известный инженер.
У него растёт сынишка,
Очень умный пионер.

Побывал у них я дома,
Видел полку над столом,
Пятьдесят четыре тома
Там стояли за стеклом.

В переплётах — в куртках новых,
Дружно выстроившись в ряд,
Встали книжки двух Скворцовых,
Точно вышли на парад.

А живётся им не худо,-
Их владельцы берегут.
Никогда они оттуда
Никуда не убегут!

Вам понравилось? Поделитесь с друзьями!

Стародавні греки вірили в існування лімба і чистилища. Климент Александрійський під впливом грецької філософії стверджував, що померлі очищаються від гріха вогнем. Як сказано в книжці «Історія християнських доктрин» (англ.), Григорій Великий (папа римський з 590 до 604 року н. е.) наголошував, що очищувальний вогонь чистилища є незаперечною істиною. У цій праці також згадується, що Григорія «часто називають “винахідником чистилища”». Католицька церква офіційно прийняла вчення про чистилище на Ліонському (1274) та Флорентійському (1439) соборах, і згодом знову підтвердила це вчення на Тридентському соборі (1547).

Образец заполнения выписки из трудовой книжки можно найти в интернете.

Этот документ должен содержать такие реквизиты:

Название документа.
Серия и номер трудовой книжки, из которой делают выписку.
Фамилия, имя отчество работника.
Дата рождения.
Образование.
Профессия.
Дата заполнения трудовой книжки.
Таблица, в которой есть такие графы: номер записи, дата (отдельно число, месяц, год), сведения о приёме на работу, переводе или увольнении, на основании чего сделана запись.
Запись о том, что сотрудник продолжает работать в настоящее время.
Верность выписки.
Фамилия, имя, отчество, подпись начальника отдела кадров.
Дата составления документа.
Фамилия, инициалы сотрудника, составившего выписку.

Документ составляют на фирменном бланке предприятия.

Для получения выписки вам необходимо написать заявление:

В верхнем левом углу указывают название предприятия, фамилию, инициалы руководителя, свои ФИО, занимаемую должность.
Посередине пишут название документа.
С красной строки – просьба выдать вам выписку из трудовой книжки.
Заканчивают документ датой и личной подписью.

Заявление может быть написано от руки.

Пример заполнения

Бланк выписки из трудовой книжки.

Для чего необходима копия ТК

Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им трудовую книжку для предъявления ее по месту требования. Например, образец заверения копии трудовой книжки 2020 может потребоваться для предоставления в организацию, занимающуюся вопросами социального обеспечения, или в банк для получения кредита.

Частым условием для оформления каких-либо бумаг является подтверждение постоянного заработка. Но так как оригинал выдается только в исключительных случаях, чаще для этой цели используется образец копии трудовой книжки, заверенная работодателем 2020.

Заверить и выдать копию сотруднику на руки необходимо в течение трех рабочих дней с момента получения его просьбы ( ст. 62 ТК РФ ). Чтобы правильно оформить документ, необходимо учесть новые правила заверения копии трудовой книжки с 01.07.2018, о которых мы поговорим далее.

С 01.07.2018 заверять документ следует, опираясь на новые требования. Поэтому обратимся к ГОСТу Р 7.0.97-2016. Его планировали ввести в действие с 01.07.2017, но Приказом Росстандарта от 25.05.2017 № 435-ст дата его введения была перенесена на 01.07.2018.

Согласно новому ГОСТу, правила заверения (вообще в целом, а не только трудовой книжки) теперь напрямую зависят от того, для какой цели человеку нужна копия.

Прежде всего нужно сделать копии всех страниц, на которых имеются записи. Они должны иметь хорошее качество. Если образец заверенной копии трудовой книжки (2020) оформляется для предоставления в ПФР, банк или в иную организацию, заверять ее следует в определенном порядке с указанием места хранения оригинального бланка.

Образец, как правильно заверить трудовую книжку в 2020 году для сторонней организации:

на документе ставится отметка «Верно»;
указывается Ф.И.О., должность сотрудника, ответственного за оформление кадровых документов;
указывается дата заверения;
с 01.07.2018 нужно делать указание на то, где хранится оригинал.

Многие банки требуют, чтобы образец заверения трудовой книжки с 1 июля 2018 года также содержал запись о том, что ее владелец «работает по настоящее время». В новом ГОСТе нет указания на необходимость внесения в документ такой фразы. Но для банков она является дополнительным подтверждением того, что у потенциального заемщика есть постоянный источник дохода, и он сможет вернуть кредит. Поэтому если для кредитной организации важно присутствие этой фразы, ее нужно внести.

Ниже мы разместили образец, как заверить трудовую книжку, который работает по настоящее время (2020).

С 01.07.2018 внизу копии или выписки из ТК для сторонней организации под реквизитом «Подпись» следует указать местонахождение оригинального документа. Запись может выглядеть следующим образом: «Подлинник документа находится в отделе кадров (наименование организации)». Как правильно должно быть оформлено заверение? Образец, как заверять копию трудовой книжки с 1 июля 2018 года смотрите ниже.

Если человек работает, для ее получения ему нужно обратиться с заявлением в отдел кадров предприятия, на котором он трудится. Также выдать ксерокопию может бухгалтер организации, если на него возложена функция ведения кадрового документооборота, а отдел кадров отсутствует. В течение трех дней после получения заявления бумаги должны быть выданы сотруднику на руки. Отказать в этом ему не имеют права.

В случае если гражданин является безработным, оформить копию ТК ему может нотариус. Для этого нужно обратиться в нотариальную контору, предъявив нотариусу паспорт и трудовую книжку. Нотариус копирует необходимые страницы, а затем проставляет на них печати и свои подписи. Также на каждой странице им вносится соответствующая запись.

Трудовая книжка является основным подтверждением стажа человека и его трудоустройства. Поэтому она нередко требуется гражданам. Но по трудовому законодательству, если человек официально устроен на работу, книжка должна храниться в организации. И получить на руки ее можно только в случае, если она вам требуется для предъявления в Соцстрах.

Во всех остальных случаях работодатель обязан выдать заверенную копию книжки. Я, как предприниматель, достаточно часто заполняю такой документ для своих подчиненных. И в этой статье я расскажу вам, какие обязательные требования существуют при оформлении данной копии.

Основанием для выдачи копии является поданное сотрудником заявление. Но это правило больше относится к крупным и средним предприятиям с большой численностью работников. В малых предприятиях и предпринимателями копия может быть выдана по устной просьбе заявителя. Но чтобы вам не задержали выдачу такого документа, я рекомендую всегда составлять заявление о его выдаче.

Копировать необходимо все страницы, в которых сделаны записи. Копии нужно делать с самого первого листа, где указаны сведения о владельце книжки. А последней копией будет лист, где стоит отметка с последнего места работы.

В законодательство были внесены некоторые корректировки, которые важно знать при оформлении копии. Действовать они начали с 1 июля текущего года. Теперь все работодатели обязаны придерживаться новой методики заверения книжек.

Главным отличием является то, что теперь дополнительно требуется делать отметку о том, где именно хранится подлинник трудовой. Обычно местом хранения указывают сейф отдела кадров или бухгалтерии предприятия.

Новые книги
Жанры
Авторы
Сериалы
Издательства
Города
Случайная книга
Фильтр книг
Библиотечное
- Авторы на КулЛиб
- Инструкция FTP
- Коды языков
- Софт
- Теги книг
- Карта сайта
- Ссылки
- Требуется OCR
- Memory
Статьи

Отвращают ли ошибки от чтения опуса
Нашей библиотеке 8 лет!!!
V485610 Сборник «Избранные детективы». Компиляция. Книги 1-19
Как изменить кодировку книги на Андроид?
Конституционные права животных
Меняю книгу
Книга на прокат

Воробей на голове
Вовин барабан
«Вовка-всезнайка» читает Курябова Настя
Где подсказки для новичков?
XML расширенной таблицы жанров для программы-библиотекаря FB2Librarian 1.5.x от Stribog. Версия 1.0
«Интервью с гением». В гениальной Coollib!
«О Гениях».
«Голод 18+».
«Счастье есть».
Гениальный писатель нашего времени.

Чи в Біблії згадується про чистилище?

Перед выбором темы, учитель должен обратить внимание не только на актуальные вопросы страны и мира, но и интересы учеников. В таблице представлен список общих тематик для разных возрастных категорий:

«Дружба и друзья»
«Урок мира»
«Моя родина – Россия»
«Я и моя семья»
«ОБЖ: правила безопасности и поведения в школе и дома»
«Я и школа: знакомство со знаниями»

«Я – патриот»
«О важности семьи и семейных ценностях»
«Исторические подвиги России»
«Памяти героев страны и города»
«Спорт, ты – жизнь!»
«ЗОЖ: в здоровом теле – здоровый дух»
«Мои способности и таланты»

В завершении, рассмотрим несколько рекомендаций, которые помогут провести интересный и полезный классный час на День знаний:

Желательно использовать нестандартный, креативный подход к проведению занятия. Постарайтесь максимально вовлечь в процесс школьников.
Урок станет более информативным, полезным и увлекательным, если пригласить гостя, компетентного в тематике. Он сможет принять участие в обсуждении.
Сплотить учеников школы или отдельного класса можно с помощью флэшмобов и квестов.
Сейчас дети очень продвинутые, поэтому их можно увлечь с помощью современных способов подачи информации, например, презентации, видео и пр.
При обсуждении темы, позвольте школьникам самим решать, какие проблемы для них более актуальны.

Классный час должен выполнять множество функций и быть увлекательным для учеников различных возрастных категорий. Чтобы достичь поставленной цели, необходимо грамотно подать актуальную тему и вовлечь в обсуждение всех школьников.

Ст. 62 ТК РФ говорит, что выдать работнику документы (их копии), связанные с работой, работодатель должен в течение трех рабочих дней со дня получения от него соответствующего заявления. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Это касается и копий трудовых книжек (см. также п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Если работодатель затягивает с выдачей или вообще отказывается выдавать документы, он нарушает трудовое законодательство. А за это ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность. За первичное нарушение это будет:

для должностного лица — предупреждение или штраф 1000–5000 руб.;
организации — штраф 30 000–50 000 руб.;
ИП — штраф 1000–5000 руб.

Если нарушение повторится, суммы возрастут:

для должностного лица — штраф 10 000–20 000 руб. или дисквалификация на срок от года до трех;
организации — штраф 50 000–70 000 руб.;
ИП — штраф 10 000–20 000 руб.

Так что же значит указанное в ст. 62 ТК РФ «копии должны быть заверены надлежащим образом»? Рассказываем.

Копия — это экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника. А заверенная копия — это копия, на которой в соответствии с установленным порядком проставлены реквизиты, обеспечивающие ее юридическую значимость (подп. 23, 25 п. 3.1 ГОСТ Р 7.0.8-2013, утв. приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст).

Это значит, что вам нужно сделать копию с каждой заполненной страницы трудовой и проставить заверительные надписи.
С 01.07.2018 порядок оформления таких надписей, в т. ч. на копиях трудовых книжек, установлен новым нацстандартом «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 7.0.97-2016, утв. приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст в ред. от 14.05.2018). Согласно этому стандарту правильная заверительная надпись при выдаче копии документа для представления в другую организацию должна выглядеть так (она может быть рукописной, а может быть в виде штампа):

Верно

Подлинник документа находится в ООО «ХХХ» в деле № Х за ХХХХ год.

Должность Подпись Расшифровка

Дата, печать

Но для копии трудовой книжки будут три дополнительных нюанса:

Это многостраничная копия. Поэтому заверительную надпись нужно делать на каждой странице.
На последней странице обязательно нужно написать «Работает по настоящее время» и указать дату выдачи копии. Как правильно делать эту надпись, смотрите на нашем образце.
Оригинал трудовой книжки хранится не в деле, а, как правило, в сейфе работодателя, поэтому указать номер дела не получится. Это не страшно — запись о месте хранения подлинника можно видоизменить. Например, так: «Подлинник документа находится в сейфе отдела кадров ООО «ХХХ»».

Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде

Закон срок годности копий документов не регламентирует. Однако нужно иметь в виду, что копия трудовой книжки может строго соответствовать подлиннику только на момент ее оформления. Это документ, который в любое время может быть дополнен новой записью (о переводе, например). И тогда копия уже не будет актуальной. Если к этому моменту потребность работника в копии еще не удовлетворена, придется делать новый вариант.

Кроме того, срок действия копии трудовой книжки может быть установлен той организацией, куда ее будут представлять. Например, банки для кредита берут копии не старше одного месяца.

Образец выписки из трудовой книжки вы найдете .

Узнайте также, как правильно исправить запись в трудовой книжке.

В первом случае документ заверяет работодатель или начальник кадрового отдела.
При втором условии заверение проходит в нотариальной конторе.

Как правило, если вам отказывают в заверении, требуйте письменное объяснение, где пропишут причину отказа.

А вообще, на практике происходит так, что гражданину не отказывают, и без каких-либо проблем оформляют копию книжки — а затем и заверяют.

Личное обращение в организацию. В нотариальной конторе достаточно устно огласить свою просьбу, а вот при обращении в кадровый отдел или к непосредственному руководителю вам необходимо будет написать заявление. Особенно часто такое требование выдвигают крупные компании, в которых больная численность работников.
Определение страниц, которые необходимо заверить. Подтверждения могут не требовать со всего документа, а лишь нескольких страниц. Стоит убедиться, какие периоды трудового стажа необходимы для подтверждения. Обычно специалист делает копию первого листа, где содержится информация о личности гражданина, и дополнительных листов книжки.
Ожидание и получение заверенной копии. При письменном обращении, отсчитайте 3 рабочих дня. Именно после этого времени вы сможете получить заверенную копию документа у должностного лица (пункт 7 Постановления Правительства РФ под номером 225, утвержденного 16 апреля 2003 года).

Не забудьте обговорить с нотариусом, сколько будут подготавливать документ. Возможно, вам заверят выписку из книжки в день обращения.

Чаще всего трудовую книжку заверяют, чтобы получить в дальнейшем потребительский кредит в банковской организации.

Конечно, есть системы «двух документов» для получения займа, в которых не требуют заверять этот документ.

Но обычно условия кредитования лучше для тех граждан, которые трудоустроены и могут подтвердить свою занятость.

Заверять документ должен работодатель или начальник отдела кадров, если россиянин трудится на предприятии, или же нотариус.

Чтобы получить заверенную выписку, гражданину предстоит обратиться с личным письменным обращением, в котором обязательно указывать цель заверения.

Можно просто написать – «для предоставления в банк».

Торговый зал от 20 до 50 кв. метров. Если предполагается торговать широким ассортиментом, а не только шоколадом, тогда торговая площадь от 30 до 60 метров, площадь цеха 5 — 10 кв. метров, подсобные помещения 5 — 10 кв. метров. Для магазина только с шоколадным ассортиментом 15-20 кв.м.

Водоснабжение и канализация — обязательное условие.

«Нанимай долго, увольняй быстро».

Нанимайте под конкретную задачу и доверяйте человеку. Если сразу не получается, то не питайте иллюзий и расставайтесь. Это слишком маленький бизнес, чтобы тратить время на то, чтобы кого-то переделать и воспитать . Особенно опасно в таком формате бизнеса стать заложником хороших отношений, когда вы уже хорошо понимаете, что с сотрудником нужно прощаться, но не можете, т.к. подружились и он это использует против вас.

В таком формате бизнеса будет достаточно всего трех человек, где вы будете выполнять функцию одного из сотрудников.

Продавец-консультант. Этот человек должен иметь презентабельный вид и грамотную речь. Очень нелепо смотрится, когда девушка рассказывает клиенту про французский трюфель и при этом собирает конфеты в коробку неухоженными руками. В таких магазинах продавец должен производить впечатление хозяйки (или хозяина) магазина. Помните фильм “Шоколад”? Вот именно такое впечатление должен производить продавец в вашем магазине. Не пытайтесь загнать сотрудника в какие-то сложные стандарты. Если это честный человек с хорошим уровнем культуры, то пусть она (он) ощущает себя хозяйкой магазина и сможет принимать решения кого угостить конфеткой, а кому дать скидку.

Шоколатье. Скорее всего вы не найдете такого специалиста на рынке труда. А если и найдете, то высока вероятность “звездной болезни”. Темперировать шоколад и разливать в плитки и фигурки несложная задача. Конфеты чуть сложнее, но тоже не «ракеты в космос запускать». Поэтому вложите эти знания в себя, а на роль шоколатье подберите аккуратного и исполнительного человека, в которого вложите необходимые знания и стандарты. Кстати, продавца-консультанта также необходимо обучить мастерству шоколатье, чтобы в случае необходимости он смог включиться в работу.

Управляющий. Это вы. Не питайте иллюзий, что получится найти человека, который каждый день будет думать о том, как, где и что улучшить, чтобы бизнес приносил больше денег. Лучше всего с этой ролью справитесь именно вы. Поэтому каждый день вам предстоит быть на месте и общаться с ключевыми клиентами, следить за ассортиментом и качеством изготавливаемой продукции, а если нужно (болезнь, отпуск или увольнение) — подменить недостающую трудовую единицу.

Задание: проверьте рынок труда, и уточните реальный уровень заработных плат на сегодняшний день. Занесите информацию в таблицу.

Ссылка на Яндекс-диск с документами. (https://yadi.sk/d/OOpdCvATrJbmMw)

Лучшая форма для малого бизнеса на сегодняшний день — ИП.

Если в вашем регионе позволяют применять ЕНВД (Единый налог вмененного дохода) для розничной торговли, то сложности с расчетом налоговой ставки сводятся к минимуму и вы платите фиксированную ставку согласно занимаемой торговой площади. Преимущество ИП заключается в том, что все деньги, которые попали к вам на расчетный счет или в кассу, вы можете использовать как личные средства. В отличии от ООО, где вам необходимо провести процедуру выдачи дивидендов и заплатить за это проценты.

Часто приводится аргумент, что ИП отвечает своим имуществом, а ООО нет…

Это не так.

Если углубиться в вопрос, то вы познакомитесь с термином о субсидиарной ответственности, согласно которой учредители несут ответственность по долгам ООО, если у ООО недостаточно средств, чтобы рассчитаться со своими долгами.

Не торопитесь получить все возможные в этом мире разрешительные бумаги для организации бизнеса. Вы все равно этого не сможете сделать, а денег потратите очень много.

Главный ваш маркетинг это вывеска и оформление фасада:

На фасаде должна быть понятная информация о том, что покупателя ждет внутри. Если можно сделать легко заменяемые элементы, на которых вы сможете сообщать о сезонных новинках или акционных товарах, то таким обновлением фасада вы дополнительно заинтересуете покупателя и сообщите ему о ваших торговых предложениях и ценах.
Работайте по бартеру. Рекламу в СМИ можно оплачивать бартером, ведите переговоры о натуральном обмене.
Социальные сети. Без них никуда на сегодняшний день. Вести странички в ВК и инстаграм сейчас считается даже не правилом хорошего тона, а неотъемлемой частью бизнеса. Посвятите время на изучение вопроса хорошей фотографии и правил smm. Эту компетенцию лучше всего оставить себе как собственнику бизнеса, т.к. только вы лучше всего знаете о ценностях вашего продукта, вы постоянно находитесь в магазине и в любую минуту готовы своим телефоном сделать красивый снимок, который сможете очень аппетитно описать. И к тому же у вас небольшой бюджет, чтобы закладывать в расходы такой вид деятельности. Лучше всего деньги потратить на таргетолога, который настроит рекламные объявления на основе ваших постов и привлечет больше аудитории к вашим страницам. Разбираться в хитросплетениях настроек рекламных кампаний не стоит, это достаточно сложно и ресурсно. Помните, что вы должны быть сконцентрированы на продукте. Когда вы его описываете и фотографируете, то это часть продукта. А вот продвижение этого контента — это уже инструмент по увеличению охвата, тут лучше нанять специалиста.
Тусуйтесь везде, где только можно, и рассказывайте о своем продукте, дарите свой продукт на всех вечеринках и становитесь спонсором мероприятий и дарите, дарите свой продукт так, чтобы это становилось инфоповодом и об этом упоминали и рассказывали, что были на вечеринке, а там были такие конфеты!
Принимайте участие в праздничных ярмарках. Ставьте цель заработать на ярмарке. То, что это позволит добавить узнаваемости вашему магазину само собой разумеющееся. Ярмарки и выставки стоят как правило приличных денег и требуют сил на подготовку и проведение. Поэтому вставать на такие мероприятия можно, только не забывайте поставить цель сделать такое участие прибыльным для вас.
Не питайте иллюзий и не думайте, что реклама позволит вам резко увеличить розничные продажи в магазине, тут многое зависит от «магии» выбранного места, которая порой совсем не предсказуема. Маркетинг и PR лучше всего направлять на поиски корпоративных клиентов, которые закажут сразу партию и внесут предоплату за неё.

Задание: определите инвестиции в обучение, количество подрядчиков и цены на их услуги. Занесите данные в таблицу как инвестиционные расходы.

Подтвердить назначение положенной пенсии и право на ее получение возможно с помощью пенсионного удостоверения. Документ имеет вид небольшой книжки в гербовой обложке красного цвета, а внутренние страницы защищены водяными знаками и содержат:

личную фотографию пенсионера;
гербовую печать управления ПФР;
информацию о назначенной пенсии.

Документ подтверждает право гражданина на получение пенсии, но не саму личность пенсионера, как паспорт РФ.

Для государственных служащих в МВД, ФСБ, Министерстве обороны, предусмотрены специальные служебные удостоверения пенсионера по своей форме.

Как правильно оформить копию трудовой книжки образец

Причиной такого решения стала элементарная бесполезность данного документа (как посчитали в Правительстве), который требовал лишних затрат из государственного бюджета. Все необходимые сведения хранятся в электронном формате в общей базе данных.

Плюс такой справки в том, что сумма пенсии в справке постоянно обновляется, по состоянию на день выдачи, а в пенсионном удостоверении сумма остается по состоянию на день его выдачи и потом, при увеличении, не переписывается.
Однако есть главный минус такого нововведения – дискомфорт, поскольку достаточно обременительно постоянно носиться за очередной справкой по первому требованию.

Срок такой справки не определен законодательно, и информации об ограничениях по срокам годности не имеется. Таким образом, возможно, потребуется доработать новшество для удобства граждан. Однако в целом, на социальных правах граждан России изменения в выдаче документа, подтверждающего назначение пенсии, отразиться никак не должны.

Вся информация о прохождении медосмотров указана в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. По закону, личную медкнижку должны иметь при сотрудники таких сфер:

общественного питания и пищевой промышленности;
медицины;
образования;
коммунальной и бытовой сферы;
сферы обслуживания.

Студенческая практика также предусматривает обязательное получение санитарной книжки.

Существует перечень медицинских организаций, которые предоставляют услуги сотрудникам предприятий. По месту работы им выдается направление в данное учреждение для прохождения медосмотра и получения личной медкнижки. Вновь поступающим на работу желательно получать их в:

санитарно-эпидемиологической станции по месту регистрации или работы;
центре гигиены и эпидемиологии;
Роспотребнадзоре;
прочих учреждениях, прошедших специальную аккредитацию.

Все медкнижки регистрируются в специальном реестре Роспотребнадзора. В случае необходимости можно получить выписку из него.

Работодатель должен обращать внимание на документацию, регламентирующую работу персонала, особенно тогда, когда медкнижка вызывает сомнения. Поэтому важно знать, как проверить этот документ на подлинность.

Контролирующие органы организуют плановые проверки в учреждениях, где деятельность сотрудников требует постоянного медицинского контроля. В основном это предприятия сферы общественного питания, образования и услуг.

Как проверить медкнижку на подлинность? Есть несколько характерных отличий:

Документ печатают на бумаге с водяными знаками и прошивают защитной нитью.
В поддельных книжках цветовая палитра отличается от оригинального фона.
Фальшивую документацию часто заполняют вручную, а в подлиннике все печатается.
В настоящей медкнижке есть голографические наклейки: округлая на фотографии и квадратная на странице 28.
В подлиннике на фото имеется круглая печать Центра гигиены и эпидемиологии.
Регистрационный номер настоящего документа отпечатан в правом нижнем углу 2 страницы стандартным шрифтом. Он обязательно черного цвета.
Все врачебные записи заверяются печатями и штампами учреждения, выдавшего медкнижку.
Настоящий документ имеет темную синюю корочку с закругленными углами и золотой надписью «Личная медицинская книжка» и «Госсанэпидслужба России».
Внутренняя часть и все странички имеют рисунок голубого цвета: полукольца с ворсинками.
Защитные знаки с голограммами можно рассмотреть под ультрафиолетовыми лучами.

Информация о том, как проверить подлинность медицинской книжки, может стать полезной многим работадетелям.

Как еще можно проверить медкнижку на подлинность? Информацию об этом можно найти на официальном сайте Центра гигиены и эпидемиологии. С помощью данного сервиса можно проверить медкнижку на подлинность по номеру.

Для этого на сайте необходимо заполнить соответствующие поля. Выполняется такой запрос в режиме онлайн. Работники ФГБУЗ ЦГиЭ обязаны предоставить такие сведения по первому требованию.