В соответствии с налоговым законодательством России любой доход физического или юридического лица подлежит налогообложению. Все действующие на территории РФ виды налогов сформулированы в Налоговом кодексе РФ (части второй) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ.

Суханов В.А. приобрел а/м в марте 2013 года, а продал в феврале 2016 года. Срок владения – 35 месяцев. Таким образом, Суханов должен заплатить налог с дохода от продажи, а вот если бы а/м был реализован на месяц позже — уплачивать НДФЛ не пришлось бы.

Какие документы необходимо прикладывать к декларации кроме договора купли-продажи автомобиля: копии паспорта, ИНН, заявление на вычет?

Суханов В.А. приобрел а/м в марте 2013 года, а продал в феврале 2016 года. Срок владения – 35 месяцев. Таким образом, Суханов должен заплатить налог с дохода от продажи, а вот если бы а/м был реализован на месяц позже — уплачивать НДФЛ не пришлось бы.

Вообще документы по покупке можно не прикладывать, а заявить имущественный вычет в размере 250 000 руб., при этом в декларации расходы приравниваются к доходам.

Зачастую при продаже автомобиля продавец должен заплатить налог на доходы. Почему «зачастую», а не всегда?

[…]

При составлении апелляции необходимо отразить конкретные сведения – образец можно запросить непосредственно в отделении, куда направляется заявление или скачать со специализированных сайтов.

Обязательно потребуется приложить копию оспариваемого решения, квитанцию об оплате госпошлины и подтверждение, что иными участниками процесса были получены экземпляры претензии.

[…]

Этот документ – основание для…

• регистрации права собственности на наследственное имущество и получения соответствующей документации — выписки из ЕГРН;
• требования к третьим лицам предоставить наследственное имущество законному владельцу — наследнику;
• реализации прав собственника – владеть, пользоваться, распоряжаться наследственным имуществом.

Отсутствие свидетельства — не основание для утраты законных наследственных прав. Однако для подтверждения этих прав данный документ все же необходим.

[…]

Пункт 8.5 ПДД гласит, что перед поворотом направо, налево или разворотом водитель обязан заблаговременно занять соответствующее крайнее положение на проезжей части, предназначенной для движения в данном направлении, кроме случаев, когда совершается поворот при въезде на перекресток, где организовано круговое движение.

[…]

Налогообложение

Бухгалтерский учет

Ценообразование

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)

Юридические советы и судебная практика

[…]

Пункт 8.5 ПДД гласит, что перед поворотом направо, налево или разворотом водитель обязан заблаговременно занять соответствующее крайнее положение на проезжей части, предназначенной для движения в данном направлении, кроме случаев, когда совершается поворот при въезде на перекресток, где организовано круговое движение.

[…]

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье.

18 января 2020 Автор: Безрукова Анна Ст.

65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы. на предприятии подлежат:

• Призывники (мужчины в возрасте 18–27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
• Военнообязанные (мужчины в возрасте 18–50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
• Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

1. мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
2. детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
3. иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).
4. женщин;

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный.

Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

• Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60–65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
• Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации

[…]