Условия при поступлении на работу в полицию спб

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия при поступлении на работу в полицию спб». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Условия приема на службу
Вакансии
Информация отдела кадров
К сведению абитуриентов
Кадетский класс (г.Санкт-Петербург)
ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации»

В связи с техническими работами указанные телефоны могут временно быть недоступны

Телефон дежурного: 8 (812) 570-66-71
Адрес: 190000, Россия, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 86–88
Телефон доверия: 8 (812) 571-00-40
Телефонная линия «Ребенок в опасности»: 8 (812) 312-08-00
Телефонная линия для приема и экстренного реагирования на сообщения о давлении на бизнес: 8 (812) 312-93-64
Отдел по приему граждан и документационному обеспечению: 8 (812) 314-56-53

Как устроиться на работу в полицию и что для этого нужно

Для устройства на работу в полицию необходимо представить следующий комплект документов:

заявление;
анкета;
автобиография (см.: Как правильно написать автобиографию (пример написания)? Образец);
документы об образовании;
военный билет (для военнообязанных);
сведения о доходах и имуществе;
свидетельство о присвоении ИНН (см.: Как и где можно оформить и получить свидетельство ИНН физическому лицу?);
трудовая книжка (если она имеется).

Это отнюдь не исчерпывающий перечень документов: в зависимости от должности, на которую претендует гражданин, он может увеличиваться, доходя до 20 наименований. Однако документы — это еще не всё, что потребуется для устройства в полицию.

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Образец заявления о приеме на госслужбу

Квалификационные требования 16

Указ 112 Конкурс

Форма анкеты

Итак, кандидатом на поступление в школу милиции может стать любой гражданин Российской Федерации. Основными требованиями к абитуриентам являются хорошая физическая подготовка и крепкое здоровье.

Для зачисления необходимо хорошо сдать экзамены. В школу милиции также требуются достаточно высокие оценки в аттестате о базовом или среднем образовании.

Для кандидатов есть возрастные ограничения. Так, максимальный возраст абитуриента не должен превышать 25 лет.

Итак, вы серьезно настроены поступать. Что делать?

По окончании девяти классов обычной школы вас ждет средняя школа милиции. Обычно туда поступают молодые люди, которые имеют постоянную регистрацию в районе, в котором находится такое учреждение. Поступление в школу занимает некоторое время, требует определенных действий и усилий и состоит из нескольких этапов. Теперь подробнее о каждом из них.

Условия и порядок поступления на государственную службу

В Сети уже несколько дней обсуждают пост неравнодушного белоруса о минимальном страховом стаже.

Мужчина узнал, что в него не входит период учебы в вузе и ссузе, служба в армии, декретный отпуск, период получения пособия по безработице или ухода за инвалидом. А вот в России и Украине ситуация совершенно другая.

FINANCE.TUT.BY выяснил у Минтруда, изменилась ли ситуация с подсчетом пенсионного стажа и узнал подробности о том, как с этим обстоит дело у наших соседей.

В настоящей статье будут рассмотрены вопросы зачета стажа службы (выслуги) в органах внутренних дел и других правоохранительных органах в выслугу лет на военной, являющуюся основанием для дифференциации объема предоставляемых военнослужащим социальных гарантий. В соответствии со ст. 1 Федерального закона

«О системе государственной службы Российской Федерации»

от 27 мая 2003 г.

N 58-ФЗ государственная служба Российской Федерации — это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: — лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; — лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.

Пунктом 21 Перечня периодов государственной и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19.

по высшей группе должностей гражданской службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы – до 60 процентов должностного оклада.

Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим должностям федеральной государственной гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются положением «О некоторых вопросах оплаты труда и поощрения федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета российской Федерации».

Ежемесячная доплата за особые условия рассчитывается:

Особые условия по ФОТ = Оклад по ФОТ × Процент / 100

Ежемесячная доплата за особые условия с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде начисляется:

Особые условия = Особые условия по ФОТ × Т факт / Т норма, где

Особые условия по ФОТ – сумма ежемесячной надбавки за особые условия по ФОТ, руб.; Оклад по ФОТ – сумма должностного оклада по ФОТ, руб.

; Процент – размер надбавки за особые условия, устанавливается приказом, %; Особые условия – сумма ежемесячной надбавки за особые условия с учетом фактически отработанного времени, руб.

; Т норма – норма отработанного времени в расчетном периоде, дни;

Т факт – фактически отработанное время, дни.

Степень секретности сведений	Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
«Особой важности»	50-75
«Совершенно секретно»	30-50
«Секретно» (допуск с проведением проверочных мероприятий)	10-15
«Секретно» (допуск без проведения проверочных мероприятий)	5-10

Для работников структурных подразделений по защите государственной тайны органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций дополнительно к указанной ежемесячной процентной надбавке установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

При стаже работы	Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
От 1 до 5 лет	5
От 5 до 10 лет	10
От 10 лет и свыше	15

Как устроиться девушке на работу в полицию

Под государственной службой понимают особый вид профессиональной деятельности граждан России на установленных законодательством должностях. Она бывает двух видов:

федеральная госслужба (включает службу в вооруженных силах, полиции, национальной гвардии, прокуратуре);
федеральная государственная гражданская служба (это служба в налоговых органах, Роспотребнадзоре, ФССП, аппаратах судов, Росстате; также к ней приравнивают службу в органах субъектах федерации и муниципалитетах).

Стаж государственной гражданской службы – это общая продолжительность замещения гражданином должностей госслужбы. Такое определение дает статья 54 Федерального закона «О государственной гражданской службе». Кроме того, отдельные вопросы, касающиеся него, урегулированы Федеральным законом «О пенсионном обеспечении».

Продолжительность госслужбы влияет на целый ряд особенностей обеспечения служащего денежным довольствием и на режим труда и отдыха. Вот что определяется исходя из него.

Размер надбавки к должностному окладу. Если общая продолжительность работы от одного года до пяти лет, она будет составлять 10% оклада, если от пяти до десяти лет – 15%, от десяти до пятнадцати – 20%, а если гражданин проработал на различных должностях госслужбы свыше пятнадцати лет, то надбавка будет равна 30%.
Размер премий. Действующее российское законодательство предусматривает выплату госслужащим денежных поощрений за безупречно выполненную работу, а также за выполнение особо сложных задач. Чем больше времени они проработали, тем больше размер таких выплат.
Продолжительность отпуска. Гражданские служащие имеют право на отпуск, который составляет тридцать календарных дней. Однако за стаж этой категории работников полагаются дополнительные оплачиваемые дни к отпуску. Градация здесь напоминает градацию надбавок к окладу: за выслугу от одного года до пяти лет к отпуску прибавляют один день, от пяти до десяти лет – пять дней, от десяти до пятнадцати лет – неделю, при выслуге пятнадцать лет и более – десять календарных дней.
При большой выслуге лет повышается шанс получить статус ветерана труда. Как правило, для этого требуется заработать одну из ведомственных наград, которые вручаются за длительную работу в одной государственной организации. Звание «Ветеран труда» дает его обладателю право досрочного выхода на пенсию и предоставляет некоторые льготы.

Под полицией РФ подразумевается большой комплекс государственных структур, созданный с целью обеспечения законности и правопорядка в государстве. Поэтому в ведомстве присутствуют не только профессии участкового уполномоченного, следователя, дознавателя, но и другие специальности: бухгалтер, кадровик, секретарь.

Если человек желает построить карьеру в полиции, ему необходимо иметь соответствующее образование. Основное — юриспруденция. Но для работы в отделе по делам несовершеннолетних пригодится психологическая подготовка; для трудоустройства в бухгалтерию подразделения — знания в области налогообложения, формирования финансовой отчетности. Работа в полиции актуальна не только для граждан, получивших юридическое образование, но и для представителей иных профессий.

Обратите внимание!

Если гражданин желает устроиться в полицию, необходимо подать резюме в отдел кадров территориального подразделения, в котором он планирует осуществлять трудовую деятельность.

Для кандидатов имеется ряд ограничений и нюансов.

Прежде, чем подавать ходатайство на трудоустройство, кандидату необходимо проверить, соответствует ли он требованиям, предъявляемым для соискателей. Для следователя и бухгалтера они различаются. Но есть и общий перечень, актуальный для всех сотрудников МВД.

Квалификационные требования к кандидатам перечислены в ст. 14 и 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» №342-ФЗ.

Работниками российской полиции могут стать:

Граждане Российской Федерации любого пола, имеющие удовлетворительное состояние здоровья и хорошую физическую форму. Таким образом, служить в полиции могут мужчины и женщины.
Лица, возраст которых находятся в рамках от 18 до 35 лет. Исключение — когда службе в полиции приступает гражданин, ранее служивший в других структурах МВД. Тогда возрастной ценз повышается до 50 лет.

Уровень образования зависит от должности, на которую претендует соискатель. Для некоторых будет достаточно полного среднего или профессионального образования. Если кандидат хочет работать в звании сотрудника старшего или высшего руководящего состава, потребуется высшее юридическое образование.

Не смогут устроиться на работу в полиции граждане, имеющие собственный бизнес, которым запрещено работать с государственной тайной, имеющие судимых близких родственников. Дорога в полицию также закрыта соискателям, у которых имеется уголовная судимость либо факты неоднократного привлечения к административной ответственности.

Условия для приёма на работу в полицию.

Чтобы подать ходатайство для поступления на службу в полиции, кандидату требуется представить следующий пакет документов:

заявление;
анкета;
личный паспорт;
личная биография;
документ, подтверждающий уровень образования;
военный билет — если соискатель является военнообязанным;
справка о доходах и имуществе, которым владеет кандидат на работу в полиции;
ИНН;
трудовая книжка.

Мы перечислили базовый пакет документов, которые необходимы в любом случае. В зависимости от желаемой должности, отдел кадров может требовать у соискателя дополнительные бумаги.

Будущему сотруднику необходимо пройти медицинское обследование для подтверждения годности к службе. Оно подразумевает сдачу стандартных анализов и прохождение специалистов: окулиста, ЛОРа, нарколога.

Сотруднику полиции необходимо не только отличное здоровье, но и высокая эмоциональная устойчивость, поэтому ему предложат пройти психологическое тестирование. Если все манипуляции завершились с положительным результатам, гражданина примут на стажировку. Она длится от 3 до 6 месяцев. Затем сотруднику присваивают должность, аттестовывают и дают звание.

Нужно обратить внимание, что восстановление на службе всех лиц, которые были уволены незаконно, осуществляется только через суд. А вот все остальные вновь принимаются на общих основаниях. Для этого рекомендуется подать специалисту строевой части рапорт о зачислении в ОВД, а также нужно составить автобиографию.

В ней рекомендуется описать род деятельности, которой человек занимался после ухода из правоохранительных органов. Все заполненные бумаги и документы необходимо подать в отдел кадров, который запрашивает личное дело с предыдущего места службы.

УМВД России по Петроградскому району г. Санкт-Петербурга объявляет прием на службу в органы внутренних дел на должности младшего и среднего начальствующего состава граждан, имеющих образование не ниже среднего:

— полицейский отдельной роты патрульно-постовой службы полиции;

— полицейский-водитель отдельной роты патрульно-постовой службы полиции.

Требования: граждане РФ, постоянная прописка в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, прошедшие службу в Вооруженных силах России, не старше 35 лет, не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

Телефон отдела кадров: 573-44-51

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Большая Монетная д. 20

Каких родственников проверяют на судимости при поступлении в академию МВД?

Инспектор-врач и старший инспектор-врач, контактный телефон: 573-36-96

УМВД России по Невскому району г. Санкт-Петербурга

В УМВД России по Невскому району г. СПб имеются вакансии полицейского, полицейского-водителя ОР ППСП

Требования к кандидатам:

— гражданство РФ;

— возраст от 18 до 35 лет;

— образование среднее (полное);

— служба в Вооруженных Силах РФ;

— водительское удостоверение категории В, Д (для полицейского-водителя)

— постоянная регистрация в г. Санкт-Петербурге или Ленинградской области;

— отсутствие судимости;

— способные по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовки выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Условия:

— стабильная официальная заработная плата (к выдаче на руки от 33953 руб.);

— государственное страхование жизни и здоровья;

— бесплатное медицинское обслуживание (в том числе членов семьи) в медицинских учреждениях МВД;

— бесплатное обеспечение вещевым имуществом;

— ежегодный оплачиваемый отпуск;

— дополнительный отпуск (за стаж службы, за ненормированный рабочий день);

— возможность бесплатного поступления в Университет МВД России;

— возможность карьерного роста.

Обращаться по адресу:

Санкт-Петербург, ул. Грибакиных, д. 5,

тел. 573-57-81, 573-57-50

УМВД России по Василеостровскому району г. Санкт-Петербурга объявляет прием на службу в органы внутренних дел:

1. На должности младшего и среднего начальствующего состава граждан, имеющих образование не ниже среднего:

— полицейский отдельной роты патрульно-постовой службы полиции.

— полицейский-водитель отдельной роты патрульно-постовой службы полиции.

2. На должности среднего начальствующего состава:

— участковый уполномоченный полиции

Требования: граждане РФ, постоянная регистрация в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, прошедшие службу в Вооруженных силах РФ, не старше 35 лет, не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

Телефон отдела кадров: 573-04-45, 573-04-46, 573-03-56, 572-04-83

Адрес: г. Санкт-Петербург, Морская набережная, д. 15 литер «Г».

руководящие должности:

заместитель начальника полиции -г. Приозерск, предоставляется служебное жилье;

заместитель начальника полиции (по оперативной работе) – г. Приозерск, предоставляется служебное жилье;

начальник дежурной части – г . Приозерск, предоставляется служебное жилье;

заместитель начальника ОМВД России — г . Приозерск, предоставляется служебное жилье;

заместитель начальника 121 отделения полиции — п. Сосново, предоставляется служебное жилье.

старший и средний начальствующий состав:

участковый уполномоченный полиции ОУУП и ПДН – г. Приозерск, п. Сосново, предоставляется служебное жилье;

участковый уполномоченный полиции ГУУП и ПДН – п. Сосново, предоставляется служебное жилье;

инспектор по делам несовершеннолетних ОУУП и ПДН — п. Сосново, предоставляется служебное жилье;

следователь следственного отдела – п. Сосново , г. Приозерск, предоставляется служебное жилье;

оперуполномоченный ОУР – г. Приозерск, п. Сосново, предоставляется служебное жилье;

оперуполномоченный ОЭБиПК–г. Приозерск, предоставляется служебное жилье;

инспектор отдела по вопросам миграции –г. Приозерск;

инспектор ДПС отделения ДПС ГИБДД–г. Приозерск;

дознаватель отделения дознания – г. Приозерск.

младший начальствующий состав:

инспектор ДПС отделения ДПС ГИБДД — г Приозерск;

полицейский, полицейский (водитель) отделения ППСП, – п. Сосново, г. Приозерск.

полицейский (кинолог) группы охраны и конвоирования подозреваемыъ и обвиняемых ИВС – г. Приозерск.

полицейский поста (по охране здания) дежурной части — г. Приозерск.

Обращаться по адресу г. Приозерск ул. Ленина 12 телефон для справок (81379) 39003.

приглашает на службу на должности: полицейского, участкового уполномоченного полиции, оперуполномоченного, граждан РФ в возрасте от 18 до 35 лет, отслуживших в рядах ВС РФ, с образованием не ниже среднего, годных по состоянию здоровья, имеющих постоянную регистрацию в СПб и ЛО и желающих исполнять возложенные обязанности на сотрудников полиции по охране общественного порядка на улицах нашего города.

Сотрудникам ОВД предоставляются:

— ежегодный оплачиваемый отпуск 40 суток (+дополнительный за выслугу лет);

— дополнительные отпуска (оплачиваемый учебный отпуск на время учебных сессий для первого высшего образования, возможность бесплатного получения высшего образования в учебных заведениях системы МВД (для дальнейшего карьерного роста);

— льготные условия по выходу на пенсию (20 лет непрерывного стажа в МВД и ВС РФ);

— получение форменного обмундирования по сезону;

— сотрудники и совместно проживающие с ним члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

— сотрудник имеет право на обязательное государственное страхование.

РФ суммируются все включаемые (засчитываемые) в стаж периоды службы (работы) (п. 5 Порядка). В него засчитываются не только периоды, перечисленные выше, но и другие периоды службы (работы), предусмотренные законами субъектов РФ (п. 3 Порядка).

Кроме этого, в стаж гражданской службы на основании решения руководителя государственного органа, лица, замещающего государственную должность РФ или государственную должность субъекта РФ, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени РФ или субъекта РФ, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим РФ для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Федерации», Указом N 33, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов РФ; — замещения гражданами РФ должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должностей, замещаемых на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах; — замещения гражданами РФ должностей в международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, в которые они были направлены для временной работы в соответствии со ст.

N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 39, ст.

4926; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928) (далее — Перечень должностей). 2. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей. 3.

Включение в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, осуществляется по заявлению федерального государственного гражданского служащего при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет. 4.

Важно

В соответствии с указанным Постановлением подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов.

Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа.

Кроме этого, указано: поскольку днем увольнения считается последний день работы, надо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день.

Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется. Приведем пример подсчета трудового стажа. Пример.

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

величина стажа составляет 15 лет – 45%;
стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
Паспорт.
Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Служба в военной полиции по контракту

Исходя из законов Российской Федерации, полицейским может стать только гражданин России возрастом от 18 до 35 лет. Он должен хорошо владеть русским языком и иметь оконченное среднее образование. Следует сразу отметить, что кандидаты с высшим образованием имеют больше шансов на получение места в полиции. К тому же для некоторых должностей и званий высшее образование является обязательным требованием.

Что касается расы, веры и политических взглядов, то они никак не влияют на то, как устроиться на работу в полицию. Требования и ограничения могут быть слегка изменены для девушек и женщин, и то дабы уберечь их от сильных нагрузок.

Дабы устроиться на работу в полицию, следует обратиться в ближайший отдел кадров МВД. Там подробно расскажут о существующих вакансиях, требованиях к кандидатам и при необходимости помогут определиться с выбором. К слову, многие считают, что для работы в полиции необходимо предварительно отслужить в регулярной армии – это не совсем так. Просто при отборе бывшие военные имеют больше шансов заполучить перспективную должность.

После того как все вопросы в отделе кадров решены, кандидат получает на руки список документов, который нужно собрать для получения работы. Сюда входит: паспорт, справки о психическом и физическом здоровье, военный билет (если он есть) и документы об окончании школы или института.

Чтобы устроиться на работу в полицию, нужно обладать отменным здоровьем. Поэтому первым делом кандидатов отправляют в больницу для прохождения медицинской комиссии. Следует понимать одно — внутренние органы внимательно следят за будущими сотрудниками, поэтому не стоит искать обходных путей и пытаться подкупить врачей, дабы ускорить этот процесс или скрыть врожденные заболевания.

В целом при среднем скоплении больных прохождение медицинской комиссии занимает не более 2-3 дней. Что касается тех проблем со здоровьем, что могут преградить путь к желаемой профессии, то их список можно посмотреть на официальном сайте МВД.

Также в больнице нужно будет сдать анализ крови на наличие алкоголя или наркотиков.

Когда все анализы и тесты сданы, остается последний этап – собеседование. На нем конкурсанта проверют на умение ладить с людьми, узнают, насколько серьезно он настроен, а также его реакцию на различные стрессовые ситуации.

Важно помнить, что люди, проводящие собеседование, — умелые психологи. Их практически невозможно обмануть или перехитрить, поэтому самым разумным решением будет честно отвечать на поставленные вопросы и постараться вести себя раскованно.

Под конец хочется отметить один важный момент – табу на работу тем, кто имеет судимость. Если человек в прошлом имел приводы в суд, то про должность в полиции ему можно забыть. Исключением могут стать небольшие административные наказания.

Также к работе во внутренних органах не допускаются лица, у которых родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме.

Прием на службу в органы внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Как устроиться на работу без опыта работы в Москве?
Документы для приема на работу (полный список). Необходимые документы для приема на работу иностранных граждан
Как устроиться в МЧС? Самые актуальные вопросы об этой профессии
Порядок приема на работу: схема. Порядок приема иностранцев на работу
Как написать заявление в полицию: советы юриста
Какие документы нужны для устройства на работу в России?
Опоздание на работу: причины, акт, штраф

Этот документ обычно составляется в свободной форме, но когда его запрашивают правоохранители — стоит подойти к его оформлению внимательнее. Органы внутренних дел запрашивают такой отзыв по самым разным поводам, в том числе если:

работник является фигурантом уголовного дела или административного производства;
бывший сотрудник устраивается в правоохранительные органы (кадровая служба МВД имеет право запросить информацию о нем);
при поиске пропавшего человека, заключения подозреваемого под стражу и т. д.

Стоит отметить, что, выдавая рекомендательное письмо, руководитель организации берет на себя ответственность за достоверность предоставленной информации, как как это официальный документ, который заверяется его подписью и печатью организации.

Поскольку отзыв о работнике для полицейских пишется в ответ на официальный запрос из правоохранительных органов, то в самом запросе обычно уже содержатся указания о том, какие сведения о служащем необходимо отразить. Если же никаких особых требований нет, то стандартная характеристика предоставляется со следующей информацией:

личные данные — Ф.И.О., дата рождения, семейный статус, образование, должность, стаж работы и квалификация, информация о воинской службе;
факты о профессиональных качествах, трудовых достижениях, отношениях с коллегами. Здесь необходимо указать наличие дисциплинарных взысканий, поощрений, прохождение курсов повышения квалификации и прочее;
факты о личных качествах, проявившихся во время трудовой деятельности. Здесь обычно описываются как положительные, так и отрицательные черты характера. К ним относят: усидчивость и ответственность, вежливость и умение работать в команде. Либо, напротив, неспособность к подчинению, непунктуальность, отсутствие проявления уважения к начальнику, конфликтность и т. д.

Отзыв от работодателя в полицию составляется либо на официальном бланке организации, либо на обычном листе А4 с указанием ее реквизитов (наименование, юридический адрес, организационно-правовая форма). Необходимо поставить дату составления документа, его исходящий номер, и подпись руководителя организации и печать учреждения.

Также обращаем ваше внимание, что ряд сведений, которые входят в образец, содержится в унифицированных формах кадрового учета: Т-2 и Т-11.

Ст. 17 Закона РФ «О службе в органах внутренних дел…» (далее – Закона) устанавливает объём требований к гражданам РФ, поступающих на службу в полицию:

Минимальный возраст – 18 лет, максимальный возраст – 35 лет. Если гражданин ранее работал в данной сфере, то максимальный возраст при трудоустройстве составляет 50 лет.
Свободное владение государственным языком.
Наличие полного среднего образования (при поступлении на некоторые вакансии может потребоваться высшее юридическое либо иное образование)
Соответствие физическим нормативам и медицинским показаниям, достаточным для работы в полиции

Закон устанавливает, что право на трудоустройство в полицию имеет каждый гражданин, независимо от пола, расы, достатка, вероисповедания и прочих факторов.

То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям.

Как устроиться на работу в полицию: требования и ограничения

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
Анкета
Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
Военный билет
Декларация о доходах
ИНН
Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.

При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.

Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:

Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.

При трудоустройстве на работу в полиции, согласно ст.24 Закона, гражданин обязан пройти испытательный срок, период которого варьируется от 2 до 6 месяцев. По результатам его прохождения органами МВД принимается одно из решений:

О заключении договора (контракта) и принятии на вакантную должность
О расторжении трудовых отношений в связи с несоответствием гражданина требованиям занимаемой должности

Испытательный срок не устанавливается для лиц, занимающих руководящие должности.

Важны не только вступительные экзамены, потребуется и набор личностных качеств. Среди них:

Сохранение самообладания и спокойствия в любых ситуациях.
Быстрое принятие решений, даже в экстренных ситуациях.
Ответственность, пунктуальность при выполнении заданий.
Чувство долга перед страной, народом.
Умение убеждать окружающих в своей позиции.
Смелость, самоотверженность.
Готовность справляться с тяжёлыми условиями.
Порядочность, честность.
Готовность выполнять приказы от начальства.
Соблюдение строгой дисциплины.

Не обойтись без хорошей физической подготовки, хорошей биографии. Юношам обязательно надо отслужить срочную службу до момента поступления на должность.

Работа в полиции отличается высоким уровнем сложности, но имеются и определённые преимущества. Вот лишь некоторые из них:

социальные гарантии;
дополнительные льготы;
построение карьеры на государственной службе.

При желании любые сотрудники МВД могут выйти на пенсию раньше остальных категорий граждан.

Главным недостатком считаются опасности и риски, с которыми представители служб сталкиваются каждый день.

Стоит быть готовыми к тому, что граждане далеко не всегда с должным уважением относятся к представителям данных структур. Поэтому без терпения и выдержки не обойтись.

Существует несколько факторов, которые влияют на уровень заработной платы сотрудников полиции. Например, в крупных городах уровень обеспечения выше, чем в регионах. На территории мегаполисов можно рассчитывать на зарплату в размере от 45 000 до 100 000 руб. В эту сумму уже включают надбавки вместе с доплатами.

Можно перечислить лишь некоторые заведения, где занимаются качественной подготовкой сотрудников с высокой квалификацией:

Тамбовский технический институт.
Московский финансовый юридический институт.
Северо-Кавказский университет федерального значения.
Финансовый университет при Правительстве РФ.

Главное – помнить, что данная работа связана не только с ежедневными рисками, но со стрессом. Ненормированные рабочие дни – наименьший из возможных. Но для общества эта служба всё ещё остаётся востребованной и актуальной. Надо только сохранять желание двигаться вперёд, самосовершенствоваться.