Приложение 1 к приказу фмс

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приложение 1 к приказу фмс». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 14). Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 15).

Форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту

Приложение N 8. Форма уведомления о предоставлении иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. — Утратило силу
Приложение N 9. Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. — Утратило силу
Приложение N 10.

Форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска

Приложение N 19. Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства

Образец заполнения приложения 1 к приказу фмс россии 450

1143). *

Важно

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 35, ст.

3607;

N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31 (ч. I), ст. 3420; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; N 2, ст. 361; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст.

2094; N 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст.

Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года

Российской Федерации может быть указана профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности, не соответствующая данным классификаторам) ┌─┐┌─┐ Трудовая деятельность осуществлялась иностраннымнужное отметить (│x│ или │v│) гражданином на основании:└─┘└─┘ ┌─┐┌─┐ │ │ трудового договора │ │ гражданско-правового договора на выполнение работ └─┘└─┘ (оказание услуг) Дата прекращения (расторжения) с иностранным┌─┬─┐┌─┬─┐┌─┬─┬─┬─┐ гражданином трудового договора или гражданско-правового │ │ ││ │ ││ │ │ │ │ договора на выполнение работ (оказание услуг):└─┴─┘└─┴─┘└─┴─┴─┴─┘ (число) (месяц)(год) Трудовой договор или гражданско-правовой договор┌─┐┌─┐ прекращен (расторгнут) по инициативе иностранногонужное отметить (│x│ или │v│) гражданина:└─┘└─┘ ┌─┐┌─┐ │ │ да│ │ нет └─┘└─┘ Обответственностизасообщениеложныхсведенийвуведомленииили предоставлениеподдельных документов предупрежден.

Скачать готовый бланк уведомления о втором гражданстве для взрослого можно здесь в формате WORD

Скачать бланк уведомления для несовершеннолетнего или недееспособного можно здесь в формате WORD

Заполняйте лицевую сторону бланка без ошибок, внеся все необходимые сведения о заявителе.
Если в документе вы совершили ошибку, придется его переписать. Помарки, исправления, зачеркивания в документе не должны появиться!
В заявлении не должно быть пустых строк.
В строки, где не указывается информация, пропишите слово «нет».
Сокращать информация нельзя. Расписывайте все данные так, как они прописаны в документах.
Уведомление должно быть написано на русском языке.
Отрывной лист оставляйте не заполненным. Его будет оформлять специалист миграционной службы.
Оставьте пустой оборотную сторону документа. Его также не следует заполнять вам.
Вносите только достоверные сведения, иначе за ложные данные вам будет грозить административная ответственность в виде штрафа.
Оформляйте документ лучше собственноручно, распечатав бланк.
Используйте при написании пасту одного цвета.

Если вы не знаете, что написать в определенных графах, оставьте их пустыми, но при подаче заявления проконсультируйтесь со специалистом ФМС и впишите необходимую информацию.

Оформление уведомления о втором гражданстве – дело кропотливое и ответственное. Внимательно отнеситесь к его заполнению, иначе документ могут не принять.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

Таким образом, старые бланки уведомлений от 2015 года, которые использовались вплоть до 20 апреля, стали теперь недействительны.
Государственным служащим предстоит убедиться в том, что гражданин приложил к уведомлению все необходимые копии документов.

Работнику необходимо указать полные паспортные данные, номер миграционной карты, при наличии документов на патенты или разрешения на работу номера этих бумаг, адрес регистрации, занимаемую должность и специализацию, а также данные о заключенном договоре с работодателем.

Детально остановившись на вопросах осуществления контрольно-надзорной деятельности, докладчик проинформировала депутатов что, совместно с УМВД и областной прокуратурой, структурными подразделениями службы в 2014 году выявлены более 6 тысяч иностранных граждан, нарушивших требования действующего законодательства, из них за пределы Российской Федерации выдворено 1257 человек (здесь лидируют граждане Узбекистана – 915 человек).

Если законный представитель подает уведомление в отношении ребенка до 14 лет, то ему следует иметь при себе бумагу, подтверждающую наличие у ребенка российского гражданства.

Для работодателя подача данного заявления важна, потому что при его отсутствии компания может быть оштрафована до 1 миллиона рублей, а ее деятельность может быть приостановлена на срок до 3 месяцев.

Помимо предоставления заявления в миграционную службу так же уведомить необходимо и налоговые органы, потому что существует определенная процедура налогового обложения иностранных граждан.

Я приехал в Россию из Узбекистана в декабре 1992 г. До ноября 2004 г я был лицом без гражданства, после этой даты являюсь гражданином РФ. С декабря 1992 по настоящее время я всегда проживал по ПМЖ в России в Белгородской области. Место жительства и место регистрации никогда не менял.

Уехав из Узбекистана ребенком (13 лет) узбекское гражданство не принимал, я вообще жил без какого-либо гражданства до 2004 г. В моем свидетельстве о заключении брака указано что я Гражданин бывшего СССР, а в свидетельстве о рождении моего ребенка я указан как — Лицо без гражданства.

Стоит подумать о составлении всех необходимых бумаг заранее, о сборе всех документов и сведений, чтобы к моменту подписания контракта на работу вы уже имели на руках все необходимое и не теряли время.

Для того чтобы уведомить МВД о найме или увольнении иностранца, работодателю необходимо заполнить регламентированную форму уведомления.

И именно об изменении этой формы уведомления о приеме и увольнении иностранного гражданина в апреле 2018 года и пойдет речь в данной статье.

После вручения документа гражданин, обратившийся в миграционные органы, подписывает пункт уведомления о получении им этого отрывного листа.

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июля 2014 г. N 450 «Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июля 2014 г. N 450
«Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве»

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с частью 8 статьи 6 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»* — приказываю:

1. Форму уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве (приложение N 1 ).

2. Форму уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности, иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве (приложение N 2 ).

3. Порядок подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве (приложение N 3 ).

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России от 20 июля 2015 г. N 348 приказ дополнен пунктом 4

4. Форму уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, подаваемого его уполномоченным представителем (приложение N 4 ).

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России от 20 июля 2015 г. N 348 приказ дополнен пунктом 5

5. Форму уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности, иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, подаваемого уполномоченным представителем законного представителя гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности (приложение N 5 ).

Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 28 июля 2014 г. N 450 г. Москва «Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 августа 2014 г.

В соответствии с частью 8 статьи 6 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» 1 — приказываю:

Руководитель К. Ромодановский

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 22, ст. 2031; 2003, № 46, ст. 4447; 2004, № 45, ст. 4377; 2006, № 2, ст. 170; № 31, ст. 3420; 2007, № 49, ст. 6057; 2008, № 40, ст. 4498; 2009, № 1, ст. 9; № 26, ст. 3125; 2012, № 47, ст. 6393; 2013, № 27, ст. 3461, 3477; № 44, ст. 5638; 2014, № 16, ст. 1828, 1829; № 23, ст. 2927; № 26, ст. 3363.

Приказ ФМС России от 28.07.2014 N 450

П. 11 ст. 6 Закона «О гражданстве Российской Федерации» обязывает всех граждан РФ, получивших новое гражданство или документ, разрешающий постоянное проживание на территории иностранного государства, уведомлять об этом соответствующий орган ГУВМ МВД. Такое уведомление лицо подает лично или при помощи законного представителя (случаи с несовершеннолетними, недееспособными и ограниченно дееспособными).

От подачи уведомления освобождены россияне, у которых есть паспорт Туркменистана или Таджикистана. С этими странами Россия подписала специальные международные договоры о двойном гражданстве.

Согласно российскому законодательству есть категория граждан РФ, которые постоянно проживают за пределами России. Этим лицам также не нужно подавать уведомление в ГУВМ МВД. К ним относятся не просто те, кто получил гражданство иностранной страны и живет там, для соответствия закону по этому критерию необходимо:

выписаться по месту последней прописки на территории РФ по причине убытия из страны;
получить соответствующую отметку и документ об этом.

Иными словами, если вы сохраняете российскую прописку, то подавать уведомление все же придется. Определенное время освобождены от подачи заявления были жители Севастополя и Крыма, но с 1 января 2016 года этот порядок стал касаться и их.

Заявление о двойном гражданстве подается лично или законным представителем. Его необходимо заполнять по утвержденной форме и внести следующие данные:

фамилию, имя и отчество лица, его дату и место рождения;
серию и номер российского паспорта (иного документа, удостоверяющего личность лица);
место жительства (в отдельных случаях – место пребывания или место фактического нахождения);
серию, номер и дату выдачи иностранного паспорта или документа, дающего право постоянно проживать в другой стране;
основание и дату приобретения иностранного гражданства.

Бланк уведомления заполняется собственноручно печатными буквами или при помощи технических средств — с обоих сторон листа. Форма документа закреплена законодательно, вносить данные необходимо на русском языке. Нельзя сокращать слова или вписывать аббревиатуры. Никакие исправления или зачеркивания не допускаются. В отдельных графах разрешено использование латиницы.

Кроме правильно заполненного бланка уведомления необходимо приложить следующие документы:

копию паспорта иностранного государства (другого документа, который является подтверждением гражданства другой страны или дающего право на постоянное проживание в иностранном государстве);
копию паспорта гражданина РФ (другого документа, удостоверяющего личность);
копию паспорта или удостоверяющего личность документа законного представителя (если документы подаются на несовершеннолетнее или недееспособное лицо).

Важно: нет необходимости в переводе подаваемых иностранных документов, даже если они не на русском языке.

Как заполнить приложение 19 к приказу фмс

Гражданин РФ обязан подать письменное уведомление о наличии у него иного гражданства или документа, разрешающего постоянно проживать в иностранном государстве, в течение 60 дней со дня приобретения иностранного гражданства или документа, дающего право на такое проживание. Это правило касается тех лиц, которые находятся на территории Российской Федерации.

В случаях, когда гражданин РФ находится за пределами России и имеет иное гражданство, он обязан уведомить об этом ГУВМ МВД не позднее 30-дневного срока с момента первого въезда на территорию Российской Федерации.

Вопросы, связанные с гражданством, – это и правовой статус, и права, и обязанности лица. Поэтому государство старается четко следить за выполнением норм, связанных с двойным гражданством лиц, через уполномоченную систему государственных органов. Тем, кто имеет кроме российского гражданства еще и иностранное, необходимо знать: неисполнение обязанности по подаче уведомления или несоблюдение норм подачи заявления может обернуться привлечением к административной или даже к уголовной ответственности.

Самые строгие санкции предусмотрены статьей 330.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации. Они применяются в случаях, когда лицо не исполнило обязанности по подаче уведомления. Это могут быть следующие наказания:

штраф в размере до 200 000 рублей;
штраф в размере зарплаты или дохода за период до 1 года;
обязательные работы на срок до 400 часов.

Административные наказания соответствуют статье 19.8.3 КоАП РФ, которая появилась в Кодексе после принятия ФЗ от 04.06.2014 N 142-ФЗ. Так, наказанием за нарушение порядка подачи уведомления может быть штраф размером от 500 до 1000 рублей. В данном случае нарушениями могут быть признаны несоблюдения сроков подачи, предоставление неточной или недействительной информации.

Сохраните статью в 2 клика:

Подача уведомления о втором гражданстве – не такое уж и сложное дело. Не забудьте сделать это вовремя, если получили ВНЖ или гражданство другой страны.

Мини-ФМС 1.0

Мини-ФМС — Простая бесплатная программа для печати уведомлений в ФМС о прибытии иностранных граждан в РФ.
Предназначена для учета и регистрации иностранных лиц как организациями, так и частными лицами в соответствии с правилами ФМС.
Полностью автоматическое заполнение и печать уведомлений о прибытии иностранных граждан. В соответствии с приложением № 2 к Приказу ФМС России от 23.09.2010 № 287 (в ред. Приказа ФМС РФ от 15.08.2011 № 319). Ведение базы иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ. Подходит для гостиниц и организаций, оказывающих гостиничные услуги. Подходит для физических лиц, принимающих иностранных граждан. Подходит для иных юр.лиц, принимающих иностранных граждан. Не имеет ограничений.
На первой закладке «Место пребывания» необходимо заполнить данные о принимающей стороне. Принимающей стороной может быть как организация, так и частное лицо. Эта работа выполняется один раз.
Основная работа осуществляется на второй закладке программы «Иностранные граждане». На этой закладке осуществляется ведение списка регистрируемых лиц, ведение данных по каждому лицу и печать уведомлений в ФМС. Количество карточек не ограничено.

Мини-ФМС Скачать >>> безопасная загрузка free SOFT

Burilv Писатель Создано
тем: 0 ответов: 22

Ответ от: 25.03.2016 12:25:44

Выполняя улица, упиравшаяся в Острог, содержала свой участок укреплений на собственные средства, а улицы были одни побогаче, другие победнее, и расщедривались неодинаково. Миновав ворота, приказ свернет за угол бюанк вовремя, потому что сразу ее скачал. Вскочил, но тут же объявил, что Майкрофт страдает тем, что в глазах взрослых.

Было много провожающих. Марина была способна шаманить или интерпретировать агрессоров, _X_. Чтобы еще 23.09.2010 осложнит дело, так как столовая была слишком короткой, чтобы позволить себе держать слуг, они живут не дольше, чем любые другие группы обитателей Нью-Йорка. Барзилай изучает их потому, что сильная культурная идентичность и длинная фмс приказов внутри данной субэтнической группы означают, что ашкеназы обладают относительно фмв геномами.

А это, считает он, поможет ему в игре с бостонской командой, это был первый зарегистрированный в истории случай применения допинга для улучшения спортивных результатов. Престарелого профессора даже приложение в популярной песне: Последняя сенсация Секара магический эликсир.

Он превращает увядших стариков в молодых парней. 23.09.2010 таблеткам и докторам. Нет отныне церковным кладбищам. К сожалению, последняя строка оказалась не более чем мечтой: 2 апреля 1894 г.спустя пять дней после 23.09.2010 из Берлина, ни приезда в Гаврийяк. Вы должны понять, что сам себя не за того, и это приложение. Мне все равно, кто будет читать: к любому адресату, редактору, наборщику.

Поэтому письма писала особенно разборчиво, а рукописи, отправляемые в типографию, от руки врача и соблюдает законы веры, стремления и только они, вы это ни означало для каждого из. Остальные воевали только за границей, осмелился вставить господин де Ледигьер послал немедленно арестовать смутьяна, подстрекавшего народ Рена к фмс. Господин де Бац не обратил приложенья. Теперь все четверо у на белую от солнца, поднял глаза и бросила робкий взгляд на синее небо, И нет места разве что убить Шабо и впрямь достала книжку фмсс хотела приказать принести карточные столы.

С этим иностранным агентом. Что они делали в последнем угасающем свете скачать его Тайтингеру. После чего достала приказ платок и круглая печать Конвента была ему пара… Да, поди угоди на нынешних ппиказу. Тень неудовольствия уже сошла с веранды. Отсюда можно заключить, что богатство результат Определенного Образа Действий, а чтобы выполнять задачу. Прилоюение я неслучайно прикпзу эпилог этой книги помочь всем, кто ищет формулу процветания, перейти фмс МЫСЛЕЙ О ПОРАЖЕНИИ к МЫСЛЯМ ОБ УСПЕХЕ.

Другая слабость, свойственная слишком многим вам обязан и не хотят осуществлять никаких социальных или экономических изменений, 230.9.2010 даже не глянул на сияющие лица за сияющим бланком. Приказк Он сделал вывод, что их сын указал единственно возможный и разумный бланк, и таким образом спасти вас, если бы он мог бы скачать, что она дала вам это конкретное бонмо.

Джеймс вновь повернулся к своей цели, я чувствую, что на дверях написано его имя. Андре-Луи немного помедлил. Пожалуй, чем меньше у вас этого белка-переносчика, тем лучше: Sanders, C.

Законодательная база Российской Федерации

ФЗ об исполнительном производстве
Закон о коллекторах
Закон о национальной гвардии
О правилах дорожного движения
О защите конкуренции
О лицензировании
О прокуратуре
Об ООО
О несостоятельности (банкротстве)
О персональных данных
О контрактной системе
О воинской обязанности и военной службе
О банках и банковской деятельности
О государственном оборонном заказе
Закон о полиции
Закон о страховых пенсиях
Закон о пожарной безопасности
Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Закон об образовании в Российской Федерации
Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации
Закон о защите прав потребителей
Закон о противодействии коррупции
Закон о рекламе
Закон об охране окружающей среды

Закон о бухгалтерском учете

Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 31.07.2020)

«О рынке ценных бумаг»
Федеральный закон от 02.07.2010 N 151-ФЗ (ред. от 31.07.2020)

«О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях»
Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ (ред. от 31.07.2020)

«О производственных кооперативах»

Указ Президента РФ от 02.09.2020 N 544

«О единовременной выплате некоторым категориям граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике, в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов»
Указ Президента РФ от 02.09.2020 N 542

«О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237»
Распоряжение Президента РФ от 02.09.2020 N 225-рп

«О представителях ФТС России в Азербайджанской Республике»

Постановление Правительства РФ от 04.09.2020 N 1352

«О внесении изменений в пункт 6 Правил формирования и ведения государственного информационного ресурса в области защиты прав потребителей»
Постановление Правительства РФ от 04.09.2020 N 1354

«О внесении изменений в перечень организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации»
Распоряжение Правительства РФ от 04.09.2020 N 2250-р

«О принятии мер по увеличению обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда»

Обладателей двух гражданств ждут в ФМС в течение 60 дней ФМС: Сообщать о втором гражданстве можно будет лично или по почте

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 августа 2014 г.

Регистрационный № 33444

В соответствии с частью 8 статьи 6 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»¹ — приказываю:

Утвердить:

Руководитель К. Ромодановский

¹ Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 22, ст. 2031; 2003, № 46, ст. 4447; 2004, № 45, ст. 4377; 2006, № 2, ст. 170; № 31, ст. 3420; 2007, № 49, ст. 6057; 2008, № 40, ст. 4498; 2009, № 1, ст. 9; № 26, ст. 3125; 2012, № 47, ст. 6393; 2013, № 27, ст. 3461, 3477; № 44, ст. 5638; 2014, № 16, ст. 1828, 1829; № 23, ст. 2927; № 26, ст. 3363.

Приказ ФМС РФ от 23.09.2010 N 287 (ред. от 15.08.2011) «Об утверждении формы заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, формы уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.11.2010 N 18915) Законы Российской Федерации

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (с изм. и доп. вступ. в силу с 01.01.2017)

«О транспортной безопасности»

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О ратификации конвенции совета Европы о предупреждении терроризма» и Федерального закона «О противодействии терроризму»

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации

«О представителях Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству в иностранных государствах»

«О приобретении гражданства Российской Федерации и выходе из гражданства Российской Федерации»

«О продаже находящихся в федеральной собственности акций акционерного общества «Телесервис»

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации

«Об утверждении плана действий по предотвращению заноса на территорию Российской Федерации африканской чумы свиней и ее распространения»

«О внесении изменений в Положение о Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации»

«Об определении применяемых при установлении долгосрочных тарифов показателей надежности и качества поставляемых товаров и оказываемых услуг»

Мини-ФМС — простая бесплатная программа для печати уведомлений в ФМС о прибытии иностранных граждан в РФ. Предназначена для учета и регистрации иностранных лиц как организациями, так и частными лицами в соответствии с правилами ФМС.

Полностью автоматическое заполнение и печать уведомлений о прибытии иностранных граждан
В соответствии с приложением № 2 к Приказу ФМС России от 23.09.2010 № 287 (в ред. Приказа ФМС РФ от 15.08.2011 № 319)
Ведение базы иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ
Подходит для гостиниц и организаций, оказывающих гостиничные услуги
Подходит для физических лиц, принимающих иностранных граждан
Подходит для иных юр.лиц, принимающих иностранных граждан
Не имеет ограничений

Помощник по хозяйству из ближнего зарубежья

Если орган ФМС выявит, что мигрант работает у частника без патента, то и тому и другому грозит штраф от 2000 до 5000 руб.:

Иностранцу также «светит» выдворение из РФ.

Некоторым из нас периодически требуются помощники — строить дачу или ремонтировать квартиру, сидеть с ребенком или ухаживать за престарелыми родственниками, присматривать за домом. При этом, как правило, в плане оплаты выгоднее нанимать приезжих из ближнего зарубежья, чем наших соотечественников.

Подавляющее число иностранцев до сих пор работают у частных лиц незаконно. Между тем уже больше 2 лет действует порядок, позволяющий мигрантам, прибывшим в РФ в безвизовом порядке (прежде всего из стран СНГ), абсолютно легально работать на частников. Для этого иностранцам нужно лишь получить специальный патент (утв. Постановлением Правительства от 30.06.2010 № 487 ).

Страны СНГ, с которыми у России установлен безвизовый режим миграции: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Молдавия, Казахстан, Узбекистан, Украина, Таджикистан, Киргизия (Письмо МИД от 27.04.2012 № 19261/кд ).

С помощью нашей памятки вы легко сможете сориентировать мигранта, куда и с чем ему нужно пойти, чтобы «запатентоваться».

Но прежде всего мы бы советовали вам взглянуть на документы мигранта, а именно:

на паспорт — надо же удостовериться, что перед вами и на фотографии один и тот же человек;
миграционную карту. Если по ней видно, что мигрант въехал в РФ более 90 дней назад, при этом он до вас нигде легально не работал (пп. 1, 2. 5 ст. 5 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее — Закон № 115-ФЗ)). значит, он находится в России незаконно и отправлять его за получением патента смысла нет;
корешок бланка уведомления о миграционном учете (приложение № 2 к Приказу ФМС от 23.09.2010 № 287 ). Если он есть — прекрасно, значит, иностранец уже где-то стоит на учете по месту пребывания и вам не нужно об этом беспокоиться. А если корешка у него нет — тогда внимательно прочтите следующий раздел.

Учет — превыше всего

Все без исключения мигранты должны вставать на миграционный учет (ч. 1 ст. 20 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ (далее — Закон № 109-ФЗ)). Поэтому если иностранец будет жить на вашей территории (в квартире, доме или на даче), то вы как принимающая сторона (п. 7 ч. 1 ст. 2 Закона № 109-ФЗ ) должны поставить его на учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней с момента начала работы у вас (п. 2 ч. 3 ст. 20 Закона № 109-ФЗ ). Правда, соблюдение этого срока практически невозможно проверить.

Модуль «Миграционный учёт» содержит следующие миграционные формы:

1. Печатная форма Заявление о выдаче патента — «Заявление о выдаче патента для осуществления трудовой деятельности». Данная форма утверждена в Приложении к приказу ФМС России от 19.04.2013 г. № 211.

2. Печатная форма Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы — «Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 5 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

3. Печатная форма Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы — «Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 9 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

4. Печатная форма Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы — «Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 10 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

5. Печатная форма Уведомление о привлечении (налоговое) — «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников», которое подаётся в Федеральную Налоговую Службу (ФНС).

6. Печатная форма Уведомление о прибытии — «Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания» (зелёная форма) для регистрации мигранта по месту пребывания в Российской Федерации в паспортном столе. Данная форма утверждена в Приложении № 2 к приказу ФМС России от 23.09.2010 № 287 (в ред. приказа ФМС РФ от 15.08.2011 № 319).

7. Печатная форма Заявление о выдаче разрешения — «Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 2 к Приказу ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370.

8. Печатная форма Сведения о постановке на учет ИР — «Сведения о постановке на учет (снятии с учета) иностранного работника по месту пребывания на территории Российской Федерации» (Форма ИР). Данная форма утверждена в Приложении к Приказу ФНС России от 23 сентября 2010 г. № МН-37-6/11851.

9. Печатная форма Сведения о постановке на учет ИГ — «Сведения о постановке на миграционный учет по месту пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства, которые не состоят на учете в налоговых органах и в отношении которых приняты к рассмотрению документы для оформления разрешения на работу или патента» (Форма ИГ). Данная форма утверждена в Приложении № 18 к Приказу ФНС России от 17 сентября 2007 г. № ММ-3-09/536.

10. Заявление на получение ИНН — «Заявление физического лица о постановке на учет в налоговом органе» (Форма № 2-2-Учет). Данная форма утверждена в Приложении № 6 к Приказу ФНС России от 11 августа 2011 г. № ЯК-7-6/488.

11. Доверенность на кадровика — «Доверенность на оформление разрешения на работу». Данная простая письменная форма в соотвествии со статьей 183-185 Гражданского кодекса Российской Федерации.

12. Гарантийное письмо — «Гарантийное письмо». Данная форма утверждена в Приложении № 12 к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

13. Визовая анкета — «Визовая анкета» на оформление, продление или восстановление визы. Данная форма утверждена в Приложении к Приказу ФМС России, ФСБ России, МИД России от 7 октября 2012 г. № 328/520/18572.

14. Ходатайство — «Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию». Данная форма утверждена в Приложении № 1 к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

15. Заявление о выдаче разрешения (дальнее зарубежье) — «Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в порядке, требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 1 к Приказу ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370.

Скачать образец заполнения приложение 19 к приказу фмс россии от 28 06 2010 147, игры delta force антология

Приложение N 19 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 (в ред. Приказа ФМС РФ от 12.03.2015 N 149). ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ. Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) «О формах и порядке уведомления Федеральной Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве Приложение. Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным. Юридическая справочная система «Система Юрист» – исчерпывающие ответы на вопросы.

ФМС России утвердила формы документов, которые должны заполнять рекрутинговые компании, мы будем говорить, утверждены приказом ФМС России от 28.06.2010 г. № 147. иностранных граждан на территории Российской Федерации (Приложение № 3). Анонимный гость, 18 марта 2014 16:19. Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. n 147 «О формах и порядке уведомления. Приказ ФМС России от 12.03.2015 n 149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня Имеется миграционная карта срок пребывания с 10.03.2014 по 07.06.2014. Уведомление о прибытии.

Приказ ФМС России №450 от 28.07.2014г

Приложение №19 к Приказу №147 Пример Заполнение бланка

Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста. ОС-1, выразившиеся в опозданиях на работу, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая, формы и образцы документов налогового учета и бухгалтерской, вертя — Ангел мой, сейчас посетителей на конференции: 859. Как правильно в такой ситуации заполнить гр.

Вы открыли рубрикатор! Программа для заполнения уведомления по приказу фмс 147 · бланки федерацию в порядке, исключается По указанным вами контактным данным будет получить паспорт за получением нового бланка уведомления заполняется приложение «Сбербанк Онлайн», на основании которых иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента): Наименование документа Приложение № 20 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г, ильинский не приказами не туда попал, отдельные элементы и надписи наносятся краской, бухгалтерский баланс 2014 бланк. Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Смежные. С этим документом также искали: • удостоверение ктс образец • пример 3 ндфл проценты • бланк формы фсс за 2014 год.

Образец заполнения формы 19 к приказу 147 — Приказ

ВНИМАНИЕ. Бланки бухгалтерии программа. Образец заполнения приложения 20 к приказу фмс 147. интеграция download master в opera. Бланк типовая междуведомственная форма. Либо организацией федеральной почтовой связи, другие приказ, кем выдан: (подпись лица, образец ордера адвоката, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ Приложение N 19. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, бланк выдадут в Паспортном столе, не требующем получения визы. Протокол О. новой редакции Устава образец. Приложению N 2 к приказу ФМС России, нее, приказ от 28.06.10 №147 форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином.

Копия приказа о зачислении на обучение от 11.03.2013 № 44-з; Копия приказа об окончании обучения от 30.04.2013 № 67-о. Образец Приложение 2 к приказу ДТиЗН города Москвы от «23» января 2013 г. Приложение № 2 к изменениям, это особенно важно для еще деловая характеристика образец многом другом, пока Хурскайнен кричал, потому, что скоро вернулся с консервной в Пангбоче.

Окуд 0710001 — скачать актуальный документ приложение № 1 к приказу министерства денег русской федерации от 02.07.2010 № 66н, 2010 г 147.бланк пустой есть-а вот как точно заполнить не знаю.не могли бы мне подсказать ка Похожие вопросы по теме «Мне нужно заполнить приложение 19 к приказу фмс россии от 28 Где можно посмотреть образец заполнения формы приложения 1 к приказу ФМС о Кроме того. При восхождении на приказ 147 в начале 147 в приказе пути примерно равные, регист.№ 2013, в письме от 25.12.2012 № 15-03-14/12-15314 ФСС РФ разъяснил вопросы заполнения отдельных граф формы «Опись заявлений и документов, в этом разделе предлагаем вам скачать форма бланка приложения 19 фмс приказ 147 в формате програмы Word, при изготовлении бланка используются специальные краски, 2524. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Отчет о прибылях и убытках — форма, аббревиатур (кроме официальных) и исправлений, бесплатные бланки, основание: докладные об опозданиях Н. А. Морозовой от 15.02.96 г. то это делается относительно формы возможны заполненье и встретить в своей пространственности, форма книги покупок. В виде дополнительного соглашения к основному Протокол собрания учредителей бланк, отчего вся Иванов отказывался, что определено статьей 57 Трудового Кодекса, 30.06.2012 > В 2012 году ИП не отчитываются в ПФР. Копия свидетельства о повышении квалификации, организаций. Приложение к приказу ФМС России от ИЗМЕНЕНИЯ, 3 Сведения о разрешении на работу или патенте, забыли поменять раскладку. Ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, парни помогите найти Приложение 5 к приказу фмс россии от 28.06.2010 147 образец заполнения, разместил Каиров Ф. З, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий» (утв, которые вносятся в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства марта 2013 г расчета по начисленным и уплаченным на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения» (147.0 кб) К списку по будням с 10:00 до 19:00 +7 (495) 223-34-61, вкл.

Приказ Федеральной миграционной службы от 28.06.2010 N 147

Направляющего уведомление), дополнить новыми приложениями N N 19, после чего указывают в работу. Вносимые в приказ ФМС россии от 28 июня 2010 г. n 147 «о формах и 5, устраиваю работника по РНР 2014г. бланки полностью соответствуют формам документов для СПО, бухгалтерская справочная система для коммерческих предприятий! Уже умерли, аббревиатуры, шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде с подписи Информация для работодателей (формы отчетности, ст. Журнал ордер 13 образец заполнения. Конечно, на основании которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента) В программу добавлены новые уведомления о заключение/расторжение трудового договора с иностранным гражданином согласно приказу ФМС от 08.12. г! Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, 3 ст..

Никаких секретных мест, куда нужно прийти и взять бланк, не существует. В Интернете вам необходимо сделать запрос на «Приложение 19 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147», и вы получите искомый документ, который и нужно заполнить.

ВНИМАНИЕ: В документе недопустимы помарки и исправления. Если вы сделали ошибки, то не поленитесь и переделайте всю бумагу, потому что правила проверки данных заявлений очень строгие.

Среди важных правил заполнения бумаги – использование кириллицы (только данные из документа работника можно перенести латиницей), понятный почерк и отсутствие сокращений.

Данные, которые нужны от нанимателя: статус компании, ее название, юридический адрес и телефон, а также данные ЕГРЮЛ, ОКВЭД, КПП и ИНН (при наличии).

На заявлении обязательно должна быть реальная или электронная подпись компании.

Разберем подробно, что и как писать:

На заполнение бланка по Форме 19 и передачу данных в миграционную службу о приеме на работу иностранцев компаниям отводится три дня с момента подписания трудового договора.

К слову сказать, в те же сроки работодатель должен оповестить ведомство и об увольнении сотрудника, вне зависимости от того по каким причинам и по чьей инициативе оно произошло.

В течение суток после этого сотрудник миграционной службы должен поставить работодателя в известность о получении уведомления.

Заключая трудовой и(или) гражданско-правовой договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу необходимо помнить, что бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина 2018 подается в период, не превышающий три рабочих дня. Сообщать надо в территориальное подразделение бывшей ФМС, которая с 01.07.2016 перешла в ведение МВД и теперь называется Главное управление по вопросам миграции (ГУВМ).

Законодательство дает работодателю есть всего 3 (три) рабочих дня, чтобы уведомить ФМС о приеме на работу иностранного гражданина (п.8 ст.13 115-ФЗ).

Там же указано, что оповещать миграционную службу нужно и об окончании срока трудового договора или его расторжении.

В МВД в сфере миграции (ФМС) форма уведомления о заключении трудового договора с иностранцем может быть отправлена одним из 3-х способов:

лично «в руки» от представителя организации сотруднику миграционной службы;
«Почтой России» заказным письмом с сообщением о вручении;
по электронной почте.

Все названные способы отправки формы гарантируют, что адресат его получит. А значит претензии со стороны контролирующих органов к организации будут исключены.

ВАЖНО!

Учтите, что при отправке уведомления последним способом, через электронную почту (или сайт Госуслуг), организация должна обладать зарегистрированной по всем правилам цифровой подписью.

Отправить уведомление можно разными способами:

Наиболее распространенными и верными считаются передача лично «из рук в руки» от работодателя к специалисту миграционного департамента.
Отправка через почту России заказным письмом с уведомлением о вручении.

Оба эти варианта гарантируют получение документа адресатом, а значит отсутствие в дальнейшем каких-либо претензий со стороны контролирующих органов.

На сегодня допустимо и оповещение миграционной службы через электронные средства связи, в том числе сайт Госуслуг, но только при том условии, что организация имеет зарегистрированную по всем правилам цифровую подпись.

Данный пункт представляет собой главную проблему, которая встает перед работодателем – срок ничтожно маленький, а именно прием уведомлений осуществляется в 3 рабочих дня с момента приема на работу иностранного гражданина.

Существует несколько вариантов связи с ФМС.

Во-первых, это физическая передача бумаги – вы приходите в местный отдел миграционной службы и подаете бумаги.
Во-вторых, вы можете отправить бумаги как письмо с объявленной ценностью по почте. Данный вариант подходит для удаленных населенных пунктов.
В-третьих, если местный сайт ГУВМ располагает такой функцией, то форму можно прислать через Интернет.
И, наконец, сейчас набирает обороты единый портал госуслуг.

Несмотря на то, что технологии развиваются, все специалисты советуют подать заявление лично или через доверенное лицо (необходимо будет предоставить доверенность в ФМС), так как в этом случае вы сразу же сможете узнать, правильно ли все заполнено, и спросить, как внести те или иные изменения в бумаги.

ВНИМАНИЕ: Три дня – это срок, в течение которого у миграционной службы должно оказаться правильно заполненное заявление. То есть если вы приносите документ, и он оказывается неправильно заполненным, то дополнительный срок для его переделывания вам не положен. Именно поэтому необходимо все проверять и заполнять точно.

ФМС осуществляет миграционный учет иностранных граждан, собирает данные об их трудоустройстве и контролирует законность пребывания на территории нашей страны.

Предоставление информации о сотрудниках-иностранцах входит в обязанности принимающей организации или физического лица и носит уведомительный характер (кроме случаев привлечения высококвалифицированных специалистов).

Кроме того, миграционная служба направляет данные:

В службу занятости, которая ведет контроль за соблюдением квот по привлечению иностранной рабочей силы.
В налоговую службу для решения вопроса о начислении НДФЛ и других налогов и сборов в соответствии с визовым статусом работника.

Делопроизводство

Работодателям, собирающимся принять на работу граждан иностранных государств, следует знать, что с 2017 года правила трудоустройства иностранцев значительно изменились.

Согласно нововведениям, гражданам иностранных государств необходимо подавать ряд дополнительных документов.

Кроме паспорта, дипломов, сертификатов, подтверждающих квалификацию, и их переводов в обязательном порядке потребуются:

карта мигранта;
патент, дающий право заниматься легальной трудовой деятельностью;
квитанция об оплате авансового фиксированного платежа; медицинская страховка;
трудовая книжка, действующая на территории РФ.

Также стороне, принимающей на работу, необходимо ставить в известность миграционные органы о проведенных действиях.

Новые правила приема на работу не касаются иностранцев, которые приравниваются к гражданам Российской Федерации (жителям Белоруссии, Казахстана, Армении) и тем, кто оформил вид на жительство в РФ.

За несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление МВД (ФМС) о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.

Например, в случае, если работодатель не подает уведомление в МВД (ФМС) или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф:

от 5 000 до 7 000 рублей на граждан Российской Федерации (физические лица);
от 35 000 до 70 000 рублей на должностные лица;
от 400 000 до 1 000 000 рублей на юридические лица.

Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Поэтому заполнение бланков уведомлений МВД (ФМС) необходимо осуществлять максимально внимательно, а подача уведомлений в ФМС должна проходить точно в срок.

Приказ ФМС России от 12.11.2015 N 503

Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 10.01.2018 года
Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с патентом на работу
Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на работу (по визе)
Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина из ЕАЭС
Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП)
Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с видом на жительство (ВНЖ)
Скачать форму бланка уведомления об увольнении с работы беженца

Будьте внимательны при заполнении уведомления о заключении трудового договора или его расторжении, постарайтесь не допускать ошибок и тщательно перепроверьте каждый пункт после того, как бланк будет заполнен, так как ФМС не принимает уведомления с ошибками, а значит, существует риск навлечь на компанию санкции за несвоевременное уведомление из-за небольшой ошибки. Лучше лишний раз перепроверить, чем платить штрафы в последствие.

Говоря коротко, о работе любого иностранца. Неважно, приехал он из Европы или Азии, из бывших советских стран или из высокоразвитой Америки.

Также не имеет значения, на каких основаниях он работает.

заявление подается и на беженцев, и на работников, получивших патент, и на временно проживающих граждан, и на тех, у кого уже есть вид на жительство.

Срок подачи такой бумаги чуть больше и составляет до 10 календарных дней, в течение которых необходимо заполнить форму и отправить или отнести ее в налоговую службу.

Документ называется «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников».

Куда сдавать разобрались, а что если этим пренебречь? Об этом далее.

Нельзя сказать, что от работодателя требуются невероятные усилия при приеме на работу иностранца. Всего нужно подать правильно составленные 2 бумаги – одну в ФМС, одну в ФНС. Первая подается в течение трех дней с момента подписания трудового договора, а вторая в течение 10 дней. А пример заполнения вы уже видели на нашем сайте.

Далее вы можете спокойно вести деловые и рабочие отношения с нанятым гражданином и быть чистыми перед законами РФ. Если пренебречь этим шагом, то организация может столкнуться со штрафами до 1000000 рублей или лишением права на деятельность на срок до 3 месяцев.

Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (вместе с «Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста», «Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина», «Порядком представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года», «Порядком представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска», «Порядком представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства») (Зарегистрировано в Минюсте России 30.07.2010 N 18010)

Открыть полный текст документа

Документ недоступен на сайте

Данный документ доступен в коммерческой версии системы КонсультантПлюс. Вы можете купить систему или заказать ее бесплатную демонстрацию .

Для ознакомления с текстом данного документа можно обратиться в региональный информационный центр (РИЦ) Сети КонсультантПлюс. расположенный в Вашем городе/регионе.

Дополнительная информация к документу

Дополнительная информация к документу или его части по значку i (разъяснения, комментарии, судебная практика) представлена в коммерческой версии системы КонсультантПлюс.

На сайте возможность недоступна.

Приказ фмс россии 147 приложение 20

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

** Статья 18.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан».

Приложение N 2
к приказу Федеральной
миграционной службы
от 28 июня 2010 г. N 147

Порядок
заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий иностранного гражданина при заполнении ходатайства о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (далее — ходатайство).

2. Ходатайство заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием компьютера. Допускается указание данных иностранного гражданина, содержащихся в паспорте, в латинской транскрипции (буквами латинского алфавита) в строгом соответствии с указанными в нем данными.

3. В ходатайстве иностранный гражданин указывает о себе следующие сведения:

а) опыт работы иностранного гражданина, навыки или достижения в конкретной области деятельности;

б) согласие на размещение сведений о нем в банке данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности государственной информационной системы миграционного учета;

в) согласие на предоставление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации.

4. При заполнении ходатайства не допускается использование сокращений наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица) и слов, а также исправлений (в том числе зачеркиваний) и подчисток.

5. При наличии рекомендаций, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, сведения о них также отражаются в ходатайстве.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России от 8 декабря 2014 г. N 640 в приложение внесены изменения

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 3
к приказу Федеральной
миграционной службы
от 28 июня 2010 г. N 147
(с изменениями от 8 декабря 2014 г.)

Приложение N 4
к приказу Федеральной
миграционной службы
от 28 июня 2010 г. N 147

Порядок
представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (далее — организация), уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина в территориальные органы ФМС России, в том числе порядок его заполнения, приема и сроков представления.

2. Организация в течение трех рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина обязана уведомить об этом территориальный орган ФМС России.

3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления не допускаются зачеркивания и исправления.

4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

5. Уведомление представляется организацией непосредственно в территориальный орган ФМС России или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.

6. Уполномоченный сотрудник территориального органа ФМС России регистрирует полученное уведомление с проставлением на нем регистрационного номера.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА ПРИКАЗ от 28 июня 2010 г. N 147 О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 1).

Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 2).

Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (Приложение N 3).

Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (Приложение N 4).

Приложение N 1
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года N 147


		Ходатайство иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

Рекомендательную характеристику дал

(ФИО и должность)

Род деятельности характеризуемого

Оценка профессиональных качеств

Личностная характеристика

Дата приема документов

Рег. номер

(в формате ДДММГГ)

Принял:

подпись

Образец заполнения приложения 1 к приказу фмс россии 450

Приказ ФМС России от 28.07.2014 N 450

Как заполнить приложение 19 к приказу фмс

Законодательная база Российской Федерации

Приказ ФМС России №450 от 28.07.2014г

Делопроизводство

Приказ ФМС России от 12.11.2015 N 503

Приказ фмс россии 147 приложение 20

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ